就业宣传政策简

时间：2024-07-17 15:02:52 简报我要投稿

相关推荐

就业宣传政策简报实用（15篇）

　　在快速变化和不断变革的新时代，我们每个人都可能会接触到简报，简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。你写简报时总是无从下手？以下是小编整理的就业宣传政策简报，希望对大家有所帮助。

就业宣传政策简报实用（15篇）

就业宣传政策简报1

　　5月27日，龙兴街道组织干部职工及部分村民群众代表，利用贞丰县龙场镇赶场天开展就业创业政策宣传活动。

　　现场，街道工作人员向群众详细介绍了此次宣传活动的目的'及意义，并向群众讲解就业创业相关政策，发放了《贞丰县就业创业政策宣传册》。

　　接下来，为切实解决企业招工难用工难、求职者就业难等现实问题，龙兴街道将根据上级的安排部署，以多渠道、多形式开展线上线下的政策宣传活动，为我街道辖区村（居）民提供更多的就业机会。

就业宣传政策简报2

　　就业是民生之本。为积极贯彻落实省、市、区人社和残联的决策部署，抓好党员联系服务群众“五个到户”先锋模范作用的'发挥。8月17日，衡阳市石鼓区青山街道牛角巷社区组织开展20xx年就业援助专项活动，为辖区就业困难人员和就业创业人员送政策、送服务。

　　活动中，牛角巷社区党员与社保专干通过发放宣传单、居民微信群推送企业用工信息、现场讲解等方式，深入辖区走访摸底、收集信息,做到精准服务。摸清失业人员就业意愿和培训需求，为居民宣传就业创业、创业担保贷款等惠民政策。

　　同时，重点关注残疾人的就业问题，针对该群体的特殊性，通过建立帮扶清单，帮助实现再就业。

　　通过此次就业援助月活动的开展，为部分有自主创业和符合条件的下岗失业职工提供了政策咨询和扶持，得到了居民群众的认可和支持。牛角巷社区将继续总结经验、查找工作短板，让就业困难人员进一步感受到党和政府的温暖和关怀。

就业宣传政策简报3

　　为进一步做好就业创业工作，1月中旬，楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点，利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机，集中开展20xx年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。

　　市人社局工作人员通过入户走访重点宣传，在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料，与群众面对面解读就业创业优惠政策，手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法，让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的.同时选择适合自己的就业创业渠道。

　　此次就业创业政策宣传活动的开展，让广大市民对社会保险补贴办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的了解，在全市范围内营造了良好的就业创业氛围。

　　接下来，楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村（社区）为民服务站为主阵地，充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的力量，在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径，加大创业就业政策宣传力度，鼓励农村劳动力外出就业，引导返乡人员通过创业实现就业，稳步推进全市就业创业工作，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。

就业宣传政策简报4

　　为帮助农村劳动力实现就业创业，切实提高贫困群众“治穷病、拔穷根”自主能力，5月25日我局组织工作人员赴拖觉镇、龙潭镇开展就业创业政策宣传活动以及公益性岗位抽查工作。

　　一、加强就业政策宣传。一是对农村劳动力人员的就业创业情况和就业诉求进行了解掌握，对他们基本情况和信息及时进行更新、补充；二是重点对贫困群众较为关心的就业技能培训、创业担保贷款政策进行了讲解说明，让政策家喻户晓。

　　二、做好就业创业服务。一是根据农村劳动力的具体情况，提供详细的职业介绍、就业指导和岗位推荐，推荐其参加相应的职业培训。二是鼓励贫困劳动力自主创业，落实创业扶持政策，重点做好促进贫困家庭、高校毕业生自主创业，贫困劳动力创成业、创好业，通过创业带动更多的贫困劳动力实现就业。

　　三、提供优质就业岗位。通过鼓励各类企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位，优先满足贫困劳动力岗位需求，征集了一批社会声誉好、热心公益的.爱心企业帮扶贫困劳动力稳定就业。向贫困人员详细介绍了我县企业用工需求、工资待遇和员工福利等相关情况，同时为有求职意愿的贫困人员耐心解答相关问题，为贫困人员搭好“就业桥”，铺好“致富路”。此次活动服务人员共计200多人，发放就业政策日历等材料共计600余份。

