劳动合同

简易劳动合同

时间:2023-07-15 18:40:35 劳动合同 我要投稿

(必备)简易劳动合同

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的简易劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(必备)简易劳动合同

简易劳动合同1

  甲方_________________

  地址____________________________________

  法定代表人(主要负责人):______________________________________

  乙方________性别_______

  身份证号码____________________________

  现通信地址__________________________________

  联系电话_________

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的.基础上,订立本合同。

  第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为__________,工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点,甲方根据乙方工作能力,重新签定劳动合同。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三乙方按甲方规定完成任务,甲方于次月底支付工资,其中新工试用期的工资为________元/月,试用期满3个月后,甲方给乙方每月工资为_______元/月。

  第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度,没有休息日,节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。

  〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制

  第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理,甲方如解除劳动合同须提前一个月,以书面形式出具通知书,在办理工作交接后支付清乙方工资,没有任何补偿,乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告,经甲方同意后方可。

  第六条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

简易劳动合同2

  甲方(用人单位)名称: 衢州市典雅装饰有限公司 乙方(劳动者)名称: **

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的`休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法人代表: 合同签订日期: 年 月 日

简易劳动合同3

  甲方_________________地址____________________________________

  法定代表人(主要负责人):______________________________________

  乙方________性别_______身份证号码____________________________

  现通信地址__________________________________联系电话_________

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条

  本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

  第二条

  甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为__________,工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的'工作和岗位及工作地点,甲方根据乙方工作能力,重新签定劳动合同。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条

  乙方按甲方规定完成任务,甲方于次月底支付工资,其中新工试用期的工资为________元/月,试用期满3个月后,甲方给乙方每月工资为_______元/月。

  第四条

  甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度,没有休息日,节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。

  〔1〕标准工时制

  〔2〕综合计算工时制

  〔3〕不定时工作制

  第五条

  双方解除或终止劳动合同应按程序办理,甲方如解除劳动合同须提前一个月,以书面形式出具通知书,在办理工作交接后支付清乙方工资,没有任何补偿,乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告,经甲方同意后方可。

  本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

简易劳动合同4

  (适用于餐饮住宿业、美容美发业,个体经济组织)

  用人单位(甲方): 劳动者(乙方):

  地址及邮编: 性别:

  注册类型: 出生日期: 年 月

  法定代表人或负责人(签章): 身份证号码:

  联系电话: 户口所在地:

  合同履行地: 住址:

  授权委托人(签章): 联系电话:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。

  一、合同期限

  本合同期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点

  乙方在 工作岗位从事 工作。工作地点为: 。

  三、工作时间和休息休假

  乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。

  A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度; C.不定时工作制度。

  甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

  四、劳动报酬

  乙方工资标准为 元/月,工资发放日为每月 日。或按双方约定 办法执行,合同范本《简易劳动合同》。

  五、社会保险

  甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

  六、劳动保护、条件

  甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

  七、 劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的'各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

  乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、劳动合同的解除、终止和续订

  当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

  甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

  九、违反劳动合同的责任

  甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法

  律责任。

  十、双方约定的其他事项

  甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

  本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日 签字日期 年 月 日

简易劳动合同5

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者) 姓 名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日起至 止。其中,试用期(有/无),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ,工作地点为 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

  第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为 。其中,试用期期间的工资标准为 。

  第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的.,

  应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

  第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  第九条 双方约定的其它事项: _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

  第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份

  甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

简易劳动合同6

  甲方:

  乙方:

  (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将工程承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

  一、工程名称:地点:

  二、承包方式

  三、工程承包内容

  四、合同价款

  五、付款方式

  六、总工期要求个工作日。

  七、甲方责任

  1.甲方在通知乙方进场时,施工场地应具备三通一平等开工条件。

  2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款,若甲方不按合同约定支付工程款,导致施工无法进行,乙方可停止施工,由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。

  八、乙方责任

  1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕,并符合验收要求。

  2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误,由乙方承担责任:质量问题由乙方维修解决至合格,延误期每日罚款元。

  九、工程质量、安全及保修

  1.乙方应按照图纸精心施工,工程质量符合验收标准。

  2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。甲方不承担任何责任。

  3.工程竣工验收后,乙方对施工的工程质量负责保修一年。

  十、争议及解决办法

  未尽事宜,甲乙双方协商解决。和解、调解不成的`,按以下方式解决争议:

  第一种解决方式:双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁;

  第二种解决方式:向有管辖权的人民法院起诉。

  十一、本合同一式三份,甲方一份,乙方两份,双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

简易劳动合同7

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:

