2022在职党员进社区简报（精选10篇）
在不断进步的时代，简报使用的情况越来越多，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。你写简报时总是没有新意？下面是小编收集整理的2022在职党员进社区简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在职党员进社区简报 篇1
为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和社区服务型党组织建设，进一步密切党群干群关系，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，根据区直机关工委的要求，我局认真开展了“在职党员进社区”活动，现将前期工作情况汇报如下：
一、加强领导，思想发动。
移民局党组高度重视在职党员进社区工作，按照《区关于深入推进在职党员到社区报到为群众服务工作的通知》文件要求，迅速制定本部门的具体实施方案，并结合党的群众路线教育实践活动安排，以“为什么进社区、到社区做什么”为主题，组织召开工作动员部署会、谈心会，广泛宣传在职党员进社区的重要意义，统一思想认识，激发在职党员参与热情。并向社区党组织如实反映本单位党员基本情况，组织、督促本单位党员到社区参加活动，精心谋划，切实指导本单位在职党员到社区报到为群众服务工作。
二、集中报到，有序活动。
统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了两个方面的措施。一是集中统一报到。按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。目前，区移民局党组共有2名在职党员，通过积极与前坪社区(村)沟通联系，通过填写《在职党员到社区为群众服务报到登记表》和《在职党员到社区为群众服务纪实卡》，于4月10日到该社区统一报道，并建立了在职党员台帐。二是结对定点服务。根据前坪社区实际情况和局党组在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对;定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。在职党员根据个人岗位、兴趣爱好、技能特长和个人意愿分别认领了相应的志愿工作岗位，并亮明党员身份和所认领的公益岗位，在前坪社区予以公示。
三、定岗践诺，依岗服务。
一是依人定岗。前坪社区党支部根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。局在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。前坪社区结合工作实际，按需设岗定则，共设立文明劝导、政策宣传、扶贫帮困、民事调解、就业指导等10多类服务岗位，局在职党员庞灿同志认领了困难帮扶岗位，杨琴丽同志认领了政策宣传岗位。二是依岗服务。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展服务。困难帮扶岗帮助弱势群体排忧解难，争取政策;政策宣传岗向群众宣讲国家政策、法律法规。活动开展以来，全局在职党员共走访群众30余户，为社区开展政策宣讲2次，发放宣传资料20余份，举办就业培训班1期，与3户困难群众家庭“结对认亲”，帮助争取到6000元大病救助金和3000元贫困学子助学金。
四、健全制度，形成常态。
一是建立意见征集制度。建立服务供需对接机制，及时了解社区所需、群众所愿，定期梳理、发布服务需求，及时更新服务项目和服务岗位。二是建立服务纪实制度。在职党员如实记载服务情况，经社区党组织查验后，由在职党员定期报所在单位备案。三是建立双向反馈制度。在职党员单位党组织要加强与社区的沟通，定期了解本单位党员在社区的现实表现。社区党组织要适时与在职党员所在单位反馈在社区服务群众情况。在职党员要做好双向反馈的具体联络工作。
在职党员进社区简报 篇2
根据《清河区“千名在职党员进社区”活动实施方案》的要求，工农兵社区于20xx年2月15日召开进社区在职党员座谈会，座谈会邀请了区委组织部分管领导赵培华主任参加。此次座谈会由区人大安毅之主任提议，旨在统一全体进社区在职党员的思想，有目的、有计划地开展活动，让活动真正落到实处，为居民办实事。参加此次座谈会的有区发改委、区直部门等在职党员34名，长东街道党工委书记夏海明及分管、挂钩社区领导、工农兵社区全体工作人员、党支部书记、热心老党员和群众代表。
