【实用】人员借调合同
随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的人员借调合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人员借调合同1
甲方：_________
丙方：_________
经协商，根据甲方借调乙方丙方人员的需求，甲乙丙三方达成如下协议：
一、目的
为了满足甲方组织发展的需要，甲方向乙方借调丙方人员，以期提高工作效率和质量。
二、借调期限
1. 借调起止时间：自双方签署本协议之日起至____年____月____日止。
2. 若在借调期限届满前，甲方或乙方有特殊情况需要变更借调期限的，应提前_____个月书面通知其他方，并经过三方协商达成一致意见。
三、借调人员
1. 乙方将按照甲方的具体需求，从乙方所属的大学人员流动中心选派合适的人员进行借调。
2. 乙方保证选派的借调人员具备相关工作经验和专业知识，并对其工作质量进行监管和管理。甲方有权对借调人员的工作进行评估，并提出必要的建议和指导。
四、借调条件
1. 甲方提供借调人员的具体工作内容和条件，并确保提供相应的工作环境和资源支持。
2. 甲方向乙方支付借调人员的.工资、福利待遇和相关费用，具体金额和支付方式双方协商确定。
五、保密条款
1. 甲乙丙三方应对借调期间所涉及的商业秘密、技术信息和个人隐私进行保密，并采取适当的措施防止泄露。
2. 甲乙丙三方不得将借调人员用于其他目的或向第三方透露其个人信息，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
若任何一方未能履行本协议约定的义务，并给其他方造成损失的，应承担相应的违约责任并赔偿损失。
七、其他事项
1. 本协议经甲乙丙三方签署后生效，并作为各方之间借调人员事宜的依据。
2. 对于未尽事宜或本协议的解释、修改，应由甲乙丙三方共同协商决定，并以书面形式确认。特此协议，以示双方共同遵守。
第一条 借调期限：
从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月，支付借调费用金额为_________元/年，两项费用都将按照年度计算，总计为_________元/年。费用应在每年度的第_________个月进行缴纳。
2、乙方：负责维护丙方的整体编制。为了方便管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单中各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋级，丙方的调整或晋级将取决于甲方的考核结果，乙方将协助处理此事。
3、丙方：本人承诺遵守国家的法律法规，服从借调单位的管理，并尽力完成所分配的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方必须立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条 若甲方、丙方希望延长借调期限，应提前______个月向乙方提交书面申请，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应按时返回乙方单位并如实报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间将合并计算，工资待遇按照乙方单位的规定办理。如果丙方无故不按时报到，根据乙方单位的规定，将会以旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
_________年____月____日
人员借调合同2
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过甲方和乙方的充分协商和友好沟通，就调动乙方流动中心的丙方人员一事达成以下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员的`工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_______元/月，支付调派费用_________元/年，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前_________个月向乙方提出，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回原中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照我中心的相关规定办理。若丙方无故不来报到，则根据我中心的规章制度，视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学
负责人(签字)：_________
_________流动中心(盖章)：_________
丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
签订日期：____年____月____日
人员借调合同3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，经过双方友好协商，甲方与乙方就人员调动事宜达成如下协议：
一、甲方向乙方借调丙方人员，双方确认此次借调为和谐友好行为。
二、甲方需详细说明借调丙方人员的具体需求和岗位要求，乙方将根据甲方的需求提供合适的人员。
三、乙方负责与丙方进行沟通，征得其同意后方可进行借调安排。
四、借调期限原则上不超过三个月，如需要延长借调期限，需经甲、乙、丙三方共同协商决定。
五、甲方在借调期间需向乙方支付适当的借调费用，具体金额由双方协商确定。
六、借调期满，丙方须按时返回原单位，并保证工作交接的顺利进行。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。如对本协议内容有争议，应通过友好协商解决。协议生效日期为双方签字之日起。
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_______金额/月，支付调派费用_______金额/年，两项费用均按年度计算，总计_______金额/年。缴纳时间为每年度的.第_______个月。
2.乙方：负责维护丙方的全民编制。为了方便管理并确保丙方的利益，按照学校在职员工的待遇标准，每月将各项费用列入丙方的工资单中。如果出现国家工资调整或正常晋升情况，丙方是否进行调整或晋升将依据甲方的考核结果，并由乙方进行办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用将由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，甲方、丙方需提前_________个月向乙方提出申请，并与乙方进行协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回原地报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协商一致的标准办理。若丙方无故不来报到，根据双方协商决定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________大学
