借调合同

企业人员借调合同

时间:2022-10-08 21:50:11 借调合同 我要投稿

企业人员借调合同

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  甲方(借调单位):
  
  地 址:
  
  乙方(借出单位):
  
  地 址:
  
  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
  
  一、借调人员
  
  根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
  
  二、借调期限
  
  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
  
  三、甲方权利义务
  
  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
  
  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
  
  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
  
  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
  
  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。
  
  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
  
  四、乙方权利和义务
  
  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
  
  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。
  
  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
  
  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。
  
  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。
  
  五、费用及结算
  
  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。
  
  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。
  
  六、其他
  
  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。
  
  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。
  
  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
  
  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
  
  甲方(盖章):              乙方:(盖章):
  
  法定代表人:             法定代表人:
  
  或委托代理人(签章):    或委托代理人(签章):
  
  日期: 年 月日           日期: 年 月 日
  借用人员劳务合同
  
  甲方:___________________
  
  法人代表:_______________
  
  住所:___________________
  
  邮编:___________________
  
  乙方:___________________
  
  性别:___________________
  
  出生时间:_______________
  
  身份证号码:_____________
  
  户口所在地:_____________
  
  现住址:_________________
  
  邮编:___________________
  
  乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
  
  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
  
  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。
  
  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
  
  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
  
  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
  
  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
  
  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
  
  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
  
  甲方:(签字或盖章)__________
  
  ________年________月________日
  
  乙方:(签字或盖章)__________
  
  ________年________月________日

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