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个人简历具有哪些特点

时间:2022-10-05 23:35:41 简历写作 我要投稿
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个人简历具有哪些特点

  个人简历具有哪些特点
  求职者在求职之前通常会准备好个人简历,投递给用人单位后被招聘官认可,就能获得面试的机会。一份个人简历如何来赢得对方的认可呢?不仅要了解企业公司是如何筛选简历的,还要能让简历更具有可读性,求职者所编写的个人简历要逻辑清晰,语言通顺。
  一者,描述内容与求职意向的关系
  在个人简历中逻辑的起点就在于:你所应聘的求职意向与简历的描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位,在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面,如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等,这就非常不符合逻辑了。
  二者,信息的逻辑性
  在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加,招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合,比如说,应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等,这明显就不符合逻辑。
  三者,排版方面的逻辑性
  一般来说在编写个人简历各个项目时采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照与求职意向的关联度,或者是重要程度的顺序来写。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,将自己最高学历教育放在第一位,还有特长方面采用循序渐进的表达方式,将重点放在最后。不管采用哪种排版都要讲究逻辑顺序,没有逻辑可言的简历其可读性也非常低。
  个人简历具有哪些特点
  在求职的过程中影响求职成功的因素有很多,个人简历的质量以及简历的投递就是其影响因素之一。个人简历写的好,并在适当的时候投递出去,就能发挥其作用,从而获得面试的机会。有了面试的机会,则求职成功才有机会。那么求职者应聘大企业部门简历要怎么写呢?需要先了解招聘官们喜欢什么样的简历,然后投其所好。
  (1),精炼性的个人简历
  几乎所有的招聘官在对个人简历的要求上都有“简洁”、“明了”、“清晰”等形容词,说明精炼性的个人简历最受欢迎,简历写的清晰明了,可以让招聘官更好的阅读,也便于从中提取有用的信息。
  (2),真诚的简历
  有些求职者喜欢在个人简历的表面上下功夫,将简历做的特别花哨,这样似乎很美观,但是大多数招聘官都不喜欢花哨的简历。因为国语花哨的简历显得不够真实,会令简历的信任度降低。招聘官多是喜欢真诚的个人简历,能够让对方信服才更能体现简历的价值。
  (3),有重点的个人简历
  不少应届毕业生们忙于找工作,为了更有把握学习各种编写个人简历的技巧,最终花费很长时间写的简历因为没有重点而被拒绝。在一份个人简历中一定要能让对方知道你的优势在哪,你的能力有哪些,你的求职目标是什么,招聘官一般都偏爱有重点的简历。
  以上是多数招聘官普遍认可的简历类型,一份个人简历上要表达的是求职者该做的事,而不是不该做,简单直接的简历效果最好。

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