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临聘人员劳动合同范本
随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的临聘人员劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
临聘人员劳动合同范本1
20xx卫生院临聘人员劳动甲方:______________卫生院
乙方:_________________
一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导,并遵守各项工作制度,完成自身工作,以及甲方交给的临时性工作任务。
二、甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。
三、乙方享有医院规定的各种假的权利,确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。
四、乙方在受聘后不能胜任工作的`或不服从领导安排调配的,甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。直至解聘终止合同。
五、乙方除公休假外有事必须情假,经甲方同意方可离开,否则按旷工处理,旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日,甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。
六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益,不遵守工作纪律、出现打架斗殴,恐吓甲方领导,造成不良影响。甲方可根据情节给以经济处罚,停发工资、福利待遇、直至解聘。
七、乙方在工作期间,严禁个人或科室私自收费,违规者处罚3倍罚款,造成恶劣影响着,医院有权利解聘。
八、外聘人员工资核算办法为:内科医师及护士原则上执行上年的核算办法,手术科室医师执行新办法。聘任的护士人员,使用期三个月,不能胜任的,随时解聘。
九、乙方在工作期间被劳教或判刑的,甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。
一十、医技科室在工作期间,所发生的医疗技术事故等经济纠纷,一切经济损失由乙方自负。甲方只作调解。
一十一、此合同一式三份,甲乙方各执一份,报卫生局存档一份。此合同有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。
乙方:_________________
签名:_________________
日期:_________________
甲方:______________卫生院
签名:_________________
临聘人员劳动合同范本2
乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:
一、乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:
1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。
2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资元整(.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用电度
4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。
5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。
二、乙方的职责和义务:
1、乙方自合同签订之日起负责甲方的`前后大门落锁及校内的安全。
2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。
3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。
4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。
5、乙方负责传递报纸和信件。
6、乙方享受甲方职工的福利待遇
三、本合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。
四、:_________________本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________
法定代表人(签字):_________________法定代表人(签字):_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
临聘人员劳动合同范本3
甲方:_______________
乙方:_______________
根据《民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正诚实守信的原则,经双方充分协商一致签订本合同,并承诺共同遵守。
(一)劳动期限,本合同自_________年_________月_________日开始至_________年_________月_________日止;为期_________年,其中甲方对乙方的考察使用期为_________个月,在考察试用期内乙方如不符合甲方的使用要求,甲方有权解除合同。
(二)对乙方的特殊要求:
1、乙方必须身体健康(持健康证),具有良好的体能,无隐瞒病史,无酗酒偷盗等不良的.嗜好,如果发现乙方欺瞒病史或酗酒偷盗等不良嗜好,甲方可以单方面解除合同,并以实际考勤按基本工资发放,所有的奖金扣除,所造成的损失赔偿在乙方工资中扣除。
2、乙方必须常住工地,外出或回家有事必须请假同意后方可离开。
(三)劳动工资:
经甲乙双方充分协商、沟通并达成一致,甲方按照本协议规定以货币形式支付乙方工资,甲方每月预支乙方生活费,工资余款年底春节前一次性付清。
乙方工资标准:1、基本工资每月_________元,厕所卫生清洁、生活区、项目部打扫卫生、树木浇水等补助作为奖金发放,每月_________元,如卫生打扫不合格奖金相应扣除。
(四)、工资内容和工资范围:
1、工资内容:
a、严格按照公司员工进出场制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
b、严格执行接待和会客制度,做好登记工作。
c、负责生活区、项目部的全部卫生打扫工作,以及树木花草浇水工作,生活区男女厕所打扫工作(职工宿舍内、食堂内、小卖部内除外)所有生活区,项目部全部公共部分卫生打扫工作,排水沟清扫工作,(工作范围:西外环道路接口处至职工生活区,项目部院内所有公共部分)
(五)岗位纪律:
1、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度和纪律要求,不得私自接受他人到公司内办理与公司无关的事宜,不得私自离岗,溜岗,如不遵守,甲方可单方面解除合同,工作按实际考勤计算基本工资,奖金扣除。
2、乙方不准在上班时间喝酒、组织打牌打麻将等赌博行为,不得进行违法行为或偷盗财物,发现一次扣除全部奖金。
(六)工作时间:每天早晨随职工上班时间,晚上_________点前大门落锁,如遇工人加班,大门落锁时间灵活调整。
(七)合同的解除:
1、甲乙双方协商一致,可以解除合同。
2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。
a、在实际工作中被证明不符合录用条件的。
b、在试用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。
c、严格失职,营私舞弊。给甲方利益造成损害的。
d、偷盗或人为损坏职工和项目部财物。
e、工作不积极,打扫卫生不彻底,工作态度不好的。
(八)违约责任:
1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任。
2、乙方违约:向甲方支付违约金,并应赔偿由此造成的损失。
(九)本合同一式两份,具有同等法律效律。
(十)本合同自合订之日起生效,合同期满后失效。
甲方:_______________
乙方:_______________
_________年_________月_________日
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