  一.本合同自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止,其中试用期:30天。

  二.乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。

  三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  六.甲方实行每日八小时,每月休息四天的`工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

  七.甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为15日左右。

  八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

  九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元,三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

  十.下列情况,双方有权终止合同:

  1.乙方在试用期内

  2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

  3.乙方泄露店内机密

  4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

  十一.乙方在合同期内离职,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

  十二.甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

  十三.本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

简易劳动合同8

  甲方(用人单位)名称:_________________

  法定代表人(主要负责人)______________

  乙方(劳动者)姓名:___________________

  现住址:___________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。  甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬  第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。                     甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待

  岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

  五、社会保险

  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。  乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的'有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  七、解除和终止

  第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

  八、劳动争议处理

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  九、其他

  第九条甲乙双方约定的其他事项

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人

  乙方(签字或盖章)

简易劳动合同9

  甲方(用人单位)名称:

  住所:

  法定代表人(主要负责人)

  联系电话:

  乙方(劳动者) 姓名:

  现居住地址:

  身份证号码(其他有效证件号)

  联系电话:

  甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。

  第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ,工作地点为 .

  第三条 甲方安排乙方执行 工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。

  第四条 甲方应于每月 日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为 .

  其中,试用期期间的工资为 ,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。

  第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的'部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。

  第七条 双方约定的其它事项:

  第八条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

简易劳动合同10

  乙方:________ 身份证号码 :________

  1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行,超市简易劳动的合同范本。

  2 、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 、工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 、劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发,合同范本《超市简易劳动的合同范本》。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的'各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 、协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

简易劳动合同11

  甲方:(以下简称“甲方”)

  乙方:(以下简称“乙方”)

  根据《劳动法》和相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。

  第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件,健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的.各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)月工资元,试用期间日工资,上班时间2个月以下按学工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月日

  (二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

  第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人:(委托代理人):(签名)

  年月日年月日

简易劳动合同12

  甲方: 乙方姓名: 身份证号码: 联系电话: 居住地: 邮政编码:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 聘用期限

  1、本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。

  2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。

  第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条

  工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

  第六条

  乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  1、乙方享受的劳务费用: 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

  第八条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第九条 发生下列情形之一,本合同终止:

  1、 本合同期限届满的;

  2、 双方就结束本合同协商一致的;

  3、 甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

  4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

  5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

  6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的`。

  第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

  第十一条

  乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

  第十三条 双方协商约定的其他事项:

  1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

简易劳动合同13

  甲方:________________(以下简称甲方)

  乙方:________________(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款,以供双方共同遵守执行

  一、工程名称:________________

  二、工程地点:________________

  三、工程承包范围工程范围与内容:所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程,(施工图重大改变后工程量另行计算)

  (1)室内给水管网预埋及安装,从楼层一户一表后至户内用水地点;

  (2)室内外排水管网预埋及安装,接至室外第一个检查井;

  (3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;

  (4)室内照明灯具及开关预埋及安装;

  (5)从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;

  (6)防雷接地安装;

  (7)消防所有管网预埋及设备安装;

  (8)弱电预埋及设备安装;

  四、工期要求乙方必须在________________年________________月________________日前竣工。乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务,经调试并自检合格,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。

  五、质量标准工程质量:按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级。

  六、工程承包方式:包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采用固定劳务单价方式。

  七、合同价款本合同价款为人民币:23.00元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外伤害保险等各项费用。

  八、付款和结算方式

  1、由于本工程量较大,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费;

  2、当乙方完成栋号封顶的时候,甲方支付相应部分劳务费的20%;

  3、当乙方完成所有劳务项目工作的时候,甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%;

  4、当工程竣工验收合格,甲方支付总劳务费的15%

  5、总劳务费的5%作为施工质量保证金,质保期为2年,质保期满且无质量问题,建设单位和使用单位无异议后15天内,甲方一次性支付给乙方。

  九、设计变更因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期根据主合同相应顺延。

  十、材料设备供应

  1、本合同工程所有用于水电主材(未计价材料)均由甲方采购供应,所有辅料(计价材料)由乙方自行负责。

  2、水电安装的所有工器具乙方自备,甲方不再提供相应的工器具。

  十一、双方职责

  1、甲方职责

  (1)按时甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。

  (2)甲方指定现场负责,负责协调配合管理施工现场,负责有关。

  (3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。

  (4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况,检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时,有权要求乙方进行整改、返修,相应费用由乙方承担。

  (5)按工程进度和合同约定,及时支付乙方的劳务费用。

  2、乙方责任

  (1)土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程。

  (2)应按照设计图的要求及施工规范施工,达到国家验收标准。

  (3)施工现场水、电材料上下车及现场转运。

  (4)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度,特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。