负责人（签字）：__________________大学人员流动中心（盖章）：_________负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
人员借调合同4
甲方(借调单位)：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方(借出单位)：_____
地址：_____
委托代理人：_____
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 身份证 ：_____至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的签证及相关手续，包括国内交通费、出国机票及保险等
2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方 有权将借调人员遣返回国。
3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。
4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。
2、负责借调人员的工资发放。
3、与借调人员的.劳务合同签订。
四、费用及结算
1、借调人员的出国工资按每天元计算，每月号前发放到乙方指定账户，由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天元，或甲方负责
五、其他
1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_____
法定代表人 ：_____
或委托代理人(签章)：_____
日期：_____
乙方：(盖章)：_____
法定代表人：_____
或委托代理人(签章)：_____
日期： _____
人员借调合同5
甲方：________
乙方：________
丙方________
经协商，根据双方的需求和协商，甲方及乙方达成如下借调丙方人员的协议：
一、借调目的：为了促进双方间的合作与交流，甲方需要借调乙方的大学人员流动中心（以下简称“中心”）的专业人员（以下简称“丙方”），以满足甲方特定项目的需求。
二、借调期限：甲方将于_________开始借调丙方人员，并约定借调期限为_______，届时乙方应确保丙方在借调期限内全力配合甲方项目的开展。三、借调岗位及职责：丙方将被借调至甲方指定的岗位，并承担与该岗位相关的任务和职责。具体职责将由甲方与丙方协商确定，并书面记录备案。
四、薪酬和福利待遇：在借调期间，丙方的薪酬和福利待遇将由乙方负责支付，且应按照丙方原有的工资水平和福利政策执行。
五、权益保障与责任：（1）丙方在借调期间享有与乙方正式员工相同的待遇和权益，包括但不限于工作时间、休假、社会保险等。（2）丙方在借调期间，应遵守甲方的`规章制度和相关工作要求，并承担由此产生的责任。
六、借调期满：借调期满后，丙方将按照原岗位的职责和要求回到乙方的大学人员流动中心工作。甲方与乙方可根据实际情况，协商是否延长借调期限或进行其他安排。
七、保密条款：各方应对在借调过程中获取的机密信息予以保密，并承担相应的法律责任。
八、争议解决：对于因履行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，则提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院处理。以上为甲方与乙方关于借调乙方人员流动中心人员的协议内容。请各方认真履行协议约定，并共同维护合作关系的稳定与发展。
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月，支付借调费用为_________元/年，两项支出均按年度计算，合计为_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月进行。
2、乙方：负责维护丙方的全民编制。为了便于管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的薪酬标准，每月向丙方发放工资单中各项费用。如果遇到国家调整工资或正常晋升，丙方的调整或晋升将根据甲方的考核结果来确定，乙方将协助处理相关事宜。
3、丙方：在履行工作职责时，应严格遵守国家法律法规，并服从借调单位的管理和指导，全力以赴完成所承担的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前_________个月向乙方提出申请，并由三方进行协商后签订续借协议。如果无法达成续借协议，则丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调期满后，丙方应按时返回乙方单位报到。在借调前和借调后的待岗期间，待遇和工资将根据我校人员流动中心的相关规定进行合并计算。如果丙方没有正当理由未按时报到，将按照我校人员流动中心章程的规定对其进行旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方有权按照合同约定向甲方收取社会保险费和管理费，同时也有权向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，乙方员工仍可保留其原有的各项保险、福利待遇，并无需向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间，丙方应主动配合甲方的各项安排，并遵守甲方的相关规章制度，严守甲方的商业机密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议的有效期届满后，若在届满前____天内，甲、乙双方均未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙方均应当遵守本协议并履行其约定义务。如果甲、乙方中的任何一方违约导致本协议无法履行，违约方应向对方支付违约金，违约金金额为________元；同时，违约方还应承担由于其违约行为给对方造成的实际损失，并按照实际损失额进行赔偿。如果双方在履行本协议过程中发生争议，任何一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
七、本协议一式三份，各方各执一份。
甲方（签字或盖章）:____________
乙方（签字或盖章）:____________
丙方（签字）:______________
日期：_________
人员借调合同6
根据工作需要，经双方协商同意借调任公司同志，到单位工作，借调期限自年月至年月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、借调期间的.养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元，其中：单位承担元/月、个人承担元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位，借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：借入单位公章：
