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驻村帮扶简报15篇【热】
在快速变化和不断变革的今天，需要使用简报的场合越来越多，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。拟起简报来就毫无头绪？下面是小编精心整理的驻村帮扶简报，欢迎大家分享。
驻村帮扶简报1
昨日下午，全省干部驻村精准帮扶推进电视电话会议在太原召开。
市委副书记、市委宣传部长高键在太原主会场参会，市委常委、组织部长赵向东在大同分会场参会。
会议要求，各级党委政府、各级领导干部要提高思想认识，切实增强责任感和使命感。要突出问题导向，着力解决精准帮扶工作的“短板”。要着力解决精准扶贫脱贫纲领贯彻不到位、精准帮扶政策落实不到位、财政专项扶贫资金使用率不高、干部帮扶作用发挥不够等问题。要狠抓基层党建，发挥好县委脱贫攻坚一线指挥部、乡镇党委龙头、农村基层党组织领导核心、农村党员先锋模范和第一书记在脱贫攻坚中的作用。要明确责任抓落实，确保精准帮扶工作取得实效。
会议强调，当前扶贫开发工作已进入攻坚克难时期，各级各部门要统一思想，提高认识，真正做到下得去、呆得住、干得好，确保取得实实在在的.成效。要精准发力，重点突破，让精准识别贫困，贯穿扶贫工作全过程。要明确责任，抓好落实，各级党委政府要强化责任担当，党员干部要积极主动作为，层层签订责任书，立下军令状。要重视问题，迅速行动，立即组织督查组，对驻村帮扶工作开展明察暗访，对工作排位靠后的进行问责。同时，各市县要迅速开展自查，重点对到村到户，精准扶贫，精准脱贫情况自查，对驻村不到位、帮扶不得力的立即整改。会议强调，各级各部门要按照会议要求，坚持问题导向，不断改进干部驻村精准帮扶工作，以实实在在的帮扶效果赢得贫困群众的满意和信任，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。
驻村帮扶简报2
在全市双联行动脱贫攻坚"大走访、回头看"活动中，兰州市3万多名双联干部共走访31万多农户和城市困难家庭，消除危房3500多户。12月12日，全市双联行动脱贫攻坚"大走访、回头看"活动通报会召开，从即日起，兰州市将展开20xx年度双联行动和驻村帮扶考核工作。
会上，来自永登县、榆中县、市卫计委、市生态局、市房产局代表结合各自精准扶贫精准脱贫和小康村建设，以及双联行动"六大任务"、"三大工程"落实情况，在会上做交流发言。
据悉，在"大走访、回头看"活动中，全市3万多名双联干部共走访31万多农户和城市困难家庭，排查出"六个精准"落实中存在的问题996个，排查出"两不愁、三保障"落实中存在的问题3013个，排查出各类矛盾纠纷20xx件。对识别不准的.313户贫困户1008人纳入了建档立卡，协调基础设施a354个，协调产业发展项目205个，开展致富技能培训316场次，解决急事难事、帮办实事好事1969件，调处矛盾纠纷1668件。此外，全市在"大走访、回头看"活动中共消除危房3500多户。
会议安排，从即日起，兰州市将开展20xx年度双联行动、驻村帮扶考核工作。据了解，本次考核于12月12日至22日进行。考核将围绕双联助推精准脱贫和全面小康的工作成效，驻村帮扶工作队落实精准脱贫责任的情况，群众队工作对驻村帮扶和干部联户帮扶工作的满意度，双联行动"六大任务"统筹落实的效果等重点工作展开。考核对象为兰州市各县区、兰州新区、高新区;参与双联行动的市、县区、乡镇所有双联单位及双联干部;全市335个驻村工作队及工作队成员。
驻村帮扶简报3
为进一步加强对驻村扶贫干部关心关爱，激励脱贫攻坚一线干部，充分发挥县司法局党组“坚强后盾”作用，2月8日，勐腊县司法局党组书记、局长纳建军带领慰问组成员，走访慰问我局驻勐伴镇回落村委会驻村工作队员，并为驻村工作队员送去了慰问品，详细了解他们的基本生活情况，耐心询问实际困难，向他们致以节日的美好祝愿，及时将党组织的关怀和温暖送到驻村工作队员的'心坎上。
