教师调动的介绍信
在现在的社会生活中，接触并使用介绍信的人越来越多，介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。为了让您在写介绍信时更加简单方便，以下是小编收集整理的教师调动的介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师调动的介绍信1
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月xx日
附名单：
教师调动的介绍信2
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
XXX
20xx年xx月xx日
教师调动的介绍信3
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
罗圩小学
二O一x年八月二十九日
教师调动的介绍信4
xx中心小学：
根据工作需要，兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
xx年八月二十九日
附名单：xx
教师调动的介绍信5
国家公司人才交流服务中心：
同志原在我公司部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪（税后）人民币千佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。
建设有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
教师调动的介绍信6
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼！
单位：
日期：
附名单：
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