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求职简历中的自我评价怎么写更好
简历中的自我评价其实是个非常值得利用的地方。不过如果写的不好会像身上的「游泳圈」,下面小编就告诉大家求职简历中的自我评价怎么写更好哦
1. 应聘产品经理的:
*独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目 A 工作;
* B 项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;
*具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席 PPT 制作人;
*非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。
2. 应聘销售经理的:
*专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;
*从事过培训工作,具有管理经验;
*性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;
*写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求!
*今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!
3. 应聘工程师的:
*热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。
同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:
4. 应聘产品经理的:
(简历开篇就是自我评价)
*26 岁,共计 3 年工作经验,有 2 年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;
*毕业后在甲公司实习转正,负责产品 A 、B(用户量 3 千万,日活 100 万),经历产品 C ;
*在甲公司工作的 3 年中,每次绩效考核都是 top,并获得两次晋升;
*获公司XX奖项。
5. 应聘销售经理的:
(个人信息在最前面,接下来就是自我评价)
*八年广告销售经验,目前平台年销售额 600 万,有深厚的行业资源;
*四年带人经验,新人 2 个月速度出师,老人做单每年提高 30% 以上;
*能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;
*责任心强,积极主动,沟通能力强。
6. 应聘工程师的:
(放在简历最底部,不过也很醒目)
*熟练掌握 Java,了解 C++,熟悉 MySQL 关系型数据库;
*熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技术;
*熟悉基本的数据结构和算法;
*熟悉 MVC 开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。
相信对比之后,大家会发现,4、5、6 这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。
所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。
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