慰问组与驻村队员进行了亲切的交谈，了解近期驻村生活情况和各项工作推进情况，对驻村以来的工作进展给予了充分肯定。通过春节前的走访慰问，进一步密切了干群关系，让驻村工作队员感受到局党组对他们的关爱，驻村队员表示，在今后的工作中，将以局党组的关怀转化为精益求精、扎实工作的实际行动，以“不获全胜决不收兵”的意志决心，深入落实驻村扶贫工作精神和有关疫情防控工作的安排部署，为全面打赢脱贫攻坚收官之战贡献司法行政力量。
驻村帮扶简报4
为打造独具简阳特色的乡村旅游品牌，助推乡村旅游提档升级，4月中下旬，以“‘樱’为有你，桃李协议”为主题的首届樱桃采摘节在平泉街道协议村顺利举办。现场布置有乡村集市、亲子活动、餐饮娱乐、观光打卡等活动区域，各类活动形式多样，群众参与面广泛。期间，驻村工作队与村“两委”相互协作，共同管理，活动现场人气火爆、井然有序，展示了现代农村的良好形象，周边的老百姓通过出售土特产、特色种养殖产品、开展樱桃采摘游活动、办农家饭店等增加了收入，提高了村民服务意识和创业热情，实现了经济社会效益双丰收。
在乡村振兴发展过程中，协议村始终坚持走一三产业融合发展道路，秉承“一山一品、四季见花、月月品果”的理念，着力建设“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的.美丽乡村，现有樱桃园区种植面积近200亩，主要有红妃、水晶、长寿、黑珍珠、朱砂红5个品种，年产量近2万斤，年产值超20万。此外，还建有朱家湾林盘、樱花、蓝花楹特色苗木区、多肉园等农业观光旅游基地，配套有农家乐为游客提供餐饮、观光、休闲服务，专用停车位，日接待能力可达上千人。
通过樱桃节等特色鲜明的活动，为协议村农旅融合注入了新的活力，把都市农业和休闲旅游结合在一起发展生态旅游业，实现了第一产业和第三产业的交叉融合，优化了产业结构和农业种植结构，形成了独具特色的农产品绿色品牌，为今后都市农业的发展开拓了广阔的空间。
驻村帮扶简报5
端正态度、明晰思路，用心做好帮扶工作。传达好党和国家的声音，落实好各项惠民政策，紧密联系服务好群众，何家沟驻村帮扶工作队坚持将“四不摘”原则落到实处，按照驻村帮扶工作要求，联系村情实际，制定全年帮扶计划，结合户情，为村中“边缘户、监测户”制定“一户一策”，按照要求时时开展防返贫动态监测工作，针对发现的问题，通过各种渠道切实解决，真正用心做好帮扶工作。
设身处地、同心共情，用情做好帮扶工作。怀为民之情、恪守为民之责，设身处地为群众着想，真心实意为群众解忧。何家沟帮扶工作队先后联系帮扶单位，为全村群众捐赠价值12900元米、油，帮助群众温暖过年；筹集资金1754元，购买架子车、镰刀、铁锹等农具，为村环境卫生整治提供便利；落实帮扶资金15000元购买中药五味子种苗，推进村产业发展。坚持从群众立场出发，想群众所想、办群众所需，着力解决群众反映的问题，实实在在为群众办好事、解难事。
强化本领、联系实际，用力做好帮扶工作。俗话说“打铁还需自身硬”，何家沟帮扶工作队为做好驻村帮扶工作，坚持对农村的各项业务工作的学习和了解，及时掌握党在农村的.各项方针政策，强化理论学习，不断提高自身素质。通过开展宣讲，帮助群众办理低保、临时救助，指导村民享受惠农政策，主动与群众交心，主动帮群众解决实际困难，通过点点滴滴的小事，切实做好驻村帮扶工作。
驻村帮扶简报6
20xx年春节临近，为表达对基层一线驻村干部的关心关爱，帮助他们解决实际困难和问题，1月20日，新蔡县人社局领导班子成员王春魁、陈文彬、魏中好、张洪臣、汪莉等一行在局党组书记、局长牛卫东的带领下，先后深入栎城乡张庙村委、徐楼村委、郭庄村委和韩集乡天庙村委、涧头乡吴楼村委调研指导乡村振兴工作并走访慰问驻村工作队人员。
牛卫东一行首先听取各驻村工作队、村委会干部工作情况汇报，认真查看了驻村工作队参与巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的'各类台账，充分肯定了各驻村工作队的工作成绩，详细询问驻村干部工作生活情况，并给工作队送去了慰问品。