座谈会开始，长东街道党工委书记夏海明代表街道、社区对进社区的在职党员表示热烈的欢迎，要求社区党委认真安排部署，精心组织实施，成立专门领导机构，制定工作方案，社区党组织做好沟通协调，与每个在职党员及时联系，落实措施，共同努力为在职党员在社区发挥作用营造氛围、创造条件。
座谈会第一项议程是社区党委书记介绍社区基本情况，汇报社区当期工作存在的主要问题，各位在职党员聆听了群众代表反映所住小区存在的问题和对这次活动的期盼和建议。
第二项议程是社区党委将社区工作人员和支部书记、老党员、热心居民等34人与34名在职党员进行结对，做好他们的信息员、联络员、同时也是监督员。希望通过这次活动，让在职党员深入基层接地气，只有了解实际情况，才能为居民多办点实事。同时，社区党委带领大家学习有关文件精神，并请各位在职党员谈谈进社区的感受，结合社区情况和自己工作特长，下面将如何开展此次活动。会上在职党员和居民代表做了很好的互动座谈，居民代表们表示会积极支持进社区党员的调查走访服务工作，党员同志们也表态会尽自己所能为社区的居民提供帮助。
最后，清河区发改委主要领导代表全体在职党员进行了表态。一是要真心进社区，结对情况及时汇报，确保长效机制，积极参加社区开展的公益性志愿服务活动;二是要诚心听意见，不管百姓提的意见是否合理，都要诚心地去听，“听”也是构建和谐社会的一个重要元素;三是倾心帮工作，针对居民反映的问题能解决的马上解决，不能解决的梳理、汇总后上报有关部门请求帮助，不管事情多大、多难，一切都是事在人为，要努力去争取，群众迫切需要的我们要全力解决。
座谈会在和谐、温馨的氛围中结束。
在职党员进社区简报 篇3
近日，为积极推进党的教育实践活动的进行，我段开展了党员干部进社区活动。段机关的党员干部积极参加，到各自家庭住址所在的社区服务群众，此次在职党员进社区活动，融洽了党员与广大群众之间关系，一方面，让群众深切感受到社区的温暖、党的温暖;另一方面，促使广大在职党员积极主动参加社区活动，认真履行党员职责，密切关心群众、服务群众、服务社区，在社区建设中发挥先锋模范带头作用，充分发挥广大党员的先进性。
同时对努力提高在职党员联系群众的能力，提升机关和社区党建工作水平，共建社区党建工作格局开辟了新途径，制定了新方法。树立了共产党员的优秀形象，增强了党在人民群众中的影响力。
在职党员进社区简报 篇4
元月14日下午，国土局20多名在职党员自带铁锨、扫帚、簸箕等工具，走进三星社区，同该社区党员干部及唐馨园物业管理人员一块参加了唐馨园小区环境整治活动，拉运、填埋、清理垃圾死角，通过几个小时的劳动，使小区环境焕然一新。
在职党员进社区，与社区组织和居民之间的互动活动是国土局践行群众路线、改进机关作风、联系群众、服务群众的重要抓手，通过此项活动的开展，使在职党员受到锻炼，使社区建设富有活力，从而更好地发挥了在职党员的先锋模范作用。
在职党员进社区简报 篇5
4月22日下午，在神井子社区活动室里，居民孙文英正在接受健康检查。医生通过测血糖、量血压、检查尿常规、彩超等常规体检后，仔细交待着：“大姐，您血压高，要注意多休息，不要吃油腻和辛辣的食物，饮食要尽量清淡。”这是区中心医院组织的“爱心健康行，义诊进社区”系列活动中的情景。
“爱心健康行，义诊进社区”系列活动是根据区党工委提出的“在职党员进社区”活动的总体部署和响应区卫生与计划生育局党委关于开展“百名医生进社区”的号召组织开展的。这次义诊活动,中心医院共组织13个科系的50多位专家教授及医护人员，携带医疗设备，为社区居民进行疾病咨询和健康检查，给居民详细介绍有关医保、新农合、居民健康卡的相关政策和就诊程序，让大家清楚明白、方便快捷地就医，亲身感受到党的惠民政策。
从4月至9月的半年时间内，区中心医院还将陆续进行专家进社区，开展健康保健知识、常见多发病的预防及日常护理、急危重症的就地急救常识等专题讲座，开展慢性病上门随访，送医送药献爱心到身边等十一项活动。通过党员进社区，与社区的父老乡亲直面接触，倾听意见，提升服务。同时，通过义诊、讲座等让社区居民身体更健康、生活更美好、邻里更和谐。
在职党员进社区简报 篇6
12月4日下午，利用“12.4”全国法制宣传日契机，永兴社区党支部在四楼会议室开展在职党员进社区法律知识宣传讲座活动，共有八个党支部(烟草专卖局、法院、移动分公司、档案局、第二小学、农业局、糖酒公司、盐业公司)在职党员及部分居民共60余人参加了此次活动。
活动中，首先由法院的在职党员王xx、王xx用生动的案例讲解居民在现实生活中经常遇到民间借贷、财产纠纷等方面的问题，并结合典型案例，向现场参加人员进行了相关法律知识讲解。其次，烟草专卖局的在职党员利用自己专业知识向到场居民讲解真假烟草的识别，同时，烟草专卖局、盐业公司的在职党员向居民发放烟草专卖法、典盐食用方面的知识宣传单，活动中党部的耐心、热心、细心受到居民的一致好评!