借出单位人力资源 借入单位人力资源
部门负责人签字：部门负责人签字：
年月日年月日
人员借调合同7
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的'各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
丙方：____________________
代表人签字：_______________
代表人签字：_______________
代表人签字：_______________
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
人员借调合同8
甲方：xxx
乙方：（借出公司）xxx
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自xx月起至xx月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按xx元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的`同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：xx
签订日期：xx
乙方（盖章）：xx
签订日期：xx
人员借调合同9
甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商。
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应严格遵守国家法律法规，并服从借调单位的管理，全力以赴完成所委托的任务。
第三条在借调期间，如发生工伤事故，医疗费用应由借调单位承担；若发生法律或经济纠纷，乙方概不负责。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍然未能支付的'情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需在离原借调结束日期前________个月提前向乙方提出申请，并由三方共同协商签署续借协议。如未能达成续借协议，丙方应按时返回中心并报到。
第六条借调期满后，丙方应准时返回乙方单位报到。借调前和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照我校人事流动中心相关规定执行。若丙方无故未按时报到，将根据我校人事流动中心章程的规定进行旷工处理。
第七条本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________________
大学负责人（签字）：___________大学人员流动中心（盖章）：____负责人（签字）：______
_________年____月____日________年____月____日
丙方（签字）：_________________年____月____日
人员借调合同10
为了推动工作进展，甲方与乙方友好合作、协商达成一致，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品的生产和研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同签署了以下的协议。
一、借调人员
根据甲方的要求，乙方需要调派一些员工到甲方进行工作。这些员工主要包括研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。他们的名单和简历会在后面附上。
二、借调期限
从___年___月___日起，至___年___月___日止，共计___个月。如有借调时间调整，双方甲乙双方应协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责管理借调人员的日常工作，根据甲方的规章制度对他们进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权依据相关文件对其进行处罚；如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方，由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行各方面的教育培训，包括政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产以及各项规章制度的学习。
3、甲方应根据国家和地方的相关规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的.部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、在借调期间，被借调的员工将享受与借调方相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。如果借调方调整了员工的工资或职级体系，借调员工仍将享受与调整后相等的待遇。甲方可提供调整依据。
5、在借调期间，若借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任，但会协助解决纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用，包括各种社会保险费用。同时，乙方会将借调人员的工资标准、社保基数等工资信息提供给甲方，甲方会按照提供的数据进行转账支付给乙方。
2、根据双方协商，甲方应按照借调人员实际借调的时间，支付给乙方相应的费用，计算起始日期为借调日。在结算时，将按照实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方;
时间：
人员借调合同11
甲方：法人代表：
住所：
邮政编码：
乙方：法人代表：
住所：
邮政编码：
双方经过友好协商，就甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜，达成如下协议：将甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜的相关安排，经过双方友好协商达成以下协议：
一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，并完成乙方交付的工作任务。若该员工出现严重违纪行为，乙方有权将其退回甲方并要求甲方采取相应处理措施。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工若决定离职，需在离职前30天以书面形式通知甲方和乙方。如无法提前通知，员工须向乙方支付一个月工资作为代通知金。
