法律文秘毕业论文开题报告

法律文秘毕业论文开题报告

　　引导语：开题报告是提高选题质量和水平的重要环节，它主要说明这个课题研究的意义以及可行性，以下是小编搜集整理的法律文秘毕业论文开题报告，欢迎大家阅读!

　　论文题目： 试论秘书的知识结构

　　1.选题的目的和意义：

　　秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员，随着我国经济和社会的飞速发展，我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者，为组织建设和反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。秘书工作，无论是党政机关还是事业单位，其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展，但我们的秘书人员的知识结构还应该提高，每一种工作所需要的知识都有其不同的结构，秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作，秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构，并根据时代的发展和社会的进步，不断地更新和优化自己的知识结构。

　　2.国内外现状：

　　针对在科技的进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下，秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战，分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外，还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展和需求。

　　3.选题研究的内容：

　　该论题研究的内容主要是以下几个方面：

　　一、秘书知识结构的构建原则

　　(一)适应性原则

　　(二)层次性原则

　　(三)个性原则

　　(四)动态性原则

　　二、秘书知识结构的组成

　　(一)基础知识

　　1、科学文化知识

　　2、政治经济理论基础知识

　　3、法律法规基础知识

　　4、办公自动化知识

　　(二)专业知识

　　1、秘书职业知识

　　2、秘书所在部门的业务知识

　　(三)相关知识

　　1、 管理学知识

　　2、 经济学知识

　　3、 心理学知识

　　4、 其他相关知识

　　4.研究与写作计划：

　　(一)准备阶段

　　1.20XX年12月10日至20XX年1月8日，查阅收集文献资料，确定论题，准备开题报告。

　　2.20XX年1月9日至2月17日，进一步修正研究目标、内容和方法，完成开题报告。

　　3.20XX年1月18日至3月1日，进一步查阅文献，在网上开展问卷调查，收集资料，为论文写作做准备。

　　(二)写作阶段

　　1.20XX年3月2日至3月9日，整理文献资料和数据。

　　2.20XX年3月10日至3月31日，撰写论文初稿。

　　3.20XX年4月1日至4月21日，提交论文初稿，并根据指导教师意见修改论文初稿和二、三稿。

　　4.20XX年4月22日至4月25日，论文定稿、打印、送审，准备论文答辩。

　　(三)答辩阶段

　　论文答辩的具体时间由系确定。

　　5、参考文献：

　　[1]岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，2005

　　[2]杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，2004

　　[3]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社，1994

　　[4]袁维国主编. 秘书学. 北京：高等教育出版社，1990

　　[5]张同钦，杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社，2006

　　[6] 常崇宜主编. 秘书学概论.北京，线装书局,2000

　　[7] 张清明.秘书参谋职能概论.武汉，武汉大学出版社，2001

　　[8] 陆瑜芳编著.秘书学概论.上海：复旦大学出版社, 2001

　　[9] 杨树森. 秘书学概论.合肥，安徽人民出版社，2005

　　[10] 任群主编.中国秘书学.重庆，重庆出版社, 1999

　　[11]岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，2005

　　[12]杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，2004

　　[13]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社，1994

　　[14]袁维国主编. 秘书学. 北京：高等教育出版社，1990

　　[15]张同钦，杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社，2006

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