此次活动不仅提高了在职党员先进的积极性，更有效的向广大民群众宣传法律、法规、讲解法律知识，营造“党员在社区、服务群众、奉献社区”的良好氛围。
在职党员进社区简报 篇7
贵阳市开展在职党员志愿服务进社区活动，强化单位党组织与社区党组织的双向认同，初步形成“党员好不好、群众是主考;党员干没干、社区说了算”的导向，党员把进社区服务群众当成自觉行为，取得了初步成效。
我们认为，联系服务群众不是一句空话，要带着感情，身下心到，直面群众生活，“零距离”贴心服务，才能真正密切党群干群关系。
为此，借助群众路线教育实践活动契机，贵阳市深化在职党员志愿服务进社区活动，引导党员把身下心到作为作风要求，把真情服务作为价值追求，把常下基层内化为自觉行动，推动机关党员干部进社区、转作风、炼党性。活动中，贵阳市引导6.7万名党员进社区、访民情、解民意。
不带着深厚感情，联系服务群众就可能是“作秀”。密切联系群众，是党的优良传统，必须持之以恒，坚决杜绝为民服务一阵风的形式主义。我们认为，只有心里始终装着群众，时时刻刻想到群众，才会把群众呼声当作第一信号，才会想群众之所想、急群众之所急。因此，我们要求每位党员根据自身特长、结合岗位优势，积极化解落实行车难、治安差、环境乱、公共空间少及收入低、就业难、上学难、看病难、养老难、住房难等民生问题。
贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。贵阳市在职党员志愿服务进社区活动只是开了头，我们将以群众满意为最大追求，推动党员干部联系服务群众“最后一公里”的落实。
在职党员进社区简报 篇8
近日，抚顺市望花区朴屯街道盖平社区开展了“在职党员进社区，奉献居民献爱心”活动。截止目前，到社区报到的党员已达30人。盖平社区将已报到的在职党员按照技术特长分为民生救助类：包括扶贫帮困、就业援助、老年人帮扶、残疾人求助、助学等;社会公益类：包括环境卫生、治安巡逻文化科普宣传、医疗卫生服务、法律服务等;社区管理类：包括宣传党的方针政策、反映社情民意、邻里矛盾调处等三类志愿服务岗位。
12月7日下午，盖平社区利用休息时间把拥有医疗特长的在职党员组织在一起开展了一次为辖区空巢老人免费上门义诊活动。党员们认真为老人进行测量血压、血糖、脉搏、听诊等检查。并鼓励老人树立积极乐观的生活态度，养成健康的生活习惯，同时还表示将每月定期到老人家走访。老人们对在职党员送医上门不胜感激，连声道谢。临走前，党员们留下自己的电话，表示有什么需要会随叫随到。
在职党员进社区简报 篇9
为切实落实党的群众路线实践教育活动，按照学校实施方案，4月29日下午，学校13名党员与社区党员共同开展了“党的理论知识进社区”实践活动，整个活动立足社区，为社区的发展做出了积极的努力，收到了良好效果。
由于本次活动受到社区、学校领导的大力支持，并且在开展之前进行了精心的准备，每一个参加实践的人员都积极认真负责，每一个活动环节都进行了周密的安排，所以活动进行的非常顺利，受到了全体参会人员的一致好评。
活动由三部分组成，分别是宣传党的'最新理论和动态、宣传消防安全知识、进行义务社区卫生清扫。
1.宣传党的最新理论：通过以发放宣传单和口头交流的方式向社区居民传递最新党的理论和动态，增进群众对党的了解和关注。
2.宣传消防安全知识：学校党员和小区居民交流的方式向社区居民传递各种消防安全知识，增强人们的防范意识，构建和谐社区。
3.进行义务卫生清扫：同学们在社区工作人员带领下，对社区各个角落进行清扫，增强居民环保意识，营造良好社区生活环境。
学校党员进社区，在宣传党的理论知识的同时，增进了与外界社会的沟通和交流，学校与社区建立一种互助双赢的的关系。给新时期学校党建和社区党建工作注入全新的理念，树立了共产党员新形象，切实将党的群众路线教育实践活动落到实处。
在职党员进社区简报 篇10
