工会活动方案

时间：2024-09-16 17:20:32 活动方案我要投稿

[精品]工会活动方案

　　为了确保工作或事情能高效地开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编整理的工会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

[精品]工会活动方案

工会活动方案1

　　一、活动主题

　　回首过去，展望明天

　　二、年会安排

　　活动时间:20xx年1月1日，午时13：00--17:00

　　活动场地:待定

　　参与人员:x全体员工

　　三、目的及意义

　　1、对20xx年x发展成绩总结，以及制定20xx年x总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　3、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的'认同感。

　　4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　5、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升企业的综合竞争实力。

　　四、年会流程

　　1、总流程

　　1)x全体员工提前按次序入场

　　2)领导讲话

　　3)宣誓：我们与x同呼吸，共命运，团结拼搏，创造一流，艰苦奋斗，追求卓越，x强则我们强，x明天更辉煌。

　　4)各小组代表发言

　　5)宴会开始与娱乐活动同时交叉进行，员工表演与游戏互动。

　　6)领导及员工到各桌敬酒，领导或主持人致词总结，宴会结束。

　　7)提前安排班车，让员工开心欢乐回家。

　　2、流程细化

　　1)13：00----13:10----x全体参会员工提前到指定地点，按指定排座就位，等待年会开始。

　　2)13：10～13：15----主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布宴会安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】

　　3)13：15：～13：25----全体员工起立，奏国歌，行注目礼；宣誓：我们与x同呼吸，共命运，团结拼搏，创造一流，艰苦奋斗，追求卓越，x明天更辉煌。

　　4)13：25～13：45----领导讲话

　　5)13：45～14：20----各小组代表发言

　　6)14：20～16：00----娱乐活动和用餐开始交叉进行，三到四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情景变动）：

　　惩罚措施：（喝酒、俯卧撑、下蹲或者表演节目，唱首歌、讲个笑话都行等）

　　获胜者：给奖品（与参与者不一样）。

　　参与者：只要参与都有礼品。

　　A、游戏1：正话反说14：20～14:40

　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，大家踊跃上来参加，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者理解惩罚。

　　B、游戏2：猪八戒背媳妇14:40～15:00

　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

　　C、游戏3：踩汽球15:00～15:20

　　游戏规则:人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并坚持自己的汽球不破，或破得最少，则胜出。

　　D、游戏4:七手八脚15:20～15:40

　　游戏规则:每组派出5人参加。要求是抬脚和用手着地，例如主持人说“一手二脚”即一组里一只手着地和二只脚离地，并且要在10秒内完成(旁观的人能够提示)，时间到了后，不能够再动，否则就算动作失败。那组先完成，那组获胜。

　　E、游戏5花式抢矿泉水瓶----备选游戏

　　游戏规则：人数不限，多多益善，男女分别站两排，中间每两人中间放一瓶矿泉水，在开始抢之前，主持人可先让大家摸耳朵、摸嘴巴、摸鼻子、摸脸等，仅有等主持人明确喊出抢的时候才能够抢（在这个过程中能够喊准备吊一下大家胃口），抢到的人获胜，没抢到的惩罚。

　　7)15：40～15：50主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年欢乐，祝愿公司的明天更加完美。（背景音乐）。

　　8)15：50～16：30----领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流，主持人发挥。）

　　9)16：40～16：50----领导或主持人致词总结，晚宴结束

　　10)16：50～17：00----安排车辆将员工送回家!

