培训活动方案

培训活动方案[优秀12篇]

　　为了确定工作或事情顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编帮大家整理的培训活动方案，欢迎大家分享。

　　培训活动方案 篇1

　　为加强湖南省基础教育资源建设与应用工作，切实抓好湖南省基础的应用，发挥省的使用效益，推进我校教师个人空间建设，提升我校教师自主开发教学资源的能力，按省教育厅电化教育办公室通知（湘教电办通[20xx]14号）要求及岳阳市电化教育馆和岳阳县教学仪电站的'有关安排，我校拟在十一月二十六日——十二月六日举办“湖南省基础进校园活动”教师培训，具体方案如下：

　　一、培训工作小组

　　组 长：谈卫星

　　副 组 长：姚晓红

　　技术指导：谈志雄甘远春

　　管 理 员：谈志雄

　　成 员：全体教师

　　二、培训时间及其地点

　　十一月二十六日——十二月六日，每天下午4:00——5:00，在学校科教楼二楼电脑教室展开培训活动。

　　三、培训内容

　　1、讲解教师实名注册、资料完善、在线备课、资源征集等活动；

　　2、展示省资源网资源下载、上传、统计等各项功能，学习资源网新模块的运用，学会熟练上传和下载资源，学会在线备课；

　　3、指导实名注册的教师建立个人空间，要求教师上传共享资源；

　　4、介绍省厅自主开发的资源，指导教师下载使用；

　　5、开展第二届资源征集活动。（资源类型：教学设计、课件、教学素材、教学反思、教学片断、视频、试卷、答案等）

　　6、要求每位教师能更新个人资料，创建个人空间，学会上传资源（每人不得少于三个），下载资源不得少于三个（资源内容同上，不做具体限制。）

　　7、此项工作将纳入教师的绩效考评中，完成情况好的老师奖币100元，未上传或下载资源的老师扣币50元。

　　四、附录：省资源网资源下载、上传、统计等各项功能展示

　　1、打开桌面Internet Explorer图标。

　　2、在地址栏里输入网址进入省资源网。

　　3、在用户登录栏里输入用户名、密码和验证码，然后点击登录。

　　4、进入省资源网后，可以在站里实现如资源下载、上传，建立博客，在线备课，仿真实验等，还可以对自己的帐号和空间进行管理。

　　培训活动方案 篇2

　　一、活动目的

　　使会员基本了解、学习演讲的一些基本技巧，切实提高会员的演讲水平。培养会员的兴趣爱好，丰富课余生活，纠正会员在演讲，朗诵等方面的.错误。

　　二、活动依据：《江西农大南昌商学院社团活动相关条例》

　　三、活动主题：我们的语言，我们的魅力

　　四、活动对象;朗诵艺术团1级新会员

　　五、活动时间及地点:

　　时间： 1月3日

　　地点：e教15

　　六、活动准备：

　　前期准备：

　　宣传：负责人：宣传部

　　方式：11月活动预报，海报(手绘版，贴于前往商苑的展板)与通知

　　时间：1月25-27日

　　人员安排：

　　(1) 总负责人：团长，团支书

　　(2)协调者：由副团带领分管部门负责

　　(3)执行者：各部部长

　　具体分工如下：

　　a、策划部负责活动策划书和找资料(音频，示范资料，讲解资料)。 b、组织部负责借教室和负责打印材料。

　　c、各部部长及副部负责通知会员。

　　d、团长负责联系培训人。

　　e、秘书处负责签到。

　　f、组织部负责维持秩序

　　g、科技部负责照相

　　活动流程：

　　1、播放一段演讲音频。

　　2、培训部部长开始进行演讲培训。

　　3、鼓励会员根据资料积极上台演讲(也可即兴演讲)，让下面的人指出他/她的优点和缺点，相互纠正，相互学习。

　　4、尾声，总结。

　　活动后期

　　团长、一个理事会成员、两个会员写总结

　　清理场地

　　七、注意事项：

　　1、保持教室干净，切勿大声喧哗。

　　2、要求到底理事会成员必须出席，如有事须向团长请假。

　　八、另附经费预算表

　　院社团服务中心

　　朗诵艺术团

　　培训活动方案 篇3

　　一、前言

　　团队是由成员和领导者组织的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同目标。团队中的每一个成员都会直接影响到整个团队的工作效率及团队的健康成长。所以团学组织的团队建设是至关重要的，它能显示团学组织的后继发展的实力，也是团学组织凝聚力的充分体现。

