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酒店前厅接待员个人简历模板
每个酒店都会有酒店前厅接待员,如果大家想要面试酒店前厅接待员一职,可以先准备好一份面试简历,将自己的个人信息和工作经历都写清楚,然后参加面试!这是一份酒店前厅接待员个人简历模板,希望大家都能学会制作简历,找到满意的工作!
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酒店前厅接待员个人简历模板【1】
【基本信息】
姓名: 某某某
性别: 男
年龄: 23
身高: 175 CM
民族: 汉族
婚姻状况: 未婚
毕业院校: 某某学院
所学专业: 旅游管理
最高学历: 大专
语言能力: 普通话 精通,粤语 精通,英语 熟练
【求职意向】
意向岗位: 酒店管理、导游、销售类
意向地区: 不限
食宿要求: 包吃住
到岗时间: 随时
期望月薪: 面议
【工作经历】
2008年6月-2009年9月 某某商务酒店 前厅接待员
工作内容主要包括: 检查仪容仪表,规范上岗 1)认真阅读交班本,了解上一班待完成事项; 2)核对房态,确保房态正确; 3)仔细查看每日活动报表; 4)了解是否有VIP或WDJLW.CN酒店招待房预订或在住; 5) 了解会议信息,核对会议用房数; 6)查看当天订房情况,确认预订已正确输入电脑,并了解近几天订房情况 ; 7)查看各部门钥匙领用、归还记录情况,并将钥匙分类放置; 8)确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑; 9)如有客人换房,确认已通知HSKP并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单; 10)随时做好散客入住的准备工作,并迅速准确地为宾客办理入住登记手续; 11)负责宾客有关旅游,购物等问题和要求的处理; 12)与下一班同事口头和书面交接,并随时与下一班取得联系。
【教育经历】
2005-09 -2008-06 某某学院 旅游管理 大专
【技能专长】
1年半酒店经验
良好的沟通、协调组织能力
具有导游证
【自我鉴定】
1、勤奋好学、吃苦耐劳、接受和适应能力强、勇于迎接挑战;
2、性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神
3、具有良好的沟通协调策划能力和团队合作精神;
4、对工作认真负责,具有高度的责任心和强烈的进取心;
5、积极向上、尽自己的能力把一切做到最好。
【联系方式】
手机号码:13888888888
电子邮箱:fanwen@yjbys.com
写求职简历如何抓住重点【2】
参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:
1.量体裁衣
用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。
2.内容突出
内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
3.力求精确
阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。
4.看起来舒服
“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰”。一家知名公司的人事经理如此说。
5.用数字说明问题
用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍。
6.注意用词
使用有影响力的词汇。同时要注意:考官们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。许多人说:当我发现错别字时我就会停止阅读。
7.写上简短小结
这是引起招聘者注意的好办法。小结可以写上你最突出的几个优点,但是最好与应聘的职位相称,不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做好所有的工作。
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