　　五、筹办任务分配

　　每个小组抽出一个代表，提前与自我所在小组人员沟通协调好，每个小组的代表密切合作让文体活动圆满有序进行。

　　六、年会费用预算

　　等方案经过再做预算。

工会活动方案2

　　一、活动目的

　　为了丰富小学教职工的文化生活，提高教师的.身体素质，促进交流，增进友谊，中心校特举行全乡小学教职工庆“五一”文体活动。

　　二、活动时间：

　　20xx年4月29日，若遇极端天气，再择日进行。

　　三、活动安排

　　1、登山旅游：上午8：30，在停车场集合，沿环山路徒步行走。

　　2、文艺交流：下午1：30，在小学进行。含歌舞展示，书法、绘画、剪纸等技能作品展示等；

　　3、中午在小学就餐。

　　四、参与人员：

　　各小学、幼儿园全体教职员工，提倡全员参与，为保证活动质量与效果，整个活动参与者最低不得少于本校教师总数的1/2，文艺交流节目不得少于本校教师总数的1/3。

　　说明：请各单位提前一周上报参加活动教师数，参加文艺交流教师姓名及所属类别（歌舞、书法、绘画、剪纸等）、曲目等。

　　五、奖项设置：

　　1、凡参加人员均设参与奖。

　　2、文艺交流奖：根据不同类别和参与人数分设一、二等奖。

　　六、人员分工：

　　总指挥：

　　具体分工：

　　1、场地布置及后勤服务：

　　2、奖品采购：

　　3、文艺交流主持人：

　　4、奖品发放及材料整理：

　　最后预祝我们每一位同志能在此次文体活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

工会活动方案3

　　一、活动时间：

　　20xx年xx月xx日-20xx年x月xx日

　　二、活动内容

　　(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)

　　(一)医师记录片

　　(二)“关爱医师健康”趣味体育活动

　　(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动

　　(四)优秀科主任评选活动(5名)

　　(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)

　　以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4，剔除药品收入，占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分)，按分数评选出2个优秀团队，医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4，占70分)、纠纷投诉30分，按分数评选出1个优秀团队。

　　(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛

　　(七)病历书写比赛

　　(八)“医人医事”作品征集活动

　　(九)医师节表彰总结大会

　　x月xx日下午15:00召开表彰大会，对医师节各项先进进行表彰奖励。

　　具体工作要求按需联系各位主任，请各位科主任务必重视本次活动，落实各项活动人员安排。

　　对于以上各类奖励评选细则，医务科保留最终解释权。

　　文章来源 :

工会活动方案4

　　一、3月x日(星期三)庆祝“三八”妇女节活动，安排如下：

　　1、2月x日—3月x日发动、宣传。

　　2、2月x日以处、组的工会小组为单位，每组推荐“三八”红旗手、一名侯选人，“三八”红旗集体一名侯选人，“巾帼建功”先进个人由教导处、政教处，各推荐二名侯选人，于20xx年xx月xx日下午5：00之前将候选人名单报工会，过时不报，视为弃权。

　　3、2月x日交先进个人、集体候选人事迹材料(电子版)。

　　4、2月x日中午12：15在综合楼进行先进个人、集体候选人事迹交流，并无记名投票。 5、2月x日行政会讨论决定先进个人、集体名单，公示。

　　6、3月x日中午12：15召开全体女教工座谈会。

　　7、3月x日早上送给每位女教职工一支鲜花;

　　8、3月x日下午1：00—3：00女教工游园活动，3：00分工会小组外出活动

　　9、“三?八”出一期工会黑板报专刊，出一期工会简报;

　　二、发放节日费：

　　女教职工100元、男教职工50元;每位女教工活动费100元(所有经费都是按原来标准发放);先进个人、集体奖励按原来标准发放。

　　三、女教职工公假半天(3月x日——14日结束)。

　　到工会小组长处登记，办理公假半天，请女教职工合理安排好教育教学工作;

　　四、给女教职工“送健康、送爱心、送保障”买保险一份;

　　五、参加活动人数：

　　女教职工70人，男教职工29人。

　　**中学东校

　　20xx年xx月xx日

工会活动方案5

　　为了深入贯彻《企业工会工作条例》，推动劳动关系和谐单位的创建，促进和谐临河、平安临河建设，按照巴彦淖尔市总工会关于开展“企业工会建设年”活动的要求，结合我区实际特制定“企业工会建设年”活动实施方案。

　　一、活动的主题

　　“发展和谐劳动关系，实现企业与职工互利共赢”。

　　二、指导思想和目标任务

　　指导思想：坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，以发展和谐劳动关系为主线，以《企业工会工作条例》的各项条款为标准，以对标规范和科学评定为手段，以企业工会为主体，以“职工之家”建设为载体，以职工群众满意为重要依据，在继续抓好工会组建和农民工入会工作的同时，加强企业工会规范化建设，增强企业工会活力，提高我区工会工作整体水平。