　　自今年九月下旬，我机械工程系团学组织和往年一样又吸收了一批优秀的团学干事，自招新工作之后，我系团学组织经换届选举产生了新一届的学生领导班子，并欢送走了老一级的学生干部。一个多月来，我们团学组织成功举办了很多活动，如：体育部的乒乓球赛和正在进行的迎新篮球赛，纪检部的首届公寓文化节，记者团的征文赛，社工部去景山疗养院慰问老人，根据学院的指导思想，总体方向。我们圆满完成了运动会的各项工作，以及由我系策划并主办的大型文艺晚会“班歌齐唱”。每一次的活动，都有我们的付出，我们的努力，我们的汗水，我们的欢笑……

　　每一次活动，我们都有总结，每次总结大会我们都发现了不少的问题。也许是我们的新干事还没有适应组织内部的生活，也许是我们新一届的学生干部还没有摆正自己的思想，或者我们团学组织各部门之间的联系不够紧密，配合没有做到位。无论何种原因，我们团学组织是一个团队，这个团队很庞大，为加强我系团学组织的团队精神，团队协作能力，成员的写作能力、表达能力、交际与沟通能力，特此组织培训本次机械系团学组织团队建设活动。

　　二、活动主题：激发团队无限潜能共创精英型团学组织

　　三、培训活动目的：

　　1.增强整个团学组织的凝聚力和归属感，营造良好的团学组织文化氛围，加强组织内部各部门各成员间的合作；

　　2.提高团学组织各成员的基本素质和工作能力，以及素质拓展能力，主要是沟通能力，写作能力，交际能力和协作作战能力。

　　四、活动时间及地点：11月22日8：306号楼414

　　五、活动对象：团学组织所有成员

　　六、培训主要内容：

　　A、培训前期各项工作：

　　1.在团学组织的学习生涯设计

　　2.填写个人形象设计表

　　3.上交200字的'个人介绍（要有新意）

　　4.登记注册

　　5.领取培训活动资料

　　B、进行团队协作、素质拓展能力培训：

　　1.打乱团学组织原有结构，重建12个小组，平均12人/1组，每个小组分配一名学生干部作为辅导。

　　2.竞选组长

　　3.部署团队演练事项

　　4.团队展示

　　5.启动友好小组计划

　　6.学习体会

　　7.组长会议

　　8.小组会议

　　C、表达及写作能力培训

　　1.由一个“团”字任意组词，进行写作培训

　　2.班委竞选

　　3.班长竞选

　　4.班委会议

　　D、培训结束，总结发言

　　E、培训后交流（自由决定，可参加可不参加）

　　七、培训活动具体流程表：

　　11月22日8：30--11：20

　　1）主持人开场（z）

　　2）团学组织指导老师陈盈盈老师致词并讲话

　　3)由团总支副书记徐云锋同学讲话（3个团副助理发言）

　　4）由学生会主席钱建锋同学讲话

　　5）在团学组织的学习生涯设计，填写个人形象设计表、工作反思表，上交200字的个人介绍，登记注册，领取培训资料

　　11：20--13：40午休

　　11月22日14：00--17：00

　　1）小组成员必须相互认识

　　2）组长需经过竞选、民主商议及投票等程序产生

　　3）每个小组成员必须参加竞选

　　4）组长产生后，立即组织小组成员进行团队演练

　　5）团队演练事项：

　　①各小组都会分到一张海报纸、一支记号笔

　　②确定小组的组名、组歌、口号、小组目标

　　③各小组海报风格和展示风格自行设计

　　④小组展示控制在5分钟以内

　　11月22日18：30--20:30

　　1）展示时各组成员要作简短的自我介绍，各小组并展示形象

　　2）启动友好小组计划，确认该友好小组。各小组根据实际情况，选择一个小组结成友好同盟

　　3）友好小组成员的名字双方在培训结束前必须记住

　　4）各小组长展示形象

　　5）全体干事必须在18：30前到达指定地点，届时进行签到

　　20：30--21：00

　　1）学习体会一日一写，并写进专用笔记（各小组自行准备一本学院发放作业本）

　　2）20：30后召开组长会议

　　3）组长会议后各组召开小组会议

　　11月23日8：00--11：20

　　1）22日8：30前由组长收全学习体会交至副主席z处

　　2）写作能力训练.由一个“团”字任意组词，进行写作培训

　　a.发放资料，小组讨论，每人写一篇

　　b.由小组自审选出最为优秀的文章

　　c.将最为优秀的上交z处，留档

　　3）干事答疑

　　4)由陈老师作一次课程培训

　　5）拍照合影（昨天的小组海报要带上）

　　13：30--15：00

　　1）班委竞选，每个干事可参加班委竞选

　　2）班委通过竞选演说、民主投票的方式产生。竞选演说在3分钟以内

　　15：10--16：30

　　班长竞选，每个小组必须推选出一名班长候选人，进行两轮

　　16：30--17：00

　　1）班委会议，由新任班长召开首届会议

　　2）明确工作思路

　　3）部署新干事各项工作

　　4）培训活动结束

　　18：30培训后交流会

　　八、培训宣传工作：

　　A、前期宣传：由宣传部策划海报工作，并张贴公布

　　B、中期宣传：记者团做好报道上传工作

　　C、后期宣传：活动后期成果展（由记者团和宣传部共同负责）

　　九、培训活动资金预算：

