教学研讨活动方案

时间：2024-11-27 08:43:11 活动方案我要投稿

（必备）教学研讨活动方案15篇

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的教学研讨活动方案，欢迎大家分享。

（必备）教学研讨活动方案15篇

教学研讨活动方案1

　　一、活动目的

　　为进一步探索如何构建“简约、智慧、高效”的数学课堂，还“真教育”本色，进一步深化课改精神，让数学教学“简约而不简单”，特拟定于11月份于成功中心小学开展“简约、智慧、高效” 数学课堂教学研讨活动。

　　二、活动时间

　　20xx年11月13日上午8:30

　　三、活动地点

　　成功中心小学多媒体教室

　　四、参加对象

　　1.全镇小学每校各选派数学教师代表1—3名。

　　2.镇数学学科教研组成员。

　　五、研讨主题：简约课堂教学

　　六、活动安排

　　时间

　　活动内容

　　11月

　　日

　　上午

　　8:30-8：50

　　报到

　　9:00-9:40

　　四年级上册《数图形的.学问》

　　执教：黄xx 指导教师：陈xx

　　9:50-10:20

　　专家点评

　　林培育老师（进修学校教研员）

　　10:30-11:30

　　专题讲座

　　《构建智慧简约的数学课堂》

　　林培育老师（进修学校教研员）

　　七、活动要求

　　1．请参加研讨活动的老师事先熟悉教材，根据研讨主题进行相关理论的学习。

　　2.活动后请参与活动的老师填写并上交评议表。

　　3.授课教师师撰写课后反思。

　　4.成功中心小学对本次活动进行综述。

教学研讨活动方案2

　　一、指导思想

　　本学期，按照区教育局相关要求，结合学校实际和我校“十二·五”立项的省级课题“农村中学高效课堂教学现状与对策的研究”的开展情况，学校决定举办“高效课堂教学研讨活动”，以规范课堂教学行为为基础，以教育教学中的突出问题为切入点，以“高效课堂教学”为核心，向45分钟要效益，注重课堂教学的实效性，减少盲目性、随意性，解决教学工作中的实际问题，进一步推进我校课堂教学模式，用课堂教学的实效性来引领教学实践，提高每一位教师的.课堂教学效率。通过实效性的课堂教学模式来来切实提高我校的课堂教学水平；通过交流研讨，提升教师自我反思的意识和能力，改进自身的教学行为，深化课堂教学改革，提高教育教学质量，进一步推动课程改革向纵深发展，促进全校教师进一步树立新的教学理念，鼓励广大教师深入开展课堂教学研究，改进课堂教学方式，不断提升课堂教学的实效性，促进教师专业化水平的提高，切实的把“打造高效课堂”活动落到实处。

　　二、活动目标

　　1、通过开展高效性课堂教学系列研讨活动，让“有效课堂教学”成为现实，让“反思课堂”成为习惯，让“高效课堂”成为目标。

　　2、通过教学研讨活动，实现课堂教学的高质高效，促进教师专业化发展。

　　3、探讨学生学习的有效方法和教师教学方式实效性。

　　4、通过这次活动结合课题研究，进一步探索农村初中高效课堂教学的特征、要素和内涵。为下一步探索适合我校的“高效课堂模式”做好铺垫。

　　三、活动措施：

　　（一）以教导处为中心，层层负责，逐级推进，学校教学领导分工到教研组，参加教研组集体备课活动，提出指导性意见和建议。

　　（二）由教研组教师做汇报课，本教研组教师全员性参与，讲课中关注课堂教学实效、关注学生所学的结果，研讨课堂的有效教学。

　　（三）通过有针对性的教研组讨论与评课，找出教学中主要存在的问题，研究教学过程本身如何进行更为有效，研究怎样运用多样的教学方式进行教学，研究怎样能够使学生积极参与到教学过程中来，课后跟踪测试；评课中关注课堂教学实效、关注学生所学的结果，最后由业务领导点评、提升。教师形成教学反思，部分教师写出经验介绍材料。

　　四、几点要求

　　（一）教学方式要立足常态课；

　　（二）坚持、不放弃每一位学生（面向全体）。

　　（三）对学生的预习要有目的的督促，知识点讲解要做到清楚每一节课教会学生什么知识，也就是要做到课堂教学目标的达成。（目标达成）

　　（四）课堂教学内容不宜太多，本节课内容尽量在本节完成，不要放到课后，向45分钟要效益。（精讲多练）

教学研讨活动方案3

　　根据xxx镇中心学校的通知要求，为确保我镇成功主办、我校顺利承办镇毕业班教学研讨活动，特制订本方案。

　　一、指导思想：

　　1、坚持交流、沟通、提高的原则，突出我镇毕业班教育教学管理特色，促进我镇毕业班各项工作更上新的.台阶；

　　2、明确目标任务、构建高效课堂、确保新复习课效果。

　　二、活动时间及对象：

　　1、活动时间：20xx年3月27日（星期四）7：20至15：30。

　　2、活动对象：中心学校领导、石家湾中学领导及会考科教师，三仙坳中学领导及会考科老师、八、九年级全体学生。

　　三、人员分工安排及职责：

　　1、李宁校长负责协调本方案的各环节工作；

　　2、黄治伟校长、杨中华主任负责实施本方案各环节工作，欧合明校长负责自习的班级纪律巡查；

　　3、徐智校长负责听课凳子等后勤安排准备；李桓司务负责中餐（12：20开餐）。

　　4、尹三明师负责宣传标语若干、欢迎词（上坡处黑板，内容为：热烈欢迎各位领导、教师莅临我校指导毕业班教育教学工作！）、会标（会议室前墙，内容为：xxx镇中心学校20xx届初中毕业班教学研讨活动）；

