借调合同
随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的借调合同 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
借调合同 1
甲方：
住所：
乙方：
住所：
丙方：
身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同，劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的'劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方：
授权代表：
乙方：
授权代表：
丙方：
签署日：________年____月____日
借调合同 2
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议
一、乙方向甲方借调人员 名，
姓名：
二、借调期限及岗位借调期限为：从________年____月____日至________年____月____日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。
三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。
四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。
五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。
六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。
七、借调期间甲方负责乙方员工的.日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。
八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口XX集团有关规定执行
九、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
日期：____
日期：____
借调合同 3
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，甲方与乙方就借调丙方的事宜达成如下协议：一、借调目的为了满足甲方特定项目的人力需求，甲方向乙方提出借调丙方的请求。二、借调期限借调期限自双方签署本协议之日起至特定项目完成之日止。三、借调内容1. 甲方将向乙方提供详细的人员需求及相关要求。2. 乙方将根据甲方的需求，在丙方中选择并推荐适合的人员进行借调。3. 借调期间，被借调人员将按照甲方的安排和指导，履行工作职责，并与甲方员工享有相同的权益和待遇。4. 在借调期间，甲方对被借调人员的工作进行监管，并提供必要的`培训和支持。四、借调费用1. 在借调期间，甲方将支付被借调人员的工资、福利及其他相关费用。2. 若因借调引起的差旅、住宿等额外费用，由甲方负责承担。五、保密条款甲乙双方同意对涉及本次借调的商业和技术信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、违约责任若甲方或乙方未履行本协议规定的义务，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。七、协议解除1. 甲方或乙方提前30天书面通知对方后，可以解除本协议。2. 若因特殊原因需要提前解除本协议，双方应友好协商并达成一致意见。八、其他约定本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，并可通过书面补充协议的方式进行修改和补充。九、协议生效与变更本协议经甲乙双方签字盖章后生效，任何修改和补充均需经双方协商一致并以书面形式作出。
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对借调员工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_________元，支付借调费每年_________元，两项费用均按年度计算，合计每年_________元。缴纳时间在每年度的第_________个月进行缴纳。
2.乙方：负责维护丙方的全员编制。为了便于管理并确保丙方的利益，我们决定按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单中包含的各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方符合正常晋升条件，丙方的调整或晋升将根据甲方的考核结果来决定，乙方将会协助办理相关事宜。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方未按约定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未付清，协议将自动终止。协议终止后，丙方应立即返回乙方单位工作岗位，否则将按照旷工处理。
第五条如果甲方和丙方希望延长借调的时间，他们应在离借调结束前_______个月向乙方提出申请，并由三方进行协商并签署续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回借调中心报道。
第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照乙方公司的相关规定办理。若丙方无故不来报到的，根据乙方公司的规定按旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____
负责人(签字)：_______
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
借调合同 4
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________
乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的`各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：____________
乙方：_________
_________年____月____日
借调合同 5
甲方(借调单位)：
地址：
乙方(借出单位)：
地址：
为了促进工作的顺利进行，甲方与乙方友好地合作和协商，决定借调乙方的专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。双方在平等自愿和友好协商的基础上，共同签署了本协议。
一、借调人员
依据甲方的需求，乙方将提供一些员工来满足研发、工艺和生产操作等方面的工作需求。借调的员工主要包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。下面是他们的名单和简历。
二、借调期限
自_____年____月____日起至_____年____月___日止，为期_____个月。如需调整借调时间，应由甲方与乙方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、在借调期间，借调方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应负责支付借调人员在借调期间的所有管理费用，包括工资、福利、往返交通费以及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的.治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责调配人员的薪酬和福利发放，准时为被调派人员缴纳各项社会保险费，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果由于工作需求或其他原因需要提前召回借调人员，应提前通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与借方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。即使借方调整工资或职级体系，借调人员仍将继续享受相同的待遇。具体调整依据可由原始方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方在每月的借调人员工资费用中，包含各项社会保险费用。为了方便支付，乙方将提前垫付这些费用，并向甲方提供相关工资标准及社保基数等工资信息。甲方将根据提供的数据，以转账方式支付相应的费用给乙方。
2、甲方将根据借调人员实际借调时间开始计算并支付给乙方相应的费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、当借调期满后，若甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间，则需要进行三方协商并签署续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：
日期：___年___月___日
借调合同 6
甲方：________（借调单位）
乙方：_______（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自__月起至__月止。
二、乙方要求借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、根据协议规定，甲方应在每月的12日之前向乙方支付上个月因借调而产生的成本费用。具体费用标准为每月元/月。在借调期间，乙方将负责借调人员的工资、社保以及除本协议第四条约定外的其他福利待遇。
四、甲方应向乙方借调人员提供与甲方员工享受相同待遇的劳保用品、工作餐、住宿条件、制服洗涤服务，以及交通费、通信费等相关费用的补贴。
五、借调期间，甲方应为乙方借调人员提供必要的劳动保护和安全生产条件。
六、除非得到乙方的明确书面同意，否则甲方不得要求借调人员向其披露乙方的.商业秘密及相关资料。
七、根据工作需要及借调人员的工作表现，甲方有权决定提前将乙方借调人员退回乙方。在此情况下，甲方应提前向乙方发出书面通知，通知期限不得少于15天。同样地，乙方也有权根据工作需要撤回借调人员。在此情况下，乙方应提前向甲方发出书面通知，通知期限不得少于15天。
八、本协议履行期限届满时自动终止，借调人员有义务在本协议终止后的三个工作日内返还乙方原始工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：______
乙方（盖章）：______
签订日期_____年____月____日
签订日期_____年____月____日
借调合同 7
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
鉴于甲方工作的需要，经过甲乙双方友好合作和协商，现向乙方提出借调部分专业技术人员，以参与甲方产品的生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿和友好协商的原则，共同达成以下协议：
一、借调人员
根据甲方的需求，乙方将借调一些员工来满足该需求。这些员工主要涉及研发、工艺和生产操作等领域。借调人员包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（具体的人员名单和简历已附后）。
二、借调期限
从____年____月____日起至____年____月___日止，为期_____个月。如有借调时间调整，需经甲方与乙方协商一致确定。
三、甲方权利义务