　　1）.准备A4纸，策划书50元

　　2）.前期海报，活动小组海报材料待定（200元）

　　3).后期海报张贴、成果展（洗照片）100元

　　4).签名横幅40元

　　5).复印培训材料150元

　　十、策划组：z

　　十一、执行组：z（各个部长分配到12个小组中）

　　十二、任务分配：

　　主持人:z

　　z：收齐并审核每日心得

　　z：负责整个活动的照片采集，并洗成照片交于宣传部

　　z：做好记者身份，采集活动期间的动态资料，做好每日培训报道并上传至我系网站

　　z：负责海报制造材料及培训期间分配材料的分发

　　z：购置A4纸以及活动期间紧急购置所需物品

　　十三、培训活动要求：

　　1）每次培训各成员不得无故迟到早退，进入培训点需保持安静，自觉遵守场内纪律;

　　2）所有成员手机必须调振动，不可随意接电话；

　　3）培训结束后各小组长负责整理清洁工作；

　　4）培训两天必须上交2篇心得体会；

　　5）如有特殊情况，所有团学组织成员都应参加培训，如需请假者须到陈盈盈老师处得以批准

　　6）培训活动安排的时间、地点有变化将另行通知。

　　机械工程系团学组织

　　培训活动方案 篇4

　　双十一即将来临，我们被训机构将设立单科王，单周单人报的科数最高的就叫单科王，课程不累积。这样奖励可以让老师有更多的碰撞，激励大家。

　　一、即时采取奖励

　　优先达标校区，会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标，甚至四级目标、五级目标，但是一旦达到一级目标时，就要现场发奖金，这样才能即时激励刺激到其他校区。，所以及时采取奖励是对员工极大的促进。

　　二、活动宣传

　　好多机构活动策划的不错，可是宣传出现短板，结果不用说。在活动策划过程中，一定要有针对性的借助自身或周边资源进行有效宣传，充分利用线上互联网自媒体，线下地推活动等。

　　1.借力互联网。

　　2.转发活动详解软文。

　　现在做一场活动都是网络先行，我们在“双11”启动会时，现场都会邀请老师和我们一起去转发“双11”的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。

　　3.设置线上游戏。

　　比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会，包括优惠券，做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友，这个过程中“双11”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选，这些资源可以在招生淡季时利用起来。

　　4.活动攻略。

　　什么是活动攻略？所有的推送一定要站在家长的'角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“双十一”？他报我们的“双十一”不知道该怎样去玩，或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠，更好地去抢到更多的积分，让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略，这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高很多。

　　培训活动方案 篇5

　　（一）和十七届四中的学习培训，用理论体系武装干部

　　着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。

　　xx，十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。

　　（二）改革创新，干部教育培训工作的质量

　　更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。

　　改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴

　　近干部，干部教育培训工作的性和实效性。

　　整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。党校c级网站教学专题听课活动。

　　学风建设。、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的'能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。

　　解决干部教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。

　　培训活动方案 篇6

　　白银赛亚别克汽车销售服务有限公司是一个高速发展的企业，公司的发展对现有员工提出了新的要求，同时公司也要不断的注入新的血液，用新的思想去更好的完善公司的管理与经营。根据员工调查表所反馈的信息以及公司的实际情况，制定了20_年人才培养开发计划，重点培养公司急需的人才。 一、培训需求调查结果分析

