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变更劳动合同

时间:2023-03-25 10:26:33 劳动合同 我要投稿

变更劳动合同通用

  随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的变更劳动合同通用,希望对大家有所帮助。

变更劳动合同通用

变更劳动合同通用1

  用人单位(甲方):

  地 址 :

  员工姓名(乙方):

  员工身份证号码 :

  经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于**年**月**日签订的《劳动合同》中的.部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

  1、第 条 项变更为:

  2、第 条 项变更为:

  本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章) 乙方(签名):

  法人代表(委托代理人)签名: 身份证号:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

变更劳动合同通用2

  甲方:________________________________(以下称"甲方")

  法定代表人:_____________________

  通讯地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下称"乙方")

  身份证号码:

  性别: 男 女 户口性质:非城镇 城镇

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下称"用工单位")

  法定代表人:__________________________

  通讯地址:________________________________

  为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

  1、 乙方原与"__________________________________________________"签订的劳动合同,用人主体变更为"__________________________________________________",原职务__________变更为__________,其他劳动合同条款不做任何变更。

  2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

  4、 丙方认可此协议所涉及的.用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

  5、 变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

  甲方:

  签字(盖章)

  乙方: 签字(盖章)

  丙方: 签字(盖章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

变更劳动合同通用3

  甲方(企业):_____

  乙方(员工):_______________部门:_______________

  性别:__________出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  电话:____________________________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

  一、劳动合同变更内容:

  二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

  三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.

  甲方(盖章)乙方(签名)

  代表(签名)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

变更劳动合同通用4

  甲方:________________________________(以下称"甲方")

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通讯地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下称"乙方")

  身份证号码:

  性别:□ 男 □ 女 户口性质:□ 非城镇 □ 城镇

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下称"用工单位")

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通讯地址:________________________________

  为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的`劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

  1、 乙方原与"凯迪 "公司签订的劳动合同,用人主体变更为"上海海之源人才服务有限公司",其他劳动合同条款不做任何变更。

  2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

  4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

  5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

  甲方:

  签字(盖章) 乙方: 签字(盖章) 丙方: 签字(盖章)

变更劳动合同通用5

  甲方:(新用人单位)

  乙方(员工):

  丙方:(原用人单位)

  甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:

  一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称"原合同")中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的'权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

  二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

  三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

  四、本协议自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(盖章):

  委托代理人(签章): 委托代理人(签章): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

变更劳动合同通用6

  甲方:福建海峡人才派遣有限责任公司三明分公司

  乙方: 身份证号码 :

  根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:

  一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意对劳动合同中涉及的`合同终止时间进行变更,将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年

  二、本次劳动合同变更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。

  三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。

  甲方: 乙方:

  委托人签章:

  (公章) (签名)

变更劳动合同通用7

  甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:

  劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

  签名:

  年 月 日

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