就业宣传政策简报5

　　为全面宣讲就业促进政策、惠民举措，营造技能就业、大众创业良好氛围，近日，河东区人力社保局在河东万达广场举办了就业政策专题宣传活动，为前来咨询的群众讲解就业创业、小额担保贷款、培训福利计划等惠民利民政策举措，现场发放宣传材料500余份。据了解，20xx年，河东区人力社保局将聚焦岗位开发、全民创业、职业培训和就业帮扶四个工作重点，全面推进就业促进工作。

　　一是开发就业岗位。开展百家企业就业联盟活动，与辖区百余家“大项目”、“小巨人”、“楼宇经济”企业签订就业联盟协议书，建立劳动力资源与企业招聘信息连接通道，每月至少三次上门为企业提供人力资源服务，促进经济就业同步增长。

　　二是推进创业带动就业。围绕今年全市“促惠上”活动“一助两促”主题，以创业小额担保贷款促进政策为重点，面向区域创业者、劳动者开展政策宣讲和经办服务，营造大众创业氛围。联系工商河东分局、区商务委、科委、楼宇办，摸清辖区民营经济、中小企业贷款融资需求，扶持中小微企业做大做强。

　　三是加强职业技能培训。成立河东区实施“百万技能人才培训福利计划”领导小组，根据各街道失业人员实际，分解培训目标，每季度通报完成情况，加强督促考核。充分发挥区、街、社区三级保障平台作用，开展家政服务员、养老护理员等职业技能培训。调动辖区职业院校、民办培训机构等社会培训机构积极性，共同开展技能培训。

　　四是帮扶重点群体就业。坚持对准人头、盯人帮扶、动态跟踪，做好城镇失业人员、外来务工人员、残疾人、单亲家庭等困难群体的就业工作。开展“就业援助月”、“暖春行动”、“春风行动”等专项活动，全面提升就业促进服务水平。

就业宣传政策简报6

　　根据《xxx护工（护理）培训就业工作五年规划》和全市脱贫攻坚会议精神，结合我县片区“三个一”精准扶贫计划和我县贫困人口护工（护理）培训五年规划，我局积极开展劳动力转移就业培训工作，并取得一定成效，也得到了市级领导的充分肯定，现将有关工作情况汇报如下：

　　一、我县劳动力资源和产业发展的基本情况

　　xxx位于吕梁山西麓，黄河东岸，南与临汾市xx、xx县毗邻，北与xx相交，东与xx接壤，西隔xx县相望，国土面积1808平方公里。其中耕地面积49万亩。下辖4镇5乡134个行政村，总人口万。其中农业人口万人。贫困人口万人，占农业人口的，是全省最为贫困的县份之一。由于地理条件等方面的影响，我县工业发展相对滞后，我县富余农村劳动力向来有外出打工的习惯，目前外出务工的人员有5278人。近年来，我局认真贯彻落实实际要求，按照市委雷书记多次提出的“打造吕梁山护工品牌，彰显吕梁工作特色和优势”的总体要求，广泛动员发动，精心制作培训，全力转移就业，截止目前，已组织培训9期，共950人。其中太原、北京、青岛以岗定训各一次共350人，实现新增省内外稳定就业380人，我县劳动力转移就业呈现出持续健康发展的良好态势。

　　二、促进农村劳动力转移工作的成效和措施

　　一直以来，我县高度重视农村劳动力转移就业工作，坚持把农村劳动力的就业作为一项“民心工程”抓紧抓好，特别县委、县政府坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，明确把吕梁山护理护工培训确立为精准脱贫三个一批行动计划的首要行动任务以后，我县把劳动力培训转移就业作为加快经济社会发展的一项重要内容，采取积极的措施，大力推进农村劳动力培训转移就业工作，取得了显著的成效，为全县经济和社会发展起到了积极的作用。我们采取的措施主要有：