　　5、教室听课凳子准备：请各班主任准备至少10张凳子，找徐智校长领取；

　　6、资料准备、发放：杨中华、黄志华。签到时发放，一人一瓶水、一方案。

　　7、多媒体准备：请杨舟总务调试相应班级班班通，确保能正常使用。

　　8、摄影：、通讯：

　　四、注意事项：

　　1、所有分工负责人员必须在3月26日（星期三）完成相关准备工作；

　　2、各位参加活动的老师按后面安排表中的安排进行听课及评课；

　　3、本校教师要根据实际情况积极主动地参加听课、评课活动；

　　4、各评课组长负责组织本组成员认真评课并安排人员对评课进行记载。

　　5、所有发言人的发言稿在发言后均交给会议主持人备案。

　　6、所有与会人员下午的课程均请班主任组织安排自习。

　　五、活动具体流程：

　　序号时间活动内容负责人

　　1、签到

　　2、授课

　　3、分组评课

　　4、中餐

　　12：20在学校食堂就餐。

　　5、集中交流

　　中心学校会议主持人（校长）

　　校长表态发言：（）

　　会考科教师代表发言（）

　　领导讲话（书记）。

　　主持人总结（校长）。

　　（中心校成员如有公务不能主持评课，则主评人兼组长主持评课）

　　六、听课、评课分组安排：

　　听评课

　　分组

　　主办：xx镇中心学校

　　承办：xx中学

教学研讨活动方案4

　　为了加强教师间的交流与合作，分享先进的'教学理念与实践经验，探索解决教学难题的有效途径，特举办本次教学研讨会，现将活动方案如下：

　　一、活动主题

　　“融合创新，共筑未来教育梦——探索新时代教学新路径”

　　二、活动时间与地点

　　时间：20xx年xx月xx日

　　地点：xx市教育会议中心

　　三、组织机构

　　主办单位：xx市教育局

　　承办单位：xx市教师发展中心

　　协办单位：xx大学教育学院、xx教育技术研究院

　　四、参与对象

　　各中小学、幼儿园骨干教师

　　教育行政部门相关人员

　　教育专家与学者

　　教育技术企业代表

　　五、活动内容

　　1.开幕式

　　领导致辞：介绍活动背景、目的及意义。

　　嘉宾发言：邀请知名教育专家就当前教育热点问题进行解读。

　　2.主题报告

　　邀请3-4位国内外知名教育专家进行主题演讲，内容涵盖教学创新、信息技术与教学融合、学生核心素养培养等。

　　3.分论坛交流

　　设立多个分论坛，如“信息技术与学科教学融合实践”、“项目式学习探索”、“学生评价与激励机制创新”等，参会教师根据兴趣选择参加。

　　分论坛采用“主题报告+圆桌讨论”形式，鼓励教师积极参与，分享经验，提出问题，共同探讨解决方案。

　　4.教学案例展示

　　选取优秀教学案例进行现场展示，通过视频、PPT、现场教学片段等形式，直观展现教学创新的成果。

　　组织专家点评，提炼亮点，指出不足，为参会教师提供借鉴。

　　5.教育技术工作坊

　　开设多个教育技术工作坊，如“智能教学平台应用”、“在线课程设计与制作”等，由教育技术专家现场指导，提升教师信息技术应用能力。

　　6.闭幕式与总结

　　总结活动亮点与成果，表彰优秀教学案例和积极参与者。

　　发布活动总结报告，提炼活动经验，为后续教学研讨提供参考。

教学研讨活动方案5

　　构筑理想课堂是新教育研究内容之一，为了全面提高语文课堂教学质量，提高语文教师的整体素质，把“少讲多学，精讲多练”的课堂教学理念，贯彻到语文课堂教学之中，学校将在全体语文教师中开展构筑理想课堂，语文教学研讨活动。现制定方案如下：

　　一、活动内容：

　　在全体语文教师中开展构筑理想课堂语文教学研讨活动。

　　二、活动时间

　　xx年3月4日至xx年4月8日，一个月时间

　　三、活动方法步骤：

　　1.理论学习：(3月4日)

　　组织全体教师自学全国小语研究会理事长崔xx在xx年科教版语文学科骨干教师上的讲话。

　　2.组织测试：（3月5日）

　　学校出测试题，对全体语文教师进行测试。

　　3.集中听课。（3月6日至3月17日）

　　对全体语文教师进行集中听课。

　　4.讲座研讨（3月18日）

　　集中听课后，组织全体语文教师进行研讨，并针对听课中存在的问题，进行专题讲座。

　　5.再集中听课（3月23日至3月27日）

　　讲座研讨后，再集中对全体语文教师进行听课，主要查看学习听课后课堂教学是否发生了根本性的`转变。

　　6.示范观摩（4月8日）

　　学校将安排两节语文示范课进行全校观摩。

　　四、活动组织领导

　　本次活动由校长负责，新教育办具体组织实施，制定好活动方案，不走过场，扎实效地开展好此项活动，确保取得成效，从根本性改变语文教学少慢废差的局面。为此，学校成立领导小组,成员如下：

　　组长：侯xx

　　副组长：王xx

　　成员：于xx

教学研讨活动方案6

　　一、选题和审题

　　这次技能大赛，每组都有三个选题，选手可以选择其中一个制订活动方案。从选题的情况看，对于培养幼儿行为习惯方面的选题，极少有选手选择。此状况是否折射出平时幼儿园在这方面开展教学活动也较少，或者说有创意的、精彩的教学活动偏少呢？幼儿园肩负着“为幼儿一生的发展打好基础”的责任，让幼儿从小理解并遵守日常生活中基本的行为规则，养成良好的行为习惯十分重要。因此，我觉得幼儿园在教育教学中、在教研活动中有必要多关注培养幼儿行为习惯的教学内容。

