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决定的特点及写作范文
导语：决定作为对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文，是公务员考试申论考查的应用文体之一。以下是小编为大家精心整理的决定的特点及写作范文，欢迎大家参考！
一、决定的特点
决定，是对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。
需要多级向下行文或者直接下达给人民群众的决定是没有主送单位的，逐级向下行文有主送单位；正文的第一部分是决定的缘由，然后是决定的事项，最后是此项决定执行的要求。语言以说明为主，主要是阐明政策，提出要求。
二、决定的写作范文
1．标题。《××××关于××××的决定》。
2．决定的原因和目的。如：目前……，（事实依据）。根据……，（理论依据），为了……（目的主旨），现决定……（意图主旨）。具体……如下：……
3．决定的内容。对具体事项做出安排的决定要写清安排的步骤。
4．希望与要求。
5．加盖公章，注明日期。
范文 1
我校20xx级学生拓展式军训工作在学校领导的高度重视和亲切关怀下，在参训教官和20xx级全体同学的共同努力下，现已圆满完成全部既定任务。在军训中，20xx级同学不怕苦、不怕累，克服困难，挑战自我，强化了国防意识，锻炼了团队合作能力，培养了严明的组织纪律性和团结拼搏、勇于进取的精神。为表彰先进，树立榜样，经教官、学生处、专业部老师联合评审，决定授予XXX等25名同学“军训优秀学生”荣誉称号，授予20xx级xx-x等5个班级为“军训优秀班级”，授予X号宿舍楼XXX宿舍等6个宿舍为军训内务评比优秀宿舍。
希望受表彰的班级和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，把军训中继承的优良传统和养成的优良作风带到今后的学习、工作、生活中去，为进一步促进我校校风、学风的建设做出积极贡献。
中等职业技术专业学校
xx年8月31日
范文 2
尊敬的徐院长：
您好！
首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿，祝愿贵院事业蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。此刻，作为九床家属，我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激，对姜医生、王护士以及全体医护人员的衷心感谢。
在住院的这一周时间里，他们用无私的爱心和高尚的医德为病人解除病痛，他们的一言一行、一举一动诠释着当代医生的医道本色，在我宝宝住院期间，作为一名普通老百姓，我们对医学知识一知半解，没少给医务人员出难题、添麻烦，可姜医生和王晶晶护士从来不愠不恼，总是耐心讲解，尽力满足我们的要求。
马上就要出院了，在此，我代表全体家属对姜医生和王晶晶护士以及全体医护人员表示最衷心的感谢！同时，还要感谢院领导，感谢你们培养出这样的医疗和优秀的护理团队。
最后，我由衷的祝愿姜医生，王晶晶护士以及全体医护人员身体健康！万事如意！阖家幸福！
床患者家属
20xx年xx月xx日
范文 3
公司各部、子公司：
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予蒋等十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xx公司
年 月 日
范文 4
集团公司各部门：
关于总装车间李、焊装车间于，严重违反公司规章制度，经集团公司研究决定，做如下处理：
一、事件经过：
总装车间李未经上级领导请假审批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。
焊装车间于多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。
二、处理决定：
根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。
特此通知!