　　（一）加强领导，健全工作机制。我们始终坚持把农村劳动力培训转移就业工作列入重要议事日程。

　　一是加强了对劳动力转移就业工作的领导，各镇政府充实加强了对劳动力转移就业工作的领导，配备专职人员，形成了层层有人抓、有人管的工作局面。

　　二是与各镇政府签订目标管理责任书，每年将培训转移就业目标任务分解落实到各镇，工作职责落实到人。

　　三是确保就业培训资金到位，县财政在运作非常困难地情况下，每年为劳动力转移工作安排工作和办公经费，以保证劳动力转移工作的顺利开展。

　　四是建立定期听取劳动力转移工作情况汇报制度，协调解决工作中出现的问题。

　　五是认真落实国家、省、市有关农民工外出务工的各项优惠政策，鼓励农村劳动力转移就业，解决他们的后顾之忧，保护外出务工农民土地权利。

　　（二）典型引路，开展广泛宣传。在推进农村劳动力转移就业工作中，我们注重运用典型表率作用，采取抓点带面、典型引路，积极开展有针对性的政策宣传，启发农民劳务创收致富，并积极开展法律法规的宣传活动，宣传农民外出务工相关知识，宣传典型事迹和农民劳务经济收入，启发教育农民，动员农民转移就业，增强农村富余劳动力转移工作的主动性和积极性。

　　（三）强化培训，提高技能素质。

　　根据人力资源市场的需求，有针对性地开展各类培训活动，组织开展适合产业转移需求和实用型技能培训班，分期分批对不同层次的劳动者进行培训，对农村劳动力开展实用技能培训，实现农村劳动力向非农产业转移。如：20xx年1月11日至19日举办的.石楼县首期新型职业农民（月嫂）技能技术培训班；20xx年1月23日举办的为期15天的西式面点师培训班等培训项目。

　　（四）强化服务，搭建就业平台。一是建立我县“xx护工”就业服务信息平台，畅通“吕梁山护工”与全国各大就业服务平台及用工单位的联系。二是为企业和劳动者提供用工登记、招聘信息发布、求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务，并认真组织开展各类就业活动。三是积极举办各类劳务招聘会，促进劳动力供需对接，促进我县劳动力的劳务输出。

　　三、主要工作亮点

　　（一）结合产业特点抓特色培训。

　　为顺应目前劳务市场对高技能家政服务人员的迫切需求，立足拓宽农村妇女就业渠道，提高广大农村妇女就业技能，并结合我县实际情况，20xx年1月11日至19日，我们与县扶贫办、妇联合作，由xxxx家政公司承办，在xx县迎宾馆举办了石楼县首期新型职业农民（月嫂）技能技术培训班，特聘请专业母婴护理讲师陈道影老师面授，为期9天。报名参加培训的人员177人，实际培训人员达到230余人。

　　（二）整合资源，夯实技能培训基础。为了加强技能培训基础，改善技能培训效果，提高培训质量，我们搭起了一个集农村实用技术培训、绒山羊养殖管理技术培训、新技术推广和新型职业农民培训为一体的技能培训实训平台，大大提高了职业技能培训的规模和档次。

　　（三）大力组织“送培训下乡”活动。为充分激发农村劳动者参加职业技能培训的积极性，我县积极创新培训工作机制，加强技校合作，与广州江南技工学校和市高级技工学校建立长期合作关系，借助技校良好的师资和先进的教学设备设施组织培训，以各镇初级中学为培训据点，充分利用中学的教学培训资源，大力开展“送培训下乡”活动，把培训班送到农村，送到农民家“门口”，大大方便了农村劳动者参加培训学习。认真抓好新生农村劳动力的劳动预备培训，每年针对在校的初、高中毕业生开展培训，将就业观念、就业前适应、职业道德、劳动保护等知识纳入培训课程，有效地提高了新生农村劳动力的就业竞争力和社会适应能力。

