5.12护士节活动方案

时间：2024-11-03 14:43:46 活动方案我要投稿

5.12护士节活动方案15篇[必备]

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的5.12护士节活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

5.12护士节活动方案15篇[必备]

5.12护士节活动方案1

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。

　　(二)开展岗位技能竞赛活动。

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;

　　“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

　　3、我们积极推进“以患者为中心”的优质护理服务活动，不断创新和改进工作方法，主动思考如何提高护理质量，取得了显著成效。

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　(二)“杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。

　　4、秉持以病患为核心的理念，服务意识高度强化，态度热情亲切，关怀备至，在护理服务领域充当着模范和引领者的角色，且赢得了同行和病患们普遍的`赞誉。

　　5、我们要加强对住院患者的管理，关注科室的发展，并积极创造条件来加快床位周转。同时，我们将主动配合护士长做好设备和物资的管理工作。

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算。

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选工作是一项严肃的任务，各个部门应该始终坚持实事求是、公平公正的原则来进行，不得有任何虚假行为和拉票现象。评选过程必须按照规定程序严格执行。

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

5.12护士节活动方案2

　　一、活动主题。

　　为了庆祝“5·12国际护士节”弘扬南丁格尔无私奉献救死扶伤的'人道主义精神。树立白衣天使爱岗敬业，诚信服务，廉洁行医的良好形象，鼓励广大护理学生热爱护理事业，增强护理学生的自信心，责任感和使命感，使每位学生更加深刻的领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵，促进学院和谐发展，由护理教研室主办、学生会、团总支承办了5·12护士节大型文艺汇演。

　　二、活动时间。

　　20xx年05月12日晚7点到9点半。

　　三、参加成员。

　　学院及各院系领导、老师，护理学院全体师生及各院系代表。

　　1、主持人致开幕词。

　　2、介绍莅临领导、老师。

　　3、由领导致辞并宣布晚会开始。

　　4、文艺节目演出。

　　（1）歌曲类。

　　（2）舞蹈类。

　　（3）情景剧。

　　（4）“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

　　（5）湘江小学师生代表感恩活动系列表演。

　　5、宣布晚会结束，请各位领导、老师离席。

　　五、活动准备

　　1、节目彩排；

　　2、舞台搭建及现场布置。

5.12护士节活动方案3

　　为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，促进我院护理工作的发展，展示我院护理队伍积极向上的'精神风貌，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动范围

　　全院所有护理人员。

　　二、活动主题

　　“xx之路，你我同行”。

　　三、活动筹划小组

　　医护部。

　　四、活动内容

　　1.全院护士集体宣誓活动《弘扬南丁格尔精神，践行优质护理服务》。

　　2.护士集体户外活动“亲近自然，放飞心情；xx之路，你我同行”。

　　五、时间安排

　　1.x月x日护士集体宣誓活动。

　　2.x月x日、x月x日护士户外活动。

　　六、活动具体安排

　　（一）全院护士集体宣誓活动

　　1.主题：《弘扬南丁格尔精神，践行优质护理服务》。

　　2.时间：20xx年xx月xx日。

　　3.地点：xx医院一楼大厅。

　　4.参加人员：全院护士。

　　5.主持人：xxx。

　　6.领誓人：xxx。

　　7.活动内容及要求：

　　（1）全院护士列队（一楼大厅），着白色短袖护士服，戴燕尾帽，化淡装，穿丝袜及护士鞋。

　　（2）领导致辞。

　　（3）护士代表发言。

　　（4）每人左手持红烛宣誓。

　　（5）宣誓后集体合唱《中国护士之歌》。

　　（6）团队合影。

　　8.活动准备：横幅、院旗、红色蜡烛。

　　（二）护士户外活动

　　1.主题：“亲近自然，放飞心情；xx之路，你我同行”。

　　2.时间：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。

　　3.地点：xxx温泉度假村。

　　4.参加人员：全院护士。

　　5.负责人：xxx。

　　6.活动内容：

　　（1）列队齐唱《中国护士之歌》。

　　（2）齐声喊出xx口号及活动主题“亲近自然，放飞心情；xx之路，你我同行”。

　　（3）集体合影。

　　（4）集体发放院内宣传资料。

　　（5）自由活动。

　　7.活动准备：

　　（1）横幅、院旗、t恤衫。

　　（2）医院宣传资料。

　　七、经费预算

　　省略。

5.12护士节活动方案4

　　适逢512国际护士节，梅奥国际与第三方媒体合作，发现和挖掘她们不为人知的感人故事，提供强大的载体和有影响力的平台，让世人听到Ta们的声音，记录梦想、传递医疗正能量。