　　1、需要进行企业品牌历史及荣誉培训的`占8% 2、需要进行产品知识培训的23%

　　3、需要进行沟通技巧与谈判技巧的20% 4、需要进行竞品知识的35% 5、需要进行经典案例的20%

　　6、需要进行LMS，VCT，七动课堂的16%

　　从调查数据上看，基层员工对培训是十分渴求的，也是我们急需解决的一个重要问题。同时中层管理者还提出要加强基层员工礼貌礼仪方面的培训，从公司的每一个员工的服务表现来提升我们公司的整体形象。员工能够积极主动的要求培训以提高自身的业务水平为公司更好的服务是很值得鼓励推行的。 二、培训目标

　　本人将在培训方面为公司发展提供大力支持，力求达成以下培训目标：

　　1、完善基层员工的培训课程，加强培训，显著提高基层员工的专业知识、服务技能; 2、进行规模的团队建设培训，加强部门、员工的沟通; 3、增强员工对企业的认同感，提高企业对员工的凝聚力。 三、培训体系运作计划

　　综上所述，制定合理、完善的年度培训计划要本着有利于企业经营，从日常工作需求入手，提高员工专业技能和综合素质，充分挖掘员工潜能，满足员工个人发展规划要求，提高企业整体竞争力等。

　　培训活动方案 篇7

　　一、活动目的：

　　为切实做好消防宣传工作，营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围，进一步提高全民消防安全素质，提高广大师生的消防安全意识和自防自救能力，我校决定组织开消防知识培训活动。

　　二、组织领导：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各班班主任

　　三、活动内容和形式：

　　1、教育学生要牢记消防安全，学习消防知识，消除火灾隐患，防患于未然。

　　2、学校统一举行一次消防安全知识培训，通过学习消防安全知识，加强对学生的消防安全常识教育。

　　3、组织师生开展自救逃生演练，帮助学生掌握自救逃生技能

　　四、工作要求：

　　（一）高度重视，精心组织。全校师生要充分认识开展消防安全培训活动的重要意义，高度重视消防宣传活动，把消安全作为平安和谐校园建设和消防安全工作的重要内容抓紧抓好。要制订切实可行的活动方案，精心组织，周密部署，确保各项活动落到实处。

　　（二）创新形式，多措并举。各部门要开拓思路，充分开发和利用好消防宣传资源，积极开展消防公益宣传，将突击性的活动逐渐转化为常态性的'宣传工作，形成良好的长效机制。要在突出学校特色上下功夫，创新宣传形式，丰富活动内容，切实增加互动性和趣味性，增强消防宣传的社会效果。

　　（三）全员发动，确保实效。我校要以本次消防安全知识培训活动为契机，广泛发动全社会力量，开展声势浩大的消防宣传活动，营造人人参与，共同宣传普及消防知识的良好氛围。

　　培训活动方案 篇8

　　为使中老年群众业余生活更加丰富多彩，吉木萨尔县文化馆计划开展中老年线上声乐培训班，培训方式为微信视频形式进行，由文化馆专业的音乐老师和声乐老师授课，现制定如下培训方案：

