公司打架检讨书（通用18篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我悔过，请注意写检讨书的心态要端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编帮大家整理的公司打架检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司打架检讨书 篇1
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我错了。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！不管我个人遇到多大的危险和伤害，我错在不该以这种打同事这样极端的方式去解决这件事情，如果当时我选择了报警，求助于警察同志的帮助，也不会发生现在的`情况。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到寻衅滋事的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让这样的事再次发生在我身上。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司打架检讨书 篇2
敬爱的领导，亲爱的同事们：
你们好！
今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。周三中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的`错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
在此
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体人员不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
一、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
二、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
三、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的.有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，诚心接受领导和同事的监督。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司打架检讨书 篇4
敬爱的领导：
您好！
我错了！
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的.人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司打架检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角，由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的`表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如xx说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正!
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
此致
敬礼!
检讨人：___
__年_月_日
公司打架检讨书 篇6
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
首先，我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦，触犯了公司的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
在X月X日周日时，我和我们经理及xx的同事在一起吃饭，由于一点小事争执起来，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动，才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情，虽然是周日不上班，但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响，破坏了公司里的.管理制度，在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误，我知道，无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响，我应该为自己犯的错误付出代价，我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任，并愿意接受公司给予的处理。
我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了，对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作，积极完成公司领导安排的各项工作任务。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司打架检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
非常的惭愧，自己作为xxx公司的一名老员工，却在这次的错误中，严重的违反了公司的纪律，与身为同事的xxx同事因为一点点小事就起冲突，闹矛盾，甚至在最后，还动起手来！这实在是一次非常恶劣、严重、让人惭愧的错误！仔细的思考后，我对自己犯下这样的错误，感到非常的惭愧。
仔细的反思这次的错误，其实自己的行为中有这很多的错误，正如xxx同事所说的一样，自己也有很多的不足和缺点，只要好好的自我检讨一下，我也能很清楚的看到自己的不足。但是，在怒火燃烧的当时，自己怎么听得进去他说的话呢？我很惭愧，要是我能冷静一点，我能对自己的错误多一些了解，也许就不会犯下这样的错误！
当然，在这次的冲突中，我感受到的不仅仅是我自己的错误，作为一个团队中的同事，我们双方没能好好交流沟通，自己没能发现自己的错误，而xxx同事也没能认识到自己的问题，我们双方都有错误。但是，最严重的，还是我们在这样的情况下，还互相动手！这样的错误是绝对不能容忍的！尤其在这次听了领导的批评之后，我清楚的了解到，我们作为一个团队，我们是为了一起努力而在一起工作，而不是为了互相伤害！我们的争执也应该是为了攀比谁能做出更多的贡献，而不是去互相指责！
在这次的打斗过后，我才发现，这样的'争斗没有胜者。自己受了伤，xxx同事也不轻松，更惭愧的是，我们的激烈冲突，给公司造成了非常严重的影响！这是我们所不希望的！自己这次的行为，不仅给和同事互相伤害，导致搞坏了团队的气氛，还影响到了公司全体同事们的心情，影响到了我们公司的气氛。对此，我感到非常的抱歉。
现在，我已经认识到了自己的错误，并且也非常的后悔自己犯下这样的错误！我很惭愧，自己的脾气急躁也不是一天两天的事情了，但是自己却不知道去改正，去约束自己。在这次的事情过后，我一定会好好的向xxx同事道歉，希望能得到同事的原谅。同时，在今后我也会严格的约束自己，改正自己的坏脾气，努力的为xxx公司带来更多的贡献！希望领导能相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇8
尊敬的老师
您好！
