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新教师岗前培训简报优秀
在快速变化和不断变革的新时代，简报的使用频率呈上升趋势，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。那么，怎么去写简报呢？下面是小编精心整理的新教师岗前培训简报优秀，希望对大家有所帮助。
新教师岗前培训简报优秀1
近年来洮北区教育局不断充实公办幼儿园专业教师队伍，20xx年新增专任教师53人。为让新教师更好更快地适应幼儿园保教工作，切实提升新教师业务能力，洮北区教育局幼教办、洮北区教师进修学校幼教部于近日，组织开展了洮北区新入职幼儿教师岗前培训活动。城乡公办幼儿园近几年入职的新教师100余人参加了本次培训活动。
培训内容包括：幼儿教师师德修养、《幼儿园教师专业标准》解读、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读、幼儿园一日活动的组织安排、如何做好班级管理工作、如何有效与家长沟通等。
此次培训以生动的'。案例和精练的理论阐述，为新教师顺利走上工作岗位，提供了针对性的指导，让新教师对幼儿教师多了一份认识，多了一份了解，为新教师迅速适应幼儿园工作奠定了坚实基础。
新教师岗前培训简报优秀2
20xx年夏日蝉鸣，一批富有朝气和活力的新教师加入了新洲幼儿园这个大家庭，为进一步加强教师队伍师德师风建设，树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象，增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感，8月25日，新洲幼儿园组织新教师开展了新入职教师岗前培训。
新与“心”的交流
活动一开始，新洲幼儿园教师发展中心副主任段凤飞对本次岗前培训进行了细致的解读，帮助新教师共同达成了此次培训的.实际意义的认识，随后带领大家进行了暖场，新教师们以不同的方式进行了自我介绍。从开始的拘束到后来的无话不谈，现场的气氛一下子热烈起来，让大家的归属感迅速升温。
园长致辞，寄予厚望
新洲幼儿园副园长姜肖艳向新教师深入浅出地解读了新洲的园本文化及发展历程，并对新教师提出了殷切的希望、给予了贴心的关怀。
聚力新师，助力成长
新洲幼儿园分管各条线的负责人从幼儿园规章制度到一日生活、从教育科研到教育教学，从家长工作到卫生保健……主讲导师细致耐心，深入浅出的分析讲解、经验分享让新老师们不由感叹“幼儿园教师真是一名多面手”。本次培训不仅是一次经验的传递，更融合了她们对新教师的期盼……
新教师岗前培训简报优秀3
新的学期即将开始，又有一批幼教新人走进了九江市中心幼儿园，正式开启了属于自己的幼教人生。为了使她们了解幼儿教师这一职业的特点，熟悉幼儿园的教学环境和氛围，尽快完成角色转换，融入到幼儿园的教师队伍中来。近日，九江市中心幼儿园保教处组织开展了新教师入职培训。
走进中幼，大家就有个共同的名字——幼儿教师。走进中幼，就是中幼大家庭的一份子。首先，老师们认真观看了中幼建园30周年的宣传片，从中了解了中幼的历史和文化，看到了中幼教师积极向上的精神面貌，感受到了中幼集体团结奋进的强大力量。
幼儿教育，注重保教结合，老师们通过短片“一日为师”，看到幼儿教师从早晨孩子入园到傍晚孩子离园，整整一天工作的方方面面，虽然辛苦，但却能从孩子的.甜甜的话语和笑容中收获满满的幸福感。作为幼儿教师，最重要的就是爱与责任，行为道德规范非常重要，新老师们学习了《中小学职业道德规范》《江西省中小学教师职业道德八不准》《九江市中小学教师违反教师职业道德行为处理办法实施细则》等，还学习了九江市中心幼儿园相关制度及岗位职责，让新教师们明白应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作。
作为中幼人，还需要在专业上要求自己，提升自己。通过观看教研活动照片和视频，新老师对中幼专业的团队和专业的精神有所了解，明确今后的专业发展方向，对工作起到积极的推动与促进作用。
最后，刘英副园长对新教师的到来再次表示热烈的欢迎，同时也提出了殷切的希望，希望新教师珍惜这份与幼师职业、与中幼的遇见，牢记选择这份职业的初心，爱岗敬业、做好规划、快速发展。
