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销售的劳动合同

时间:2023-05-23 18:35:05 劳动合同 我要投稿

销售的劳动合同

  随着法律观念的日渐普及,合同的地位越来越不容忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的销售的劳动合同,欢迎大家分享。

销售的劳动合同

销售的劳动合同1

  委托方:________________(以下简称甲方)受托方:________________(以下简称乙方)

  甲、乙双方本着互惠互利的原则,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律、法规的规定,就甲方委托乙方代理甲方开发的房产项目(以下简称“该项目”)销售事宜订立如下协议,以资双方共同遵守。

  一、代理销售项目基本情况:________________

  1、项目名称:________________

  2、项目地点:________________,四至:________________

  3、项目内容:________________米层高住宅共套,面积约______平方米;米层高住宅共套,面积约______平方米;米层高商铺共套,面积约______平方米;以上共计套,总面积约______平方米。

  二、代理销售概况:________________

  1、代销模式:________________地区独家销售代理

  2、代销期限:________________代理销售期限为一______年,自______年______月______日至______年______月______日,合同到期未续签,按合同终止处理。

  三、销售进度(面积)界定:________________

  1、3、0米层高住宅按房产证面积一倍计算;

  2、5、3米层高住宅按房产证面积二倍计算;

  3、6、0米层高商铺按房产证面积二倍计算;

  4、销售进度(面积)以每套房款100%全部存入甲方指定账户为准,未交足房款的该套房屋面积则不能计入销售进度(面积),也不可将若干套房屋面积合并计算。

  四、销售价格控制:________________

  1、甲方负责该项目总体价格的统一制定(附销售价格表一份),乙方应严格

  按照甲方制定的价格标准要求进行销售,否则甲方有权拒绝签署《商品房买卖合同》。乙方低于销售底价销售的,应向甲方承担实际销售价格与销售底价之间的差额损失。

  2、乙方以高于销售底价的价格销售的,超出底价部分为销售溢价款,由甲乙双方按7:________________3的比例分配(甲方分得70%,乙方分得30%)。该溢价款分成与当期佣金一同结算。

  五、定金:________________

  1、乙方应依约按期如数向甲方支付定金共计人民币万______元。

  2、乙方应于本合同签订时向甲方支付部分定金万______元人民币。于甲方领取预售许可证之日起5个工作日内支付剩余定金万______元人民币。

  3、乙方未按时支付定金的,每逾期一日,按应付而未付款额的0、3‰支付违约金,逾期十个工作日仍未付清的,甲方有权单方解除本合同,并不予返还乙方先期已支付的定金。

  六、佣金结算及定金退还

  1、甲方按每平米销售底价的4、5%向乙方支付佣金,自甲方指定账户收到全额购房款后于每______月第五日前向乙方支付,乙方享有30%的溢价款分成与当期佣金一同支付。乙方应提供相应款额的有效税务发票。

  2、购房者一次性付款的,甲方与购房客户签订《商品房买卖合同》并收到该房屋销售价款的95%以上房款,视为以一次性付款方式成交。

  3、购房者按揭贷款的,按XX银行同意发放贷款并将价款汇入甲方指定账户,视为以按揭贷款方式成交。

  4、具备以上任一标准的,视为该套房屋成交,该套房屋的销售面积应计入乙方的销售进度作为支付佣金的依据。

  5、佣金结算方式:________________

  6、佣金支付程序:________________乙方应于每______月的30日前将该______月的销售进度汇总并制作销售进度报告、佣金结算表、溢价款分成结算表,提交甲方审核,经甲方审核无误后,于次______月的第五日前将佣金和溢价款分成一同汇入乙方指定账户。

  七、甲方的权利义务:________________

  1、甲方应向乙方提供以下真实、合法有效的.售房所需文件:________________(1)营业执照副本复印件(2)税务登记证(3)规划临时许可证(4)施工许可证

  (5)商品房销售(预售)许可证(6)国有土地使用权证

  2、甲方应提供与该销售项目有关的销售面积、物业管理办法和收费标准、商品房及配套设施交付标准等资料,乙方代销须以此为依据。

  3、甲方指派专人与乙方就售房事宜进行沟通协调,负责确认房款收取、签订正式《商品房买卖合同》、客户按揭贷款材料审核及递交、房屋交付、售后服务工作等,负责收取并向甲方递交须由甲方确认的汇报材料。

  4、甲方保证所有房产及土地的产权清晰、合法有效,没有权利瑕疵,否则因与此有关的权属及债权债务纠纷给乙方造成损失的,由甲方向乙方承担赔偿责任。

  5、甲方负责销售通道的施工建设及销售通道两侧基本乔灌木绿化工作。负责与施沟通协调以确保乙方销售工作的顺利开展。该项目中每种户型的房屋,甲方均应按交房标准制作一个精装示范样板间。

  6、甲方负责售楼中心上方广告牌的报建工作,并负责销售中心内外及项目工程所在地外围围墙面广告的设计制作。乙方负责在其他发布类媒体(报纸、网站等)的广告及宣传品(楼书、项目推介书等)的设计、制作、发布,并承担有关费用。乙方对外签订的广告合同以及有关的广告方案均须事先提交甲方确认后方可签署或对外发布。

  7、甲方负责为乙方提供代理销售过程中所需的基本硬件设施及设备,包括:________________销售中心的装修装饰、项目沙盘模型及各单体模型、接待和办公桌椅、空调设备、办公设备(打印机、复印机、传真机、固定电话、文件柜),办公电脑由乙方自行配备。

