【通用】公司旅游团建活动方案
为保障事情或工作顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编精心整理的公司旅游团建活动方案 ，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司旅游团建活动方案 1
团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，"战斗力"也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。
第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司20xx年度工作目标为基础。
第二项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的`效果。
第三项范围：公司总部全体员工。
第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
一、提升工作能力
一、对象：公司员工。
二、具体措施：
(一)部门员工学习：
1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)
2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)
3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)
4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则)
5)项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)
6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)
(二)中高层管理人员：
1)培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程)，学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)
2)读书交流会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展交流、讨论。(党群工作部)
二、熔炼团队凝聚力
(党群工作部，制定具体操作细则)
一、责任部门：党群工作部。
二、具体措施：
(一)培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
(二)部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
(三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。
(四)拔河比赛：党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。
(五)趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评选，各部门必须人人参与。
(六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。
三、培养敬业精神
(人力资源部，制定具体操作细则)
一、责任部门：人力资源部。
二、具体措施：
(一)出勤纪律：
1)公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况；
2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤；
3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认；
4)第二天公布前一天指纹考勤情况。
(二)培养良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。
三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
四、结果运用建议：以周为单位对考勤等情况进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象
(党群工作部，制定具体操作细则)
一、责任部门：党群工作部。
二、具体措施及要求：
(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴)，所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。
(二)规范着装：工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服(外勤视情况穿着)，不得穿拖鞋。
(三)注意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须；女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。
(四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。
(五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采取闭卷考试的形式考核。
(六)视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。
三、检查建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。
四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。
五、打造5S办公环境
(办公室，制定具体操作细则)