新教师们表示，要尽快转变角色适应教师岗位，以幼儿园的殷切期望为指引，开拓进取，不断创新，力争做一名让幼儿喜欢、家长满意的好老师，以梦为马，不负韶华，用爱坚守，温柔相伴，踏入学前教育的新征程！
新教师岗前培训简报优秀4
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。年轻教师是教师队伍的新生力量。为进一步加强教师队伍建设，提高新教师的专业素养与教育教学水平，尽快地熟悉岗位工作，科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动，20xx年8月25日，合肥市庐阳实验幼儿园教育集团组织开展了20xx年新教师入职岗前培训活动。
培训会上，合肥市庐阳实验幼儿园教育集团园长王晓文对各位新老师的加入表示热烈欢迎，并介绍了幼儿园的园所概况、办园理念、教育宗旨。同时向新教师寄予了几点思考和殷切期望：第一，作为一名教师需要做什么；第二，认清并转换自己的角色；第三，立德树人是教师的使命与担当；第四，善于做一名反思型教师；第五，给自己定一个短期目标并付诸行动。希望新教师努力奋斗，充实自我，不断提升自身教育素养，以满腔热情去拥抱新的生活。
每位老师都有着独特的个人风格和魅力，紧接着十余位新老师进行了简单的自我介绍。随后，幼儿园相关各部门负责人就师德师风、安全工作、家园工作、教育教学等内容进行培训，并提出相应的要求。
师德师风是评价教师队伍的`第一标准，为进一步引导规范教师教育教学行为，严守师德师风底线，树立良好形象，海棠园执行负责陈晨带领全体教师进行了师德宣誓。
四里河畔执行负责汤玲以“幼儿园一日生活安全”为主线进行培训活动，从保教结合到幼儿安全教育，最后重点介绍了意外事故应对策略。汤主任讲述了真实案例的解决方案，为新教师更快融入工作提供便利条件，同时也为新教师的发展指明了方向。
家长工作一直是幼儿园老师的重要工作之一，为让新教师尽快进入角色，顺利开展好家长工作，淮河路园执行负责李贝娜从家园沟通的意义、面临的挑战及家园沟通策略几个方面做了阐述，并以生动的案例详尽地阐述了准备在前行动在后，先共情后共事的沟通理念，给参培教师提供了非常有益的借鉴。
教育教学是奠定园所发展的基石，红玺台总园执行负责毕大华从班级计划与总结的撰写、一周计划的制定、如何备课三个方面进行系统的阐述，使新教师明确职责所在，对班级工作有了更深入的了解。
培训活动为新教师顺利走上工作岗位，提供了实效性、针对性的帮助。会后新教师们纷纷表示，今后要多学习，以饱满的热情投入到新学期的工作中，勤思考，做好自己的本职工作，做到关心、爱护每一位幼儿。力争做一名幼儿喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的优秀幼儿教师。庐实幼将持续关注教师专业素养的提升，继续有计划、有针对性地推进教师专业培训，为老师们的成长之路指明方向。
新教师岗前培训简报优秀5
结业仪式上，马尾区教师进修学校培训处孙秀娘老师致辞表示，希望新任教师们能够把这次培训中所学到知识运用到教学实践中来，虽然培训暂告一段落，但并不意味着学习止步！无论是新教师还是老教师，教学生涯里的学习是永无止境的！儿童发展与教育学院院长助理陈颖老师衷心祝愿学员们通过6天的学习收获满满，能够更好地从事今后的幼儿教学工作！致词结束，学员们以热烈持久的掌声表达着赞同与喜悦！8月12日，星期五来自阳光学院儿童发展与教育学院林宁老师教授《幼儿卫生保育与安全知识》，从卫生保育方面让教师们更新了以往的旧的卫生理念，不断获得新的知识理念。来自福州市马尾区教师进修学校教研室副主任陈萍老师讲授《家庭教育指导》。她强调，幼儿教师要注重家庭教育的指导作用，有利于加强家园间的合作，建立家园间和谐共育的良好关系。
8月13日，星期六来自美国堪萨斯大学行为心理学博士吴航老师教授《幼儿观察与辅导》，在吴老师的.深度启发下教师们对观察与记录有了更系统、更深入、更精准的认识与理解，破解了以往对幼儿观察与记录中的种种困惑。阳光学院儿童发展与教育学院副院长蔡韦龄老师讲授《幼儿教师情绪管理与心理调适》。幼儿教师的情绪管理对幼儿教育有重要影响，这值得每一个幼教工作者深思并赋予实际行动，使其快乐地投入工作，促使幼儿健康快乐。
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