  八、乙方的权利义务:________________

  1、乙方负责制定并执行合法的销售方案

  2、在销售过程中乙方如需对甲方提供的《商品房买卖合同》范本内容中有关条款进行改动,须事先征求甲方许可。乙方擅自修改合同范本的给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

  3、在销售过程中乙方不得超越甲方授权范围向客户作出任何承诺,应根据甲方提供的有关资料、本项目的特征和状况向客户如实介绍,不得夸大、隐瞒、虚假承诺。

  4、乙方应严格按照甲方提供的销售价格表的底价要求进行销售,未经甲方同意,不得擅自以低于销售底价的价格销售,否则应承担由此给甲方造成的损失。

  5、乙方不得擅自向购房客户收取预订款或房款,所有款项均应直接存入甲方指定账户。因情况特殊须由乙方先行收取价款的,乙方应出具相应收据,并对此独立承担相应责任。

  6、乙方负责销售中心日常易耗办公用品的购买和管理,并承担该类用品的费用及电话费、上网费和水电费。

  7、乙方应自行承担其所属工作人员的工资、福利待遇、社会保险等,并为销售中心工作人员配备统一的工作服和有关销售用具,费用由乙方自行承担。

  九、购房者退房时保证金及违约金处理:

  1、若购房者在交纳保证金后,与甲方签订正式《商品房买卖合同》前提出退房要求的,该购房者保证金原则上不予返还,由甲乙双方按7:________________3的比例分配(甲方分得70%,乙方分得30%);因特殊情况须将定金全额返还的,应当经甲乙双方协商一致并认可。

  2、若购房者在与甲方签订正式《商品房买卖合同》后提出退房要求的,应承担违约责任,其支付的违约金归甲乙双方所有,甲方应向乙方支付违约金的15%作为佣金;因特殊情况全额返还购房款的,须经甲乙双方协商一致并认可。

  十、合同解除及违约责任:

  1、甲方应及时、足额向乙方支付销售代理佣金,每逾期一日,应支付应付而未付款额%的违约金,逾期30天仍未付清所欠佣金及违约金的,乙方有权以书面通知形式单方解除本合同,因甲方迟延付款导致本合同解除的,应向乙方一次性支付违约金50万______元。

  2、乙方擅自收取客户购房款的,视为乙方根本违约,甲方有权单方解除本合同,并不予支付该购房款相对应销售面积的代理佣金。

  3、乙方连续两个季度的销售进度均未达到该季度内销售任务的50%,甲方有权单方解除本合同,并按3、5%的结算率支付佣金和30%的乙方溢价款分成,该连续两个季度的季度定金共___________元不予退还,剩余季度的定金则全部返还乙方。

  4、乙方第一季度和第二季度的累计销售进度未达到项目销售计划总面积的60%,甲方有权单方解除本合同,并按3、5%的结算率支付佣金和30%的乙方溢价款分成,该第一、第二季度的定金共__________元不予退还,剩余季度的定金则全部返还乙方。

  5、本合同自一方收到另一方书面解除通知时视为解除,任意一方应自收到书面通知之日起7个工作日内应与对方办理完毕佣金、溢价款分成、保证金返还、违约金支付等债权债务的结算事宜。

  十一、争议解决、合同效力及其他:

  1、因履行本合同发生纠纷,双方任意一方均可向人民法院提起诉讼(海口仲裁委员会申请仲裁)。

  2、本合同自甲乙双方签字且盖章之日起生效。

  甲方:______________乙方:______________

销售的劳动合同2

  甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:

  法定代表人: 家庭住址:

  公司地址: 居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限。

  本合同为有固定期限的劳动合同。

  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  (一)乙方的工作岗位: ,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;

  (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;

  (三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书;

  (四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作时间

  (一)双方同意按 工时制度执行:

  1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

  (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

  四、劳动报酬。

  (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为 元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

  (三)工资发放日为每月 15 日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。

  (四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于

  公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算;

  (五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

  五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

  (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的.,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;

  6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;

  7、被依法追究刑事责任的;

  8、法律法规规定的其他情形。

  (三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

  六、赔偿与违约责任

  (一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。

  (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

  2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

  3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

  4、其他乙方应当赔偿的费用。

  (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  (五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制)

  八、双方需要约定的其他事项:

  九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  代表(签名):

  日期:

  乙方(签名): 日期:

销售的劳动合同3

  甲方:_________________门窗

  乙方:_________________

  甲乙双方经友好协商,本着平等,自愿,诚实,互惠互利的原则,就甲乙双方互相推广其产品等合作事宜达成如下协议:_________________

  一、合作内容:_________________

  1、乙方帮助甲方向客户推荐使用其产品(豪华落地门、高档仿木纹推拉窗、中空隔音推拉窗、阳台隔断门、衣柜门等)

  二、拥金计算方式:_________________

  1、乙方所介绍的'客户在购买产品后,所购产品价格若在标价的九五折至原价之间,拥金为每平方15元,售价在九折至九五折之间为每平方10元,其它低于产品标价九折以下的为每平方5元。

  2、乙方介绍的客户,总购买面积超过50平方以上,或购买落地门类产品超过八套以上的,在第一条的基础上,每平方另加5元。

  3、在乙方所介绍的客户交纳定金后,甲方给予乙方相应的拥金。

  三、未尽事宜,双方友好协商解决。

  四、本协议一式两份,双方负责人签字后生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_______月_____日

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