牛卫东指出：实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接意义重大，驻村工作队是带动农村发展的强大推动力，也是第一书记和驻村工作队员磨炼自身提升能力的大好机会，要严格遵守驻村工作纪律，坚守岗位。要积极主动通过走访入户等多种形式，做好群众思想教育宣传工作，不断拉近干部群众距离，增进感情，真正为村里办好事、办实事，不断提升群众知晓率和满意度。同时强调，驻村工作队要不断提高政治站位，深刻认识实施乡村振兴战略重大决策意义，不断探索新时代“三农”工作新方式，要以强烈的政治担当，高标准做实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接工作，高质量完成各项工作任务。
各驻村工作队第一书记和队员纷纷表示，此次慰问是对工作队最大的鼓舞，在接下来的工作中，严格按照县委县政府有关驻村工作要求，积极做到主动靠前、遇事共商、问题共解、责任共担。结合当地实际协助村委会持续巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
驻村帮扶简报7
白水县坚持把驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴更好更快发展的重要基石，围绕队伍建设、责任落实、效能提升，用心、用情、用力扎实开展驻村帮扶工作，奋力跑好驻村帮扶接力赛，全面谱写乡村振兴新篇章。
抓队伍建设，当好驻村帮扶“排头兵”，为乡村振兴添动力。一是配强干部。坚持“两优先、三必须”原则选派中省市县第一书记59名、驻村工作队员118名，剩余“非重点村”选派驻村工作队长65名、驻村干部242名，实行动态管理，今年以来，调整第一书记5人、驻村工作队员7人。二是建强机制。制定《白水县乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》，实行“日签到、周例会、月汇报”和驻村管理职责、任务、问题整改、月报告“四张清单”管理机制，落实工作经费、生活补助、体检慰问等保障措施，激励干部驻村驻心、真帮实扶。三是增强能力。编印发放《乡村振兴驻村帮扶工作指导手册》《乡村振兴应知应会100问》500余份，组织开展乡村振兴专题培训研讨、外出学习、观摩评比、知识测试50余场，引导驻村干部在学中干、干中学，不断提升驻村帮扶工作水平。
抓责任落实，守好驻村帮扶“责任田”，为乡村振兴聚合力。一是领导包联。32名县级领导干部成立8个帮扶团包联全县8个镇（街道），开展“六个一”活动，每月至少到联系镇村开展调研指导一次，协调解决乡村治理、乡村建设等方面存在的难题。二是部门包抓。充分发挥部门资源优势，结合各村（社区）实际，制定乡村振兴部门帮扶计划，落实帮扶任务捆绑、跟踪管理捆绑、待遇保障捆绑、考核结果捆绑“四个捆绑”机制，助力帮扶村在壮大集体经济、发展特色产业上理清思路、争取资金、细化措施。三是干部包户。部门镇办包户干部深入基层、走进群众，扎实开展“六查六问”行动，聚焦“两不愁三保障”、饮水安全、收支变化等重要指标，摸清村情户情，及时排除隐患，宣传惠民政策，为群众办实事解难题650余件，不断提升群众满意度。
抓效能提升，织好驻村帮扶“督导网”，为乡村振兴激活力。一是清单交办。建立“季交办、月调度”工作机制，县委组织部每季度印发驻村帮扶工作交办清单，细化重点任务、明确完成时限；各镇（街道）每月召开驻村帮扶工作调度会，围绕交办任务、紧盯时间节点，挂图作战、狠抓落实。二是半年述评。组织各镇（街道）召开乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶半年工作总结座谈会，汇报工作开展情况、存在问题及下半年工作计划，并对包联单位及第一书记、工作队工作情况进行民主测评，全面检验工作成效。三是专项督导。成立8个督查组，围绕“走读式”“两头跑”和出勤不出力、人在心不在等问题，采取“四不两直”等方式对驻村干部进行督导检查10余次，通报批评驻村干部25人，倒逼干部积极履职尽责、担当作为，推动全县乡村振兴工作走深走实。
驻村帮扶简报8
近年来，徽县始终坚持把强化驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，严格落实“四个不摘”总要求，保持“靶心不偏、焦点不散、力度不减、标准不变”工作态势，统筹各方资源、选优配强力量、狠抓任务落实，全面推进驻村帮扶工作提质增效。