　　目标任务：要继续抓好未建工会的企业的工会组建和未入会的农民工入会工作，充分发挥企业工会作用，扩大覆盖面，增强凝聚力。非公有制企业建会率要达到70%；外商投资企业建会率要达到100%；农民工入会率要达到60%；已建工会组织的非公有制企业有40%以上要建立职工（代表）大会制度，有60%以上要推行厂务公开民主管理制度，签订集体合同的要新增11家，签订工资集体协议的要新增5家。

　　通过开展“企业工会建设年”活动，加强工会干部队伍建设、提高职工素质、促进企业发展，围绕中心、服务大局，重点抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，搞好维权，努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　　（一）坚持党建带工建，工建服务党建。

　　要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，建设中国特色社会主义企业工会，建立中国特色社会主义新型劳动关系，自觉坚持党的领导，以党建带动工建，以工建服务党建。在暂时不具备建立党组织条件的企业，要先建立工会组织，努力为建立党组织创造条件。要积极争取各方面的'大力支持，开门办会，通过扎实有效的企业工会工作，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。

　　（二）实事求是，分类指导。

　　企业工会工作重在一个“实”字，一定要切合实际，反对弄虚作假、搞形式主义。要在“百名工建指导员下基层”活动的基础上，继续发挥工建指导员的作用，要落实领导包片、干部包点工作责任制，区别不同类型的企业，有针对性地指导帮助企业工会对照检查，寻找差距，确定目标，制定措施，逐步规范。

　　（三）科学评定，群众满意。

　　要建立比较科学、简便易行、讲求实效的评价、考核、激励机制。努力做到定性分析与定量分析相结合，创先评优与普遍评定相结合。加强制度建设和开展各种活动，都要以职工为本，让职工群众满意，体现企业工会工作的群众化、民主化、法制化。

　　（四）总结经验，典型引路。

　　各基层工会要善于总结经验，发现、培养和选树各类先进典型，充分发挥典型引路和示范作用，带动其他企业工会工作不断提高水平。

　　四、主要内容和方法步骤

　　（一）动员培训，学习宣传。

　　3月20日至月底为动员宣传阶段。这一阶段要通过对工建指导员和企业工会干部进行动员培训，统一认识，掌握要领，明确任务，落实责任。

　　各基层工会要将学习宣传贯穿于活动始终，要采取多种形式，学习宣传自治区党委、中华全国总工会和自治区总工会的有关会议精神，学习宣传《企业工会工作条例》、《内蒙古自治区党委关于进一步加强工会工作的意见》、市委办下发的《关于在非公有制企业中开展“党建带工建，工建促党建”工作意见》和《内蒙古自治区企业职工董事职工监事条例》等法律法规，学习宣传党政领导及有关方面重视支持企业工会建设的典型，学习宣传各种企业工会建设的经验，学习宣传在企业工会建设方面做出突出成绩的优秀工会干部的事迹，提高广大工会干部和职工群众及各界人士的认识水平，创造良好的社会舆论环境，形成浓厚的企业工会建设年的活动氛围。

　　（二）对标规范。

　　第2、3季度为对标规范阶段。每一个企业工会要以《企业工会工作条例》的适用条款为标准，逐条进行对照检查（即对标），总结成绩和经验，查找问题和不足，采取措施逐步健全规范本企业工会工作。

　　对于职工人数在25人以下的企业，可以以企业工会为单位，也可以以区域性、行业性工会（联合工会、工会联合会）为单位，由区总工会确定其应该重点达标的基本条款，进行对标规范。

　　对于工会工作基础好、能够达标的企业工会，要开拓创新，打造企业工会特色品牌，引领我区企业工会工作攀登新的高峰。

　　各级工会要继续指导和帮助企业工会，对照《企业工会工作条例》确定适用该工会的条款（即应达标的条款）并计数，再对照检查该企业工会已经达标、基本达标和未达标的条款并分别计数，填写《企业工会建设对标规范群众满意评定表》（附件1）。针对基本达标和未达标条款，制定改进和达标计划，采取切实有效的措施，不断推进企业工会工作的规范化。

