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员工检讨书

时间:2022-09-22 19:38:09 检讨书 我要投稿

员工检讨书

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,请注意写检讨书的心态要端正。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的员工检讨书,希望能够帮助到大家。

员工检讨书

员工检讨书1

尊敬的xxx:

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的'“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  此致

敬礼

员工检讨书2

尊敬的领导:

  你好!

  今天我在中午时间抽完烟把烟带进厂里被警卫发现,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。

  作为一名厂里的职员,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂子里,可是我还是侥幸不被发现。中午吃饭时间我去警卫室拿钥匙,警卫说一厂的'不在当时没想到还有二厂的,用一厂的用惯了早晨我本身就把烟带进厂子里,而且中午抽完烟没赶紧放进柜子里,中午抽完烟就往厂子里带,被警卫发现并把自己在哪个车间和自己的名字记下了。

  一开始学着抽烟是为了好玩,到了后来就慢慢上瘾了。我知道吸烟对我们的身体不好,尤其是对肺和心脏不好。厂里也有明文规定不允许在厂吸烟。我也知道领导不让我们抽烟是为了我们好。我犯下的错误非常严重,我感到自己对不起领导们对我的关爱。我深深懊悔不已,以后我一定端正态度,改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守厂里的纪律。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作学习。

  俗话说:再一再二不再三。真心的希望领导能够给我一个改正的机会。我保证以后再不抽烟。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工检讨书3

尊敬的领导:

  你好,很感谢你今天批评了我,虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误,从昨天到今天一直都心神不定,这件事我做的不好,刚开始没有发现到错误,当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题,没有把公司的利益放在第一位,回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。

  xx月xx日我来到司达到今天已经整整xx天了,在这xx天里我学会了很多很多东西,在司达这个大家庭里我感受到了很多爱,我很庆幸遇到这么好的领导,不断地给我机会;庆幸遇到耐心教我的师傅,她把她所有的经验都教给了我,她教我怎么适应职场,怎么做事,怎么做人;更庆幸是我遇到了这么优秀的团队,同事们对我帮助都特别大,无法用语言来表达内心的感激之情。我经常在想我的命为什么这么好,可以遇到这么多好人?

  从学校刚出来不久,可能还带着很多学生气,态度不认真,做事情不成熟,想问题不全面,还希望李哥、李姐能够谅解,我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和李姐能把我当成妹妹,做的不好的`地方狠狠的批评,只有这样我才能成长。

  以上是我对这次工作失误的检讨,希望领导能够原谅,别的话也不知道怎么去表达,只能讲谢谢,谢谢!

  检讨人:XXX

  XX年X月X日

员工检讨书4

  尊敬的领导:

你好!

本周工作效率很低,工作态度很差,工作语言很丑,工作心情超级差,工作也没有如期完成,等这些让我在今天忽然明白,这一切都源于老三买房子的事情。

  本来是一件很好的,很让大家开心幸福的好事,结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情,也影响了父母的心情,更加让他们担心和不安;不但没有像自己说的那样去相信加兴,反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不尊重,也叫霸道,更让他觉得受到欺负和瞧不起。

  加兴要买房子,不是全靠他自己,是大家筹钱给予的,勉强够首付,但是他也有自己的想法和观点,自己的'选择要求和范围,更有自己喜欢的类型和楼盘,按理说这件事完全由他自己全权处理,就像曾经我自己一样做自己的选择和做主,不应该被别人干涉和干预。

  在他选择房子的过程中,有些环节出现了不少的细节问题,说大不大,说小不小,但是那对于一个初入房奴的人都是应该被碰到的问题或者说不可避免的问题,作为老大,我只是帮忙分析,出建议,而不是强求去怎么样怎么样,涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么,其他的做主全交给他才对。

  而这次关于他购房的事我确实干预了不少,也影响了大家的心情,更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气,还说了一些很伤心的话语,这让我整个周都在为他的事情伤脑子,增加了很多负能量,并且带给了工作,家人,让大家都处在一个不良的环境中。

  自此 ,我深刻的认识到,我干预过火,想得太多,自己太强悍,更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击,一直以来,我承认我真的不是很相信加兴,不管是学习还是工作,还是做人做事,还是其他,说真的,内心真的有些担心他什么都不会,其实是我太自以为是,觉得自己什么都比他强,其实不是的,他很有能力的,只是因为某事做得不好的事情被我们见多了,所以老是看不到他好的一面,造成大家沟通受阻,不能互相理解和支持,最主要的倾听。

  这件事让更注意,提高自己的倾听,是很重要的事,也是我必须要做的,嘴再厉害也不如让耳朵发达好,在这里跟加兴说一声对不起,不是姐瞧不起你,说话伤害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解过你,相信过你,总觉得你什么都不懂,今天开始,我不在干预你的任何事,也不再说你任何事情,包括其他人,我真心改过要做一个你们几个倾听者。

建议人:

20xx年xx月xx日

员工检讨书5

尊敬的公司领导:

  我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑,几天来,我认真反思,深刻反思,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

  我看到了这件事的恶劣影响,工作自由散漫,缺乏责任感,检查不够细致,漏洞多,对人员的培训不到位,没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的.后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

员工检讨书6

亲爱的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的领导做出深刻检讨:

  在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的.,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

  以后我会更加努力的,请领导给我一次改过的机会,我已经收到教训了,在以后的工作中我也会更加细心,努力的完成每天的工作任务。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

  老大原来承诺xcx月xx号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

  24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?