　　审题对教师来说很重要。作为一个具体的教学活动，活动方案应该源于选题、基于选题，名称应该比较明晰。例如选题《秋天》，有的教师能够巧妙、直观地将活动名称定为《秋天到》《秋天的水果》。有的教师则定为《水果娃娃去旅行》，水果一年四季都有，与《秋天》的主题结合得就不是很紧密。还有的教师定为《花婆婆》，“花婆婆”和“秋天”是什么关系呢？这表明教师在写活动方案前没有认真审题。

　　二、活动目标

　　活动目标是一次具体的教学活动所希望达成的标准、指标，即本次教育活动所追求的价值。在本次大赛中，大多数选手制订的活动目标表述比较清晰、准确，具有针对性、可操作性，又适合幼儿年龄特点，但也存在一些问题。主要表现在：

　　（一）目标表述角度不统一

　　例如《小班体育活动：给小鸟喂食》的活动目标：

　　1.学习一个接一个在直线上行走，发展平衡能力和协调能力。

　　2.尝试在弯曲的小路上行走。

　　3.激发幼儿爱护小动物的情感，体验游戏的快乐。

　　其中目标1和目标2是发展性的，目标3又变成教育性的了。目标可以是从教育者角度提出的教育目标，也可以是从儿童角度提出的发展目标。但在同一份活动方案中应该保持同一种视角。

　　（二）目标缺乏针对性和层次性

　　例如《小班体育活动：给小鸟喂食》中制订的“发展平衡能力和协调能力”目标，应该是幼儿时期都需要注意发展的目标。在本次教学活动中“平衡能力和协调能力”到底应得到怎样的发展，应该具体表述出来。

　　再来看看《大班社会活动：环保小卫士》的活动目标：

　　1.了解环境污染对人类生活造成的危害，知道保护环境的重要性。

　　2.能够主动探索宣传环保的方式，与同伴合作为宣传环保做积极的准备。

　　3.初步萌发当环保小卫士的意识，积极参与爱护周围环境的活动。

　　这样的目标就是具有可行性的目标，是通过这一次教学活动幼儿能够达到的。因为活动的目标决定着活动的方向、影响到活动的范围、涉及到活动的难易程度，因此教师在备课时，一定要认真思考每一个活动的目标。

　　三、活动准备

　　教学活动应该建立在幼儿原有经验之上，通过集体教学活动使幼儿的经验不断扩大、丰富，并在原有基础上建构新的经验。选手们在设计活动方案时都重视了物质准备，大部分选手也重视了幼儿经验的准备，但是也有一些选手只重视物质准备，而忽略了幼儿的经验准备，四、活动过程

　　选手们呈现的活动过程，大多环节清楚，体现了“激发兴趣，引出话题一接触本课题新内容一多种方法实现教学目标一提升经验，引发继续学习兴趣”的学习过程。在活动过程中注意创造条件让幼儿成为学习的主人，努力让幼儿主动与同伴、材料、成人互动，但也有选手设计的活动过程需要推敲和改进，主要体现在以下几个方面：

　　（一）不能清楚表达教学活动的环节，只写出教师的语言

　　例如《中班综合活动：秋天》的活动过程：

　　1.现在是什么季节？你在哪里发现了秋天？

　　2.秋天有这么多的变化呀！有哪些好吃的东西是在秋天成熟？

　　3.秋天真是一个美丽又香喷喷的季节，有哪些小动物出来了？

　　4.你喜欢秋天吗？你想把秋天的什么唱到歌曲里？

　　5.让我们快到小花园里和小伙伴们一起唱着歌找秋天吧。

　　这位教师设计的环节她自己肯定是清楚的，但是这种表达方式不合适。教学活动的目标是通过教学环节一步一步推进的，每一个环节都有完成教学目标的任务，应该把每一个环节表述出来，比如上面的活动环节可以这样来写：

　　1.回忆已有的关于秋天季节特征的经验。

　　2.谈谈秋天可以收获什么。

　　3.说说秋天的.小动物。

　　4.复习歌曲《秋天》，并创编新的歌词。

　　5.到小花园里继续找秋天。

　　（二）每一个环节中分几个步骤进行没有写清楚，往往只把教师的提问写出来

　　许多参赛教师设计的教学活动大环节是清楚的，但是没有把每个环节中的具体步骤呈现出来。一个有专业素养的教师在设计活动方案时。除了要认真思考大的环节，更应该仔细推敲每一个环节中的每一个步骤，既考虑教师的教，又考虑幼儿的学：既思考教师的提问，也要思考过程的组织如何层层推进，保证幼儿学得主动、积极，教师又能恰当把握，发挥引导、支持的作用。像《中班社会活动：各种各样的职业》中，活动过程3“请家长志愿者介绍自己的职业”的步骤设计就比较清晰。

　　（1）游戏“猜一猜这是什么职业”。

　　①请身着职业服饰、佩戴职业标志或携带工具的家长志愿者逐一走进活动室，幼儿与家长互相问好。

　　②提问：××的爸爸是做什么工作的？你们是怎么知道的？

　　（2）家长志愿者逐一介绍自己的职业。

　　提示幼儿认真听家长的介绍，并且积极回答家长的提问。

　　（3）幼儿向家长志愿者提问题。

　　教师：听了××爸爸、××妈妈的介绍，你们有问题要问问他们吗？

教学研讨活动方案7

　　为了贯彻落实我校“一切为了学生的终极发展”的教育教学理念，按照《xx中学20xx学年第x学期工作计划》的`要求，在校长的直接领导下，学校正筹备召开“20xx年感动田稻教育教学研讨会”。为使筹备工作有序开展，特制定本实施方案。