一、责任部门：办公室。
二、具体措施及要求：
(一)整理：
1)办公桌上没有与工作无关物品；
2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章；
3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。
(二)整顿：
1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，方便查阅；
2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内；
3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品；
4)抽屉保持干净、资料存放有序。
(三)清扫、清洁：
1)地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物；
2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污；
3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净；
4)盆栽保持叶面干净，盆体无污；
5)下班前倒掉垃圾，不积存；
6)清洁用具保持干净。
(四)素养：
1)不做与工作无关的事；
2)严格遵守执行公司的各项规章制度；
3)不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾；
4)上班时间不进食；
5)下班后锁好门窗，关闭电源。
(五)视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。
三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。
四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励。
公司旅游团建活动方案 2
我们都渴望在工作中找到生活的乐趣。经过春节后几个繁忙的月份，为了增添大家的业余生活，我们计划组织一次春游踏青活动。
活动内容：踏青
活动时间：某年某月某日
参与人员：全体公司成员
地点：某某山
活动目的：
1. 希望通过这次活动，给大家留下美好的回忆。
2. 通过活动促进新老员工之间的交流，增进彼此的了解。
3. 培养团队合作和团队意识，让员工认识到集体的力量。
4. 让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5. 这次爬山活动不仅是一次旅游，也是一次身体锻炼，同时也是加强员工进行体育锻炼意识的'契机。
具体实施方案：
1. 活动日期：某年某月某日
早上8:00公司集合，8:20出发。约9:00到达目的地，开始登山比赛。
进行游戏和拓展项目，中午简餐。下午16:00左右返回，晚饭聚餐。
2. 活动地点：某某国家森林公园
3. 活动项目：户外爬山、团队比赛和拓展游戏项目
4. 活动参与人员：全体公司成员
5. 预算费用：待定
6. 活动策划人：待定
7. 安全保障预案：待定
活动团体游戏：
1. 爬山比赛
2. 游戏名称：交换名字
3. 猜词游戏
希望这次活动能让大家享受到自然的美景，忘却城市的喧嚣，同时也加强身心的锻炼，增进团队的凝聚力和合作意识。
公司旅游团建活动方案 3
一、活动目标
根据省示范文明城区测评体系及区创建办的统一部署，xxxx区风景旅游局与相关部门紧密协作，深入开展“文明旅游”专项行动，一方面要引导广大游客遵守公共秩序、爱护公共设施、保护自然环境，不大声喧哗、不乱丢乱扔、不随意攀爬、不乱写乱画，不在禁烟场所吸烟，不在禁拍地点拍照，提高文明旅游意识；另一方面要引导广大旅游从业者遵纪守法、诚信经营、信守合同、优质服务，努力提高自身文明素质，及时劝阻游客不文明行为，使广大旅游者和旅游从业者成为文明旅游的实践者和传播者，切实形成文明旅游的良好风尚。
二、活动主题：
文明旅游、礼行天下
三、活动时间：
20xx年xx月至xx月
四、活动内容：
1.“中国旅游日”文明旅游宣传活动
时间：5月19日
方式：在“中国旅游日”宣传活动期间，在旅游景区、市区纳爱斯广场等公共场所开展现场宣传活动，以发放资料、征集签名、出游咨询、推荐品质旅游产品等方式向人民群众面对面的宣传和倡导文明旅游理念。
2.进行文明旅游公益广告宣传并发布倡议书
时间：1月-12月
方式：一是制作文明旅游宣传折页，在城区车站、景区、宾馆、饭店、城市广场等公共场所进行发放。二是在丽水电视台、广播电台、xxxx旅游网及客运东站、西站、火车站、公交车身、公交站牌、公交候车亭灯箱等平台发布公益广告宣传。三是对外发布文明旅游倡议书，xxxx旅游网等媒体做专题宣传。
3.发放宣传资料
时间：8月—12月
方式：结合“品质旅游、伴你远行”旅游公益宣传活动，印制下发一批《文明旅游、理性消费—品质旅游出行提示》宣传折页和《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等纸质宣传品。
积极配合丽水市旅游局组织旅行社、饭店、旅游景区等旅游企业和窗口单位在其营业场所醒目位置摆放宣传品供游客取用，张贴宣传画，设置宣传展板。
4.文明出游进景区活动
时间：中秋节、国庆节期间
方式：组织志愿者、景区工作人员、执法人员，在xxxx东西岩、古堰画乡两大景区开展文明出游集中劝导和示范执法活动，并设置“文明旅游、礼行天下”宣传展区，发放文明旅游宣传资料。
5.组织相关培训
时间：4-12月
方式：一方面宣传发动组织各旅游企业从业人员进行文明旅游接待礼仪、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等内容的培训。另一方面组织全区旅xx政人员、质监人员参加各种培训，以提高对文明旅游的组织领导能力、旅游监管能力和执法能力，促进出境游健康快速发展，努力把出境游中不文明的行为降低到最低限度。
五、活动要求