　　一、培训目标

　　1、提高中老年学员的音乐（声乐）综合素质与兴趣为目的，通过培训，使学员了解歌唱基本原理，掌握一定的声乐基础知识和歌唱基本技能。

　　2、激发学员热爱声乐艺术，培养他们正确的'审美意识与积极、健康、活泼向上的审美情趣。

　　二、培训要求

　　1、发声基本要求

　　2、培养练声的兴趣

　　3、歌唱姿势要正确

　　4、发声要自然，用中等音量或轻声歌唱

　　三、培训方法

　　1、将科学有效的形象真实的发声过程示范给学员，使学员能够准确把握发声原理及方法。

　　2、将相关的理论知识最简单的老年人能接受的发声方法贯穿于声乐教学中，使学员基本理解掌握的歌唱演唱水平。

　　四、授课内容

　　1、基础歌唱发声技巧

　　2、基本乐理，歌唱表演

　　3、歌唱性体训练

　　4、简谱视唱与听力训练

　　报名时间:20xx年9月20日

　　开课时间：20xx年9月23日-24日

　　报名联系人：木合拜提、库拉依汗

　　培训活动方案 篇9

　　一、活动意义

　　烘焙食品是以粮油、糖、蛋等为原料基础，添加适量辅料，并通过和面、成型、焙烤等工序制成的口味多样、营养丰富的食品。世界绝大多数国家中，无论是人们的主食，还是副食品，烘焙食品都占有十分重要的位置，因此，我国烘焙食品也迎来了大发展的时期。烘焙食品是舶来名词，来自“baking”，即经烘烤加工的谷类食品，通常被理解为面包那样的西式糕点。谷城县劳动就业培训中心依据市场行情特开展免费职业技能培训班——烘焙培训。

　　摄影已成为今日人们生活中不可或缺的视觉体验，本次活动吸引学员通过镜头记录、渲染这美丽的旋律用生动的影像语言，多角度、全方位地展现和诠释学员的课堂状态和乐观向上的生活理念。旨在通过摄影大赛分享传播的方式将烘焙班课堂上的敢于尝试、勇于探索、生动活泼、互帮互助、乐于分享的精神及学习成果展示给更多的朋友，使“免费烘焙培训班”的政策被更多的人所了解和熟知。

　　二、活动主题

　　我的烘焙课堂之我和蛋糕的那些事

　　三、活动时间

　　20xx年12月20日—20xx年1月13日

　　四、组织机构

　　烘焙培训办公室

　　五、参赛方式

　　学员全员参与。由学员在上课期间采用“随手拍”形式拍摄日常上课的照片。每天拍摄完成后，发送到班级微信群，由主办方负责收集整理。活动结束后，主办方组织专业人员进行评选，评选结果将公布在微信公众、QQ空间及“学不够”网站上。

　　六、作品要求

　　1、图片内容：摄影图片以“我的同桌”“我的'糕点”“我的课堂”三个方面来呈现，记录课堂真实的瞬间。

　　2、稿件要求

　　（1）用手机或相机直接拍摄，每天提交数目不超过4幅，发至QQ号（xxxx）或微信群（谷城就业培训中心烘焙第x期）或微信公众（xxx学不够）。参赛作品一律注明作者姓名、作品标题（如：“我的同桌”“我的蛋挞”“我的课堂”）

　　（2）参选作品投稿截止日期20xx年12月28日，逾期提交无效。

　　（3）参赛作品的版权归作者和主办单位所有。

　　七、活动安排及评奖办法

　　作品征集：20xx年xx月xx日—xx月xx日，采取微信群和微信公众、QQ号三个通道进行征集。

　　初评：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日（网友投票，通过QQ空间相册、微信公众两个通道接收网友投票，该项得分占总分数70%）

　　终评：20xx年xx月xx日（由主办方组织专业人员进行评选，该项得分占总分数30%）

　　获奖作品公示：20xx年xx月xx日

　　颁奖典礼：拟于20xx年xx月xx日在本期课程结业典礼暨颁奖典礼上正式公布获奖名单，并颁奖。

　　培训活动方案 篇10

　　根据我县小学新课程改革进程的实际，为更好的落实国家教育部、省教育厅提出的“新培训后上岗，不培训不上岗”“一个都不能少”的要求。建设一支高素质的教师队伍，根据新形势、新要求与时俱进地做好教师全员培训工作，特订黄圩镇中心学校20xx年暑期小学教师全员培训工作计划：

　　一、指导思想

　　紧紧围绕县教育局工作目标任务，结合第三轮集训教育“上好课”专题，以课程改革为契机，以提高教师的综合素质为核心内容，解放思想、实事求是、开拓创新、面向全体，打造学习型教师组织，加快教师专业化成长。

　　二、工作目标

　　在继续完善教师全员培训保障机制，构建教师全员培训体系基础上，求实、创新，夯实教师全员培训基础，增强教师工作能力，实现教师职业需要和个人成长需要的统一。

　　三、工作思路

　　围绕“一个核心”，突出“四个结合”。一个核心——以提高教师的综合素质为核心。

　　①教师全员培训与教师过去的教学实践相结合;

　　②教师全员培训与课程改革相结合;

　　③教师全员培训与校本教研相结合;

　　④教师全员培训与教育科研相结合;

