工资转移介绍信
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工资转移介绍信【1】
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
北京市百货公司 (盖章)
年 月 日
职工工资转移介绍信【2】
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 参加工作时间 | ||||||||||||||
| 调出单位 | 津贴占工资% | 实际工作年限 | 年 | ||||||||||||||
| 职务工种 | 任职时间 | 职称 | 聘任时间 | ||||||||||||||
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现 行 月 工 资 |
机关单位工资 | 事业单位工资 | 企业单位工资 | ||||||||||||||
| 职务岗位工资 | 档次 | 职务等级工资 | 职务工种 | 企业类型 | |||||||||||||
|
标准 工资 |
级等 | 标号 | |||||||||||||||
| 级别等级工资 | 等级 | 工资标准 | 等级 | ||||||||||||||
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标准 工资 |
津贴（活工资） | 标准工资 | |||||||||||||||
| 基础工资 | 教师、护士提高10%的工资 | 浮动工资 | |||||||||||||||
| 工龄工资 | |||||||||||||||||
| 工人奖金 | 教、护龄津贴 | ||||||||||||||||
| 套改增资不足35元补差金额 | 套改增资不足35元补差金额 | ||||||||||||||||
| 保留工资 | 保留工资 | ||||||||||||||||
| 小计 | 小计 | 小计 | |||||||||||||||
| 现行月津补贴 | 项目 | 金额 | 项目 | 金额 | |||||||||||||
| 保留的特殊岗位津贴 | 地区附加津贴 | ||||||||||||||||
| 暂保留的物价、福利性补贴 | |||||||||||||||||
| 艰苦边远地区津贴 | |||||||||||||||||
| 以上总合计： 仟 佰 拾 元 角 分，已发至二〇 年 月 止 | |||||||||||||||||
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调出单位公章 经办人： 二〇 年 月 日 |
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| 备注 | |||||||||||||||||
此表一式两联，一联由调出单位存，一联交给调入单位
工资转移介绍信怎么办理【3】
窗口设置及经办的主要业务
1号窗口:主要负责企业档案托管服务、个人档案日常服务、高技能人才求职服务
2号窗口:主要负责高校毕业生求职服务、复转军人求职服务、用工求职服务
3号窗口:主要负责失业人员管理服务、就业信息服务、职业技能培训
4号窗口:主要负责下岗失业人员求职服务、残疾人求职服务、农民工求职者服务
5号窗口:主要负责劳动保障代理服务、用工登记备案、劳务派遣
政策咨询台:主要负责社会保障政策咨询服务
个人求职服务程序
1、求职人员持本人《身份证》原件在1¬¬--4号服务台领取《求职登记表》;
2、逐项真实地填写好《求职登记表》，然后交到服务台;
3、工作人员针对求职者的情况，开展职业指导服务，并将求职者填写的《求职登记表》内容录入“重庆市劳动力市场信息网”，供用人单位选聘;
4、求职人员可通过触摸屏、电子显示屏查看单位招聘信息，如有适合自己的空缺岗位，求职者可凭用人单位的招工编号，到1-4号服务台，工作人员根据求职者提供的招工编号，匹配招聘信息，同时出具《推荐介绍信》，为其提供推荐就业服务;
5、求职者持《推荐介绍信》到用人单位联系;
6、求职者应聘后，在7天以内将《推荐介绍信》回执交还服务台工作人员。
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