1.高度重视，加强领导。要充分认识开展“文明出xx动”的重要意义，将其作为旅xx业助推xxxx省级示范文明城区创建工作的重要举措，作为行业精神文明建设的一件大事，作为优化旅xx风、推进行业管理的一项重要工作来抓。为加强对活动的.领导，区风景旅游局成立由旅游局长陈鲁军为组长、纪检组长陈红敏为副组长，经营管理科、规划科、建设科、办公室负责人为成员的“文明出xx动”领导小组，负责全区“文明出xx动”的组织、指导工作。
2.精心组织，狠抓落实。把“文明出xx动”与旅游发展、行业监管和行风建设等工作结合起来，并将其作为开展文明单位创建的重要任务，要结合本地旅xx业实际，制订切实可行的活动实施方案；加强与文明办、公安、交通、建设等部门和新闻单位协调配合，齐抓共管。
3.突出重点，以点带面。要抓好重点景区和窗口地带，重点在东西岩景区、古堰画乡景区、丽水旅行社、丽水市旅游集散中心等旅游企业开展活动。xxxx区内其他景区及涉旅企业也应借鉴相关经验予以组织实施，保证活动真正落到实处。
4.广泛动员，加强宣传。要广泛吸纳青年学生、机关干部、企事业职工、退休人员、社区居民加入文明出游志愿服务队伍，开展宣传、教育和劝导工作，发挥志愿者的强大力量。要加强正面宣传和教育引导，深入宣传文明旅xx为规范，让文明旅游理念入心入脑，成为人们的自觉行动。要充分发挥新闻媒体的舆论作用，积极开展宣传报道，营造良好的活动氛围。
5.及时反馈,总结经验。要注重此项活动的信息报送工作，及时向上级有关部门报送活动开展情况和好的做法。
公司旅游团建活动方案 4
近年来，由于经济的发展和人们生活水平的提高，旅游已经成为一种时尚和必需。而在企业中，组织团队旅游团建活动，不仅可以提高企业员工的团队精神和工作积极性，还可以促进员工之间的沟通交流，增强企业的凝聚力和向心力。本文尝试为企业提供一个有序的“公司旅游团建活动方案”，以帮助企业更好地规划和组织团建活动。
一、活动形式
公司旅游团建活动形式可以很多，如户外拓展，旅游度假，文化探索，生态游等。根据不同的企业文化和团队需求，选择适合自己的活动形式是有必要的。本文主要介绍以下4种活动形式：
1.户外拓展类：
基于这种活动的主题主要体现在拓展训练、团队建设、沟通协调、信任拓展和学习机会等方面，在户外环境下开展的训练过程可以充分展示企业团队员工具有的优秀团队精神，克服恐惧心理，增强相互信任，实现团队的目标。
2.文化探索类：
以文化古迹、名胜古迹、文化景区、当地文化的风俗节庆等为主题的旅游活动，可以满足企业员工对文化的兴趣，同时亦会夹杂着团队建设的要素，增强员工的集体荣誉感和认同感，让员工真正深入到当地的历史文化背景中去。
3.旅游度假类：
以旅游度假为主题，选择海岛、滑雪、热带、温泉、戏水等地点开展活动，以一种轻松、愉快又休闲的方式，增强员工之间的感情，建立和谐相处的氛围。
4.生态游类：
以生态之美、环境保护、生态绿色、生产安全等为主题的旅游活动，通过开展探险、自然之美、环保公益等相关活动，锻炼员工的野外生存能力，同时也增强团队合作精神。
二、活动规划
企业组织旅游团建活动，要考虑到参加人员的日程安排、个人爱好、财务预算以及行程安排等多个方面，逐一加以详细制定计划，确保活动顺利开展。主要流程如下：
1.确定活动目标：
针对本次活动，要根据企业的具体需求，制定明确的活动目标。比如：增强员工对企业的认同和归属感、交流沟通能力和团队合作精神、提高团队工作的'效率和凝聚力。
2.预算安排：
根据公司的财务预算，制定出人均经费预算，包括吃住行各项费用，同时要考虑到特殊活动所需的物资及其它相关费用。
3.时间安排：
根据公司的企业文化、员工日程安排和参加人数的情况，确定公司旅游团建活动的时间和行程安排，尽可能避开节假日、考试高峰等因素，保证活动时间的充分利用。
4.活动主题：
结合企业文化和员工需求，选择合适的活动主题，并应与企业目标协调一致，同时也要考虑到活动场地的选择。
5.活动媒介：
选取合适的旅行社和领队，任命媒介人员具体负责本次活动的选定、定点、签订合同和协调与联络等任务，确保活动顺利进行。
6.物资准备：
根据活动主题，选购或租赁相关物资和器材，比如：通讯设备、防寒设备、防晒失设备、拓展训练训具等，并要对这些物资做好放行后及交接之前的检查，保证安全无事故。
三、活动落实
1.活动前准备工作：
在活动开始前一周左右，媒介人员要向参加活动的员工宣传活动时间、地点、注意事项和及时告知费用等方面，对应聘的导游和其他工作人员执照、证件、名片等做好整理和备份等准备工作。
2.活动中注意事项：
在活动期间，媒介人员要积极协调各方面事务，解决出现的各种矛盾和困难，保障参加员工的安全。注意防范天气变化、自然灾害及各种安全风险，不得擅自修改安排，保证行程的质量和充分超额服务。
3.回程后总结分析：
在活动结束后，媒介人员要对本次活动进行总结分析，总结成功经验、优缺点和需要改进的地方，发出《活动总结报告》。按照活动的具体情况，对参加员工开展心理辅导，为下次企业活动提供更好的服务保障。
四、参考范本
主题：文化探索
时间：5天4晚
地点：丽江，九乡
人数：30人
经费预算：1000元/人
日程安排：
第一天：乘飞机赴丽江，入住五星级酒店
第二天：丽江古城游、束河古镇、午餐鱼米之乡
第三天：前往九乡，游览千年古寺，参加佛教文化体验活动，下午回丽江泡温泉，晚餐体验当地特色火锅
第四天：自由行、购物市场
第五天：结束，乘飞机回家
总之，公司旅游团建是企业重要的活动，为企业发展创造了良好的环境，但活动开展之前，一定要做到细心谨慎地制定方案，考虑全面，确保活动的安全和顺利进行，达到企业预期的目标和效果。希望本文的介绍和分析能够为企业组织活动提供一定的指导和帮助。
公司旅游团建活动方案 5
为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划月份组织员工举行xx二日游活动，具体如下：
一、活动目的：
丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：
20xx年xx月xx日
三、活动口号：
放松心情，你我同行!