　　（三）科学评定。

　　第4季度为评定阶段。企业工会建设的评定主要由两部分组成，即达标率和职工群众满意度。达标率在评定时通过再次对标来确定，并由工建指导员确认。职工群众满意度测评可在内的职工（代表）大会或会员（代表）或职工群众人数较多、代表面较广的会议上进行，也可以组织比较正规的问卷（附件2）调查来进行。职工人数在100人以下的企业参评人数不要少于30%，100人以上的企业参评人数按职工代表比例的要求确定。要计算出总得分（公式见附件3），记入《企业工会建设对标规范群众满意评定表》，并填写《企业工会建设年度评定结果登记册》（附件4），报区总工会备查。

　　评定中，要向企业党政领导征求或交换意见，走访职工群众、召开职工代表座谈会，做到公开公平、客观公正、科学合理。

　　总得分在60分以上，可以由区总工会或上一级企业集团工会或上一级产业工会评定为“合格职工之家”；总得分在80分以上，可以由市工会或自治区产业工会评为“先进职工之家”；总得分在90分以上，可以参加自治区“模范职工之家”的评选，有资格参加自治区“劳动关系和谐单位”的评选，有资格被推荐参加全国“模范职工之家”评选。

　　通过对标规范和科学评定，为职工之家建设、“双爱双评”、“关爱员工、实现双赢”与劳动关系和谐单位创建活动奠定基础，实现有机结合。

　　五、加强领导，强化措施

　　1、加强领导，分级负责。为了加强对企业工会建设年活动的领导，确保企业工会建设年活动取得成效，区总工会决定成立企业工会建设年活动领导小组，分工如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，负责企业工会建设年活动的日常工作，办公室主任由组宣部长屈呼钢同志担任。

　　区总工会同时组成两个工建指导组，深入企业指导开展活动。

　　第一组组长：第二组组长：

　　成员：成员：

　　2、交流经验，表彰奖励。区总工会将适时召开专门会议，交流经验，通报情况，命名表彰全区“先进职工之家”、“先进职工小家”，并表彰一批“先进工建指导员”。

　　3、建立季报和季通报制度。每季结束后10天内，区总工会要将上季度企业工会建设年活动（包括组建工会和农民工入会）情况报市总工会组宣部。要充分发挥工运信息和工会网站的作用，及时宣传企业工会建设年活动经验，通报活动中做出突出成绩的优秀工会干部的事迹，创造良好的社会舆论环境，以推动整体工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企业工会建设对标规范群众满意评定表

　　2、企业工会工作群众满意度测评表

　　3、达标率、职工群众满意度、年度评定总得分计算公式

　　4、企业工会建设年度评定结果登记册

工会活动方案6

　　为了推动全民健身益智运动蓬勃开展，丰富全局职工的业余文化生活，XXX工会决定举行20xx年春节文体活动，具体安排如下：

　　一、参加人员

　　全局职工可自愿报名参加活动项目

　　二、活动时间

　　20xx年2月16日下午13：00——17：00(农历十二月二十八日)

　　三、主办单位

　　主办单位：局工会

　　活动组委会：

　　组长：XXX

　　成员：XXX

　　四、活动项目及组织人员

　　1、钓鱼比赛：组织人：XXX

　　2、套圈比赛：组织人：XXX

　　3、飞标比赛：组织人：XXX

　　4、掰手腕比赛：组织人：XXX

　　5、扑克比赛：打捧组织人：XXX

　　火箭组织人：XXX

　　五、活动规则

　　1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子，钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内，完成3次者获一等奖，完成2次者获二等奖，完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定(见附表1)。

　　2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的.标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定(见附表2)。

　　3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向标盘上飞标，每人连续投射10次，总计分数为最终得分。获奖情况(见附表3)按分数情况确定，一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名。获奖情况现场确定(见附表3)。

　　4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛，在固定的桌台上掰手腕，右手手背先接触桌面者为负，采取单淘汰赛制，按报名抽签顺序比赛。共分3个级别(1)男子组A级别(40周岁以上)(2)男子组B级别(40周岁以下)(3)女子组。获奖情况按胜负情况确定(见附表4)。男子组每个级别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，女子组取前3名。

