做好简历自我评价要注意什么

做好简历自我评价要注意什么

　　在写简历的时候，对于很多求职者来说，最困难的莫过于写自我评价这部分了。有的人甚至不敢填写这部分内容，怕写不好反而弄巧成拙。其实，写自我评价的时候，应当简洁得当，这样就可以在求职中胜出。下面是小编精心整理的做好简历自我评价要注意什么，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　在简历中写自我评价应注意一下3点：

　　1.在写自我评价的时候，应当实事求是，千万不要有虚假的成分。

　　例如：夸大自己的能力，优点与经历，这回给人留下浮夸的印象。经验丰富的HR很容易通过你的措辞来判断你的自我评价的真实性。对于没有没有 实事求是的内容，会引起HR的反感，所以很快就会将你淘汰掉。

　　2.在简历中应当突出重点。

　　HR喜欢有亮点的简历，一份有闪光点的简历，可以使你的简历在众多角简历中脱颖而出，给HR留下深刻的印象。因此，在写自我描述之前，先罗列一下自己的工作经历，回忆一下自己在以前的工作中有什么样的优势，挑出自己与他人的不同之处，用来突出自己的优势。

　　以下文刊登的简历为例，该求职者应聘公共关系的职位。从人事经历的角度来看，他希望招聘一名有极强地项目沟通能力，项目协调能力，以及是否有创意等。但下面的例子中，求职者积累了一定的行业资源，但没有完全突出他的特点，使简历没有特点，就有些不尽人意。

　　姓名：王某某

　　专业：广告学专业

　　本科申请专业：公关关系专员

　　工作经历：2009年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

　　2005年9-2009年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。

　　英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀。

　　自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

　　3.语言需要简练职业

　　自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。在写自我介绍时，语言尽量简练。自我描述的求职风格也是HR关注的一个问题。在做自我描述时，应当尽量客观、理性。有人喜欢用及其感性的话语来吸引HR的注意，这也许也是一个方法，但多数情况下，就有些冒险。

　　在语言方面，应当简练、职业，尽量用一些专业术语，显示你的专业技能。

　　准备简历请注意七个不要

　　1.调整心态，机会依然很多

　　心态很重要，现在没拿到offer没关系，3、4月份依然有求职招聘的高峰。如果你现在被失败所击溃，一蹶不振，那你真应该好好反省一下。

　　2.总结以前积累的信息、经验

　　只是在求职路上一味的向前冲并不是最好的方式，你要适当的停下脚步，看看自己是否走错了方向，自己新的方向在哪里。总结下自己成功的经验，包括面试问题如何回答、自己的优势劣势是什么、网申中有哪些注意事项。

　　多去看看前人的笔经面经。提前了解下学期将要招聘公司和职位，做针对性ICP调研，提早做好100%的准备。

　　3.针对性的技能提高

　　利用假期提高自己的英语口语水平，参加专业求职培训，通过亲朋好友找到一份实习工作进而积累经验。

　　4.合理利用自己的人脉

　　亲朋好友、师兄师姐、同学导师等等人脉，这些都是你的资源，别放过任何一个机会，能够内部推荐固然很好，即使只能能获得一些职位信息也是很好的。求职是件大事，其他的事都要看开一点。

　　5.处理好学校的事务(针对毕业生)

　　毕业前学校有各种琐事需要处理，离校手续、毕业论文、结业考试等等。能提前准备的就提前准备好，下学期开学后不要让这些琐事过多占用你宝贵的求职时间。但如果处理不好这些事也会对你有较大影响。

　　人力资源专家提醒，准备简历，请注意七个“不要”：

　　不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸；

　　不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去，如旅游、看小说、唱歌、钢琴等，这些兴趣爱好不会给你加分；

　　不要把在学校的各科成绩单都附上，去企业应聘不是申请出国留学，如果成绩特别优秀，写上曾连续几年拿过一等奖学金或全年级第几等即可；

　　不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的；

　　与应聘职位无关的工作经验不要写，根据用人单位性质、职位要求，提供证明能力的背景资料即可；

　　简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点；

　　不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则可能失去面谈机会。

　　不要给自己设定过高门槛。

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