　　一、活动目的

　　1、深化课程改革，优化教学过程，全面提高教育教学质量，探索学生全面素质与应试能力协调发展的相互促进的良性成长模式。

　　2、扩大交流，共同研讨，深化教育科研工作，全面展开我校校本教研和校本培训活动，为每一位教师反思教学工作、总结教学经验、交流教学心得、探索教学实践、提升专业水平提供绿色平台，扎实推进每一位教师职业素养和专业能力的发展。

　　二、组织领导

　　1、领导小组

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx

　　2、工作小组

　　组长：xxx

　　成员：xxx

　　三、活动内容：

　　所有体会、反思、案例或论文都要围绕“感动xx---我是如何提高教育教学质量的”这一主题。

　　1、教育教学个人心得体会、反思、案例或论文评比

　　2、班主任论坛、教师教学论坛。

　　3、教育教学研讨会

　　4、专家讲座

　　四、时间安排

　　1.xx月xx日第xx周周x教研组长、年级组长会布置研讨会事宜

　　2.xx月xx日~xx月xx日第xx周教师个人准备

　　3.xx月xx日第xx周周x分年级组班主任论坛分部教师论坛

　　4.xx月xx日第xx周周x分教研组教师论坛(政史地英数)

　　5.xx月xx日第xx周周x分教研组教师论坛(理化生语综艺体)

　　6.xx月xx日第xx周周x工作小组会议：评选优秀论文推荐教育教学研讨会现场发言人员

　　7.xx月xx日~xx月xx日发言人员准备课件、润色稿件。教科室收录优秀论文，编辑《教科信息动态》。

　　8.x月待定日xx：xx~xx：xx全校教职工参加教育教学研讨会

　　9.x月待定日xx：xx~xx：xx全校教职工聆听专家讲座

　　10、所有筹备工作于xx月xx日前全部就绪。根据学校期末工作具体进程再确定研讨会具体举行日期。

　　五、具体事项说明：

　　(1)论文、反思等评比具体安排：

　　①全员参与。每位教师必须写一篇文章作为本学期的教学总结和班主任工作总结(论文、反思、体会、案例，形式不拘)。所有论文反思都要求以实名发表，要求原创。

　　②所写论文、反思等必须在年级组或教研组论坛活动时发言交流，结束后纸质稿交年级组长或教研组长备评。

　　③初评：班主任论文、反思由各年级组推荐x篇至教育处参评。语数英教研组每组x篇，政史地理化生教研组各x篇，综艺体组各x篇推荐至教科室参评。

　　④定稿后的正式文稿统一格式：应用软件Word，纸张规格为xx;标题：xx，楷体;正文：xx，xx。所有老师的纸质文稿在分组论坛结束后分别由教研组长或年级组长收齐交教务处或教育处保存。电子文稿请于x月x日前(第xx周周x)发送到教科室邮箱：xxxxxx。

　　⑤教科室组织评委团进行论文、反思评审。评选出一、二等奖。具体比例视情况确定。

　　(2)教育、教学论坛：

　　①各年级组和教研组在规定的时间内组织全组教师参加。年级组长或教研组长主持论坛。

　　②行政领导分别下到所在年级组和教研组参加论坛活动。

　　③各年级组或教研组论坛活动要有会议记录。活动结束后，教研组长要上交教科室一份活动报告(以电子文稿形式发送到：xxx)。作为校本研究和校本培训的资料存档。

　　④仪器室安排专人在各组活动期间拍照留念、存档。

　　(3)其他

　　①论文、反思必须是教师个人教育教学实践所得，不得剽窃他人劳动成果。

　　②优秀论文、反思将收集、发表在学校《教科信息动态》中。

　　③论文、反思各奖项及研讨会发言代表均由学校发给荣誉证书并给予一定物质奖励。

教学研讨活动方案8

　　为了进一步提升教师队伍的专业素养，促进教育教学质量的全面提升，特举办本次教学研讨会，现将活动方案如下：

　　一、活动主题

　　“智慧教育·共创未来”——探索新时代教学创新与实践

　　二、活动时间与地点

　　时间：20xx年10月15日

　　地点：xx学校学术报告厅

　　三、组织机构

　　主办单位：xx市教育局、xx学校

　　协办单位：xx教育研究院、xx教育技术公司

　　承办部门：xx学校教务处、教师发展中心

　　四、参与对象

　　全市中小学教师代表

　　教育专家、学者

　　教育技术企业代表

　　对外开放，欢迎其他学校教师及教育爱好者参与线上直播

　　五、活动内容

　　1.开幕式

　　领导致辞：市教育局领导、学校校长致开幕词。

　　主题演讲：邀请知名教育专家就“智慧教育”的发展趋势与挑战进行演讲。

　　2.教学案例分享

　　邀请多位优秀教师分享成功的教学案例，涵盖不同学科、不同年级，展示创新教学方法与成效。

　　设立互动环节，鼓励现场及线上观众提问交流。

　　3.专题研讨会

　　分论坛一：信息技术与学科教学深度融合

　　分论坛二：学生核心素养培养的`策略与实践

　　分论坛三：心理健康教育在教学中的融入

　　每个分论坛设置主持人，引导讨论，确保交流深入。

　　4.技术工作坊

　　组织教育技术企业展示最新教学工具与平台，并进行实操培训，帮助教师掌握新技术应用。

　　5.成果展示与交流

　　设立展览区，展示各校教学成果、学生作品及教育技术应用案例。

　　提供茶歇时间，促进参会者之间的自由交流与网络建设。

　　6.闭幕式

　　总结发言：回顾研讨会亮点，提炼共识与收获。

　　颁发证书：为优秀分享者、积极参与者颁发荣誉证书。

　　宣布后续行动计划，包括建立长期交流平台、定期举办线上研讨会等。

教学研讨活动方案9

　　一、广泛调研，充分了解实施联片科研存在问题

　　20xx年12月，我们对全县中小学联片科研实施状况进行了调研。通过对联片教科研态度、内容、问题、效果等方面调查和对学校联片总结分析发现，延庆县实施联片科研还存在着制度不够完善、培训跟进不到位、实施只布置任务缺乏深入研究、管理力度不够、评价不到位等问题。

