辞退员工处理决定

辞退员工处理决定

辞退员工处理决定1

________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的'要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　年__月__日

辞退员工处理决定2

________先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的.一切待遇按照________规定办理。

　　________有限责任公司

　　年__月__日

辞退员工处理决定3

______先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据__《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”__予以辞退。请于__年__月__日__点__至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　____________公司人力资源部

　　__年__月_____日

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