招聘人员认可的个人简历

　　求职者如果想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历，只有这种个人简历才能够战胜其余竞争者，从而获得面试机会。但是很多求职者都是第一次编写个人简历，不知道如何编写才能够增强自身竞争能力。实际上制作个人简历的方式非常简单的，为了提高求职成功率，接下来专家就来盘点出制作优质个人简历的秘诀。

　　

　　NO.1 编写时需注重扬长避短

　　

　　求职者在编写个人简历的时候，需要懂得凸显自身优势。在编写个人简历的时候需要注重扬长避短，在个人简历中着重编写自身优势，将自己的优势通过个人简历传达给招聘人员能够在最大程度上获得面试机会。在编写过程中尽可能不要提及，否则会降低个人简历的通过率。在个人简历的编写中尽可能的用自己的优势吸引招聘人员，从而才能够获得招聘人员的认可。

　　

　　NO.2 可以打造个人简历附件

　　

　　如果认为一份个人简历无法将自己的求职意向表达清楚，可以在个人简历后增加附件，一般在个人简历中常见的附件就是求职信，好的求职信能够为个人简历增光添彩。但是很多求职者不知道如何打造个人简历的求职信，实际上求职信的编写方式与个人简历的编写有异曲同工之处，在编写时需要控制篇幅以及凸显自身优势，熟知这种编写方式能够有效提高个人简历通过率。