商业秘密、技术秘密保密合同书

商业秘密、技术秘密保密合同书

　　在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的商业秘密、技术秘密保密合同书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：

　　1、保密内容和范围

　　1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

　　1.2甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；

　　1.3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；

　　1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；

　　1.5甲方销售方案、计划及客户资料；

　　1.6甲方采购计划及供应商资料；

　　1.7甲方生产定额、工时定额；

　　1.8甲方其他认为需要保密的其他保密事项。

　　2、具体保密要求

　　2.1乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有；

　　2.2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；

　　2.3对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可；

　　2.4未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发；

　　2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；

　　2.6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业；

　　2.7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。

　　3、协议期限

　　聘用合同期_________内；

　　解除聘用合同后的_________年内。

　　4、保密费的数额确定及支付方式

　　甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

　　5、双方违约责任

　　5.1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款；

　　5.2乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利；

　　5.3以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

　　6、说明

　　6.1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。

　　6.2本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。

　　6.3本合同书作为乙方聘用合同的附件。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　身份证号：_________身份证号：_________

　　地址：_________地址：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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