今年以来，祁东县委在推行基层党建网格化管理中，积极开展在职党员“到社区报到、到家门口服务”活动，并坚持把“双到”活动作为改进党员干部工作作风、密切党群干群关系、加强联系服务群众的重要举措，紧密结合实际，加强调查摸底，科学设置岗位，精心组织活动，健全工作机制，在职党员踊跃到社区(居委会)报到服务，赢得了群众普遍好评。我们的主要做法是：
一、调查摸底，分类设岗。
为了增强服务的针对性、实效性，我们做了三个方面的基础工作。一是建立党员台账。组织全县40个党(工)委对所属基层党组织在职党员进行全面调查摸底，掌握在职党员的基本情况、联系方式、专业特长等。全县共有机关企事业单位在职党员5836名，其中，大专以上学历5138人，具有高级职称的680人，中级职称2366人;经济能手1626人，法律能手650人，专业特长人员2708人。二是掌握群众需求。了解群众利益、群众愿望和群众要求是开展“双到”活动的必要前提。我们组织全县43个社区(居委会)党组织结合“三位一体”联村工作，采取个别走访、发放问卷、集中座谈等方式，认真听取社区(居委会)群众的意见建议，找准群众所思所想所盼，找准活动形式与内容的最佳结合点，并对本辖区内五保户、特困户、空巢老人、留守儿童、残疾人等五类人员作重点调查，收集整理了包括就学、就业、就医、住房、养老、文化需求、社会治安、生活保健等八大方面意见建议2520条，建立了五类人员台账3400余人。三是科学设置岗位。根据社区(居委会)居民需求和在职党员的意愿、特长，按照“社区所需，党员所长”的原则，精心为在职党员到社区(居委会)服务创设擂台、打造平台、搭建舞台。具体来说，要求广大在职党员当好“九大员”，即政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、社情民意的信息员、社会稳定的安全员、健康生活的指导员、信息技术的培训员、文明创建的示范员、困难群体的帮扶员、公益事业的促进员，并明确了每个岗位的具体职责，做到机关企事业单位在职党员职责与社区(居委会)干部职责既相互衔接又相互区别，体现灵活性，注重实效性。
二、集中报到，有序活动。
统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了三个方面的措施。一是集中统一报到。按照“三不”原则，即不扰民、不烦民、不乱民，统一报到程序，下发了《在职党员到社区服务流程图》，签发了《在职党员赴社区报到介绍信》，配发了《在职党员进社区报到服务手册》;统一报到时间，社区(居委会)党组织一周集中安排2-3天接洽在职党员报到，在职党员必须在下发通知一周内到社区(居委会)报到，其中，居住地址有异动的党员最迟半个月内到社区(居委会)报到，新发展和新转入的党员一个月内到社区(居委会)报到。活动开展以来，全县95%在职党员已到社区(居委会)报到，各级党组织共开出到社区(居委会)报到介绍信5500余份。二是分批分组活动。根据在职党员报到人数较多、服务岗位有限的情况，社区(居委会)按照服务内容的轻、重、缓、急，在节假日集中组织在职党员分批次开展服务，每月3-4批;同时，结合在职党员工作性质和特长，因地制宜，推行编组设岗、联合服务模式，将特长相同、职业经历相似的在职党员编成一组，分工协作，提升解决复杂问题的水平，全县到社区(居委会)报到的5500余名在职党员中，编成了人数不等的小组有1430个。活动开展以来，共走访群众1.2万余户，发放基层党建、政法综治、医疗卫生、信息技术等各类资料1.5万余份，举办劳动就业、现代信息技术、食品安全等知识讲座150余次。三是结对定点服务。根据社区(居委会)实际情况和在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对;定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。县农办党组成员徐争喜在憩园小区认领困难群体帮扶员岗位后，两个月内与18名困难党员和留守儿童“结对认亲”，帮助12名困难党员解决了20多个具体问题，帮助6名留守儿童争取助学金5000元。