　　1、活动主题：

　　倾听她们的'故事，寻找中国美天使活动

　　2、活动报名时间：

　　A、征集期：5月9日—20日

　　B、投票期：5月20日—31日

　　C、公布期：6月1日

　　3、参赛对象：

　　无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。

　　4、投稿要求：

　　主要征稿类型为：贴近主题，内容健康，积极向上，励志。

　　叙事作品：述说自己的职业生涯，描述自己的职业梦想，可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。

　　其他类作品：具体题材字数不限，包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。

　　必须为原创作品，本人拥有所有版权，未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。

　　5、评选方式：

　　评选方式：由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台，PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面，为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时，医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。

　　投票构成：微信公众平台占比70%，梅奥国际官网占比30%。

　　6、报名方式：

　　将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱，或发送至梅奥国际官方微信公众平台，梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高，显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。

　　7、奖励设置

　　20xx年6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果，并且客服人员同步跟进医院单位信息。

　　得赞第一名的：梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。

　　得赞第二名：专题采访报道+十大主流媒体报道。

　　得赞第三名至第十名：专题采访报道。

　　本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨，禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。

5.12护士节活动方案5

　　在鲜花怒放的五月，我们又迎来了一个神圣的'节日——5·12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。生命科学学院特别在5·12的到来之际，隆重举行主题为“Godisagirl”的5·12国际护士节系列活动。

　　活动目录：

　　1、护士节主题征文；时间：5月8日—5·12

　　2、美化实验室；时间：5月8日地点：理一306

　　3、爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传；时间：5月8日；地点：各食堂门口

　　4、护理职业生涯讲座——浙江省护理学会理事长陈爱初；时间：5月10日14：00；地点：理三117

　　5、5·12护士节授帽仪式暨文艺晚会；时间：5月10日18：30；地点：理三117

　　6、天使在翱翔之医院行；时间：5月11日—5·12；地点：浙江大学各附属医院及省内各医院！

　　7、天使在翱翔之社区行；时间：5月11日—5·12

　　8、国际护士节千人环湖赛跑；时间：5·12日12：30；地点：平湖秋月对面大草坪

　　9、急救护理EmergencyNursing——CPR知识普及；网上学心肺复苏CPR；时间：5月9日；地点：；心肺复苏CPR培训时间：5月9日18：30；地点：理一306；心肺复苏CPR场景摹拟；时间：5·12日；地点：南校区篮球场

　　10、安全护理SafeStaffingSavesLives（20__国际护理主题）；时间：5·12日18：30；地点：理三

　　欢迎全校师生前来参加！

5.12护士节活动方案6

　　为纪念和庆祝"512"国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象，提高市民的保健意识和紧急救助能力，护理部将组织50位护理专家在医院门口的爱心广场进行"纪念国际护士节，奉献天使爱心"为主题的大型义诊活动，对市民进行现场急救培训及保健知识宣教。

　　一、义诊时间：

　　5月11日(周六)10：00-12：00

　　二、义诊地点：

　　xx省人民医院正门的爱心广场

　　三、义诊专科：

　　产科–孕产妇保健咨询、婴儿抚触培训

　　心血管–高血压、冠心病的健康宣教、饮食指导、免费测血压

　　皮肤科–常见皮肤病的预防

　　老年科–预防骨质疏松、防跌倒知识宣教

　　中医科–中医保健

　　呼吸科–慢性呼吸道疾病的'保健咨询、宣教

　　糖尿病–免费测血糖、糖尿病健康指导、饮食宣教

　　乳腺科–乳腺保健方法指导、乳腺癌防治知识咨询

　　心理科、骨科、伤口造口、现场急救等专科

　　四、义诊目的：

　　体现护理人员在预防疾病、解除病痛和促进健康作用，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象。

　　五、活动方式：

　　1、卫生健康知识宣传：在活动场所张贴宣传专栏、发放健康知识宣教资料等，宣传卫生健康知识和疾病防治知识，普及急救知识，提升市民的抢救技能。

　　2、义诊惠民服务

　　(1)活动当天免费测身高、体重、血压、血糖。

　　(2)现场心肺复苏术的演练及培训。

5.12护士节活动方案7

　　一、指导思想

　　开展此次医师和护士基本技能培训和大比武活动，要以科学发展观为指导，坚持以人为本的服务理念，坚持立足本职岗位，提高急诊医务人员综合素质，增强业务技能，造就一支高素质的急诊医疗技术队伍，努力为人民群众提供优质、高效、安全的急诊医疗服务。

