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劳动合同含竞业限制条款

时间:2022-12-07 19:34:31 劳动合同 我要投稿
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劳动合同含竞业限制条款

  现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的劳动合同含竞业限制条款,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动合同含竞业限制条款

劳动合同含竞业限制条款1

  甲方(用人单位):

  乙方(应聘人):

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为年。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守法律法规及驾校的各项规章制度。

  3、具备完善的技能知识,平时加强学习,不断提高驾驶等技能。

  4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够礼貌用语,不得损害学员的人格、尊严。

  5、必须保证学员及教练车辆在校期间的安全;如有发生学员安全伤害和车辆人为损害,由乙方承担责任。

  6、必须完成甲方分配的每月2人次招生任务(按季度考核)。

  7、乙方在驾校以外发生意外,由乙方自己承担责任。

  三、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:

  1、甲方应给乙方提供良好的工作环境,使乙方有施展技能的平台。

  2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

  乙方的权利和义务:

  1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同规定的.义务和岗位职责。

  四、工作报酬及待遇

  月工资元,加提成;压一月工资,未完成任务,发放60%工资。

  五、工作纪律

  1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

  2、乙方应遵守校内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

  六、合同的变更、解除、终止和续签

  (一)合同的变更

  在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

  甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

  (二)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

  (1)严重失职,营私舞弊,向学员吃拉卡要,对驾校利益和形象造成损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

  (1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的。

  (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

  (三)合同终止

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

  合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  七、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  八、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  十、本合同双方签字盖章后生效。

  十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:(签章)

  乙方:(签章)

  年 月 日

劳动合同含竞业限制条款2

  甲方:_____兴业街道宏波社区

  乙方:_____

  根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用 同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

  一、合同期限:_____本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

  二、劳动报酬:_____乙方在合同期间的工资标准为每______月人民币?,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

  三、工作时间:_____社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

  四、乙方工作任务:_____做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:_____防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

  五、乙方工作职责:_____

  1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

  2、坚持对规定的'看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

  3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

  4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

  六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

  七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

  八、违反劳动合同应承担的责任:_____任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

  九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

  甲方:_____签字盖章 乙方:_____签字盖章

  _____年______月______日

劳动合同含竞业限制条款3

  甲方(用人单位)名称:_____

  乙方(劳动者)名称:_____

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作,甲乙双方可另行约定_______岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:_____本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的.统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每______月以货币或转账形式支付乙方工资,______月工资____________元人民币,于次______月10日发放。

  2、甲乙双方对工资的其他约定:_____ .

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产_______岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守_______岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  法人代表:_____ 合同签订日期:_____ ______年 ______月______日

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