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公司设计人员劳动合同

时间:2022-12-01 10:35:28 劳动合同 我要投稿
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公司设计人员劳动合同通用

  随着人们法律意识的加强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的公司设计人员劳动合同通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司设计人员劳动合同通用

公司设计人员劳动合同通用1

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,就乙方以身份参加甲方经营的活动,自愿达成如下协议:

  一、合同期限

  1、固定期限:年月____日至________年月____日止。

  2、乙方每日工作时间为:不低于个小时。

  3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。

  二、薪资标准及支付

  1、薪资标准:基本工资日勤考核产品提成。

  2、薪资发放时间:每月____日至____日,通过中国银行卡发放。

  三、考勤

  1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班

  四、甲方义务

  1、负责业务培训及提供培训资料;

  2、负责提供活动产品及活动所需工具。

  五、乙方义务

  1、按时按质完成甲方交给的工作任务。

  2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。

  3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款

  4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。

  5、离职后____日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  六、违约责任

  1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资,并要求其赔偿给甲方造成的.实际损失。

  2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。

  3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。

  4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。

  七、协议的终止和解除

  1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;

  2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。

  八、争议解决

  1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;

  九、其他

  1,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。

  2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同,解释权归甲方所有

  3,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  十、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间在后的文件为准。甲方:

  乙方:签约代表:

  身份证号码:

  联系地址:联系地址:

  联系电话:联系电话:

  签约日期:签约日期:

公司设计人员劳动合同通用2

  经甲乙双方共同协商,特订立如下协议:

  一、协议时间:

  _________年_________月_________日起至_________年_________月____日止

  二、协议内容:

  (一)工作要求:

  1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。

  2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考

  3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。。

  4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。

  5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。

  6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。

  7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成功。

  8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。

  9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担,并在年终结算时扣除。

  10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。

  11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的.任何信息,特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。

  12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。

  13、设计人员出差在外,必须注意保持公司形象,端正品行,洁身自好。要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。

  14、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。

  (二)工资待遇

  1、年工资总额为__________元,每月_____日发给__________元,余额作为浮动,根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。

  2、其他待遇:

  1)电话费补助50-200元/月。

  2)免费提供中餐一顿。

  3)平时加班原则上调休,如未能调休,到年终按_____元/天发给补助费。

  (三)考核办法

  工作业绩60%,工作态度20%,劳动纪律20%。

  (四)协议解除

  设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前1个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的一个月工资。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司财务部一份。

  甲方代表:_______________乙方:_______________

  签订日期:_____年_____月_____日

公司设计人员劳动合同通用3

  甲方(用人单位)名称:__________有限公司

  地址:__________

  联系电话:__________

  乙方(职工)姓名:__________

  家庭住址:__________

  居民身份证号码:__________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  1、期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2、合同试用期:自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月。

  二、工作内容

  1、甲方招收乙方担任____________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式:

  1、甲乙双方实行月发工资制,每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为 ________元,试用期为每月 ________元。

  2、甲方安排乙方加班,按规定支付加班工资。

  3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。

  四、乙方的工作保密内容和保密义务

  鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

  1、保密的内容

  (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

  (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

  2、保密的义务

  对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

  (1)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

  (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

  (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

  (4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

  (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

  (6)因工作接触的甲方文件应妥善保存,并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的.手稿)的交接和专人保管制度,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

  (7)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

  (8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。

  五、保密期限

  甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

  七、社会保险

  甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。

  八、劳动纪律

  1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

  2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  九、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  2、本合同期限届满,劳动合同即可终止一、合同期限

  1、期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2、合同试用期:自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月。

  二、工作内容

  1、甲方招收乙方担任____________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式:

  1、甲乙双方实行月发工资制,每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为________元,试用期为每月________元。

  2、甲方安排乙方加班,按规定支付加班工资。

  3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。

  四、乙方的工作保密内容和保密义务

  鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

  1、保密的内容

  (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

  (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

  2、保密的义务

  对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

  (1)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

  (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

  (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

  (4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

  (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

  (6)因工作接触的甲方文件应妥善保存,并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

  (7)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

  (8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。

  五、保密期限

  甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

  七、社会保险

  甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。

  八、劳动纪律

  1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

  2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  九、劳动合同的变更、解除、终止和续订。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  十、违约责任

  甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

  1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务,给甲方造成损失的,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

  2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

  3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成重大损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择将乙方移送司法机关依法办理。

  十一、争议的解决方法

  因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决,有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。

  十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

  十三、本合同未尽事宜或与国家、福建省有关规定相抵触的,均按有关规定执行。

  十四、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(公 章):__________ 乙方(签字或盖章):__________

  签订日期:________________ 签订日期:________________

公司设计人员劳动合同通用4

  甲方名称:____________________________________

  地址:____________________________________

  法定代表人:_______________________

  联系电话:________________________

  乙方姓名:____________________________________

  性别:________________

  出生年月:________________________________

  身份证号码:________________________________

  家庭住址:_______________________________

  联系电话:______________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限和期限

  第一条本协议期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。

  二、工作内容和工作地点

  第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为__________小时,每周工作__________天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。

  第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动保护和劳动条件

  第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第二条因乙方身体原因,甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位,在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

  第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、劳动报酬

  第一条乙方工资标准为_________元/月。

  第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的.规定。

  第三条__乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动协议约定的标准,支付乙方工资。

  六、社会保险和福利待遇

  甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。

  七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

  第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  第三条本协议期到期,劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。

  八、其它约定

  本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签章生效。

  甲方:__________乙方:__________

  时间:____年____月____日

公司设计人员劳动合同通用5

  甲方:__________________

  住所:__________________

  邮编:__________________

  乙方:__________________

  性别:__________________

  出生时间:_______________

  身份证号码:____________

  户口所在地:____________

  现住址:__________________

  邮编:__________________

  乙方系甲方自____________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方参加××项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的`管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前______日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)______________

  乙方(签字或盖章)__________________

  年 月 日

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