六、甲、乙方若有解除或终止本协议的'意向，应提前30天书面通知对方。若在协议期满前一个月内任一方未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，协议期满后本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
人员借调合同12
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资________元，每月的____日为发薪日。甲方将承担个人所得税的代扣代缴责任。
（二）在借用期间，甲方应承担丙方的各项社会保险费用3000元/月，每个季度或年向乙方支付一次，同时按500元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方有权根据约定向甲方收取社会保险费和管理费用，同时可以向丙方收取其应承担的社会保险费用。
（三）乙方有权根据工作需要决定撤回与丙方的`合作，但应提前15天通知甲方和丙方，并承担相应的违约金。如甲方违约导致乙方撤回与丙方的合作，则无需提前通知，也不视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在丙方借调期间，乙方员工仍将享有其原有的各项保险和福利待遇，并且无需向乙方提出辞职申请。
（二）丙方在借调期间应主动服从甲方的安排，遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，如果丙方因特殊情况需要提出辞职请求，应当依照《劳动法》相关规定向乙方提交申请，并承担与劳动合同约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条的约定，撤回丙方的借调，并为甲方推荐替补人员，或者支付违约金。
五、本协议自签订之日起生效，有效期至约定期满日。若在期满前的最后15天内，甲乙双方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙方若有任何违约行为导致无法履行本协议，应向对方支付违约金___元；如给对方造成损失，还应按实际损失额进行赔偿。双方同意，如发生争议，任何一方可向具备管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：
（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日
人员借调合同13
甲方：（出借方）
住所：
乙方：（借用方）
住所：
丙方：（借用员工）
身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在 年月日签署了劳动合同，劳动合同期限自 年月日起至 年月日止； 鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月日至 年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的.相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日： 年月日
人员借调合同14
甲方：_________________住所：_________________
乙方：_________________住所：_________________
丙方：_________________身份证号码：_________________
鉴于：甲方与丙方于_______年_______月_______日达成了劳动合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方和丙方在本协议中约定，乙方将向甲方借用丙方的特定事项，并达成协议以共同遵守。
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
2、借用期限自起始_______年_______月_______日至终止_______年_______月_______日。甲方有权在借用期限届满前15日提前通知乙方终止该借用期限；同时，乙方也可以在借用期限届满前30日内与甲方协商处理借用人员的事宜。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、在借用期间，乙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；乙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。
3、在借用期间，如丙方发生工伤、死亡等意外事件，根据政策规定，应由用人单位负责承担相关责任，而乙方将全权负责承担上述责任。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用。
2、借用期间丙方的.工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方：_________________授权代表：_________________
乙方：_________________授权代表：_________________
丙方：_________________
签署日：_______年_______月_______日
人员借调合同15
一、协议各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因为业务需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的专业技术人员。本协议借用期自（填写具体日期）起至（填写具体日期）止。
2.在借用期间，雇主负责安排、评估并支付借用员工的薪酬。双方应达成协议确定借用员工的薪酬标准，以及核算和支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的`劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.在借用期间，乙方暂停发放丙方的职级工资及其他所有工资性待遇，但保留其人事关系和档案，并按照规定及时进行调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。
三、违约责任
1.如果协议各方无法履行本协议商定的条款，应首先通过协商解决争议。如果协商无效的情况下，违约方应承担由此给另一方造成的损失，并支付相应的赔偿。
2.如果协议期未满而一方提出提前终止协议的情况下，违约方应向其他方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如果有两方共同违约，第三方有权要求两违约方根据以上标准分别赔偿。
四、其他
1.本协议经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案，生效。
2.协议如有其他约定，可在本条后注明与本协议同时有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
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