　　1.制度不完善

　　通过调研和深入各片视导了解到各片、校只有实施联片教科研工作制度，没有管理、评价、激励等其他制度，在联片活动中，教师们靠自觉性参加各片活动，由于没有制度的约束，活动的效率和积极性受到影响，所以要进一步加强制度建设。

　　2.管理力度不够

　　联片科研是一个区域内学校的联合教育教学活动，也是一种新的科研活动，需要在教育行政部门和业务部门的共同管理下开展，两个管理部门要整合管理资源和相互配合，创建一个良好的发展环境才能保障联片教科研的更好更快发展。

　　3.评价不到位

　　联片科研实施以来，教育管理部门没有针对联片科研制定有效的评价机制，许多学校也只是把对联片科研的评价纳入对教师的业务考核中，评价方式和标准还不明确，一概论之。这种缺乏评价机制和模糊评价的状态对学校和教师参与联片科研活动无法起到积极的作用，对联片科研的长远发展有一定的制约作用。调研中发现，各片、校对教师评价只是对每次活动的研讨、填写问卷、反馈本次活动的优劣等，将教师参与联片科研活动取得的成绩纳入到评职、晋级、评先等工作中，以致无法激励教师参与活动的积极性和自觉性。

　　4.布置任务多，研究的含量少

　　教师能力有限，包括教师的精力和时间，教育教学能力和素养。

　　第一，教师的精力和时间有限，教师每天要上课、备课，批改作业、编写教案，处理班级事务，还要填写各种表格，制定相关的工作计划，接受各种检查，为学生的学习、生活等方面操劳，如此下来，大多教师已感觉疲惫，没有时间和精力学习教育理论，反思自己的教学行为，更没有时间和精力开展科研活动。

　　第二，教师的教研能力有待提高。参访教师表示：通过参加培训，自身的教育理念有所更新，研究意识有所增强，但是，由于教育理论知识的相对缺乏、教育研究方法了解不多、教育研究实践经验很少、教科研能力和水平还不够，进行教学研究难度比较大，困难比较多。

　　5.缺乏专家引领

　　专家引领实质是专业引领，是理论与实践的对话，是理论实践关系的重建。只有理论与实践相结合，基础教育事业的发展才能获得巨大动力。参与联片科研活动的教师都是来自于教育教学一线，所研究的问题也是教学实践中的实际问题，他们在研究过程中缺乏教育教学理论和科研方法的知识和技能，需要专家给予支持和指导。调查表明，联片科研活动中教师对专家引领的需求是强烈的，而教育研究却严重缺乏专业人员的引领，导致研究的实效性不强，为了提高科研的实效，必须重视和加强专业人员的学术支持和专业引领。

　　二、采取有效措施，促进联片科研有效实施

　　针对以上联片科研存在的问题，我们提出以下几个方面的对策，以提高联片科研的有效性，促进延庆县教科研工作均衡发展。

　　1.实施协作区管理，使联片科研规范化、制度化，确保区域科研工作均衡发展

　　县教委出台了《延庆县义务教育阶段学区化管理工作指导意见》，把全县中小学划分为协作区，明确各方职责，制定相应制度，以协作区为单位定期组织开展教育科研活动，使联片科研规范化、制度化。

　　第一，成立协作区，明确职责。
（1）成立协作区。综合学校区域分布、教师和生源数量、城乡学校差异等多种因素，依据协作区基本均衡、学校自主与中小教科指导相结合的原则，分学段选择城区学校和相关区域的'川、山区学校分别组成协作区。目前延庆县的20所中学按地理位置就近划为3个协作区，32所中心小学按照城、川、山划分为5个协作区，以协作区为单位开展科研活动。
（2）明确职责。一是县教委、教科室的职责。制定延庆县教育科研工作发展规划，延庆县教育科研课题指南；制定各项管理制度，建立了中小学教育科研工作的评价方法，推出了从课题申报、评审、立项到课题研究初期、中期、后期的检查，再到课题的研究成果的申报、评审、鉴定、验收等一系列制度；县科研室为各协作区建立研究档案，县科研室科研人员分工合作，实行协作区承包制；每年组织开展中小学教师优秀研究成果评审，召开全县教育科研成果的交流、表彰会。二是牵头学校工作职责。成立协作区工作领导小组，由牵头学校校长任组长，协作区内其他学校校长为成员，牵头校与协作区内成员学校共同探讨本协作区的科研管理工作，制定符合本协作区实际的发展规划、工作目标和工作计划，组织本协作区对教育教学管理及实践中存在的热点、难点问题集中研讨，根据各校所需，定期或不定期开展研究成果展示、经验交流活动，促进协作区研究水平的整体提升；成立专题研究小组，由牵头校科研主任担任组长，协作区内其他学校的科研主任为成员，定期组织协作区内相同或相近的课题承担者开展有针对性的培训或交流研讨活动，充分发挥好协作区内优秀骨干教师的示范带动作用，促进教师科研能力和水平的提高；建立协作区内研究质量监控体系，稳步提高研究质量，促进协作区科研均衡发展。三是成员校工作职责。主动与牵头校合作，积极支持参与协作区内组织的各项活动，通过教师培训、课题交流研讨活动，不断提高干部教师的管理和研究能力，促进教师研究能力和水平的提高。