　　5、扑克比赛规则。

　　两项比赛每人只可报名参加一项。

　　(1)打棒比赛。打棒比赛只设个人项目，参赛人员每两人组成一队，自愿报名，采取单淘汰赛制，抽签分组对决，每局四副牌，四个人进行游戏，对家两人为一组，两组相互对抗，按“3—A”顺序升级，首先打过“A”者为胜利。打棒(扑克)比赛分组确定后，请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛，分组比赛结果在2日内报组委会，由组委会统一安排接下来的晋级对手，在2月14日前将产生决赛名单，2月16日进行决赛。获奖情况(见附表5)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。

　　(2)火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员，比赛规则参照打棒比赛规则，首先打到20分的为胜利。2月16日进行决赛。获奖情况(见附表6)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。

　　六、几点要求

　　1、各部门要精心组织参与，确保参赛时间和人员，保证活动质量。

　　2、要遵守各项活动规则，并注意保持楼内卫生，不得大声喧哗。除2月16日外，活动不得利用工作时间。

　　3、“评比兑奖办公室”设在办公室，一楼会议室为兑奖处。

　　4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名，报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。

工会活动方案7

　　一、活动目的

　　三八妇女节是女同胞的节日，体现校领导对女教师的关怀同时，将庆祝活动与加强妇女思想教育、创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作中去，促进我校和谐发展。

　　二、活动主题

　　庆祝三八国际劳动妇女节xx周年

　　三、活动时间：

　　20xx年3月6日

　　四、参与人员：

　　全体教师

　　五、活动领导小组：

　　组长：李永辉

　　副组长：王娟、季淑娟

　　评委：王娟、娄磊

　　六、活动内容

　　（一）庆三八妇女节妇女问题咨询

　　1、活动时间：

　　3月6日上午

　　2、活动地点：

　　心理咨询室

　　3、咨询师：

　　王世红、王娟

　　（二）三八妇女节趣味活动

　　1、活动时间：

　　3月6日下午3：30—4：10

　　2、活动地点：

　　操场

　　3、活动内容：

　　（1）、拔河比赛

　　每组8人，男2女6，单局淘汰制。

　　（2）、踩气球

　　方法：在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚上捆绑的气球，直到游戏时间结束。

　　规则：一个人每只脚捆绑3个气球，5平方米区域。每个人不允许出圈，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。（每组2人）

　　胜负判定：单位时间踩气球，剩下多的队胜。以现场裁判判定的结果为准。时间用一块总表计算。

　　（3）、袋鼠跳接力

　　器械：食堂米口袋

　　参赛队员成一路纵队站在起跳线后。比赛开始，第一人站在跳袋内，手提跳袋的'带子向前跳出，绕过标志物返回并将跳袋交给第二人，依次进行，以先跳完的队为胜。（每组6人）

　　规则：（1）必须绕过标志物。（2）必须在起跑线后交接。（3）队员若摔倒必须在原地起来，重新再跳。

　　（4）、夹球跑接力赛

　　3人一组，每年级组3组。起点2组、终点1组，相距10米站成一路纵队，每组的3个人背背相对，手臂相婉，球夹在3人后背中间。当听到信号后，快速前进，同伴接棒后，采用同样方式重复进行，以各队完成时间多少排定名次。

　　规则：在走的过程中，球若掉落，须在原地夹好后再继续。

　　（5）、撕名牌（备用）

　　在指定区域内，在规定时间内，丝带名牌数量+剩下队员数量，多者为胜。每组4人（2男2女）

　　注：本次活动记团体总分。每一项比赛第一名4分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。

　　七：奖励办法：

　　按总成绩取名次：

　　一等奖：价值40元的奖品

　　二等奖：价值30元的奖品

　　三等奖：价值20元的奖品

工会活动方案8

　　为丰富我乡干部的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强我乡干部团队意识，凸现我乡乡干部的凝聚力，展现我乡干部昂扬向上的精神风貌。经白姆乡工会研究决定，举行乡干部登牛头山比赛活动，具体方案如下：

　　一、时间：3月7日，12：00开始比赛。

　　二、地点：xxx。

　　三、路线：租车至武义牛头山国家森林公园，从山脚至天师峰，全程近2公里。身体健康者一般在2小时以内可以到达。

　　四、参加对象：全体乡干部。

　　五、比赛分组和奖励：

　　1、比赛组(40周岁及以下)：设男、女各一组

　　2、健身组(40周岁以上)：设男女混合一组。

　　3、比赛设一等奖各1名，二等奖各2名，给予物质奖励。

　　六、登山活动工作

　　人员安排：

　　1、总指挥：xxx。

　　2、登山起点负责人：(发令)。

　　3、登山终点负责人：(终点记录)

