与公司解除劳动合同证明模板（精选12篇）
在我们平凡的日常里，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的与公司解除劳动合同证明模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
与公司解除劳动合同证明 1
兹有本单位员工______，性别______，身份证号______，因______员工本人提出解除劳动关系；______员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：________（用人单位盖章）
______年______月______日
与公司解除劳动合同证明 2
_________是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
特此证明。
用人单位________（盖章）
________年________月________日
与公司解除劳动合同证明 3
兹有本单位职工_________，性别___，年龄______，住址_________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因______，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
________（用人单位盖章）
日期：________
与公司解除劳动合同证明 4
____，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____________年______月______日至____________年______月______日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自______年_______月_______日起与同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
_____________单位盖章
____________年______月______日
与公司解除劳动合同证明 5
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的'相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：____
_______年_______月_______日
与公司解除劳动合同证明 6
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
______年______月______日
与公司解除劳动合同证明 7
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
与公司解除劳动合同证明 8
兹有本单位职工_________，性别___，年龄______，身份证号_________________________________，住址_________________________________。劳动合同期限为____________年______月______日至____________年______月______日。因___________________________，根据《劳动法》规定，该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：_________
______年______月______日
与公司解除劳动合同证明 9
_________系我单位员工，性别_________，身份证号_________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□
1、劳动合同期满；□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□
3、劳动者死亡或者失踪；□
4、用人单位破产；□
5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□
6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从________年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至________年____月份，特此证明。
员工签名：_________用人单位（盖章）_________
________年____月____日________年____月____日
与公司解除劳动合同证明 10
兹有本单位职工__，性别__，年龄__，工作岗位__，在本单位的工作年限__，现住址_____。
劳动合同期限为__年，从__年__月__日至__年__月__日止(或_____ )。
因______，根据《劳动合同法》第__条第__款第____项规定，本单位解除劳动合同。
因______，根据《劳动合同法》第__条第__款第____规定，该职工与本单位的'劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为__年__月__日。
该职工本单位工作年限为__年__个月，发给__个月的经济补偿金，共计人民币(大写)____。
特此证明。
用人单位盖章:
劳动者签名(盖章) :
__年__月__日
与公司解除劳动合同证明 11
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：_______________，于______年______月______日申请离职，经研究，______年______月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的'重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
_______________公司(加盖公章)
______年______月______日
与公司解除劳动合同证明 12
兹有本单位职工_________，性别___，年龄______，住址_________。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因______，根据《劳动法》第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）：_________
______年______月______日
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