  (5)现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上,否则,甲方有权要求乙方按原值赔偿。

  (6)在没有交付甲方时前必须保护设备设施,做好成品保护。

  (7)乙方食宿自理。

  (8)乙方提前7天提出一般材料计划,由甲方审核购买,外购设备需提前两个月报计划。

  (9)乙方现场负责人:

  十二、违约责任

  1、甲方违约责任如甲方违约,必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。

  2、乙方违约责任

  (1)如乙方违约,甲方有权终止合同,并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用,造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。

  (2)如乙方在生产工程中,人员不够,工程质量施工安全不能得到保证,工期延误,甲方有权终止合同,并取缔乙方作业资格,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (3)双方约定的'工期不论任何原因均不得延长,如未按规定时间完成该分项工作,甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同,另行安排劳务班组作业,或另行增加劳务班组作业。

  (4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担,甲方并总价2%向乙方收取违约金。

  (5)乙方必须做到工完场清,否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。

  (6)乙方必须服从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、安排、调派,有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (7)乙方必须按甲方要求做好各项工作,进行工程质量与施工安全技术交底,认真完成甲方下达的各项指标任务,对不能按期完成各项指标任务的,甲方按2000元/次向乙方收取违约金。

  (8)以上违约金,凡未指明的,均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。

  十三、安全文明施工

  1、乙方在施工作业中要文明施工,不浪费材料,不出安全事故,必须服从甲方管理人员的安排和管理,如不服从管理和安排,后果由乙方自行负责。

  2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失,均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用。

  3、乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料,如发现浪费材料和不保护材料,甲方有权对乙方做出罚款。

  4、乙方在施工中必须注意安全,杜绝安全事故发生,乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险,如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关,乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害,甲方概不负责。如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半。

  5、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全工作。

  十四、其它管理制度

  1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度,乙方必须在施工现场,配足满足施工需要的人员,如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象),甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

  2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外,处以100—1000元的罚金,并依法追究其法律责任。

  十五、未尽事宜,又甲方和乙方共同协商

  1、本合同经双方签字盖印后生效,本合同承包范围内任务完成,结清余款后本合同即告终止。

  2、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,均具有同等法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  身份证号码:________________身份证号码:________________

  联系电话:________________联系电话:________________

  日期:________________日期:________________

简易劳动合同14

  甲方 乙方 丙方 丁方

  根据中华人民共和国劳动法,本着平等、自愿的原则,协商一致的情况下签订如下合约:

  一、合同期限为由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

  二、甲方具有经营权、决定权,乙方、丙方、丁方协助经营。

  三、所有股东不得私自退股、卖股,必须经其他股东同意,按店内经营情况方可退股卖股。

  四、店内经营亏损,应按股东股份现金添补,若不添补亏损,将从股份中扣除二倍损资,直到股份扣完,当自动退股。

  五、每年年底分一次红,分红将扣出门店内所有支出。如员工工资、水电、房租、产品等等,结余后按股份分红。

  六、所有股东,不得私自出去开店,如有能力者,向总公司申请,批准后方可开店,总公司控70%股开店后必须服从总公司经营方调动安排(新店必须挂巅峰国际招牌,如开其他品牌,巅峰国际股份自动解除,不退原有股份。)

  七、乙丙丁和其他股东必须服从经营方调动安排。

  八、合同期间,乙、丙、丁参与股东成长俱乐部,合同期内应交红利的 %元/元,合同期满,通过考核合格,成长基金自动转化为门店股份,共计。合同期内,离开公司,将转化为成长基金。

  九、乙方在下列情形之一的`,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,终止合同:

  1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职不称职的;

  2、严重违反劳动纪律和规则制度的;

  3、严重失职,造成门店利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏程序的,并其依法追究刑事责任的;

  4、下班后,乙、丙、丁外出时发生意外,甲方概不负责。

  十、本合同甲乙丙丁各执一份,合同从即日起生效。以前签订的合约自动作废。

  乙方姓名 身份证 户籍地址 固定电话: 移动电话:

  甲方: 乙方:

  签字(盖章) 签字(盖章)

  丙方: 丁方:

  签字(盖章) 签字(盖章)

简易劳动合同15

  甲方:

  乙方: (身份证号码: )

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至 年月日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的'并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

  三、工作时间和休息休假

  甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

  四、劳动报酬

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  六、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

  七、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方法定代表人签名:乙方签名:

  公章

  本合同订立与 年 月 日

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