就业宣传政策简报7

　　为更好的将医疗保险工作做好、做实、深入人心，确保城镇居民医保参保登记工作的顺利进行，我中心将此项工作与城镇居民养老保险宣传并重、服务并重，大力宣传参与城镇居民医疗保险所带来的效益，加大宣传力度，提高参保率，为实现全民参保，使广大群众能够明白参保、放心参保。

　　利用城乡居民医保收缴这一时机，村级协管员向群众详细讲解医疗保险三重医疗保障的报销比例，着重强调医保工作的重要性，让他们在参保登记时，充当临时义务宣传员，宣传此项政策,另外，我镇将通过地区赶集日多散发宣传资料或下村召开群众会时进行宣传为群众答疑，充分调动群众参保积极性，以身边的人带动身边的.人，以身边的事引导身边人，鼓励群众积极参保。

　　为及时将省外务工岗位信息向群众传递，乌沙镇人社中心，每周六利用赶场日进行天天招聘会，及时将最新的岗位信息向群众进行推荐，每周向群众推荐的岗位不少于3个以上，并及时向群众推荐合适他们的工作岗位，到目前为此，累计向群众推荐工作岗位25个企业岗位，宣传人次达1000余人。

　　为外出务工的建档立卡户，申报一次性创业补贴12人，及时将补贴兑现到农户手中，协助乌沙镇周边的经营场所申报场地补贴47户，目前正在进行信息入户核实。

就业宣传政策简报8

　　为进一步提高社区居民就业创业的积极性，贯彻落实就业创业政策,加强政策宣传力度，西湖街道瓜州路社区近日在瓜州路市场口开展了就业创业政策宣传活动，满足了小区广大居民对各类就业政策和信息的需求，鼓舞了辖区失业人员实现再创业的'积极性。

　　工作人员及时讲解了创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，同时对居民提出的政策咨询、疑难困惑等问题进行了解答。加深了社区居民对就业政策的理解，使其改变传统的就业观念，促进就业再就业。另外，社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。同时还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出第一步，结合就业再就业的优惠政策，再次走上就业岗位，为社会贡献出一点力量。

　　活动现场，工作人员为前来咨询的居民朋友发放了宣传资料、小礼物等30余份，吸引了大批群众参与关注，气氛非常活跃。此次活动为居民提供了更多的就业机会，还为下岗失业人员提供就业维权政策咨询服务，为居民解答疑难问题，让社区居民群众更加全面地了解了就业创业的各项政策，增强就业信心。今后社区将继续发挥就业平台作用，帮助辖区居民和各类用人单位了解、运用就业创业相关扶持政策，促进劳动者稳定就业。

就业宣传政策简报9

　　为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

　　搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个；

　　开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺；

　　技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人；

　　创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置；

　　宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业；

　　鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。

就业宣传政策简报10

　　为加强车民街道特和社区就业政策宣传力度，加大失业人员对就业信息、政策宣传力度，8月8日，特和社区全体干部职工针对失业人员入户开展就业政策宣传活动。

　　入户过程中，工作人员通过跟群众面对面宣传、一对一讲解，进一步加深他们对就业政策的`理解，达到行之有效的宣传效果，并通过宣传改变其传统就业观念，促进就业再就业。

　　此次宣传工作，让特和社区失业人员即时了解就业政策，鼓励适龄就业的群众大胆迈出致富第一步，结合就业再就业的优惠政策，再次走上就业岗位，促进家庭增收致富。

就业宣传政策简报11

　　为全面贯彻落实国家惠民政策，进一步增强辖区居民就业创业积极性，营造辖区关心、支持创业就业工作的良好氛围。近日，红古区矿区街道二坪台社区“社工委”积极开展就业创业政策宣传活动。

　　活动中，社区“社工委”委员、志愿者深入辖区门面店铺，向私营业主讲解创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，现场解答了居民提出的.政策咨询、疑问，并详细讲解了创业就业培训相关政策和办事流程，并向其发放宣传资料50余份。通过大力宣扬社区创业典型，进一步宣传创业就业扶持优惠政策，让辖区居民更加全面了解积极的就业政策。

