决定

处理决定书

时间:2023-01-18 12:18:23 决定 我要投稿

处理决定书范文

处理决定书范文1

  由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误,导致产品跨区销售到其他区域,造成客户经济损失,对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。

  为了以后提高各部门工作的效率,防止类似情况再次发生,经公司研究一致决定:对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告,将直接在20xx年1月份工资扣除。

  特此通知!

  xxxx发展有限公司

  20xx年2月3日

处理决定书范文2

集团公司各部门:

  关于总装车间李xx、焊装车间于xx,严重违反公司规章制度,经集团公司研究决定,做如下处理:

  一、事件经过:

  总装车间李xx未经上级领导请假审批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工,严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。

  焊装车间于xx多次严重违反公司规章制度,多次与公司员工发生纠纷,不服从公司管理。

  二、处理决定:

  根据相关规定,集团公司解除与总装车间李xx、焊装车间于xx的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒,严格遵守公司管理规定,共同努力,保持公司和谐、稳定发展的局面,共创瑞驰汽车公司的.美好未来。

  特此通知!

  ******公司

  年 月 日

处理决定书范文3

________先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的.《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

  请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20xx年XX月XX日

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