　　4、安全负责人：。

　　5、医护负责人：(备药品)。

　　6、后勤保障：(备矿泉水)。

　　7、摄影宣传：摄影。

　　七、活动要求：

　　1、各位乡干部应充分认识此次活动的'意义，积极参加比赛。

　　2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、宽松衣服，沿景区登山路线登山，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。

　　3、在登山活动中，要讲文明，不乱丢烟头和垃圾，做环保的使者。

工会活动方案9

各部门工会：

　　根据20xx年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日(星期六)举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。现将活动事项通知如下：

　　一、时间：

　　20xx年3月23日(周六)

　　二、目的地：

　　珠海野狸岛

　　三、出发地点：

　　国交旁球场入口处

　　四、出发时间：

　　上午8：15

　　五、参加人员：

　　我校教职工及家属

　　六、报名截止时间：

　　1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5

　　点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动)

　　工会春游活动方案工会春游活动方案2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

　　七、收费办法

　　1.教职工(工会会员)免收费用;

　　2.家属按成本的.半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴;

　　3.所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

　　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作

工会活动方案10

　　一、指导思想

　　为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，本着“隆重、热烈、简朴、和谐”的原则，通过内容丰富、形式新颖的系列活动，增强活动的感染力和影响力，在全校营造尊师重教、教书育人的'良好氛围。通过活动，鼓励教师发现身边的美，感悟教育情怀，乐享教师生活，激励广大教师立师德、树师表、铸师魂、强师能，为实现“中国梦·教育梦”而不懈奋斗，教育学生发现教师的美，感恩教师关爱，引导广大学生立志、乐学、尊长，为实现“中国梦·青春梦”而不懈奋斗。

　　二、活动内容与安排

　　本次活动以“发现最美”为主题，从现在开始，到9月底结束。重点开展以下六项活动：

　　1、“为身边的教师点赞”活动

　　(1)小故事：以本校教职员工为主要人物对象，叙述让你感动的某个故事。故事发生时间、地点、内容不限。要求：600字以内，可附图片。

　　(2)微视频：以本校教职员工为主要人物对象，以描述教师教育教学、组织活动的故事为主要内容(时间在5分钟以内)。

　　(3)老照片：以本校中老年教职工为人物对象，以有历史、有内涵、有故事的老照片为主要内容(照片应扫描或翻拍后上传，同时附相应文字说明)。

　　(4)新写真：内容应着力体现新时代教师的蓬勃朝气，时尚才艺或创新创意，可采用照片或视频等形式反映(照片数量3张以内，视频时间在5分钟以内)。

　　(5)描述美好的人物：记叙让你感动的某个人物。人物为我镇教职工。要求：全方位记叙该人物，3000字左右。正文前设100字以内“人物白描”，说明人物简历，并配1张工作或生活照。

　　2、“我为学校出点子”活动

　　为了学校发展，全体教工都要以主人公的姿态，树立“校荣我荣，校耻我耻”的意识，开展“我为学校出点子”活动。在教师节期间，每位教工向学校建言献策，提出积极、合理化建议，书面材料递交学校工会。经筛选后校长采纳、校委会确定并产生有点社会、经济效益的给予相应奖励。

　　3、感师恩颂师情活动

　　由少先队、艺体组组织学生结合兴趣特长制作各类手工制品，撰写教师节贺信，手抄报等，表达感恩之情，传递爱师正能量。

　　4、文明礼仪月活动

　　结合新学年常规教育规范文明礼仪，弘扬“尊师重教”优良传统。全体学生在每节课开始和结束时按照学校规定的课堂文明礼仪行礼，在校园内行走时主动问候教师。教师节当天，祝福每位教师。

