技术培训合同

时间：2024-06-24 15:24:33 技术合同我要投稿

[优选]技术培训合同

　　随着法律观念的深入人心，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的技术培训合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

[优选]技术培训合同

技术培训合同1

　　甲方：地址：电话：邮箱：

　　乙方：地址：电话：邮箱：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的`提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训内容

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。

　　2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　三、培训费用培训费用_________元，由公司承担。风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

　　2、服务期的结束时间为下列第_________种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　六、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　七、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

　　2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

　　八、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：日期：________年____月____日

　　乙方（签章）：日期：________年____月____日

技术培训合同2

　　合同编号：

　　委托方：(以下简称甲方)

　　服务方：(以下简称乙方)

　　根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

　　一、培训目的

　　甲方委托乙方培训的目的：_______________。

　　二、培训的内容范围及要求

　　1、_______________。

　　2、_______________。

　　3、_______________。

　　4、_______________。

　　三、培训时间

　　甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。

　　四、承办培训人员

　　由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

　　五、费用及支付方式

　　根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。

　　六、乙方的.义务

　　1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

　　2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

　　3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。

　　七、甲方的义务

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行。

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

　　4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。

　　5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

　　八、双方的权利

　　按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

　　九、违约责任

　　甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

　　十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

　　十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：(盖章)乙方单位：(盖章)

　　甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)

　　合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日

技术培训合同3

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　甲方与乙方经过协商，自愿签订本合同。

　　一、甲方同意向乙方支付人民币____元整(大写____元整)，以作为甲方参加乙方软件技术培训与指导的报酬。

　　二、乙方的培训内容必须包含如下内容：

　　1、

　　2、

　　3、

　　乙方本期培训期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权利随时对自己不理解的问题向乙方提出咨询，乙方应以适当的方式为甲方予以解答，直至甲方理解为止。

　　2、甲方有权利对培训方式提出完善的建议，乙方应根据实际情况酌情考虑，是否采纳应给甲方解释，以期达到最佳的培训效果。

　　3、甲方有权利根据实际情况对于培训时间的安排提出临时调整的建议，乙方应根据实际情况予以考虑，以保证兼顾甲方课业方面的时间安排需求。

　　4、甲方不得无故缺席培训课程，因无故缺席所造成的损失由甲方完全承担。如果甲方无故缺席超过3次以上，乙方有权取消甲方的培训资格，并不返还任何费用。

　　四、乙方的'权利和义务

　　1、乙方必须系统地对培训内容进行讲授，以保证甲方对培训的知识实现系统化掌握。

　　2、乙方不得无故停止培训课程，否则必须全额返还甲方所支付的培训的一切费用。

　　3、乙方要对培训时间进行调整，必须提前通知甲方，并给予合理的解释。

　　五、不可抗力

　　如因地震、台风等自然灾害或者战争、瘟疫等非甲乙双方原因导致甲方或乙方无法履行本合同，不追究任何一方的违约责任。

　　六、争议解决

　　如甲乙双方在合同执行期间发生争议，应友好协商解决，如协商不成，提交相关法律仲裁部门(具体仲裁机构名称)仲裁。

　　七、合同生效

　　本合同一式贰份，经甲乙双方签字后生效，甲乙双方各持壹份，具有同等的法律效力。

　　甲方(签字)：________________________________

　　乙方(签字)：________________________________

　　日期：________________________________

技术培训合同4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　双方在平等、自愿、互利的原则上，经协商一致达成本协议，共同遵守。

　　第一条租赁场地乙方承租。

　　第二条租赁期限________年____月____日——________年____月____日

　　第三条租金及押金

　　第四条租赁场地的用途：开办培训。

　　第五条甲方权利和义务

　　1、根据企业规定制订有关安全、消防、卫生、用水电、上课时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