　　二、工作原则

　　（一）全员参与原则。急诊、icu、麻醉科医师和护士承担着紧急救治人民群众身体健康乃至生命的重要职责，此次技能培训和大比武活动必须组织急诊、icu、麻醉科全体医护人员参与，提高急诊医疗队伍的整体业务水平。

　　（二）立足岗位原则。广大急诊、icu、麻醉科医护人员要立足本职，爱岗敬业，认真学习钻研本岗位所需要的业务知识和基本技能，努力做到知识不断更新，技术精益求精。

　　（三）讲求实效原则。开展相关技能培训应注重急诊基础理论、基本知识、基本技能的全面提高，不搞花架子，采取多种形式，如自学、轮流讲课、定期技术比武及理论考试等，在医院内部形成学技术、比技能的良好氛围，为参加此次医师和护士基本技能大比武夯实基础。

　　三、工作目标

　　通过开展此次医师和护士基本技能培训和大比武活动，在以下三个方面取得明显成效：

　　（一）急诊能力素质明显增强。急诊、icu、麻醉科医师的法规意识、服务意识、奉献意识进一步增强，急诊医学专业知识进一步强化，急诊操作技能进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。

　　（二）急诊医疗行为更加规范。有关急诊医疗卫生技术规范得到落实，急诊医护人员自觉做到依法行医、合理检查、因病施治；医院急诊规范化管理水平进一步提高，形成按制度管理、按规范操作、按标准落实的运行机制。

　　（三）急诊医疗质量持续改进。急诊基础医疗管理进一步加强，急诊医疗质量明显提高，因急诊引发的医患纠纷和医疗事故明显减少。

　　四、活动范围与培训对象

　　活动范围为全市各级各类医疗机构，重点是市紧急救中心和各网络急救医院以及设有icu、麻醉科的医疗机构。培训对象为全市各级各类医疗机构所有急诊、icu、麻醉科医护人员。

　　五、主要内容

　　急诊科医师学习训练的重点内容是：徒手心肺复苏、气管插管、机械通气（呼吸机、简易呼吸器的使用）、心脏电复律、临时起博器的安装、开放性损伤的现场急救（止血、包扎、固定）、清创缝合、脊柱损伤病人的搬运、农药中毒的救治（洗胃）、胸腔穿刺、腹腔穿刺、换药、体格检查，实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读等基本技能。

　　急诊科护士学习训练的重点内容是：洗胃、徒手心肺复苏、除颤、鼻导（塞）管吸氧、吸痰、导尿、重病人翻身、开放性损伤的现场急救（止血、包扎、固定）等基本操作技术。

　　icu、麻醉科医护人员学习训练的'内容根据不同岗位的职责与特点，围绕增强业务技能，提高急诊服务水平，作适当调整。

　　六、方法步骤

　　（一）学习训练阶段（20xx年11月至12月中旬）

　　安排1个月时间，采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式，有计划、分步骤地抓好急诊、icu、麻醉科医护人员的学习训练，提高临床技能。

　　1、开展自学自练。按照方案要求，组织医护人员进行自主学习和训练。

　　2、进行集中培训。以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式，抓好重点内容和重要项目的学习训练。

　　3、组织观摩辅导。以院、科为单位，组织教学查房、技术演示、操作演练，达到相互学习、共同提高，提升学习训练的效果和质量。

　　（二）比武考核阶段20xx年12月）

　　通过开展急诊、icu、麻醉科医师和护士基本技能大比武，检验技能培训的效果，促进各项工作要求的落实。

　　1、比武考核组织。大比武以医院为单位组织开展。按照分级管理原则，县（区）卫生局负责县级以下医疗机构的比武考核工作；市卫生局负全市县级及县级以上医院的比武考核工作，同时，组织专家对县（区）的比武考核工作进行抽查和指导。

