公司终止职员劳动合同书

时间：2022-11-24 08:48:51 劳动合同我要投稿

相关推荐

公司终止职员劳动合同书

　　随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的公司终止职员劳动合同书，希望能够帮助到大家。

公司终止职员劳动合同书

公司终止职员劳动合同书1

　　甲方：_____________________________法定代表人：______________________

　　乙方：_____________________________身份证号码：______________________

　　一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将____________中心____________的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。

　　二、经双方友好协商同意，该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金_________万元人民币，现用甲方个人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

　　三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“____________中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的.股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

　　四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。

　　五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。

　　六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　_________年_________月_________日________年_________月_________日

公司终止职员劳动合同书2

　　买受人(甲方):

　　卖出人(乙方):

　　为加快农村经济快速健康规模发展，沟通城乡流通渠道，促进农业产业化进程，根据《中华人民共和国合同法》，经买卖双方充分协商，订立本合同，以供双方共同遵守。

　　第一条标的交售日期、数量及价格

　　1.出卖人在年月以前(或月旬内)，向买售人交售___板栗_(茶叶、生姜、板栗、高山蔬菜、灵芝、蚕种、)___ 斤。(张、担)。

　　2.所售绿色农产品最低价格(保护价) _ 元/斤(张、担)，市场行情上涨时，有收购单位按市场价格进行收购。

　　3.买、卖双方的任何一方如需提前或延斯交货与提货，均应事先通知对方，双方另行达成新的协议。

　　第二条品种、等级、质量及包装

　　1.绿色农产品的品种、等级和质量按买卖双方协商确定，或按样品标准定价(样品由双方妥善保管，甲方验收)。

　　2.绿色农产品的包装，由买卖双方协商包装办法。

　　第三条交货方式、验收、结算方式

　　1.实行送货到________收购点，货物由买受人当面验收。

　　2.货款由买受人支付给出卖人，现金结算，钱货两清。不得打白条或代扣其它税费。

　　第四条违约责任

　　1.买受人在合同履行中退货的，应偿付出卖人退货部分货款总值_____(5-25%)的违约金。

　　2.买受人无故拒收绿色农产品，应向出卖人偿付被拒收货物总值_____(5-25%)的违约金。

　　3.买受人未按合同规定收购绿色农产品的，应按少收部分的`总值_____(5- 30%)支付违约金。

　　4.出卖人交货数量少于合同规定的，按少交数量价值_____(1-20%)支付违约金。

　　5.出卖人在交售绿色农产品掺杂使假，以次充好，买受人有权拒收，出卖人同时承担_____(5-25%)违约金。

　　6.出卖人的包装不符合规定的，买受人有权要求出乘人重新包装，损失有出卖人承担。

　　第五条不可抗力

　　1.买、卖双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同时，应尽快向对方通报理由，在提供相应证明后，可根据情况部分或全部免予承担违约责任，出卖人如果由于不可抗力造成产品质量不符合同规定的，不承担违约责任。

　　2._____绿色农产品因受气候影响早熟或晚熟的交货期经双方协商，可适当提前或推迟。

　　第六条合同的变更与解除

　　1.买、卖双方的任何一方，要求变更或解除合同时，应及时通知对方，未达成协议前，原合同仍然有效。当事人一方接受另一方要求变更或解除合同建议后，应在十日内做出答复，逾期不答复视为默认。

　　2.合同期满，买、卖双方可根据对下一年_____供应的预测，重新签订_____合同。

　　第七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：

　　(一)提交_____仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。

　　第八条本合同__________生效

　　第九条其他约定事项：____________________

　　买受人:_________________(单位)

　　法定代表人：_________________

　　居民身份证号码：_________________

　　住所：_________________

　　电话：_________________卖出人：_________________

　　居民身份证号码：_________________

　　住所： _________________

　　电话：_________________

　　签订地点：__________________

　　签订时间：_____年___ 月___日

公司终止职员劳动合同书3

　　甲方代表(签字)：_________________

　　乙方(签字)：_________________

　　甲乙双方于________年_____月_____日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;

　　2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元;

　　3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

　　4、本协议自双方签字之日起生效;

　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

　　甲方代表(签字)：_________________日期：_________________

　　乙方(签字)：_________________日期：_________________

【公司终止职员劳动合同书】相关文章：

终止合同书03-20