　　第二，制定了联片科研的有效制度。联片教科研活动开展的如何，要有有效的制度做保证，我们制定了《联片科研管理制度》《联片科研交流研讨制度》《联片科研评价制度》。各协作区结合实际，制定了相应的制度，确保联片科研活动规范运行。如小学第五协作区制定了《学期计划研讨制定干部会议制度》《协作区干部、教师交流任职任教制度》《协作区干部联合视导、管理互访制度》《区域优秀教师示范制度》等等。再如为了保证协作区管理工作的规范性，中学第一协作区制定了《延庆县中学第一协作区教研组长工作职责》《延庆县中学第一协作区学校教研组长工作职责》《延庆县中学第一协作区期中考试命题要求》《延庆县中学第一协作区期中考试分析要求》。有了相应的制度保证，使联片教科研活动的开展更加规范化、科学化、条理化。

　　第三，定期组织开展研讨活动。协作区每月组织开展一次专题研讨活动，每次研讨活动由牵头校科研主任组织，在牵头学校校长的领导下开展；牵头学校的科研主任负责制定本协作区的活动计划，召集开展本活动区内的科研活动，总结本协作区的科研工作；每次研讨活动要有时间、地点、研究专题、参与研究人员的发言等较为详细的记录（建文件夹保存）；每学期要有开展研讨活动的总结（电子稿或文本）；每学年进行专题研讨活动交流、表彰。

　　第四，加强联片科研的评价，促进延庆科研工作均衡发展。联片科研评价，实行捆绑式评价，对每个协作区的活动开展情况、研究成果（解决问题情况）、干部教师研究能力和水平变化情况等方面给予客观、公平、公正的评价。

　　2.开展有针对性的培训，提高协作区干部教师研究水平

　　学校的干部教师是教育教学改革的探索者和实施者，是学校教育教学的主力军。为丰富干部教师的专业素质，提高干部教师的研究能力，在校本培训的基础上，经过广泛调研，各协作区根据干部教师的需求，针对不同人员开展多层次的、系统的、有针对性的培训，提高协作区干部教师的研究能力和水平；县教委统筹县域内外专家资源，充分发挥专家对我县科研工作的引领作用，适时邀请市、县专家对全县的干部教师进行培训；教育科研处研究人员坚持做好为学校科研工作服务，加强与学校的联系和教师的合作，定期到学校根据各校的实际情况给予分层具体指导，开展适合教师的科研方法培训，提高教师的研究能力。实践中我们采取办班的形式和“走出去、请进来”的培训方式，引领教师教科研工作的开展。

教学研讨活动方案10

　　关键词：教研活动一课四研活动模式方法策略

　　一、幼儿园教研活动是以保教人员为主体，以保教实践为基础，有目的、有计划地运用教育规律与基本原则，采用科学的方法，解决保教工作中的实际问题，提高保教质量的研究活动。

　　随着《幼儿园教育指导纲要》的深入贯彻，广大幼教工作者已清醒地认识到，要实现幼教事业的发展，只有走园本化道路，立足现实，深化园本研究，创新发展，通过教研活动促进教师的专业化成长，将教育观念转化为教育实践，将学与思、教与研系统的整合交融。

　　新型教研活动方式，架起了教育理念与教育行为间的桥梁，融自我反思、同伴互助和专业引领于一体，并相互渗透、相互整合，有效地优化活动方案，改进教学方法，培养实践反思能力，营造了团结协作、民主和谐的教研氛围，促进新老教师共同成长等优点，因此近年来在幼儿园、中小学的教科研活动中备受青睐。

　　一课四研的含义：“一课四研”是以年级组为单位组成教研小组，共同确立一个教学内容，由教师个性化设计并实施教学方案后，通过教研组的共同研讨与整合，有效地优化活动方案，层层改进教学方法，培养实践反思能力，形成一个以教师专业发展为目标，融自我反思、团结协作、同伴互助和专业引领于一体，民主和谐、自主平等为氛围的教研活动。

　　一课四研活动，将原有讨论式的教研变为教学现场的教研，使教师能够在自己原有的教育教学技能上得到提升，提高教研活动的实用性和有效性。此外，一课四研的活动方式充分体现了以人为本的原则，在自然平等的授课现场和研讨过程中，从教师的实际出发将以往被动式的学习变为主动需求，从而积极客观地去发现、反思、分析、解决实际教学中的问题，提升个人的专业水平，并在研讨过程中集体达成共识，为幼儿园的教育教学工作起到积极的推动作用。一课四研活动的几种常见方式及不足：

　　二、目前大部分幼儿园在组织一课四研活动时，有几种基本的活动模式，我将这模式概括为以下几种：

　　1.一研一人式。这种方式是由教研组共同确定一个教学内容后，将授课教师按经验丰富及教学水平的高低提前分配好执教的次序。一般都是先由工作经验较少新参加工作的年轻教师来组织“一研”课观摩，课后教研组集体进行研讨反思后，再由另一名经验较丰富的教师根据大家的意见进行修改、整理，归纳、内化后再组织“二研”课观摩，依次类推，最后由教研组内大家公认的教学水平最高的骨干教师来组织“四研”观摩。使教研组成员从中看到几轮研讨后的最佳效果，从中学习积累经验，提高自身的综合教学水平。

　　但是在这种方式的研讨活动中，由于执教教师自身的组织能力及教育技能的差距，使我们在执教现场看到的现象与在研讨中的结果不一致，如，“一研”课后，我们更多看到的是年轻的执教教师在活动中组织能力、应变能力、以及重点难点的解决上存在的一些外在的、浅层的问题，在课后经过个人反思与集体研讨后，接着由二研教师来上，由于二研教师自身的素质和经验都超过一研教师，在教学活动中一研教师出现的很多问题往往并没有在活动中再现，因此集体研讨后得出的.研讨结果与下一研教师课上的现状脱节，既没有看到循环跟进的整改效果，也没有检验到前一研教师教学水平的提高。