X公司
年 月 日
范文 5
二分部、梁场、运架队：
一、概况：
20xx年3月15日南昌质监站安全质量大检查中，检查发现一分部林华民队施工的梦山特大桥60#墩承台存在诸多严重的质量问题，致使工区领导及相关部室人员在局指交班会上做了书面检讨，给我工区造成了很大的负面影响。具体问题如下：
1、60#墩承台顶部、底部钢筋下料尺寸不符合设计要求，长短不一，焊接长度及焊缝不符合规范要求，弯折角度不准确，焊接钢筋不同轴；
2、桩头凿除不规范，桩头不平整，保护层破坏严重，伸入承台不足10cm；
3、钢筋弯钩弯折不标准，达不到90度弯钩的规范要求；
4、绑扎钢筋间距不均匀；
5、砂浆没有进行冲洗清理，泥浆污染钢筋；
6、承台模板没有进行清理打磨，表面不干净。
二、原因分析
1、现场监控分工不清，责任不明；
2、现场技术员技术水平低，责任心不强，监控力度差，对现场施工作业班组管理不力，任凭作业班组随意操作。
3、落实力度差，现场出现的问题，不能及时采取有效的措施加以解决；
4、只注重进度，忽视了“安全第一，质量至上”管理理念。
三、整改和保证措施
（一）、针对南昌监督站检查发现的问题，一分部要组织相关人员深入学习，重温各种安全质量方针、质量控制规范及标准，大力提升员工质量意识，必须制定切实有效的整改措施，举一反三，落实整改到位：
（二）、保证措施
1、必须加强钢筋半成品、成品的质量控制，不合格的钢筋等材料杜绝进入施工现场；
2、加大检查和监控力度，现场检查上道工序不符合要求的，或存在隐患的，杜绝进入下道工序，整改必须彻底；
3、质量至上不是一句口号，必须确保安全质量的前提下追赶进度；
4、严格施工程序，杜绝无章蛮干。
四、处理决定为严格贯彻执行公司、萍乡指挥部及局指质量方针和目标，从而使各分部管理人员及作业班组员工提高认识，在实际工作中树立牢固的质量意识，经工区领导办公会议研究决定，对此起质量问题的相关责任人作出如下处理：
1、对林华民施工队罚款20xx0元；
2、对一分部经理狄振东罚款500元3；对一分部总工邓力国罚款500元；
4、对现场技术员骆强罚款500元；
5、对工区安质部部长孟凡斗罚款500元；
6、对工区施技部部长陈思念罚款500元；
7、对工区总工聂长武罚款500元；
8、对工区常务副经理何佩军罚款元3上述对林华民罚款在借工程款中扣除，其他人罚款由财务在本人工资款中扣减。
此通报！
五标二工区
二Oxx年四月一日
范文 6
依据《公司法》、《公司登记管理条例》股东于xx年xx月xx日在xx(地点)做如下决定：
(二一)由xx出资设立xx有限公司，注册资本为xx万元人民币，持公司100%股权
(二)公司住所：xx(注：明确表述所在市(区)、县、乡镇(村)及街道门牌号码、楼宇号码。)
(三)公司经营范围：xx(以上经营范围以公司登记机关核发的营业执照记载的事项为准;涉及许可经营项目的，应在取得有关部门的许可后方可经营)。
(四)公司不设董事会，委派xx担任执行董事。执行董事任期xx年(注：每届任期不得超过三年。)，任期届满，连选可以连任。
(五)公司不设监事会，委派由xx担任监事(注：一至二名)。监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。
(六)决定公司法定代表人由执行董事担任。
(七)聘任xx为公司经理;xx为公司财务负责人;xx为公司联络员
(八)会议讨论并通过了公司章程。
(九)会议决定委托xx代办公司办理公司设立登记手续。
出席会议的股东签字、盖章(注：自然人股东由本人签字，自然人以外的股东加盖公章。)：
xx有限公司
xx年xx月xx日
范文 7
被处罚人：支某，男，19xx年09月02日，身份证，370xxxxxxxxxxxxxxx，
单位及职业XX区XX镇xx村，现住居XX区XX镇xx村。
现查明：20xx年10月1日早上8点22分，在XX派出所院内北侧停车场，民警xx（化名）驾驶自己购买的车号为：鲁W2xxxx的起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位xx村村民支某（男，19岁）有事找xx警官，xx正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理。以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，现决定给予支某行政拘留五日的处罚。
履行方式：
被处罚人如不服本决定，可以在收到本决定书起六十日内向XX市公安局或者XX区人民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
附： 清单共份。
20xx年10月1日
被处罚人（签名）
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