根据中央、省、市关于向重点乡村选派第一书记和工作队的总体要求，在严格落实“四个不摘”基础上，坚持“大稳定、小调整”，统筹各单位干部资源和工作实际，重点从政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部中选派一批第一书记和工作队员到乡村振兴最前沿开展工作，夯实帮扶力量。
徽县按照“分级负责、分类实施、全员轮训”的'原则，对全县驻村干部进行系统培训，并组织驻村第一书记参加全县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”比赛活动，全面提升履职能力和业务水平。
同时，全面压实县乡村主体责任，推行“一季度一督查、一月一评比、一周一通报、一周一提醒”制度。采取“四不两直”工作方式，深入各乡镇开展全覆盖督查检查，对发现问题当场交办、限期整改，确保全面落实帮扶责任。
以拓宽群众增收渠道为目标，徽县因地制宜大力发展苗木、订单辣椒、生姜、食用菌、中蜂养殖等产业，多渠道增加农民收入。同时以农村人居环境改善为抓手，扎实开展“五大革命”，不断提升群众生活质量。据悉，省市县各级帮扶单位、驻村帮扶工作队共化解矛盾纠纷170件，解决群众急事难事386件，协调投入帮扶资金438万元，引入社会力量捐助帮扶资金3.74万元。
驻村帮扶简报9
从即日起，县精准扶贫指挥部办公室与县信息中心联合推出“精准扶贫进行时”系列报道，努力为促进全县精准扶贫工作再上新台阶营造良好的'舆论氛围。
武山县不断推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，建立驻村帮扶工作机制，组建了156个驻村帮扶工作队，选派468名帮扶队员，驻村开展帮扶工作。认真落实“逢提必下”制度，选派151名年轻后备干部和新提拔的科级干部到贫困村挂职锻炼。建立了联系村、联系户动态管理机制，把由乡镇联系的60个贫困村调整为省、市两级单位帮联，对部分县直单位联系村都已脱贫的再增加调整了一个贫困村，实现了帮扶资源效益最大化。
截至目前，249个省市县乡四级联村单位共帮办各类实事800多件，落实各类帮扶资金1亿多元，化解矛盾纠纷200多起，资助困难学生400多名，培训群众6000多人(次)，双联行动取得了新成效。下一步，将整合双联干部、到村任职(挂职)干部、科技人员、大学生村官和乡镇驻村干部，强化扶贫攻坚力量。选派科级或科级后备干部担任驻村帮扶工作队队长，任职时间不少于1年。重点推动落实“六个精准”、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、指导基层组织建设等工作。
驻村帮扶简报10
目前全市社会组织“帮扶见真情、爱心暖人间”主题实践活动正在如火如荼的进行中，各社会组织用行动来证明自己，用爱心来回报社会，用真情来温暖人间，谱写了一曲曲动人的篇章。
xx市民政局高度重视，严密组织，成立了以局长任组长的领导小组,专门指导社会组织开展帮扶活动。先后开展了“衣恋慈善阳光班”贫困家庭入户慰问、“爱佑童心”救助先天性心脏病患儿等活动，国际华商社会帮扶联盟对全市23名肝病帮扶对象免费发放了药品。
xx县青年志愿者协会以乡镇青年志愿者分队为单位，组织全县18个乡镇共215名青年志愿者参与抗旱救灾，寻找新的水源36处，帮助群众打井12口，送水120多吨，帮助8500多名群众解决饮水问题，抢修水圳6000多米，灌溉农田 12000多亩，解决用水矛盾纠纷36起。
8月10日下午，xx市壹心慈善志愿者协会在XX区政府一楼会议室举行了募捐义卖助学大会，全场共筹集善款6.5万余元，现场对11名贫困学子进行了捐助，xx市公正处现场全程进行了公正。9月份开学前夕，又对41名贫困学子进行了捐助,共捐款38400元。
8月22日xx市浙江商会载着电视机、 电冰箱、 床、 燃气灶等家具家电定点帮扶xx市阳光家园残疾人托养中心、XX区夕阳红老年公寓，共捐赠了价值 7 万余元的物资，让残疾人和五保老人感受到了社会的`温暖，充分体现了商会“尊老、敬老、扶困、助残”的社会责任感。浙江商会会长林时达表示，今后5年，商会将阳光家园残疾人托养中心、XX区夕阳红老年公寓作为商会的帮扶联系点，逢年过节，都要动员商会的`广大会员，开展定点帮扶慰问。他们的事迹在9月8日《社会组织周刊》上进行了报导。
