（推荐）处罚决定书15篇
处罚决定书1
刘xx(身份证号：120xx219731)
20xx年10月18日，我局作出《撤销行政处罚决定书》，决定撤销对史嘉昕、刘宝忠非法占地一案作出的﹝20xx﹞津南国土罚字第88号《土地资源违法案件行政处罚决定书》。因其他方式无法送达，现公告送达。自本公告发布之日起经过六十日即视为送达。
xx市国土资源和房屋管理局
xx区国土资源分局
20xx年xx月xx日
处罚决定书2
__________________：
经我局(所)_________________________________________________________，你单位存在以下违法事实：__________________________________
上述行为违反___________________规定，鉴于上述税收违法行为___________________，依照《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条第二款、第三十八条第一款第(二)项规定，现决定不予行政处罚。
如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日内依法向___________________申请行政复议，或者自收到本决定书之日起三个月内依法直接向___________________人民法院起诉。
税务机关(签章)
年 月 日
处罚决定书3
本院员工______，在_____年_____月_____日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从_____年_____月_____日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下：
将其停职停薪一周_____年_____月_____日——_____年_____月_____日除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除扣除工资500元。
处分人：_______________
_____宫____路院
_____年_____月_____日
处罚决定书4
对于_____年_____月_____日发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。
一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的__________头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的`开展。如再有下次，定要重罚！
二、对于瓦工班：当事人__________虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识！
食品综合楼项目部
_____年_____月_____日
处罚决定书5
当事人姓名或名称：__________________
法定代表人或（负责人）：____________
住所：______________________________
你（单位）于_______年______月______日，在____________从事___________________行为，违反了____________的规定，根据_______________的规定，现责令你（单位）改正上述违法行为，并处罚如下：
1、警告；
2、罚款_________元。
罚款按下列第_______项规定方式缴纳：
1、当场缴纳。
2、自即日起15日内将罚款交到___________（地址：___________________________________）。
到期不缴纳罚款的'，每日按罚款数额的3%加处罚款。
如你（单位）不服本处罚决定，可以按照下列第________项规定的方式提出异议：
1、自收到本处罚决定书之日起60日内向_______________申请复议。
2、自收到本处罚决定书之日起_________内向人民法院提起诉讼。
本处罚决定作出前已依法告知你（单位）作出本处罚决定的事实、理由及依据，并听取了你（单位）的陈述和申辩。
___________工商行政管理局
_______年______月______日
当事人：______________
执法人员：_______________
处罚决定书6
本院员工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下：
将其停职停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500元。
xx
xxxx年xx月xx日
处罚决定书7
_________罚[ ] 号
当事人：__________ 单位名称：________
单位地址：_____________
法人代表：________ 性别：______ 年龄：________
住址：_________
当事人_______________一案，经本单位依法调查，现查明：
(违法事实与证据)_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
本单位认为：当事人 ______________________________________________________
的行为已违反 ___________________________________________
依照______________________之规定，本单位作出如下处罚决定：
当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到 ___________ 缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的`3%加处罚款。
当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_________或 ____________申请行政复议;或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。
当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
处罚机关(印章)
年 月 日
处罚决定书8
XXXX年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元；
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元；
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXX有限公司
处罚决定书9
经我局（所）x，你单位存在以下违法事实：x上述行为违反x规定，鉴于上述税收违法行为x，依照《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条第二款、第三十八条第一款第（二）项规定，现决定不予行政处罚。
对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日内依法向申请行政复议，或者自收到本决定书之日起三个月内依法直接向人民法院起诉。
xx税务机关（签章）
xxxx年xx月xx日
处罚决定书10
____，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：________年____月至____年____月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，____已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对____作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至____年____月____日止。
____市____公司人力资源部
____年____月____日
处罚决定书11
当事人：________________单位名称：________________
单位地址：________________
住址：________________
当事人_________________，经本单位依法调查，现查明：
________________，
________________。
本单位认为：当事人________________的行为已违反________________依照________________之规定，本单位作出如下处罚决定：
当事人必须在收到本处罚决定书之日起________日内持本决定书到________________缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的.，每日按罚款数额的3%加处罚款。
当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起________日内向________或________申请行政复议;或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。
当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
处罚决定书12
深关特违不罚字〔________〕________号
当事人：________________有限公司，法定代表人为：_______________，联系地址：_______________
事实和证据：
________年________月________日，你司以一般贸易方式向海关申报进口游艇4艘，其中申报进口游艇________型商品编码________艘;另申报进口快艇________牌/________黑色/白色连拖车和________牌/________黑色/白色连拖车各1艘合共2艘申报价格为人民币________元，经海关稽查，实际商品编码应为________，另2艘快艇合共实际进口价格为________元，已构成违反海关监管规定的行为。
以上行为有稽查报告、询问笔录、报关单等为证。
不予处罚的`理由和法律依据：
鉴于你司违法行为轻微并及时纠正，主动补交了全部税款，消除危害后果。根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条第二款的规定，对你单位：不予行政处罚。
当事人不服海关决定的，依照《中华人民共和国行政复议法》第九条、第十二条，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条之规定，可自本处罚告知单送达之日起60日内向海关总署申请行政复议，或者自本处罚决定书送达之日起6个月内，直接向________中级人民法院起诉。
(印章)
________年________月________日
处罚决定书13
当事人:______
当事人地址：______
当事人______一案，经______行署(市)______县局(处)
县(市) ______局(所、站)依法审理，现查明：
当事人______于____年__月__日(详述案由、调查和听证经过、证据及认定的事实等内容)
上述事实清楚，证据充分，应予认定当事人(简述处罚理由和法律依据)
本局(处、所、站)依法做出如下行政处罚决定：
给予当事人______以______的处罚。
作出罚款决定的，当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书第二联到______交缴罚款。
当事人逾期不履行本决定的，本局(处、所、站)将采取下列措施：
(一)不缴罚款的，每日按罚款数额的`3%加处罚款;
(二)申请人民法院强制执行或依法强制执行。
当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起15日内向行署(市) ____局(处)、县(市)____局申请复议或者向人民法院起诉。
____处罚机关(印章)
____年 ____月 ____日
处罚决定书14
编号：_______________
被处罚人_____________________________________________
性别______出生日期____________法定代表人_________
身份证件种类及号码____________________________________
现住址_______________________________________________
工作单位_____________________________________________
因……
根据__________第__________条第__________款第__________项规定，决定给予______的处罚。
履行方式：__________。被处罚人如不服本决定，可以在收到本决定书之日起六十日内向______申请行政复议或者在三个月内依法向______人民法院提起行政诉讼。
处罚地点__________________________________________________________________
办案人民警察(签名或盖章)
________年______月______日
(处罚机关印章)
被处罚人(签名)：________
________年______月______日
处罚决定书15
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置。
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
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