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药店劳动合同

时间:2023-05-23 08:27:19 劳动合同 我要投稿

药店劳动合同

  在人们越来越相信法律的社会中,合同出现的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的药店劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

药店劳动合同

药店劳动合同1

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期 20 年 1 月 1 日,其中试用期 2 月,本合同到 20 年 12 月 30 日终止。

  二、工作内容和工作时间

  第二条 甲方安排乙方从事 养护员 岗位工作。

  第三条 乙方的工作任务和职责是 店内药品养护工作

  第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、劳动报酬

  第五条 乙方试用期工资为 800 元/月,试用期满工资为 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (当月/工资。

  第六条 因工作需要加班加点,甲方按 5 元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。

  四、劳动合同的变更、解除和终止

  第七条 任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的.相关规定解除或终止劳动关系。

  五、 违反合同责任

  第八条 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任: 乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。

  第九条 乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付100元的培训费用。

  六、调解与仲裁

  第十条 双方按劳动法有关规定执行。

  七、其他

  第十一条 本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  下列甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  第十二条 双方约定(可另加附件):

  (1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

  (2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。

  (3)乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

药店劳动合同2

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):身份证号码:

  地址:联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中试用期月,本合同到年月日终止。

  二、工作内容和工作时间

  第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

  第三条乙方的工作任务和职责是

  第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、劳动报酬

  第五条乙方试用期工资为元/月,试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付(当月/上月)货币工资。

  第六条因工作需要加班加点,甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。

  四、劳动合同的变更、解除和终止

  第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

  五、违反合同责任

  第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的`,应根据其后果承担经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。

  第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

  六、调解与仲裁

  第十条双方按劳动合同法有关规定执行。

  七、其他

  第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  下列甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  (1)公司规章制度

  第十二条双方约定(可另加附件):

  (1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

  (2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。

  (3)乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  20 年 月 日20 年 月 日

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