　　此次活动的开展，进一步加强了辖区居民对国家就业创业政策的知晓度，使国家创业就业扶持政策进一步落到实处。下一步，矿区街道二坪台社区“社工委”将不断增强宣传工作的主动性、针对性、互动性、实效性，将创业就业惠民政策落实到辖区每一位居民身上，不断提高辖区居民的获得感、幸福感。

就业宣传政策简报12

　　3月4日上午，新疆建设兵团一师十团在庆坪镇召开赴疆转移安置就业宣传动员会，会议由庆坪镇镇长李学军主持，镇全体干部、驻村帮扶工作队全体成员、村“两委”成员、镇属单位负责人共计130人参加了会议。

　　新疆建设兵团一师十团政委张虎介绍了阿拉尔市和十团的基本情况和未来发展前景，解释说明了十团转移就业安置政策的`由来和赴疆转移就业安置扶持政策，结合全面打赢脱贫攻坚战这一目标，鼓励庆坪镇有意愿转移到新疆建设兵团一师十团安置就业的群众，早日实现脱贫致富梦想。

　　会议最后，镇长李学军强调：一是迅速宣传政策，结合“两不愁三保障”摸底工作，将“招工简章”发放到每家每户。二是加大动员力度，驻村帮扶工作队成员和村两委积极发挥好“传帮带”作用，有效将驻村工作力量合一统筹，确保此项工作落实到位，使群众有实打实的获得感。

　　下午，县劳务办协同十团招工人员在庆坪镇潘家沟村开展宣传动员工作。

就业宣传政策简报13

　　20xx年我系毕业生共计五个专业479人。严峻的就业形势的挑战，要求我们更加重视就业工作。毕业生就业率的高低直接关系到学生的生存和事业的发展，也关系到学校的声誉和发展，尤其是将影响示范校建设。为此，必须以对学生生存负责和学院发展负责的精神抓好就业工作。特作如下工作计划：我系就业工作目标是：就业率达到90%，力争签约率达到95%。

　　一、系领导和全体教师在各方面工作和教学中继续灌输“以就业为导向”的人才培养意识，树立人人关心学生就业，人人为学生就业提供指导的观念。

　　二、继续加强对负责就业工作的教职工的培训，提高就业服务水平

　　1、明确责任，明确任务；

　　2、熟悉就业工作策与程序；

　　3、了解就业工作会遇到的普遍性问题，探索解决办法；

　　4、注重加强毕业生的思想工作，适时指导毕业生处理好实习与就业的关系、实习于专接本的关系、实习与毕业的关系。

　　三、加强对学生的就业指导，开好就业动员会。

　　9月份对学生进行就业指导，主要内容是：树立正确的职业观和价值观；就业形势、就业择业观念、就业应聘知识与程序、就业信息的收集与选择、就业资源的利用、如何写简历、如何写求职自荐书、如何参加面试，掌握面试技巧，讲解以往就业出现的问题以及经验与教训等。保证实现学院提出的100%的受教率和指导率，为实现99%以上就业率做好基础工作。在11月初开好实习和就业动员会。实践系里提出的以就业为导向的实习要求，使毕业生提升就业意识，提前与企业对接，与就业对接。为企业和学生创造双向选择的最好氛围和机会。

　　四、召开8到12次校内双向选择招聘会。请用人单位直接与学生交流和相互选择。多开小型就业双选会。为学生提供更多的就业机会。争取增加一倍的就业信息，让毕业生选择。注重提高就业质量和签约率。

　　五、建立以负责学生工作的.副书记与班主任、班干部为24小时就业信息畅通渠道。及时为学生提供就业信息服务和指导。

　　六、对就业较困难的学生实行重点帮助，注重省外生源毕业生的就业工作，对每一个毕业生负责，特别注重防止假签“三方协议”现象的发生，保证学生的合法利益和学院的声誉不受侵犯及产生不利影响。