xx市义工联合会先后到xx县九公桥敬老院、XX县严塘敬老院看望慰问了孤残老人，在XX区樟树垅社区开展义工进社区“儿童幸福家园”活动7次，为xx县金称市青联小学送去爱心书包125个。
xx市银行协会专门召开了会员单位动员大会，讲清主题实践活动的意义，要求所有会员单位建立帮扶联系点，协会先后开展了支助社区办公用房建设、新农村建设、慰问困难职工、救助特困母亲等活动。
xx市保险行业协会结合自己的实际组织了保险知识宣传活动，开展了“贫困不是屏障，资助伴我成长”资助贫困大学生、看望慰问xx市福利院老人等活动，参加了XX县司门前镇石阳桥村抗旱救灾工作。
xx市XX区育英学校六年级(2)班王小龙将买自行车的350元钱捐给了敬老院。短短3天，学校便募集捐款5000余元，30多名少先队员将捐款送到了敬老院。
截止9月10日，全市参加“帮扶见真情 爱心暖人间”活动共7万余人，帮扶对象3.2万余人，资助金额达880余万元。
驻村帮扶简报11
为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，及时掌握脱贫户和监测对象的收入、“两不愁三保障”落实等情况，近日，市退役军人事务局党组成员、副局长xxx带领机关、局属单位帮扶责任人深入到xx县xx镇xxx村开展对接帮扶工作。
活动中，xxx到xxx、xxx等脱贫户家中走访慰问，了解“四个不摘”政策落实、生产生活以及老人身体健康等情况，局属单位帮扶责任人对帮扶的25户脱贫户及监测对象进行了走访慰问，为他们送去米面油等慰问品。活动前，市退役军人事务局对参加对接帮扶责任人进行了统一培训，对脱贫户和监测对象的工资性、生产经营性、财产性和转移性收入指标进行科学计算、准确采集，为乡村振兴有效衔接打下基础。
后续工作中，市退役军人事务局将严格落实结对帮扶要求，积极主动为帮扶对象办实事解难题，扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，为我市高质量发展作出应有贡献。
驻村帮扶信息简报篇为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保乡村振兴各项便民惠民政策深入人心，助力乡村振兴，近日，江西财经职业学院经济贸易学院、财税金融学院、城乡建设学院、信息工程学院、工商管理学院、基础教育学院6部门14人赴武宁县杨洲村开展结对帮扶走访慰问活动，为结对帮扶户送去了关怀和温暖。
在驻村第一书记黄亮和工作队员刘康、吕恺帆的带领下，大家走访慰问了结对帮扶户，对帮扶对象嘘寒问暖、关怀备至，详细了解了他们的生产、生活和家庭收入改善情况，询问他们在医疗、就业和子女上学等方面遇到的困难，耐心讲解乡村振兴与广大群众生产生活息息相关的`政策，为帮扶对象理清思路，共同谋划产业发展，巩固和扩大脱贫攻坚成果，鼓励大家要坚定生活的信心，勇敢面对困难，依靠党和政府的好政策，多想办法，广开门路，积极寻找生活的新起点，争取早日发家致富。受到帮扶慰问的困难家庭深受感动，并表示在今后的生活中，要努力克服困难，积极面对人生，不辜负党和政府对自己的关怀。
随后，大家一起看望慰问了村“两委”班子并送去了文件盒、打印纸等办公用品，对长期坚守基层的驻村第一书记和工作队员表达了诚挚的谢意与问候，希望在今后的乡村振兴工作中继续俯下身子，实心实意为人民服务，当农民群众的贴心人。
此次活动进一步拉近了与杨洲村结对帮扶户的距离，加深了与结对帮扶对象的感情，大家纷纷表示，今后将在自己最大能力范围内帮助帮扶对象，为实现国家乡村振兴战略尽一份绵薄之力。
驻村帮扶简报12
9月22日，中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发了《关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知》。强调要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的.积极作用，把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，确保贫困村、贫困户如期脱贫。