只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创造更好的效益，而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件，那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊，不管怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。
年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家，实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比较烦躁的状态之中，后来处于焦虑心情的我在经过xxx工位的时候不小心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容，这让我在恼火至于更加坚定了自己是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧，我竟然不顾自己还在公司的情况和他厮打了起来。
实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自己的身上，毕竟不管自己是否是被他绊倒的都不应该先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自己这么多年的学习，况且不管是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的机会，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢？不得不说我很可能因为自己的错误判断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的`一方。
其实现在的我在经过了这段时间的思考以后已经明白了动手打人的错误性，只不过目前的我还有些不知道应该如何去面对那名被我打的同事，毕竟我的这种做法等同于抛弃过去的同事情谊而不顾，但是唯一能够确定的是我必须要因为这件事情而对那名同事进行道歉，只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得稍微好受一些，况且我也希望自己能够借助这个机会看清在公司打架所造成的后果，这样的话当我下次克制不住自己的情绪的时候就能够联想到这次打架造成的教训了。
或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的原谅以后还远达不到结束的程度，至少在其他同事的眼力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人，要想改变我在同事们心中的这种印象估计还需要花费很长的一段时间。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
xxxx年X月X日，我与同事XXX因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。
对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。
经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！
一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。
我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的`事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我们每个人都是集体中的一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。
通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望；同时，感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会；此事件造成一定影响，不符合XX公司文化、XX公司思想理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：XXX
xxxx年X月X日
公司打架检讨书 篇10
您好！
这次我在公司闹出的这一祸事，我的内心也满是悔恨，我恨我自己当时为何没有控制自己，竟然在这样的环境下出现打架的事情，对公司造成了极度不好的影响。已经渐渐平淡的我开始感觉到自己应该要对这件事接受该有的惩罚。
其实在那个时候，我真的不是有意要做出这样的行为，实在当时客户的不讲理，让我完全压制不了自己的冲动。当时客户对我们实在不满意，所以说话的语气更是相当的冲，而我更是在这样的氛围之下火气也上来了，这才最终导致了我们之间的打架行为。我想这一次全都是我的错，更是我应该要立即弥补回来的。
我作为公司的一名员工本来就是要为公司做好应该要做的事情，维护好公司的利益，但是这一次我却完全未顾及这些，让领导与公司都受到了极大的伤害。
已经在公司做了这么久的我，竟然还没有真正的感受到自己的主要工作，这是非常错误的。我的工作本来就是为顾客服务，要尽力地让客户对我的工作感到十分的十分的舒心，更是觉得我们公司的服务态度非常优秀。但是我却没有做好这些，甚至还在与客户的交流的过程中，与客户大打出手，这样的行为简直是太恶劣了。
就算是客户有任何的不对，但是最主要的过错还是在于我，所以我必须要引起重视，更是要为我这次的错误付出相应的代价。
我已经对自己这次的错事有了深刻的反思，我也想明白了自己接下来应该要做些什么，我会立即去与客户进行道歉，希望客户能够原谅我这次无礼的行为，而我也会努力的去满足客户的需求，希望给客户一个较为满意的体验。而我对公司工作氛围的影响，我也会向大家进行道歉，希望我这次的错误行为没有过多地影响到大家的.工作积极性。
而我打架事件给公司造成的伤害我可能没有办法弥补，但是我会用之后我在工作上的认真态度来表明，我会尽力将自己完全的融入工作中，并且做好自己应该做好的任务。
我知道这次在公司进行打架的事情给大家的伤害都是极大的，现在我已经是知道自己的错误了，我也明白就算我努力改正，向大家道歉都是没有办法为我的错误有任何一点的弥补。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己，让自己改掉那些坏毛病，并且更加认真的投入工作中，以自己的工作效益来表明自己改过的心。
我希望领导之后可以多多关注于我，我会尽自己百分百的努力来完成自己的工作，并且用效益来向领导证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的'错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
公司打架检讨书 篇12
敬爱的领导：
现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的'“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
公司打架检讨书 篇13
尊敬的领导：
您好！
我是保安部的xxx，在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当，言辞也不是太好，导致和同事闹了起来，还打架了，作为维护公司安全的保安，真的不应该还和同事打架，我要深刻的做检讨。
