[精]岗位练兵活动方案
为了确保工作或事情能高效地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的岗位练兵活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
根据城关区卫生局的20xx年社区卫生工作重点,进一步加强社区卫生人才队伍建设,提高医务人员综合素质和岗位技能,参照《城关区社区卫生医务人员岗位练兵实施方案》和“三基三严”相关要求,特制定我中心岗位练兵活动方案。
一、岗位练兵工作领导小组
组长:李玉勤
副组长:张敏唐韶华
成员:王普负责全科医师的培训考核;
李鹏负责中医医师的培训考核;
苏淑兰负责专科医师培训考核(包括口腔科、妇科、儿科、检验科和B超室);
陶芙蓉负责社区护士的培训考核;
张敏负责预防保健和康复人员的培训考核;丁国福负责药剂人员的培训考核。
二、岗位练兵参加人员
全体医务人员,包括全科医生、中医医师、专科医师,社区护士,从事预防保健、药剂、放射、检验和康复工作的人员。
三、岗位练兵培训与考核内容
培训与考核标准参照城关区卫生局下发的岗位练兵考核方案和“三基三严”(共分为医疗、护理、防保、院感、中医、康复、慢性病管理、基础八类)制定相关培训内容和方式方法:
全科医师:医疗、慢病管理、院感;
中医医师:中医、慢病管理、院感;
社区护士:护理、慢病管理、院感;
防保人员:防保、慢病管理、院感;
专科医师,药剂、放射、检验人员:基础、院感;
康复人员:康复、院感。
医师的重点内容:院内急救、体格检查、病历书写、常见辅助检查(放射片、CT、心电图、超声)判读、检验结果分析等。必须掌握的技术为慢病综合检查。
护理人员重点内容:无菌技术操作、血压测量技术操作、密闭静脉输液技术操作、静脉采血技术操作;必须掌握的是导尿和下胃管操作。
药学人员重点内容:处方管理、抗菌药物和激素类药物(适应证、选药、合理性、给药时间、疗程、用药剂量、溶媒适宜性)、毒麻和精 神类药品(适应症、用量)、药品配伍禁忌、药师调配处方等。
四、培训考核要求:
1、由岗位练兵工作领导小组成员牵头,制定各专业培训计划,并组织实施。业务培训每季度不得少于一次。
2、每季度不少于一次闭卷考试或岗位练兵实际操作技术考核,全员参加。考试不及格者必须进行补考。
3、考核结果作为员工综合素质考核参考成绩。
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