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党员责任区活动方案

时间:2024-09-07 07:42:29 活动方案 我要投稿
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党员责任区活动方案

  为了确保活动有序地进行,我们需要提前开始活动方案制定工作,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编收集整理的党员责任区活动方案,希望对大家有所帮助。

党员责任区活动方案

  党员责任区活动方案 篇1

  为让党员落实精细化管理中创先争优,真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”, 进一步发挥党员的旗帜、标杆作用,提升车间工作绩效,制订2012年党员责任区活动方案如下:

  一、指导思想

  通过党员责任区活动,明确党员责任,亮出党员身份,展现党员风采,用党员的实际行动来带领引导身边的职工,推动车间各项工作不断上台阶。

  二、活动领导小组:

  组 长:

  成 员:

  三、工作目标

  根据党员的工作岗位、工作性质,划分确立党员责任区,发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用,实现党员责任区内“六个无”责任目标。即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。

  四、职责及要求

  党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己,别人不愿干的工作,党员要带头干;别人想不到的隐患,党员要提前想到;别人能做到的.事,党员要做得更好,以自己的言行带动职工,以自己任务的率先完成影响职工,以自己的工作绩效激励职工,切实发挥好模范带头作用,同时要了解掌握身边职工的思想动态,对职工中出现的思想问题及时沟通并做好疏导工作,确保实现责任区内六个无目标。

  五、评价奖惩

  1、评价:实行百分制考核,得分在90分以上的为优秀责任区,80~89分为先进责任区,60~79为合格责任区,60分以下为不合格责任区。每季度由党支部从学习创新、工作质量、工作任务、团结协作、现场管理、安全生产六个方面进行评价考核,并及时公布考核结果,督促党员积极地开展工作。

  2、奖惩:与四优党员、岗位之星评选相结合,以精神奖励为主,同时给予一定经济奖励。对于考评名次考后者进行个别谈话,帮助分析原因,制定措施,激励名次靠后党员不断赶超先进。

  党员责任区活动方案 篇2

  为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,经研究决定,在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。

  一、指导思想

  以构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  二、目标任务

  创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的`一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。

  三、创建原则

  1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技能的党员分布均衡。

  2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

  3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。

  四、组织实施

  (一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组

  组 长:程运强 湖北百盟投资集团党委书记

  副组长:王玉华 湖北百盟投资集团党委副书记

  成 员:何枢蔚 湖北百盟投资集团百盟支部书记

  何建华 湖北百盟投资集团光彩物业支部书记 霍友峰 湖北百盟投资集团光彩工业园支部书记 金胜勇 湖北百盟投资集团五金机电商会支部书记 龚文波 湖北百盟投资集团光彩国邦支部副书记 李 磊 湖北百盟投资集团建筑材料商会支部副书记

  占 军 湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记

  党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

  组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

  (二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。

  第一阶段:党委制定活动方案,做好思想发动;

  第二阶段:以支部为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;

  第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。

  五、措施要求

  (一)开展创建“党员责任区”活动,各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,使每一名党员都明确自己的具体工作责任,每一名员工都知道自己属于哪个责任区,责任党员是谁,责任区的主要工作是什么,每个党员责任区都要建立工作日志等,并做好基础资料的保存工作。

  (二)党委建立健全考核评价机制,及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查,促进责任区工作的健康开展,真正把加强党员经常性教育工作落到实处,把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

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