  我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

  过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

  这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

  又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

  会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

  员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

  下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

  会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的'没发;我的也没有发。

  当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知我当时的确无法想通。

  现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书8

尊敬的各位领导:

  您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  10月15日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

  我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的`责任,造成了现在的错误。

  对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔不已。

  本人的致命错误有如下:

  思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  我保证不再出现上述错误。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

  检讨人:

  XX年XX月XX日

员工检讨书9

尊敬的领导同志:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的.好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  日期

员工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我因为自身在工作的管理上犯下了问题,违反了酒店的规定,违反了工作的要求,并且还给酒店带来了的极其不好的影响!对此,我真的感到无比的惭愧和后悔,作为一名酒店工作者,我对自己的犯下的错误深感惭愧和后悔!

  回顾我这次在工作中的主要问题,作为一名酒店的工作人员,我却在工作的时候因为自身的管理不严格,在工作中竟做出抽烟的举动!这是多么的糟糕,多么的影响恶劣!

  在此之前,我有在工作中仔细的学习我们部门的纪律,认识了我们工作的要求!在众多条例里面,吸烟一直都是一项非常严重的错误!而在当初学习工作的知识的时候,领导也多次在培训中讲到,我们的酒店,尤其是在我们的工作中,是绝对禁止抽烟这个行为的!

  作为一名工作者,还是一名服务行业的工作者,我当然知道在工作中抽烟是多么糟糕的行为!这不仅会污染酒店的环境,还会让顾客感到不好,留下糟糕的坏印象!最为重要的是,这也非常的不安全!如果我们没有仔细的处理烟头,甚至会引起火灾!为此,您和其他领导总是严格的抓紧抽烟方面的要求和规定,绝不让这样的事情出现在我们的工作中!但是,如今,却因为我在工作中的松懈,再一次发生了问题!在您的教导下,我深刻的是认识到了自己犯下了非常严重的问题!

  如今,通过对自己问题的反省检讨,我更是明白了自己究竟是怎样才犯下了这样的错误:

  首先,这是我在思想上的一个大问题!对纪律的不重视导致了我的不严谨,并进一步的引起了这样的`错误!

  此外,这也是我在自我管理上的问题,对自己的不重视,以及对自身问题的不了解,导致我没能发现自己问题的原因,并导致我将香烟带到酒店,并在xxx地点燃!这都是我在自我管理上的问题。

  最后,是我对领导们教导的不上心。领导们明明这么多次的提到了这个问题,但我却还是没能重视到这个问题,甚至还继续犯下了这样的错误,这是非常不应该的!

  如今,我终于还是犯下了这个错误,所幸,没有给酒店带来太大的损失。但这也让我充分的认识到这个问题的严重性!我真的很对不起,但我一定会认真的改正!望您能原谅。

  此致

敬礼!

 检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!我已深深的理解到自己的错误.

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生---xxxx!

  这绝不是一件小事,相反,这是一件可能引起公司信誉、经济、安全等方面的重大损失!因为我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的`事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

员工检讨书12

  某厂员工小a与工友经常在宿舍里搓麻将赌钱至深夜。不料有一次被巡查的.保安逮个正着。厂部因此对其处以罚款并责其写检讨,其检讨这样写道:

  “尊敬的厂领导:礼拜六晚上刮起了东南风,寒风对着人们身体横冲直撞,就好像一条龙。大家都清一色地冷得像幺鸡。在这样恶劣的天气里,本应早点休息。但是,为了想发财,拥有二五八万人民币,我们四个‘二筒’就在369房召开了第147次麻将全体会议。正当我杠上花时,不料却被保安海底捞月。我知道这是不对的,不仅是第二天上班时分不清东西南北风,工作质量也将是白板,还惹得宿友一条两条三条四条地数落我们影响了他们休息。从此以后,我保证金盆洗手,不理麻事,认真工作,争取工作效率翻番,工作成绩连拿红中,力争大满贯。”

员工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的'经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:

  第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

  其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  公司于20xx年月xx日xx点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的准备,虽然抽查对本人来说有一定难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,领导的批评教育让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的`转折点。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来酒店的部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  前几天,我们收到一封酒店房间的客人的'宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:一百减一等于零,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份客人,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

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