　　5、评优表彰活动

　　于9月5日前推荐15名优秀教师、先进教育工作者上报甘溪镇党委、政府，教师节期间举行表彰奖励仪式。

　　6、体艺联谊活动

　　教师节当天最后一节课举行教职工拔河比赛，放学后举行教师座谈会，根据各自优势，可谈、可演、可歌、可舞，欢度教师节日。

　　三、活动要求

　　全体师生要高度重视教师节活动。各部门要按照学校安排做好宣传发动、组织实施，密切配合，将每一项活动开展好、落实好。这次活动将表彰奖励优秀组织者和优秀作品推荐者。全体师生要以主人翁姿态，积极参加各项活动，共同欢度自己的节日。

工会活动方案11

　　为丰富教职工的`文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强教职工团结协作精神，共度一个祥和、快乐的元旦佳节。经研究决定，浔北分校将举行“迎新春。庆元旦”教职工登山比赛活动，具体方案如下：

　　一、时间：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公园大门口集中，3：00开始比赛。

　　二、地点：唐寨山公园。

　　三、路线：从唐寨山公园大门口出发→绕湖边一圈→顺大道上坡→涌泉亭。

　　四、参加对象：全体教职工。

　　五、奖励办法：

　　活动设男、女一、二、三等奖各1名，奖金分别为100元、80元、50元，到达终点者都将获纪念奖（各30元）。

　　六、登山比赛路线负责人及职责：

　　1、唐寨山公园大门口：黄民忠陈明珠（职责：分发矿泉水、组织照相和登山比赛）

　　2、烧烤场入口处：徐志新（职责：安全保卫工作）

　　3、索道处：余东明（职责：安全保卫工作）

　　4、南大门（交叉路口处）：陈建峰（职责：安全保卫工作）

　　5、涌泉亭：苏华旺孙建龙（职责：登记比赛结果并进行颁奖）

　　七、活动要求：

　　1、各位教师应充分认识此次活动的意义，积极参加比赛。

　　2、参加活动人员于31日下午2：50准时到唐寨山公园大门口集中，迟到均视为弃权。

　　3、每位参赛者应按规定的路线跑到终点，做到不抄近道，否则不予奖励。

工会活动方案12

　　1、扑克比赛各部门先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会常务委员负责，各部门内部胜出名额分配如下:

　　回转窑、环烷酸、小车队、营销中心各2名，生产部、综合办、基建办、检修班、化验室、碱中和、技术部、财务部各一名;

　　2、麻将比赛同样先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会宣传委员负责，各部门名额及赛程公布如下:

　　10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者;

　　10号下午3:30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者;

　　11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者;

　　12中午小车队两桌，各取一名优胜者;

　　13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者;

　　14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。

　　胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。

　　乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。

　　象棋比赛:九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。

　　篮球比赛共分为xx个代表队，每队固定7名成员，由工会主席负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下:裁判员为:xx。

　　营销中心、基建联合战队:xx;

　　机关、生产部联合战队:xx;

　　环烷酸车间代表队:xx;

　　回转窑车间代表队:xx;

　　比赛时间安排如下

　　11号中午12:00-13:00时，回转窑对阵环烷酸;

　　12号中午12:00-13:00时，营销基建战队对阵机关联合战队;

　　13号中午12:00-13:00时，回转窑对阵机关联合战队;

　　14号中午12:00-13:00时，环烷酸对阵营销基建战队;

　　16号中午12:00-13:00时，环烷酸对阵机关联合战队;

　　17号中午12:00-13:00时，回转窑对阵营销基建战队;

　　本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。

工会活动方案13

　　一、活动目的：

　　为增强我校教工坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的`团队精神，展现教职工队伍昂扬奋进的精神风貌，在春意盎然之际，我校组织全体教工开展登山活动，本次登山活动的具体方案如下：

　　二、活动主题：春意盎然美远足河头村

　　三、活动时间：3月22日上午 8：0012：00。

　　四、参加人员：学校全体工会会员。

　　五、登山地点：方家河头健身步道。

　　六、登山活动具体安排

　　(一)、准备工作

　　1、登山报名分组。(工会负责)

　　2、联系交通车辆。(工会负责)

　　3、联系快餐、购买矿泉水。(总务处负责)

