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和领导吵架的检讨书
在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来悔过,要注意检讨书不能写成流水账。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的和领导吵架的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
和领导吵架的检讨书1
尊敬的领导:
您好!
我明白工作中和同事吵架会有不好的影响,但是因为无法合理控制自己的情绪,忘记了时间和地点。我应该区分场合,因为我自己的问题引起的争吵会对其他员工的工作产生不好的影响。另外,我也被领导批评过,所以我需要认真检讨吵架的行为。
其实吵架之前只是工作上的几个问题的争执。如果我能冷静地处理问题,是可以解决的,但当时我选择了一种非常愚蠢的方式与同事交谈。吵架的时候,可能是因为没有理性控制自己的情绪,忽略了工作上的.问题,却不知道吵架不仅影响了自己工作的完成,还干扰了其他同事的工作。现在想起来,也让我想起了争吵。我感到很惭愧,希望得到领导的理解。面对工作中的问题,没有任何危机感,只会导致不好的结果,通过反省,我也明白自己最近工作中也存在状态不佳的问题。 。
我理解在单位开发工作中遇到问题是正常的,但是遇到越难的问题,越要端正态度,积极处理。处于焦虑的心态只会对工作的完成产生不好的影响。就像这次和同事吵架是工作状态没能及时调整的结果一样,其实在工作中遇到矛盾你应该是正确的。即使因意见不同而产生争议,也应控制在合理范围内。这种不方便的争吵只会严重干扰其他同事的工作。
我想我应该清醒地意识到吵架的后果。毕竟,工作中还有很多挑战需要积极应对。对自己的工作保持负责任的态度。而严格遵守单位的规定是我应该做的。未来的职业道路还很长,这些污点怎么会影响到自己的发展,当我明白争吵很难解决问题时,我应该及时制止。总之,我会严格对待我的工作,确保我能处于良好的工作状态。即使和同事发生冲突,我也应该思考如何有效解决,而不是因为吵架而影响到身边很多同事的工作。 。
反思过去的错误也希望我在以后的工作中牢记教训。毕竟,我可以在保持警惕的同时有效避免错误。我也明白不应该发生争吵的问题。工作中,但由于这方面受到批评,我以后的工作中会注意这方面的。
xxx
20xx年xx月xx日
和领导吵架的检讨书2
尊敬的领导:
您好!
我是xx,今天千不该万不该我跟您吵架,让我现在久久的不能释怀,不管是做什么我觉得跟您吵架都是很恶劣的,公司就明确的规定我们员工做的就是服从,我背离了这些原则,这使我今天在办公室跟您吵架,本不应该发生的,也不能够这样,这是我的问题,现在使我一直过意不去,今后不管是做什么我一定会记得今天的事情,这次我首先就是要跟您道歉,因为今天是在办公室跟您吵架了,我真的很嗯过于不去,这些事情我也一直有想,本来就是工作上的事情是应该商量的,我的态度就暴露了我的素质,真的很后悔,在办公室那么多的同事我跟您之间发生了不愉快,作为普通员工我不管是在什么方面,不管是从什么原因出发,都不应该跟您吵架。
事情到现在是过去了几个小时的时间,现在我一直在想着刚刚发的事情,工作没有了状态了,我想了一想自己不管是从什么角度出发真的不应该跟您吵架,细细的一想其实这就是一件小事情,我的行为也很不妥,毕竟是一件很小的事情,一直以来您在我心里都是很强势的,很多时候一些事情都是很直接,今天是我的内心一下自己不平衡,跟您发生了这样的事情,其实时候的我一直在想着,您说的一定是有道理的,您交待的事情一直都是经过很多次确认商讨决定的,这次的首先跟您提出问题,又或者说我的质疑是没有问题,但是我的态度是有问题的,现在想一想就觉得很丢人。
今天下午开完会,就公司的一些生意问题我们办公室一行人做出了探讨,整个过程都是很顺利的,我也有在用心的听,我们的出发点都是好的,我们都是希望这个方案能够做的很好,今天开会的时候您多次的一到我们还有没有问题,就这一点我就没有做好,在会议的.时候本应该把自己所有疑问都发表的,但是这个我没有做到,这也是今天的一大错误,我把自己当时的问题就留到了会议结束,这样的行为很糟糕,到了会议结束的时候我就跟您在提问题了,当时是能能看出您的不满,因为您在开会的时候是跟我们说过的,有问题就说,我这个时候出来真的很不好,自己当时就没有意识到这些,但是您是没有跟我计较的,您还是在听我的讲可是,当时我就一再的向您发出质疑,让事情也发展的很不好。
到了后面因为我的态度,不好,我就跟您吵了起来,真的很后悔,这次跟您吵架很大是我的问题,我会好好检讨自己的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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