公司借调技术人员合同书

时间：2024-07-25 08:32:50 技术合同我要投稿

公司借调技术人员合同书

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的公司借调技术人员合同书，希望能够帮助到大家。

公司借调技术人员合同书

　　甲方（借调单位）：_______地址：_______

　　乙方（借出单位）：_______地址：_______

　　为了推动工作的进展，经过甲乙双方友好合作和协商，甲方需要向乙方借调一些专业技术人员来参与甲方产品的生产和研发工作。在平等自愿和友好协商的原则下，甲乙双方共同签署本协议。

　　一、根据甲方的需求，乙方将提供借调人员来满足其需要。借调人员的职位主要包括研发、工艺和生产操作等领域。这些职位包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员。具体的借调人员名单和简历已在后续附上。

　　二、借调期限自___年___月___日开始，至___年___月___日结束，共计___个月。如有需要调整借调时间，需经甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、我负责管理借调人员的日常工作，并根据甲方的规章制度对他们进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关规定对其进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作或者严重违纪，甲方可以将其退回乙方，由乙方负责处理。

　　2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。

　　3、甲方必须依据国家和地方的相关规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方项目进展，为保证工作顺利进行，甲方有权安排借调人员加班和超时工作。然而，在这种情况下，甲方也要确保给予必要的休息时间，以保证员工的身心健康。

　　6、在借调期间，如果借调人员发生工伤事故，该事故的责任主体为甲方。除了国家社保赔偿部分，其他涉及治疗、康复、补偿等费用都应由劳动关系隶属单位承担。甲方负责承担全部的治疗、康复、补偿等费用，除国家社保赔偿外。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果由于工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回，我将提前通知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及相关社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据，通过转账方式支付给乙方。

　　2、甲方将根据借调人员实际借调时间开始计算并支付给乙方相应的费用。

　　六、其他

　　1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将按照借调公司的规定执行，并由借调公司提供报销。

　　2、结束借调后，如果甲方、借调人员或乙方都同意延长借调的时间，则需要通过三方协商并签订续借协议来进行延期操作。

　　3、本协议为一式两份，甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方（盖章）：_______

　　乙方：（盖章）：_______

　　法定代表人：_______

　　日期：________年____月____日____

　　日期：________年____月____日

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