四、活动地点：
待定
五、项目组架构、职责：
职责：
1.项目负责人：
1)拟定项目计划，并报公司领导审批；公司
2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内；
3)负责检查小组执行情况，组织解决异常问题。
2、项目助理：
1)按经批准的项目计划，负责组织各组，在旅游一周前的工作内容，具体事项的负责人进行明确任务和职责并跟踪检查各项目小组的工作进程。
2)确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中的各项事宜。
3)对项目进行总结把关，费用报销。
3、活动宣传组：
1)负责旅游用的扩音器、气球、统一装束等的准备；
2)负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传；
3)负责参加旅游活动总人数的门票的发放；
4)旅游满意度的调查和统计。
4、摄影组：
1)负责旅途中的所有拍摄
2)负责组织全体员工拍摄两组以上集体镜头(体现团队精神)。
5、后勤保障组：
1)负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、小奖品、零食等)；
2)负责参加旅游活动人员乘车及各景点几何时的人数清点；
3)负责参加旅游活动中用餐(团餐)及住宿安排。
6、活动实施组：
1)负责与各小组长之间的协调，注意员工安全，带领员工游玩，宣导互相帮助；
2)负责集合时协助各小组组长进行人数清点，用餐及住宿协助配合；
3)小组出现异常问题及时反馈项目负责人。
7、危机处理小组：
1)做好应急物资、设备的`戳错和储备；
2)负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低；
3)危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。
六、活动纪实里程碑
xxx
七、活动人数：
人(截止年月日)。参加旅行活动本公司员工人，配偶人，员工子女人。
人员分组如下：◆为各组组长
八、活动组织：
1)本次活动根据报名人员分成小组，安全和组织采用组长制，组长负责集合组员人数的清点、纪律的传达和维护，各小组的协调及相关事务性工作的出理；
2)本次活动拟设组，一组人，每组设立组长，旅游用餐时间按组别进行，住宿安排按组别进行；
3)出游前召开各小组长会议，明确各成员指责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项；
4)各小组长及时向各部门负责人回报异常情况，并及时处理突发事件。
九、旅游线路和日程
旅游目的地概况：
1.地图
2.著名景点
3.土特产
4.重要数据
5.游览线路概况
十、各项费用预算：
费用负担办法：本公司员工旅游所有费用由公司承担。
配偶及子女费用：参加本次活动的员工配偶及子女费用为部分个人承担。(具体方案另行商讨)
十一、注意事项：
1)注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带)；
2)注重本小组成员旅游的统一行动，听从领队安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队；
3)有特殊情况发生时，即使与危机应急小组或活动负责人沟通汇报；
4)坐车、旅游、就餐时，各小组长带好奔族成员，保持良好的精神风貌与秩序。
十二、报名方式及有关事项：
1)报名方式：参加元工资啊各部门报名，行政人员收集资料报送办公室。
2)有关事项；因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加(工作原因除外)个人承担费用。
3)因工作需要不能参加旅游的员工，公司将予以旅游费元/人。因个人原为报名参加的员工的没有不唱，请大家努力参加。
公司旅游团建活动方案 6
为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：
1、活动时间：20xx年_月XX日(周五)—XX日(周日)
2、活动地点：XX南XX大观园户外拓展基地。
3、参与人员：协会全体会员。
4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。
5、活动日程及内容。
XX月XX日(周五)
下午2：00集中出发
下午5：30到达南XX并入住
下午6：30就餐、交流
_月XX日(周六)
上午08：30早餐
上午09：00进行拓展
中午12：00午餐，稍作休息
下午2：00关于协会发展交流会
下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
08：00早餐
09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐
14：00返深
6、活动费用：XX元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
7、其他事项：
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的.，请于当天下午_点钟前到达目的地;
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
公司旅游团建活动方案 7
为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
20xx年5月26日星期六上午7点出发
放松心情、团结协作！
爬山
编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
预计4000—5000元
1、人员餐费计划30人×50元=1500元
2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
3、矿泉水：60元
4、应急药品：30元
5、临时备用：500元
6、奖品费用：1500元
为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的`安排。
8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人：XX
第一队队长XX野狼队
第二队队长XX雄鹰队
第三队队长XX鳄鱼队
活动工作人员：XX、XX、XX
活动摄影：XX
活动策划：XX
【公司旅游团建活动方案】相关文章：
公司旅游团建活动方案07-08
公司旅游团建活动策划方案01-16
公司团建的活动方案06-28
公司团建活动方案04-01
（经典）公司团建活动方案06-03
公司活动团建方案04-09
公司团建活动方案11-15
公司团建活动方案11-09
公司组织外出旅游团建的方案12-18