　　2、参赛人员的确定。为增加比赛的公平性，确保全员参与，真正锻炼队伍，在竞赛前一周随机抽取并公布参赛人员名单，保证竞赛组织和人员选拔上的公平公正。

　　3、参赛内容。为本方案确定的急诊、icu、麻醉科医师重点学习培训内容，技能竞赛侧重实践能力的考核，具体评价标准按省卫生厅的要求。

　　（三）总结表彰阶段（20xx年1月）

　　总结此次医师和护士基本技能培训和大比武工作，对比赛结果进行排序并予以公示，表彰基本技能培训“先进单位”和“岗位技能标兵”，三级医院的优胜者推荐参加省卫生厅组织的急诊、icu、麻醉科医师和护士基本技能大比武。

　　七、工作要求

　　（一）提高思想认识。开展此次医师和护士基本技能培训和大比武活动是加强医院急诊能力建设，提升急诊医疗服务水平，树立良好社会形象的迫切需要，是卫生系统贯彻以人为本科学发展观，落实构建和谐社会的一次实际行动。各级卫生行政部门、医院和全体急诊、icu、麻醉科医护人员要充分认清本次活动的重要性和必要性，增强技能培训的责任感和紧迫感，把技能培训活动作为一项重点工作，从思想、组织、制度、经费等方面抓好落实，保证技能培训活动顺利开展。

　　（二）加强组织领导。按照统一部署、分级负责、整体推进的要求，加强对此次医师和护士基本技能培训和大比武活动的组织领导。市卫生局成立组织领导机构，组长为桂秀平，副组长为蒋和平、赖细英，成员为况秋香、黄慧英、胡光华、丁彦意。各医院要指定专人负责，成立办事机构，加强组织协调，细化落实措施，抓好工作落实。

　　（三）周密组织实施。各医疗机构要按照卫生行政部门的总体部署，制订具体的技能培训实施计划，明确医师和护士学习训练的内容、标准、时间和要求，有的放矢地解决本单位急诊能力建设管理中存在的突出问题；要正确处理好学习训练与日常工作之间的矛盾，合理安排工作和学习时间，做到人员、内容、时间、效果“四落实”；各级卫生行政部门要加强监督指导，及时发现和解决存在的问题，确保技能培训活动扎实有效。

　　（四）完善保障措施。一是要建立医师和护士基本技能培训工作机制。形成领导负责、部门协同、科室落实的运行机制。二是要建立医师和护士基本技能培训考评机制。制定严格、科学、公正的培训考核、考评办法，加强对医院和急诊、icu、麻醉科医师培训效果的考核考评，建立起规范的急诊技能培训档案。三是要建立医师和护士基本技能培训激励机制。把培训活动与人事管理、争先创优结合起来，对在培训活动组织工作和比武竞赛中成绩突出的单位和个人予以表彰、奖励；对工作不积极、完不成培训任务和考评不达标的单位，要通报批评，对考试不合格的人员要进行再培训，考试合格后方可上岗，经补训补考后仍不合格的应调离工作岗位。

5.12护士节活动方案8

　　为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：

　　一、活动主题

　　转变护理理念，推进优质护理。

　　二、活动内容

　　(一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的.护士长管理座谈会;

　　(二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

　　(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

　　(四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

　　(五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

　　(六)院领导慰问临床一线护士活动;

　　(七)参加嘉兴市护理节活动。

　　三、活动安排与具体要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到__花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。

　　(二)5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。

　　(三)5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。

　　(四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。

　　(五)4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。

　　(六)5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

　　(七)5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

　　今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头，我们要树立“用爱护理患者，用知识守护生命”、“基础护理是根基，专科护理是价值”的专业理念，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，不断改善优化服务流程。