1、负责协调并管理被借调人员的'日常工作，根据甲方的规章制度对被借调人员进行管理和绩效考评。若被借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权依照相应的规定文件对其进行处罚；如果被借调人员无法胜任甲方的工作需求或者严重违纪，甲方有权将其返还给乙方，由乙方负责后续处理事宜。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行全面的教育培训，包括政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训。
3、根据国家和地方的相关规定，甲方应为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、在借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除了国家社保赔偿所覆盖的部分外，其他与治疗、康复、补偿等相关的费用应由借调单位负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。在工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回时，我会提前通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与借调方相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若借调方对工资或职级体系进行调整，被借调人员仍将享受同等待遇。关于调整的依据，将由出借方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方都同意延长借调时间，应由三方进行协商并签订续借协议。
3、本协议为一式两份，甲方和乙方各自保留一份副本。本协议在甲方和乙方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_________ 乙方：(盖章)：_________
法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________
或委托代理人(签章)：_________ 或委托代理人(签章)：_________
日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日
借调合同 8
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的.考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：必须遵守国家法律法规，服从借调单位的管理并全力完成所委派的任务。
第三条在借调期间，如发生工伤事故，由借调单位承担医疗费用；如发生法律或经济纠纷，乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，协议将自动终止。在协议终止后，丙方必须立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方和丙方希望延长借调的时间，他们应该提前多少个月向乙方提出，并由三方协商签订续借协议。若无法达成续借协议，丙方需要按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按大学人员流动中心相关规定办理。若丙方无故不来报到的，根据大学人员流动中心规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________大学丙方（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
借调合同 9
甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商。
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应严格遵守国家法律法规，并服从借调单位的管理，全力以赴完成所委托的'任务。
第三条在借调期间，如发生工伤事故，医疗费用应由借调单位承担；若发生法律或经济纠纷，乙方概不负责。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍然未能支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需在离原借调结束日期前________个月提前向乙方提出申请，并由三方共同协商签署续借协议。如未能达成续借协议，丙方应按时返回中心并报到。
第六条借调期满后，丙方应准时返回乙方单位报到。借调前和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照我校人事流动中心相关规定执行。若丙方无故未按时报到，将根据我校人事流动中心章程的规定进行旷工处理。
第七条本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________________
大学负责人（签字）：___________大学人员流动中心（盖章）：____负责人（签字）：______
_________年____月____日________年____月____日
丙方（签字）：_________________年____月____日
借调合同 10
甲方：__________(借调单位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的'商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订日期：_____年_____月_____日
借调合同 11
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需求，安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用，具体金额为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方可以随时将其退回乙方，而不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并且丙方承诺不会向乙方提出辞职要求。
(二)在借调期间，丙方需自觉服从甲方的各项安排，并遵守其规章制度，严守商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的'违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任一方如欲解除本协议，应提前60天书面通知对方进行协商。若在协议期满前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。否则，到期日时，本协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
丙方(签字)
日期：
借调合同 12
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过甲方和乙方的充分协商和友好沟通，就调动乙方流动中心的丙方人员一事达成以下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_______元/月，支付调派费用_________元/年，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的'管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前_________个月向乙方提出，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回原中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照我中心的相关规定办理。若丙方无故不来报到，则根据我中心的规章制度，视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学
负责人(签字)：_________
_________流动中心(盖章)：_________
丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
签订日期：____年____月____日
借调合同 13
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为满足工作需求，甲方需要借用乙方的员工（以下简称丙方）。为此，三方就借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在租借期间，租方有权根据实际需求，安排被租方的工作职位和任务。租方每年向出租方支付租金_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方还承担个人所得税代扣代缴的义务，并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的`违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若欲解除本协议，应提前90日书面通知对方，并进行协商。协议期满前的90日内，双方如未表示终止合同的意向，则本协议自动延续一个周期。否则，合同期满时，协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
借调合同 14
甲方：
乙方：
丙方：
甲方因业务发展需求，计划借调乙方的员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限
从______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，调配乙方在丙方的工作岗位和任务。甲方每年需向乙方支付借用费用_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)丙方在借调期间将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方需主动遵从甲方的各项安排，并遵守其所有规章制度。同时，丙方也应当保守甲方的商业机密。
(三)在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职请求，应按照相关法律法规的`规定，向乙方提交书面辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方，并同时为甲方提供替补人员推荐。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60天，双方若无提出终止合同的意愿，则本协议将自动延长一个周期。否则，在协议到期时，本协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期： 日期： 日期：
借调合同 15
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的.第_________个月缴纳。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：________________大学
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
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