　　2.一人执教式。这种方式也是由教研组共同确定一个教学内容后，由一名教师来全程完成四研过程中的所有教学观摩活动，也就是许多幼儿园在年轻教师作公开课前的“磨课”。在活动中通过一研说课、授课后进行反思研讨，再进行二研说课、授课再反思研讨，循序递进，直到四研结束。在研讨中授课教师能在边实践边反思边研讨中有效地提高教育教学能力，促进了教师自身的专业成长。

　　但是这种方式由于始终以一名教师为中心，在研讨活动的过程中要完成说课、授课、反思、研讨、整合等几轮工作，使得教师工作负荷重心理压力大，很容易产生紧张和疲惫的状态。另外教研组的其他大部分成员只参与观看教学活动和研讨交流的环节，并没有亲自体验去“做”的过程，同时缺乏主动性和有效性。

　　我们要促进教育教学质量的提高，使教师和幼儿园同步发展，为个人与集体铺设同长共进的专业化发展道路，必须不断改进和完善新型教研活动方式，真正实现教师教育教学能力的不断提升。

　　参考文献：

　　1.吴兴莉.幼儿园教研活动的组织策略[J].上海教育科研，20xx.7.

教学研讨活动方案11

　　一、指导思想

　　为不断深化课堂教学改革，深入开展教学研究月活动，全面提高课堂教学水平；不断促进教师在教学上相互交流和学习，真正实现“立师德、正师风、强师能”之目标。

　　二、活动组织

　　机构组长：xxx

　　组员：xxx

　　三、活动目标

　　1、立师德，正师风，强师能，造气氛，升质量。

　　2、切实提高教师的课堂教学水平。

　　四、活动要求

　　1、语、数教师必须全员参加，任何人不得缺席。

　　2、授课者必须精心备好课，写好课后反思，并将资料上交学校存档。

　　3、学校组织教师扎实开展集体备课。

　　4、听课人员按时听课，并积极参加评课活动。

　　五、活动时间安排：

　　见安排表

　　六、活动措施

　　㈠提高认识：本次活动是振兴我校教育的一项重要活动，是深化课改、促进课改的又一次大行动，是全体教师提高自身素质、适应教育需求的.重要途径。

　　㈡加强领导：本次活动由校长亲自挂帅，成立领导小组，制定详细方案。学校将组织行政、教研组成员对各教师的教研课进行听评活动，绝对不允许流于形式，绝对不允许敷衍走过场，绝对不允许任何教师以任何借口推脱。

　　㈢认真组织：要求各组成员调好课，100%参加听评课，教导处要做好详实登记，校长将在老师会上将情况予以公布。

　　㈣务实求真：

　　1、组织教师认真学习研讨，开展集体备课，转变教学观念；

　　2、人人都参与，个个有收获。

教学研讨活动方案12

　　为了全面提高我校教育教学水平，推动教学科研工作的深入发展，根据学校年度工作计划及教学科研需求，特举办本次教学研讨会，现将活动方案如下：

　　一、活动主题

　　“聚焦有效教学，打造高效课堂”

　　二、活动时间与地点

　　时间：20xx年10月15日

　　地点：学校多功能报告厅及各指定教室

　　三、参会人员

　　全校教师

　　特邀专家

　　教务处、科研处等相关部门负责人

　　四、活动内容与议程

　　上午议程

　　1.开幕式

　　主持人开场致辞

　　校领导致开幕词

　　介绍活动目的'与议程安排

　　2.有效教学课堂展示

　　语文组：由两位教师分别展示语文阅读及写作课，突出学生有效参与和自主学习。

　　数学组：两位教师展示数学解题思路及思维拓展课，强调逻辑思维与问题解决能力。

　　综合组（含英语、科学等）：各选一位教师展示特色课程，体现跨学科融合与创新教学。

　　每节课后，安排10分钟点评与反馈时间，由专家及参会教师现场点评。

　　下午议程

　　1.专家讲座

　　主题一：“互联网+教育”背景下的高效课堂教学模式

　　主讲人：知名教育专家xx教授

　　内容涵盖信息技术在教学中的应用、智慧课堂构建策略等。

　　主题二：“以生为本”的教学设计与实施

　　主讲人：资深教师YY老师

　　分享具体案例，探讨如何在教学过程中实现学生主体地位。

　　2.分组研讨

　　参会教师按学科分组，围绕上午的。课堂展示及专家讲座内容，进行深入交流与研讨。

　　每组需确定一名记录员，整理研讨成果，准备汇报。

　　3.总结大会

　　各组代表汇报研讨成果。

　　校领导总结发言，对本次活动进行总结，并对下一步教学工作提出希望和要求。

　　五、工作要求

　　1.思想重视：各学院、教研室要高度重视此次活动，组织好教师积极参与，确保活动顺利进行。

　　2.精心准备：各展示课程的教师要认真备课，确保课程内容丰富、形式多样，能够体现有效教学理念。

　　3.积极参与：参会教师要全程参与，认真聆听讲座，积极参与讨论，主动分享经验与见解。

　　4.资料整理：各小组要做好资料整理工作，包括课堂展示视频、专家讲座PPT、研讨记录等，以便后续学习与交流。

教学研讨活动方案13

　　为了促进教师之间的交流与合作，提升教学质量，共享优秀教学成果，特举办本次教学研讨会，现将活动方案如下：

　　一、活动主题

　　“创新教学，共筑未来——探索新时代下的教学模式与策略”