　　注重细节管理，倡导护士以阳光的心态面对工作，不断加强护理内涵建设，提高专科护理水平，打造特色品牌服务，以进一步推进和深化优质护理服务。

5.12护士节活动方案9

　　一、活动主题：共享喜悦，致敬护士

　　二、活动目的：

　　1.加强护士团队的凝聚力和团队精神。

　　2.利用团建活动提升护士团队的岗位技能和综合素质。

　　3.增进团队成员之间的沟通与交流。

　　4.表达对护士团队的感激和尊重。

　　三、活动内容：

　　1.游戏环节：设计多种小游戏，提高队员的团队协作能力。

　　2.技能培训：邀请专业人士对护士团队进行一些岗位技能培训，提高工作效率。

　　3.互动交流：开展互动交流环节，增强护士团队的凝聚力。

　　4.大合唱表演：组织护士团队进行一次大合唱表演，展示团队的默契和团结精神。

　　5.带薪假期：为表彰优秀护士，组织一次带薪假期的'活动，让护士放松身心，调整心态。

　　四、活动时间和地点：

　　时间：护士节前一个星期进行

　　地点：可以选择在园区内或者周边地区的自然风景区内进行团建，增加活动的趣味性和参与度。

　　五、活动预算：

　　1.游戏活动：2000元

　　2.培训费用：5000元

　　3.场地租赁：3000元

　　4.表演费用：2000元

　　5.餐饮费用：3000元

　　6.奖品费用：1000元

　　总预算：16000元

　　六、活动效果：

　　通过此次护士节团建活动，可以有效提升护士团队的凝聚力和团队精神，提高护士团队的综合素质和工作水平，同时也可以表达出对护士团队的感激和尊重，为护士团队的工作创造更好的氛围和条件。

5.12护士节活动方案10

　　为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　组长：XXX

　　副组长：XXX

　　成员：XXX

　　三、参赛范围

　　全院各临床科室

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《20xx年XX市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔201_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

　　2、礼仪知识问答

　　为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔20xx〕8号文件中的.“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

　　3、风采展示

　　遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：

　　以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：

　　各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：

　　每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：

　　主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：

　　礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：

　　评委根据“XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

　　6、分值计算：

　　评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：

　　比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

5.12护士节活动方案11

　　为庆祝“5.12”国际护士节，我院决定举办一台文艺晚会，以凝聚人心，增加活力，加强团结，进一步搞好创“二甲”工作。为此，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　以“护士节”为契机，以文艺形式为载体，展现我院医务工作者们的辛勤劳动，展示我院广大干部职工的崭新精神风貌。进一步推动我院医护人员的职业道德风范，推进我院卫生文化建设，加强科室人员的合作与交流，使广大医务工作者牢固树立社会主义荣辱观，努力为群众提供满意的医疗卫生服务。

　　二、活动目标

　　在全院范围内，以科室为单位组成文艺演出队伍，在5月11日举办一台精彩的、生动活泼的、形式多样的国际“护士节”文艺晚会，以颂扬南丁格尔精神，体现护理工作者“赞美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质，展示护理工作者的才艺激情和精神风貌，抒发护理工作者对人类生命的热爱之情，体现团队精神和我院文化的内涵建设。进一步深刻卫生系统改革，加强优质服务于病人的信心，提高我院护理队伍的综合素质，增强卫生体系的凝聚力和号召力。

　　三、活动安排

　　（一）时间安排：

　　1、准备阶段：各组（科）请4月20日前将节目上报到节目领导组办公室审核

　　2、排练阶段：4月20日至5月9日

　　3、演出时间：5月11日

　　（二）演出地点安排：待定

　　（三）节目要求：

　　1、主题：无论何时何地，奉献让我们更美丽

　　2、内容：积极、乐观向上，以舞蹈、小品、戏剧、相声、歌伴舞形式，体现我院医护人员的风采。每个节目必须是至少3人以上组成的集体节目，个人和科室可以报独唱、合唱节目，但独唱、合唱节目不作为节目组要求必报的节目。

　　3、每个节目组至少出一个节目。

　　四、职责分工

　　（一）领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　（二）领导组下设办公室

　　主任：

　　副主任：

　　负责节目组织、审核、安排、协调工作。

　　（三）办公室下设节目组、宣传组、后勤组

　　1、节目组

　　组长：

　　成员：

　　负责各科室上报节目的收集、初审。

　　2、宣传组

　　组长：

　　成员：

　　负责晚会的影像资料和宣传报道工作。

　　3、后勤保障组

　　组长：

　　成员：

　　负责后勤保障、会场保卫、协助舞台背景制作、音响灯光等事项。

　　五、具体要求

　　（一）提高认识。各科室参加文艺演出的.人员要充分认识这次文艺演出是展示医院精神风貌的需要，是振奋人心、活跃气氛、凝聚人心、丰富全院干部职工业余生活的需要，是促进各科室医务人员之间相互交流、相互沟通的需要，是在全县塑造和提升我院崭新形象的需要。大家要团结一心，共同努力，把这台晚会搞好。