　　四、领导小组

　　由校长巩成明任组长，董学丰任副组长，王一永、邓传武、巩文东、周亚、巩运生、刘銮峰、梁超、周跃为成员的`工作领导小组，全面督促检查培训工作的执行情况。

　　五、培训要求

　　1、严格遵守培训纪律，培训期间做到不迟到、不早退、不旷课，圆满完成培训任务。

　　2、认真参与培训学习，认真做好学习笔记，认真完成各类作业，确保培训效果。

　　3、严肃考勤，严格请假手续。培训期间巩文东每天分上午、下午各两次进行签到和签退，中间抽查，确有特殊情况不能按时参加的需由所在学校校长准假，加盖单位公章，交中心校存档，纳入全年教师考勤记录。对缺勤和无故不参加者，实行全镇通报批评和结合年终考核制度。

　　4、课堂内一律关闭手机，不准吸烟，不准乱扔垃圾，不准随意进出教室。

　　5、要爱护培训地点的所有公物，安排教师要按时搞好卫生，关好门窗。

　　6、严格执行作息时间，不得从事与培训无关的其他活动。

　　7、培训期间，一律不准饮酒。

　　8、各单位要严格强调培训期间教师在交通、食宿等方面的安全。

　　9、培训教师要按时完成观后感或点评，并及时上交，严禁下载、抄袭，如有违犯，一经查实，全镇通报。文字材料不少于20xx字，一式两份，一份学校存入个人业务学习档案，一份上缴中心校备查。

　　培训活动方案 篇11

　　一、 活动背景：

　　随着分院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

　　二、培训目的：

　　为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的.关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

　　三、培训内容：

　　1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,秘书部,生活部,外联部,文建部,组织部,宣传部,体育部,班长部,文艺部,社践部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

　　要求:

　　A.各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.

　　B.部门介绍:包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法

　　C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.

　　D.各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入. E.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。

　　2.人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

　　3.组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)

　　4.执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)

　　5.创新能力：包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)

　　四、 培训对象：

　　微电子学院各学生组织的学生干部

　　五、 培训时间：

　　20xx年5月X日—20xx年5月X日

　　培训时间具体分为2次,时间根据大家的无课表和晚自习进行安排,

　　六、 培训地点：

　　阶梯教室(待定)。

　　七、 主办单位：微电子学院学生会

　　八、 承办单位：微电子学院学生会文建部

　　九、 活动需要：

　　1、 场地布置：电脑、桌凳数套；

　　2、 邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部（由各干事通知）；

　　3、 准备好到场嘉宾的姓名卡片（由文建部干事负责）

　　4、 活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由文建部负责）；

　　6、 通知培训成员（由各部长负责）；

　　十、备注：

　　1、 安全问题：由文建部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、

　　出场秩序；

　　2、 卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经

　　组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。 十、 活动开展：

　　1、 主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始；

　　2、 特定老师讲课（工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素

　　质提高）；

　　十一、 培训形式：

　　本次培训分理论和实践两部分。

　　1、 理论部分：由特定老师讲课，传授知识；

　　2、 实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

　　十二、 培训要求：

　　1、 所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可；

　　2、 培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

　　微电子学院学生会文建部

　　二〇xx年五月五日

　　培训活动方案 篇12

　　一、 活动背景

　　新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办20xx年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

　　二、活动目的

　　通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的'成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做, 并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

　　三、活动主题

　　落叶新雨

　　四、活动时间

　　待定

　　五、活动地点

　　待定

　　六、参与对象

　　经济贸易学院学生会新进干事

　　七、培训前期准备

　　1、确定与会人员课程安排（尽量根据大家的课余时间确定课程安排）

　　2、确定培训人员、参加成员与考核人员

　　3、确定学习材料、学习课程

　　八、培训内容

　　1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务

　　2.各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求

　　其余待定

　　九、培训结束

　　每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁（详见轮值人员安排表（暂行））

　　十、成员分工

　　考核：人力部考核组及学检部干事

　　培训：人力部培训组及各部老干事

　　十一、费用及预算

　　学习材料复印：待定

　　十二、注意事项

　　1. 开会期间不得无故迟到早退,如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假

　　2. 开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事.

　　3. 参加培训人员应做好相关笔记，及时总结培训内容

　　4. 培训收场后召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见,交换自己所学到的知识.

　　十三、应急准备

　　1. 现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

　　2. 如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往附近医院

　　3. 由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。

　　注:如遇特别情况,具体事宜另行通知.

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