　　(二)、登山行程

　　1、 3月22日上午8：00在学校大门乘车出发。

　　2、全体教工于8：30在登山起点潘岙村集合，各组长清点本组登山人数，并报告登山人数。

　　3、校长于8：35发出登山活动开始的口令，登山活动正式开始。

　　4、登山路线：潘岙村夹岙岭三界亭河头村

　　5、于11：10在方家河头停车场集合，各组清点人数并报告情况。

　　6、11：15乘车返校，用餐，登山活动结束。

工会活动方案14

　　为落实全民健身活动精神，不断提高干部职工素质，活跃职工文化生活，增强凝聚力、向心力，经局党组同意，决定开展"学文化、强体魄、创文明、建和谐"为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　一、指导思想

　　以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员干部职工为建设文明质监、"三最"龙泉做贡献。

　　二、活动目的

　　以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的`业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

　　三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　　四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　　五、活动类型

　　1、兴趣小组活动。

　　2、与外单位联谊活动。

　　六、参加对象

　　全体干部职工、临聘人员，部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

　　七、经费保障

　　本着节俭的原则，由局上和局工会根据活动内容统一安排。

　　1、运动服每人一套。

　　2、部分相关活动设备由局统一购买，统一管理，使用者借用，人为因素损坏、遗失照价赔偿。

　　八、组织安排

　　年初由局工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动，将全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组，各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长；体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，局工会做好统筹协调工作。

　　九、活动要求

　　1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2、各种工会活动的举行，全体干部职工都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3、干部职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会会员的风范。

工会活动方案15

　　一、活动目标

　　开展“四个年”活动，是市委深入贯彻落实科学发展观，实施“一三五八”发展战略，建设中国西部经济文化强市的重大举措；是县委坚持“一心、两极、促统筹”，建设丘区强县的重要保证；是工会发挥“围绕中心、服务大局”作用，构建和谐劳动关系，维护职工群众权益，参与社会管理创新的重要平台和着力点。全镇工会组织要充分认识开展“四个年”活动的.重大意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府和县委、县政府的决策部署上来，开拓进取、扎实工作，在促进经济又好又快发展中再立新功、再作贡献。

　　二、活动重点和措施

　　1、结合“项目攻坚年”活动，发挥好主力军作用。一是扎实开展建功立业劳动竞赛。以开展争创“五化五强”班组活动为载体，推进创建“工人先锋号”活动。二是围绕项目攻坚目标，突出在项目建设工程中实施“夏送清凉、冬送温暖”等工会帮扶活动。

　　2、结合“产业提升年”活动，着力服务经济发展。一是积极推动节能减排技术创新。支持鼓励职工群众在节能减排领域开展技术攻关、技术创新，重点开展好“我为节能减排作贡献”系列活动。二是进一步提高职工科学文化素质。深入实施《省职工素质建设工程五年规划》，广泛开展“大培训、大比武、大提升”三大行动，努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。

　　3、结合“开放突破年”活动，构建和谐劳动关系。一是推进企业依法普遍建立工会组织。突出抓好非公企业、中小企业和“两新组织”工会的组建工作，最大限度地把包括农民工组织到工会中来，年内企业法人单位建会率达85%以上，职工入会率达90%以上。二是推进企业依法普遍开展工资集体协商。集中开展“工资集体协商要约月”活动，力争形成“工会主动要约——企业积极应约——上级工会整改建议——劳动保障部门监督检查”的工资集体协商要约完整工作链。

　　4、结合“作风转变年”活动，着力创造新业绩。一是围绕“优化发展环境、密切干群关系”目标，牢固树立“我为发展创一流”的意识。二是“面对面、心贴心、实打实”做好职工群众工作。即：面对面与职工交流，倾听职工呼声。反映职工诉求，增强工作主动性；心贴心地做思想工作，与职工交朋友说实话，增进感情，增强职工队伍凝聚力；实打实地维权服务，解决职工的实际困难，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。三是配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查。四是不断加大困难帮扶工作力度。深入开展就业、创业培训等工会就业促进行动，哿对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭、农民工和困难职工家庭毕业生的就业服务。

　　三、活动保障

　　1、组织领导。镇工会成立“四个年”活动工作领导小组，统一领导和协调工作、分析研究和部署“四个年”活动。

　　2、督查考核。镇工会将派专人强化目标督查，对活动开展情况每季度检查一次，每半年分析总结一次，定期公布目标任务完成情况。

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