　　（二）服从大局。各科室人员要服从大局，尽最大努力，克服一切困难，在排练期间各科室要安排好值班，让文艺演出人员腾出时间，安心排练。文艺演出人员也应安排好自己的事情，全身心地投入排练中。工作排练两不误，不能因个人而影响整体排练。

　　（三）确保成功。各演艺组及后勤组的工作人员要有强烈的事业心和责任感，在领导小组领导下，明确各自职责，同心协力、群策群力，完成各项排练任务，确保“XX人民医院5.12国际护士节文艺晚会”取得圆满成功。

5.12护士节活动方案12

　　一、活动目的

　　纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”

　　三、活动内容

　　1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

　　2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

　　3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的'摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

　　①20xx年度护理技术三新业务。

　　②20xx年护理三基理论与操作考核前10名。

　　③20xx年夜班出勤前10名。

　　④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者。

　　⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”。

　　⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者。

　　⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

　　四、时间安排

　　1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

　　2、5月10日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6、近一年未发生护理差错事故；

　　7、近一年未出现病人投诉。

　　（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>6个月。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8—10个。

　　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　　六、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1—2名及“优质护理服务先进科室”1个。

　　（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1—3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。

　　（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

5.12护士节活动方案13

　　一、活动目的

　　为充分展示__医院护理队伍积极向上的精神风貌，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，增加团队凝聚力，活跃医院文娱生活，提高护理工作者的身体素质，增强团结创新意识，构建和谐护理团队，特开展庆祝5。12国际护士节趣味运动会。

　　二、活动主题

　　庆祝5。12国际护士节趣味运动会

　　三、活动口号

　　美丽天使追逐梦想凝聚力量强健体魄

　　四、参与对象

　　院级领导、科主任、全体护士、部分男生

　　五、活动时间、地点和主要内容：

　　1、活动时间：5。12护士节

　　2、活动地点：县体育馆

　　3、主要内容：

　　护士签字仪式：制作长约6米左右的条幅(美丽天使追逐梦想凝聚力量强健体魄)

　　趣味运动会：选6-8个趣味游戏，将护士分四队，用彩色丝绸区分，每队指定队长1人，并为本团队自拟队名，队名适宜3—4个字，如龙虎队、智斗队……。游戏要按比赛形式积分，排出名次。

　　护士的`心声：找几名老、中、青护士，谈谈当护士的感受与心声，该项活动在趣味活动中间举行。

　　六、领导小组与分工：

　　七、趣味运动会相关要求：

　　1、运动会是本院的一项集体活动，要求各科室主任、护士长带队认真组织，积极参加，可邀请部分男生协助。

　　2、参加竞赛的运动员必需是身体健康的在岗员工。

　　3、参加人员在运动会期间应穿着运动服及运动鞋。

　　4、参加人员既要生动活泼，又要有组织守秩序。

　　5、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动。

　　6、文明入场、离场，自备垃圾袋，离场时随身带走。

5.12护士节活动方案14

　　一、活动目的及意义

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

　　二、活动主题

　　感恩生命。

　　三、活动标语

　　热烈庆祝5.12国际护士节。弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

　　四、活动组委会

　　顾问：x。

　　组长：x。

　　副组长：x。

　　组员：各班班主任及校团委学生会的干部干事。

　　五、活动时间

　　xx年5月12日。

　　六、活动地点

　　田径场。

　　七、活动主旨

　　让学生用心感受生命的不易，感受生命的价值，从而珍惜生命，并用自己的实际行动去守护生命。通过此次活动让学生用心灵去倾听，用心灵去感受，心灵得到净化和升华，感受到职业的崇高与光荣，对生命的意义更有了新的感悟：让学生明白：“生命需要拼搏，才鲜活。生命需要奋争，才精彩。生命需要热血，才沸腾。生命需要热爱，才感动!”

　　八、活动对象

　　全校师生。

　　九、活动方案

　　(一)活动具体流程：

　　1、中国护士之歌(全校合唱)。

　　2、介绍出席活动的领导及嘉宾。

　　3、校领导致节日祝词。

　　4、为5.12地震逝去的.同胞默哀3分钟。

　　5、护士授帽仪式。

　　6、护士宣誓——《南丁格尔》誓言。医学生宣誓——誓言(领誓人：学生科长)

　　7、常用护理操作：静脉输液、皮下注射。

　　8、感恩的心手语操(全校学生)。