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不同的求职写简历也不同
时间过得太快,让人猝不及防,我们很快就要开启找工作的生活,这时候可别把简历给忘了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的不同的求职写简历也不同,欢迎大家分享。
很多应征者总是纳闷自己的个人简历为什么不能受到用单位的关注,其实原因很简单,很多应征者喜欢做一份简历然后当作是万能简历,对每一家用人单位都用相同的简历,不管成功与否,先投出数份简历。这样做是非常不受欢迎的,因为每个用人单位的要求都不一样,所以要提前做好不同的个人简历,这也是对用人单位的一种尊重,是对自我素质的一种体现。
第一、不同的单位同不同的简历
用人单位每天都可谓是阅人无数,那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?
简历是不是针对用人单位做的一眼就能看出,如果能够根据用人单位的需要来做简历,是最用人单位最大的尊重,也是对个人素质的一种体现。只要对用人单位做个小调查,事先了解一下,然后在做简历的时候充分发挥,对用人单位做出正确的评价,这也是对自己应征的一种重视,这个细节能够引起用人单位关注,成功获得面试机会。
第二、简历中的工作经验也要根据情况改变
在填写个人简历的时候,都会有工作经验的介绍,这时候也要根据应征的职位填写相关的工作经验,如果只是一味着写其它的工作经验,就相当于没有工作经验,对于没有工作经验的应征者,用人单位怎么敢用呢?所以在工作经历的时候一定要注重相关的工作经验的填写,并且可以适当的描写在相关的工作中的出色表现,增加用人单位的好感,提高被录用的可能性。
拓展内容
简历要求
一、字体
确保你的字体大小适中,字号太大分页过多,不利于hr经理的快速阅读,字号太小让人难以辨认,就失去了阅读简历的兴趣。字体最好用常用的宋体,比较公正正式,如果你用火星文做一份超级个性简历,那么你这辈子找到工作的几率就等于零了。
二、确保简历真实
个人简历真实性的重要性在很多文章中都做过表述,这里再强调一次,一旦你的雇主对你的工作背景进行调查的话,那你的工作机会就会跟你说再见了。
三、体现自己的个人能力
可能你没有你应聘岗位的工作经验,这种情况下就要突出你个人的才能,而不要重点去罗列你之前的工作经验了,因为那些工作经验对于这份工作来讲没有很大的意义。要从以前的工作经验中体现你个人的素质,表明你是有能力胜任这项工作,并且能够在最短的时间内做到最好的。
四、突出你的优点
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
五、不要推卸责任
不要把你离开公司的原因推给原来的公司或者老板,或者这部分内容干脆不要出现在你的简历上,因为这个对你的求职没有好处只有坏处。
六、工作经历突出与本岗位相关的项目
不要简单罗列你自从毕业后所有的工作经历,重点突出近期的或者与你应聘的这个岗位相关的工作经历。
七、符合目标岗位
你的求职简历的内容要与你应聘的岗位存在相关性,不要用你应聘通讯工程岗位的简历去应聘网络销售,hr经理一般是不会选择这种简历的。
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