昨天，有两位同事因为一些个人原因，在公司里面吵了起来，然后监控看见了，为避免事态扩大，同事传呼我们，让我们保安过去制止下，并询问什么原因。而我刚好就在附近，于是我就过去了，我的脾气比较暴躁，当时就问吵什么，而其中的一位同事脾气也不是太好，于是转头让我别管，我本来就是过来管这件事情的，于是就接着问具体怎么回事，怎么吵起来了，而且监控里面也是说，两个人有些动手的动作。
结果我的话语却是点爆了那位脾气暴躁的同事，可能他觉得他们只是一些分歧而已，不用我来管，可是我却管了，而且语气还那么的冲，于是就和我吵了起来，没管另外一个同事了，我也不甘示弱，和他吵了起来，就这么莫名其妙的，我这个劝的人反而吵了起来，结果到后面也是动手动脚的，而等到其他保安同事过来的时候，我们两个已经打起来了，虽然我比较壮一些，但是那个同事也不容小觑，下手贼狠的，我们两个都负了伤。
现在回想起来，我也不太清楚我们打架的原因，但是我知道，作为一个劝架的人，我最后变成了吵架打架的，那这个就是我的问题了，也是我没有处理好，让这件事发生了，如果当时我的`态度好一些，仔细的询问他们吵架的原因，或者劝说他们这样做公司会追究他们的责任，也是影响不好，但是我确是没有这样理性的做，作为保安，我本来是应该这样做的，但是我的暴躁脾气，以及我觉得事情我是可以解决的，所以就发生了我和同事打架的事情。
作为保安，这样处理的方式不对，而且也是错误的，虽然我来公司工作的时间并不是特别的久，这也是我第一次处理劝架的事情，但是培训的时候，以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的，但是我却忘记了，还用自己那老一套去想能解决。以为自己是保安，他们就应该听从我们的，我们是劝架的，所以态度怎么样也没有关系，反而是他们在吵架是不对的。这种想法和做法都是错误的，在今后的工作中，我一定要改正过来，做好本职的工作，同时不能把培训过的东西忘记了。认真做好公司保安的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇14
对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯公司纪律也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯公司纪律，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太冲动，太不冷静了。我错了，脾气差已经不对，先动手打人就更不对了。我应该多为别人着想，多忍让，多包容她。我以诚恳的`态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁，不够冷静，应该通过这件事清醒地认识自己的错误，积极改正。
其次，我还应该团结同学。而我不但没有那样做，反而还破坏同学之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不够。再次进行深刻地自我检讨。事情已经发生了，我应该积极的面对它，解决这件事。现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我们像以前一样的相互帮助，和平友好的学习生活。
签名：xxx
时间：20xx年xx月xx日
公司打架检讨书 篇15
尊敬的和副团长：
我今天犯了一个军人都会犯的错误，不该用武力去解决问题，武力可以让人屈服但不可能臣服。作为班长我没有做到团结同志以身作则的.榜样，在我们班级里起到了非常不好的作用。试想，如果我们大家都习惯了用武力解决纠纷，在部队里谁的拳头硬谁说了算，将来回到地方仍然会以武力解决问题，地方的人会怎么看我们?我们是一群不会讲理只会挥舞着拳头，头脑简单四肢发达的人。我希望我带的士兵都是会运用智慧的人，懂得怎样合理解决纠纷，而不是仅仅会打来打去。但是这次我自己却没有做到，如果下次在发生这样的事情我一定会处理好，请领导放心。
此致
敬礼
签名：
时间：20**年**月**日
公司打架检讨书 篇16
尊敬的车间领导：
您好！
我是xx，自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了，对于xx这里的厂规也是知道的，可是这些基本纪律我却都违反了，我知道这些都是一定的，在工作当中我必须要承认这一点，工作是没有任何理由反驳的，在工作当中我们要知道自己的位置，团结同事跟同事友好相处这是第一点，作为老员工我应该很清楚这些才是，可是今天我却跟一名同时打了起来，在车间打架情节非常严重，我知道这些都是需要负责的，车间的设备都是非常昂贵的，一旦有什么损失都要全部负责，现在我想想就已经很后悔了，这是我的错误，在这次事情当中是我的最先犯得错误，我当然知道这些都是不对的，现在大家引发的后果非常恶劣，我一定反省自己。
早上在上班的时候本来正常的来说按部就班，每个人都应该在自己的岗位上面，我的岗位想对来说比较简单，一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作，可是我也不想换，毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了，每个人都有每个人应该做的事情，可是早上上班的时候我却发现我的`岗位被别人占了，本来我觉得就是别人坐一下，可是没想到他真的是不想走了，当时我就去与之理论，可是并没有什么用，依然叫不走，当时是上班的时候，那么多人都在工作，我站在后面，当时我觉得自己休息的时候在去告知您，毕竟是上班的时间，我打算先忍一忍就休息的时候再去解决，毕竟这么多事情都等着我们去做，还是车间产量重要。
可是正在我这么想的时候，那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的，你就这么耗着吧”我当时就气不过了，毕竟那本来就是的我岗位，我要做的工作，我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情，早成不好的影响，可是咄咄逼人让我是在受不了，于是就争吵了起来，当时我是非常气不过的，于是就说话大声了起来，就有了后面的打架，在车间工作的时候打架，影响了形象不说，还违反了车间的秩序，破坏了原有的工作秩序，让大家都在干等着，更恶劣的是这耽误了时间啊，在车间时间就是产量，我们两个人实在是羞愧，差点因为打架损坏了车间设备，这是最严重的后果，对这次发生的事情，我抱着非常自责的心态，我也会跟车间同事解释的，再也不会再这样了。
在此
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇17
尊敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用暴力对待他人，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的`工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的。
若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这对于自己来说，是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”
其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训，改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司打架检讨书 篇18
尊敬的领导：
x年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的.去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
此致
敬礼
签名：
时间：20**年**月**日
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