　　2、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和场地条件，保障正常上课。

　　3、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的教学活动。

　　第六条乙方权利和义务

　　1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

　　2、应按照约定的用途开展教学活动，自觉遵守甲方制订的'各项规章制度及安保工作的要求，服从监督管理。

　　3、应爱护并合理使用甲方场地提供的各类设施、桌椅等，如有其他需要应先征得甲方同意，予以协调解决。造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

　　4、在办学期间对参与培训的幼儿安全负全责。

　　5、与聘用教师的经济纠纷需自行承担，与甲方无关。

　　6、在未经甲方同意的情况下不得以任何形式进行广告宣传。

　　第七条合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

　　1、未按照约定的用途使用场地，经甲方书面通知未改正的。

　　2、将场地擅自转租、转让、转借给第三方使用，或和其他租户交换场地的，若发现乙方与营业执照不符或其他转租行为，甲方立即收回房屋。

　　3、违反甲方制订的规章制度情节严重或拒不服从管理的。

　　4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前____日书面通知对方，经协商一致后办理解除租赁手续。

　　（1）、乙方需保障室内供能（水、电、暖、煤气）设施的完好性，禁止对供能设施进行改动。

　　（2）、乙方在房间使用期间应认真做好综合治理、防火、防盗工作，严格按照消防部门的要求配备安全消防设备、设施，做到谁使用谁负责。经甲方抽查不合格的，经整改仍不合格的，甲方有权解除租赁合同。

　　第八条其他条款

　　1、根据教学的需要，双方可在协商一致的前提下，对协议进行修改与补充。

　　2、如接到有关部门因规划需要改变用途或拆除的，甲方提前30天通知乙方，乙方应无条件配合，按规定时间将房间交回出甲方，本合同终止，由此造成双方损失的双方互不承担责任。

　　3、因不可抗拒因素造成双方损失的双方互不承担责任。

　　第九条合同争议解决方式：

　　1、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，依法向人民起诉。

　　2、本协议自签字之日起正式生效。本协议一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

　　甲方单位（盖章）_________乙方单位（盖章）_________

　　经办人：_________经办人：_________

　　委托代理人：_________委托代理人：_________

　　签订日期：________年____月____日签订日期：________年____月____日

技术培训合同5

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训内容

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。

　　2、培训期限：预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

　　三、培训费用

　　培训费用_________元，由公司承担。

　　四、培训期间的工资待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

　　2、服务期的'结束时间为下列第_________种：

　　（1）至_________年_________月_________日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　六、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　七、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

　　2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

　　八、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

技术培训合同6

　　甲方（委托方）：_______

　　乙方（服务提供方）：_______

　　第一条合同背景与目的

　　鉴于甲方对软件技术培训的需求，乙方具有相应的培训能力和资质，双方经友好协商，就乙方为甲方提供软件技术培训服务达成一致。

　　第二条培训内容与方式

　　1、乙方应按照甲方需求提供关于______软件技术的培训服务，具体内容包括但不限于______。

　　2、培训方式可以是线上授课、线下集中培训、一对一指导等，具体形式根据双方约定执行。

　　第三条培训时间与地点

　　培训开始日期：______

　　培训结束日期：______

　　培训地点：______

　　第四条培训费用与支付方式

　　1、本次培训总费用为______元（大写：______），包括但不限于课程费、资料费等所有相关费用。

　　2、甲方应在本合同签订后______日内，一次性或分期向乙方支付上述费用。

　　第五条甲方权利与义务

　　1、甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的'培训服务，并有权了解培训进度及效果。

　　2、甲方有义务配合乙方进行培训活动，按时参加培训并完成相关学习任务。

　　第六条乙方权利与义务

　　1、乙方保证提供的培训服务符合行业标准和技术规范，确保教学质量。

　　2、乙方有义务在培训结束后提供必要的学习资料和考核评价。

　　第七条违约责任

　　如任何一方违反本合同约定，违约方应承担由此给守约方造成的一切经济损失。

　　第八条争议解决

　　对于因执行本合同而发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交______仲裁委员会进行仲裁，或依法向______人民法院提起诉讼。