　　二、组织机构

　　主办单位：xx学校

　　承办单位：xx学校教务处

　　三、活动时间

　　20xx年xx月xx日

　　四、参会人员

　　各级教育行政部门领导

　　各校校长、教学副校长、教务主任

　　各学科骨干教师

　　教育科研专家、学者

　　特邀嘉宾

　　五、活动内容与流程

　　1.开幕式

　　主持人开场致辞

　　领导致辞

　　活动介绍及日程安排说明

　　2.主题报告

　　邀请知名教育专家进行主题演讲，围

　　3.分组讨论

　　根据学科或教学领域分组，每组由一名组长带领，围绕特定主题（如“如何提高学生学习兴趣”、“项目式学习在学科教学中的应用”等）进行深入讨论。

　　鼓励教师分享个人经验、案例，提出困惑，共同探讨解决方案。

　　4.经验分享

　　邀请优秀教师代表进行经验分享，介绍他们在教学实践中的创新做法、成功案例及反思总结。

　　5.教学展示

　　安排部分教师进行教学设计、微课或课堂实录展示，展示新型教学模式和技术的'应用成果。

　　观众可现场提问，与展示教师互动交流。

　　6.专家点评与指导

　　邀请教育专家对展示内容进行点评，提供改进建议和专业指导。

　　7.闭幕式

　　总结发言，回顾活动亮点，展望未来合作。

　　合影留念，活动结束。

　　六、准备工作

　　1.宣传动员：通过校园网、微信公众号、邮件等渠道发布活动通知，邀请相关人员参加。

　　2.场地布置：提前布置会场，确保音响、投影等设备正常运行，准备好会议资料、名牌等。

　　3.嘉宾邀请：向教育专家、学者、优秀教师等发出邀请函，确认参会名单。

　　4.议程安排：制定详细的活动日程，明确各环节负责人及任务分工。

　　5.资料准备：收集、整理并印制相关会议资料，如主题报告、经验分享材料、教学展示指南等。

教学研讨活动方案14

　　一、活动价值导向和目的

　　价值导向：促研究，重引领，提质量。

　　活动目的：引领和促进各市县小学英语教研员及广大教师对小学英语课堂教学中存在的突出问题开展针对性研究和实践，探索问题解决策略和方法，提高小学英语学科教育教学质量，提升小学英语教师专业素质和能力。

　　二、研讨主题

　　以生为本，培养学生听说读写综合语言交际能力，发展核心素养

　　三、问题背景及内容

　　问题提出基于以下几个原因：

　　（一）真正的综合性语言交际能力还没有得到很好发展。

　　目前，在我省小学英语课堂教学中，死教、死学、死记，机械性重复操练还普遍存在，如单调地、孤立地反复领读、识记单词；没有真实语境，没有任何交际意义和信息差的简单机械操练句型，当然，现在也普遍存在设置较为真实的交际任务活动如调查等，但情景和任务设置比较简单，通常就是你问我答，形同机械操练，语言运用也局限于本课所学一两个句型，不能做到综合运用所学类似话题语言进行复杂性、互动性强的真实生活性交际等，这些教学行为，看起来形式多样，热闹非凡，好像是在训练学生的语言交际能力，实际上仍是在以学习语言知识为主（单词和句型），真正的语言交际能力没有得到培养。

　　真正的综合性语言交际能力培养，我认为应该包含以下三方面含义：

　　1、真正的综合性语言交际不仅仅是语言形式（词汇、句型）的.表达，它还包含反映情感态度的语气语调、表情、动作、体态等，这些都是语言不可或缺的重要组成部分，所有语言表达形式综合起来才是真正的语言表达和信息交流。另外，有效的语言交际，或者说为达到一定交际目的语言交际，还包括一定的交际策略。

　　用所学语言表达自己的思想情感，传递信息，实现自己的交际目的，是一种语言的灵活运用和创造，而不是照抄照搬，就像写一篇文章，是按照自己的思路去布局谋篇，遣词造句，而不是摘抄和堆积。所以说，真正的语言交际是鲜活的，灵活多样的，富有创造性的，不是固定不变，死记硬背的，那么，培养学生真正的语言交际能力也就不是简单机械地识记单词和句型，需把语言学习放进有真实意义和真实交际任务的真实情景中，让学生用语言去表达真实的感情，传递真实有用的信息，在用中悟，用中学，学中用，学用结合。

　　2、逐渐提高语言学习的综合性。设置综合运用所学语言进行交际的情景，让学生学会把本课所学语言与以前所学语言联系起来运用，丰富交际语言和内容，提高学生的综合运用语言意识，从而提高综合运用语言能力。

　　3、注重训练学生的听、说、读、写语言技能，提高其全面综合语言交际能力。

　　当然，在小学阶段，应以听说为主，但也要训练和发展学生最基本的读写能力，如单词认读，课文朗读，简单阅读和写作等。听说读写一方面是技能，是学习目标，同时也是语言学习的最好途径和方法，只有听说读写结合起来学习英语，效果才更好。

　　目前，小学英语教学偏重于说的能力训练，在听、读、写能力训练上比较薄弱。听说读写联系紧密，但彼此又有一定的独立性，若不单独进行一定的训练，可能某方面能力就会薄弱，就影响综合语言交际能力的提高，比如听力，只有专门进行听力训练，才能提高学生对语音语调的敏感性，才能把握语言的轻重连读等语音语调所包含的意义和情感，才能训练学生快速理解和反应能力。

　　(二)核心素养培养体系建设的提出

　　教育部在教基（二）[xxxx]4号文件《关于全面深化课程改革，落实立德树人根本任务的意见》第三部分“着力推进关键领域和主要环节改革”首条就提出“研究制订学生发展核心素养体系和学业质量标准”，第二条也提出“依据学生发展核心素养，修订课程方案和课程标准”，其他几项改革工作也都是围绕核心素养培养而进行。由此可见，我国新的课程改革阶段将以发展学生核心素养为核心，全面深化课程改革。

　　所谓核心素养，根据教育部文件，应该是适应学生终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。“必备”和“关键”是界定为核心的标准，必备是指必须具备，不可或缺；关键是指最重要的，最核心的，也就是要求我们的教育教学要聚焦核心，培养目标更明确具体。

　　培养和发展学生的核心素养是学生自身成长和社会发展的需要，同时也顺应当前国际教育改革潮流。