干部驻村怎么“驻”?这既是工作方法的体现，也反映了作风的“风向标”。驻村干部要在思想政治、行为准则、执行纪律、严守政策、工作态度、工作水平、生活作风等方面凸显出上级领导机关的风貌，不仅是人驻，心也要驻。
驻村干部要倾注真情，“带着责任”驻下来，深入到田间地头和农户家中，了解农户家情况，与农户促膝谈心，同村民打成一片，共谋脱贫发展大计。类似这类进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心的驻村干部，才是老百姓真正需要的人。
驻村干部要做掌握实情的.调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。要做党群关系的联络者，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
驻村干部在感情上亲近群众、行动上走近群众、服务上贴近群众、效益上惠及群众，凭着一份真心，把驻村工作当作事业做，这是什么?这就是群众路线。
驻村帮扶简报13
2月1日，兴义市审计局开展了脱贫攻坚驻村人员春节慰问活动。局领导班子成员对我局派驻敬南镇飞龙洞村、雄武乡雄武村及高峰村的第一书记、驻村人员共6名同志进行了春节慰问。在慰问活动中，领导班子成员与驻村人员进行了亲切交谈，详细了解了驻村工作人员及家属的身体状况、家庭生活及工作学习等情况，并将慰问金送到他们手中。
局党组赞扬了驻村人员“舍小家、顾大家”的精神，充分肯定了驻村工作人员及家属对我市脱贫攻坚工作作出的.巨大贡献，并对其家属顾大局、讲奉献，全力支持驻村人员坚守岗位推进脱贫攻坚进程表示由衷的感谢。
局党组还详细了解了驻村人员的实际需要和亟待解决的困难，并表示力所能及地为驻村人员提供帮助，减少他们的后顾之忧，筑牢脱贫攻坚取得的阶段性胜利成果。最后局领导班子表达了对驻村干部家庭和谐和睦、幸福美满的美好祝愿。
驻村帮扶简报14
13日至14日，市扶贫开发局在市委党校举办全市20xx年度扶贫开发考核工作培训班，我市扶贫系统干部、驻村工作队长、第一书记等700多人参加了培训。
此次培训对《广东省20xx年度扶贫开发工作成效考核实施方案》(送审稿)和考核指标的有关内容进行了详细解读，同时为学员发放了相关文字资料，详细介绍了中央、省、市关于扶贫小额信贷的相关政策文件和其他地区推进金融扶贫的经验做法。
据了解，广东省20xx年度扶贫开发工作成效考核期为今年12月1日至明年2月10日，其中考核指标数据统计截止日期为12月底。考核总分为100分，考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。根据省拟定的.考核实施方案，我市将于本月下旬开展市级考核及自评工作。
驻村帮扶简报15
金牛辞岁寒风尽,白虎迎春喜气来。在新春佳节来临之际，为让帮扶困难村群众度过一个欢乐祥和的春节，1月23日、25日，我院扶持经济薄弱村驻村工作队分别前往上仓镇田各庄村和郑家套村，开展春节前走访慰问活动，为困难群众送去新年的'祝福和慰问。
田各庄村第一书记翟占林、郑家套村第一书记徐翔和工作组成员王俊楠踏着皑皑白雪深入两村困难群众家中，与他们亲切交谈，询问他们的生活和家庭情况，鼓励他们积极克服眼前困难，以乐观的态度融入生活，希望他们配合驻村帮扶工作队，多想办法、广开门路，积极寻找生活的新起点，努力改善生活条件。他们代表院党委表达了慰问心意和新春祝福，同时，还为他们准备了米、面、油等生活慰问品。
此次走访慰问活动，不仅加强了干部与困难群众的密切联系，给予他们物质上的帮助，更给予他们情感上的温暖，精神上的鼓励，让困难群众切实感受到党和政府的关怀与温暖。一枝一叶总关情，寒冬最是问暖时。我院驻村帮扶组将继续用心谋划、主动作为，助力田各庄村、郑家套村走出幸福小康路！
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