　　第九条其他条款

　　本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训服务完成且款项结清之日止。

　　本合同未尽事宜，双方可通过补充协议另行约定。

　　甲方（盖章）：代表人签字：

　　乙方（盖章）：代表人签字：

　　日期：______

技术培训合同7

　　甲方（单位）：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：

　　一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计：元。

　　二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训为目的的.培训总费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理，服务期从培训结束开始算起。

　　三、违约金计算方法：

　　违约金=因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期

　　四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。

　　五、乙方培训结束后，应及时向甲方报到，并应整理出一套完整的培训资料及时交给甲方，不得截留。

　　六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方返还培训总费用。

　　七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

　　八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动期满后有甲方终止合同的，甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任，劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担违约赔偿责任。

　　九、培训期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。

　　十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或授权人：

　　签订日期：

　　乙方：

　　签订日期：

技术培训合同8

　　甲方：(以上简称甲方)

　　乙方：(以上简称乙方)身份证号( )

　　甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：

　　一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训期间：

　　年月日至年月日。

　　三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。

　　四、培训费用：培训费用共计元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

　　六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。

　　七、培训效果与要求

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的学习目标与要求：

1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;

2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　3、其它要求：岗位相关的其他业务素质。

　　八、甲方责任与义务：

　　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的.工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

　　九、乙方责任与义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

　　2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

　　5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。

　　十、违约责任

　　(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

　　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

　　5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;

　　6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式：乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

　　十一、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

　　十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

　　十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。

　　甲方：(签章) 乙方：(签章)

　　签定日期：

　　年月日

技术培训合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　为确保顺利投产，提前做好生产运行人员储备及技术培训工作，按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、培训项目及地点、时间

　　1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。

　　2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日，共计14天

　　3、培训地点：

　　二、培训费用

　　1、培训费：/人/天

　　2、培训期间食宿费：元/人/天

　　以上费用按照实际发生天数核算。

　　三、培训期间相关要求

　　1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。

　　2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划，确保甲方培训人员达到培训目的'。

　　四、培训费支付方式

　　培训工作结束后，经甲乙双方核实培训情况，填写培训费用结算单，经双方负责人签字生效后，于15个工作日内，由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。

　　五、违约责任：

　　1、乙方未按要求制订培训计划或未达到培训要求，影响培训工作质量的，应当减收10％的报酬；

　　2、乙方未按规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度，造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。

　　六、争议的解决办法

　　如双方发生争议，可提交当地地方法院。

　　本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙双方各执2份，合同副本4份，甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。

　　甲方（盖章）：

　　负责人（签字）：

　　开户银行：

　　帐号：

　　乙方（盖章）：

　　负责人（签字）：

　　开户银行：

　　帐号：

　　签订地点：

　　日期：

技术培训合同10

　　委托方：____________________________________

　　法定代表人或负责人：________________________________服务方：____________________________

　　法定代表人或负责人：____________________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条项目名称________________________________。

　　（注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以

　　及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问

　　题；进行示范操作；传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术

　　等等。）

　　第二条培训的内容和要求：____________________________。

　　第三条培训计划、进度、期限：____________________________。

　　第四条培训地点和方式：________________________________________________。

　　第五条服务方（教师）的资历和水平：________________________________。

　　第六条学员的人数和质量：____________________________________________。

　　第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排________________。

　　第八条报酬及其支付方式：________________________________________。

　　第九条委托方的违约责任：____________________________________。

　　１．委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；

　　２．擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为________________的违约金；

　　第十条服务方的违约责任：

　　１．服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收____________％的报酬；

　　２．服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的.，应免收报酬。

　　第十一条保密条款：________________________________

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：________________________。

　　第十二条有关技术成果归属条款

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

　　第十三条本合同争议的解决办法：________________________。

　　本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方负责人（或授权代表）服务方负责人（或授权代表）签字：____________________________（盖章）签名：________________________________（盖章）