三、定岗践诺，依岗服务。
围绕当好“九大员”，因人因事开展服务活动。一是依人定岗。社区(居委会)党组织按照“岗位所需、党员所长”和“人岗相适、人尽其才”的原则，根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。如全县680名高级职称的技能人才都找到了最佳服务平台。二是依事承诺。在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏、板报等形式及时向群众公示，接受群众监督。如县卫生系统开展的“服务好、质量好、医德好，人民满意”主题活动;县政法系统开展的“下基层访民情解民忧送温暖促和谐”主题活动;县政务中心开展的“爱岗敬业、规范服务、提升效能”主题活动等，都在主流媒体上进行了公示。三是依岗服务。“在其位，谋其政”。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展服务。经济工作能手，围绕参谋发展帮助社区理清发展思路，制定发展规划;法律工作能手围绕社会和谐稳定帮助社区开展法律咨询，协调化解矛盾;协调工作能手围绕公益服务帮助社区争取资金，改善基础设施;爱心人士围绕困难帮扶帮助弱势群体排忧解难，代办代访;党务工作能手围绕基层党建帮助社区分类定级，开展文明社区创建，倡导文明新风，移风易俗。活动开展以来，全县在职党员为社区(居委会)制定发展规划23个，开展法律咨询、法律援助65次，组织志愿服务活动33次，协调化解矛盾纠纷430件，开展代办代访1500多次，争取各类资金125万元，帮助3个社区党组织晋位升级成功。
四、健全制度，形成常态。
一是建立联席会议制度。建立活动领导小组联席会议制度，由县委领导组织召开，相关职能部门参加，每个季度召开1次会议;建立在职党员所在单位党组织和社区(居委会)党组织联席会议制度，每月至少召开1次会议，互通情况，总结工作经验，推介学习典型，剖析问题不足，找准努力方向。目前，召开全县性联席会议1次，召开在职党员单位党组织和社区(居委会)党组织联席会议50余次，提出整改意见80余条，下发工作简报4期，及时整改问题15个，有效推动了“双到”活动扎实开展。二是建立督导讲评制度。在职党员单位党组织定期对在职党员开展活动情况进行督查，掌握在职党员进社区(居委会)的表现，建立本单位“在职党员进社区(居委会)报到服务档案”;县委组织部会同县纪律委员会、县委督查室、县委政法委等相关部门，不定期对各单位和在职党员开展活动情况进行督查，结合单位党组织平时督查情况，召开讲评会。通过督导讲评，全县共有12名在职党员受到通报批评，大大激发了在职党员党性意识和责任意识。三是建立“三方”考核制度。建立县委考核制度。将“双到”活动纳入基层党建工作专项考核内容，作为重点工作占10分分值;把开展活动情况作为年终民主评议党员和干部提拔使用的主要依据。建立单位考核制度。把在职党员“双到”活动作为个人年终评先评优和党内表彰的重要依据，表现不好的实行“一票否决”。建立社区考核制度。社区(居委会)党组织对在职党员开展“双到”活动实行“百分制”积分量化考核，每月对照“在职党员进社区志愿服务薄”登记情况，核算出在职党员当月积分，每个季度向所在单位反馈考核情况，单位党组织将社区(居委会)党组织考核结果综合运用。通过建立健全三级考评制度，在职党员基本能把中心工作与“到社区报到、到家门口服务”活动结合起来，积极为群众服务，为社区解难，全县形成了浓厚的活动氛围。
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