　　七、建立毕业班学生就业自助领导小组，各班建立校友录和信息维护小组，定期和不定期收集信息和发布信息。

　　八、建立就业贡献激励机制。班主任是就业工作中就业信息传递和学生思想工作的重要力量，要继续坚持激励策。对其他干部及教师在帮助毕业生就业中做出突出贡献的给与适当奖励。

　　九、站在学院大局的角度，注重就业信息的共享与协调利用。加强与各系的合作与沟通，一是就业信息共享，二是再就业市场开发过程中，注重全院各专业的就业信息的选择与开发，为其他系就业提供帮助。真正落实以人为本，全面协调共同发展的科学发展观。

　　在抓好今年就业工作的同时注重总结经验教训，以不断提高教学和就业工作的质量。特别是注重发现成功学生的典型，以充分利用榜样的资源教育在校生，促进我校毕业生取得更好的成绩。

就业宣传政策简报14

　　为贯彻落实全国就业创业工作暨20xx年普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，天府新区大力实施20xx年高校毕业生就业促进计划、创业引领计划和就业帮扶行动计划，突出重点，综合施策。

　　一是做好就业宣传引导，利用微信、微博等媒介，通过基层公示栏、宣传手册、培训讲座等形式，帮助未就业高校毕业生了解促进就业创业各项政策和帮扶措施，提高就业创业政策措施的社会知晓度，全年计划发放宣传资料20xx余份。

　　二是做好就业信息发布和招聘会的举办，依托人力资源机构联系辖区企业，精心搜集、发布企业用工信息，截至目前，已开展"就业创业嘉年华"大型专场招聘会1场，为大学生提供5000余个就业岗位，吸引2300余名高校毕业生求职应聘，开展就业指导服务230人次，签定就业意向协议521份，全年计划新增高校毕业生就业创业2200人，促进高校毕业生创业80人。

　　三是做好就业见习，大力开发适合高校毕业生的'就业见习岗位，扩大见习基地规模，新增认定3家见习基地，依托直管区现有10家就业见习基地，全年提供就业见习岗位100个，有效提升高校毕业生的就业能力，增长工作经验。

　　四是积极提供就业创业服务，积极落实高校毕业生就业创业各项优惠政策，对有创业意愿的毕业生，组织参加创业培训，提供政策资询、创业指导、创业担保贷款等专项服务。截至目前，已兑现创业补贴发放41万，全年计划发放创业补贴62万，已启动首期在校大学生SYB培训30人，全年计划完成在校大学生SYB培训200人。

就业宣传政策简报15

　　为进一步扩大暖民心就业促进行动政策的社会影响力，提升埇桥区公共就业服务质量，埇桥区人社局“点、线、面”结合，全方位宣传暖民心就业促进行动，提高群众对政策的知晓率、满意度。

　　突出重点，制定宣传方案。梳理暖民心就业促进行动内容，对照宣传指引，结合全区开展情况，制定相应的宣传方案。明确丰富宣传方式，开展网格化宣传，加强信息编报，落实专项活动，织密就业帮扶“一张网”，统筹民生实事。

　　紧扣主线，创新宣传方式。坚持“线上+线下”相结合，在居民微信群发布“三公里”就业圈政策，街道社区宣传栏张贴海报、横幅，街道社保窗口放置宣传立牌、宣传页，在街道辖区重要路口、广场等居民聚集地设置展台、分发宣传页，一对一解读暖民心就业促进行动相关政策；抓牢居民核酸检测契机，常态化借助宣传页、宣传立牌面对面宣传，指导居民登记注册“社区快聘”小程序。利用媒体平台发布“三公里”就业圈政策信息宣传，加强信息编报。

　　拓展覆盖面，提升宣传时效。埇桥区人社局联合人力资源公司，结合城市文化，举办“暖民心促就业”“百日千万”等大型招聘会，常态化开展求职招聘活动，促进人力资源精准对接，为高校毕业生、退役军人等重点就业群体提供高效、便捷、精准的`公共就业服务；开发临时性专项岗位、公益性岗位对就业困难群体等重点群体，进行就业兜底帮扶。

【就业宣传政策简】相关文章：