　　签字时间：________________________________________

　　签字地点：________________________________________

　　开户银行：________________________________________

　　帐号：________________________________________________

　　委托方担保人（名称）：________________

　　地址：________________________________________________

　　负责人（或授权代表）签字：________________________________（盖章）章）

　　签字时间：________________________________________

　　签字地点：________________________________________

　　开户银行：________________________________________

　　帐号：________________________________________________

　　签字时间：________________________________

　　签字地点：________________________________

　　开户银行：________________________________

　　帐号：________________________________________

　　服务方担保人（名称）：________

　　地址：________________________________________

　　负责人（或授权代表）签字：________________________________（盖签字时间：________________________________签字地点：________________________________

　　开户银行：________________________________

　　帐号：________________________________________

技术培训合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　应甲方技能需求，于___年___月___日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：

　　一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出最优惠的价格）。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。

　　二、学习目地

　　通过学习电脑的___日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。

　　三、学习内容

　　理论与实践练习学习周期为一个月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末为休息___日，其余每天晚上7：30——9：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

　　四、结业考核及质量要求

　　参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，举行结业考试。对考试不合格的，可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。

　　五、参培人员要求

　　所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。

　　六、结算方式

　　商定此次培训费的.计算方式为____元/人（以实际报到人数计算），在签订本合同___日内甲方支付给乙方培训资料费____元，最终结算只以以上定的学习周期结束___日为止，且一周内付清全部费用。

　　七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。

　　八、其它

　　甲方（盖章）

　　乙方（盖章）

　　日期：

技术培训合同12

　　委托方：_________法定代表人或负责人：________服务方：_______法定代表人或负责人：_________根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条项目名称________。（注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题；进行示范操作；传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。）

　　第二条培训的内容和要求：_______。

　　第三条培训计划、进度、期限：_______。

　　第四条培训地点和方式：____________。

　　第五条服务方（教师）的资历和水平：________。

　　第六条学员的人数和质量：___________。

　　第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

　　第八条报酬及其支付方式：__________。

　　第九条委托方的违约责任：_________。１．委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；２．擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给

　　第三方，应支付数额为____的违约金；

　　第十条服务方的违约责任：１．服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的.，应当减收___％的报酬；２．服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条保密条款：________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。

　　第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

　　第十三条本合同争议的解决办法：______。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方负责人（或授权代表）服务方负责人（或授权代表）签字：_______（盖章）签名：________（盖章）

　　签字时间：_________签字时间：_________

　　签字地点：_________签字地点：_________

　　开户银行：_________开户银行：_________

　　帐号：___________帐号：___________

　　委托方担保人（名称）：___服务方担保人（名称）：___

　　地址：___________地址：___________

　　负责人（或授权代表）负责人（或授权代表）签字：________（盖章）签字：________（盖章）

　　签字时间：_________签字时间：_________

　　签字地点：_________签字地点：_________

　　开户银行：_________开户银行：_________

　　帐号：___________帐号：________

　　技术培训合同5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　应甲方技能需求，于_____年_____月_____日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：

　　一、培训需知

　　本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出惠的价格）。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。

　　二、学习目地

　　通过学习电脑的日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。

　　三、学习内容

　　理论与实践练习学习周期为一个月（______年______月______日至______月______日），每周末为休息日，其余每天晚上7：30——9：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

　　四、结业考核及质量要求

　　五、参培人员要求

　　六、结算方式

　　商定此次培训费的计算方式为______元/人（以实际报到人数计算），在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费______元，最终结算只以以上定的学习周期结束日为止，且一周内付清全部费用。

　　本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。

　　甲方（盖章）：______

　　______年______月______日

　　乙方（盖章）：______

　　______年______月______日

技术培训合同13

　　甲方：_______（单位）

　　乙方：_______（培训人员）

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训情况

　　培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培训内容：_______。

　　培训地点：_______。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。

　　3、培训费用负担方式为：_______。

　　第三条工资及福利待遇风险提示

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付。奖金按通常支付额的.____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务。

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定。

　　3、在培训期间服从甲方各项安排。

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况。

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条服务期风险提示

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止。

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。