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服务接待礼仪内容

时间:2022-10-26 05:13:40 礼仪 我要投稿
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服务接待礼仪内容

  随着第三产业的迅速壮大,我国的服务业越来越趋于成熟,越来越多的人选择投身服务业,导致服务人员的工作素质呈现出多层次化,服务礼仪内容是作为服务员最基本的礼仪,如果连这个基本礼仪都不了解,那么,你就无法在服务业拥有上升的空间,现在就跟小编一起来了解一下服务礼仪内容吧。

  篇一:服务礼仪内容有哪些?

  礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。

  从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。

  从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。

  从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

  礼仪可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大内容。

  1、政务礼仪;

  政务礼仪,又称公务礼仪,它是公务员在从事公务活动、执行国家公务时所必须遵守的礼仪规范。

  政务礼仪属于社会礼仪,但有其特定的适应范围,即适用于从事公务活动、执行国家公务的公务员。

  政务礼仪具有鲜明的强制性特点,它要求公务员在执行国家公务时必须严格遵守。

  政务礼仪的核心是要求公务员真正自觉地恪守职责,勤于政务,廉洁奉公,忠于国家,忠于人民,严格要求自己,规范自己在公务活动中的行为。

  其根本目的是提高整个国家行政机关的工作效率,维护国家行政机关的形象和个人形象。

  每一名公务员在履行职责、执行公务时,都必须自觉地遵守政务礼仪。

  2、商务礼仪;

  商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。

  商务礼仪的核心是一种行为的准则,用来约束我们日常商务活动的方方面面。

  商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。

  这样我们学习商务礼仪就显得更为重要。

  我们可以用一种简单的方式来概括商务礼仪,它是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。

  现代商务礼仪的特点、要点、规范,使您在商务场合中事事合乎礼仪,处处表现自如、得体,从而使商务交往活动顺利进行,事半功倍。

  商务礼仪知识共享礼仪是人际交往的艺术,教养体现细节,细节展现素质,愿以下社交礼仪知识能帮助你提高自身修养。

  3、服务礼仪;

  高水平的奥运会不仅需要建设高质量的体育设施,营造整洁宜人的城市环境,更需要提供高水平的公共服务。

  北京在赢得2008年奥运会承办权时就向世界庄严承诺:将办一届有特色、高水平的奥运会,努力做到各项服务以人为本,热情周到,方便快捷。

  商业、旅游、卫生、交通、海关等行业和单位,是公共服务和公共事业领域中代表国家和政府直接与社会公众进行接触并提供服务的“窗口”。

  举办奥运会,是对这些“窗口”单位服务水平和保障能力的重大考验。

  能否交出一份让中外来宾满意的答卷,直接关系到我们能否把对国际社会的承诺落到实处。

  “窗口”行业和单位的服务人员只有自觉努力增强职业服务礼仪意识、充实职业服务礼仪知识、提高职业服务礼仪水平,才能展示出中国国民的文明举止和礼仪修养,展示出中国社会的整体文明程度和国家的整体管理水平,展示出“礼仪之邦”的文化魅力和“人文奥运”的独特风采,为成功举办奥运会做出积极贡献。

  学习、践行职业服务礼仪应体现这样的基本要求:

  ——爱岗敬业、尽职尽责。

  对本职工作怀有高度的责任感和自豪感,在思想上、业务上对自己从严要求,努力学习业务知识,全面掌握职业技能,增加服务中的科技含量与知识含量,做到干一行、爱一行、精一行。

  ——诚实守信、优质服务。

  提供服务坚持信誉第一、保质保量、公平交易。

  想服务对象所想、急服务对象所急,热情耐心,细致周到,不厌其烦。

  遇有客户投诉或发生纠纷,服务人员应以冷静、克制、忍让的态度向客户解释、道歉,并积极帮助解决问题,切忌争辩、怠慢或推脱责任。

  ——仪容端庄、着装整洁。

  服务人员修饰仪容以自然为美,以淡妆为宜,行、站、坐体态标准。

  有行业服装的应着行业服装,做到整洁、美观、协调。

  ——语言文明、态度温馨。

  服务时多说“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“请您稍等”、“欢迎再来”等礼貌用语,多以温馨的微笑、亲切的目光与客人进行沟通,努力缩短与服务对象之间的距离。

  4、社交礼仪;

  所谓社交礼仪是指在人际交往、社会交往和国际交往活动中,用于表示尊重、亲善和友好的首选行为规范和惯用形式。

  这一定义包含了以下几层意思:第一,社交礼仪是一种道德行为规范。

  规范就是规矩、章法、条条框框,也就是说社交礼仪是对人的行为进行约束的条条框框,告诉你要怎么做,不要怎么做。

  如你到老师办公室办事,进门前要先敲门,若不敲门就直接闯进去是失礼的。

  社交礼仪比起法律、纪律,其约束力要弱得多,违反社交礼仪规范,只能让别人产生厌恶,别人不能对你进行制裁,为此,社交礼仪的约束要靠道德修养的自律。

  第二,社交礼仪的直接目的是表示对他人的尊重。

  尊重是社交礼仪的本质。

  人都有被尊重的高级精神需要,当在社会交往活动过程中,按照社交礼仪的要求去做,就会使人获得尊重的满足,从而获得愉悦,由此达到人与人之间关系的和谐。

  第三,社交礼仪的根本目的是为了维护社会正常的生活秩序。

  没有它,社会正常的生活秩序就会遭到破坏,在这方面,它和法律、纪律共同起作用,也正是因为这一目的,无论是资本主义社会还是社会主义社会都非常重视社交礼仪规范建设。

  第四,社交礼仪要求在人际交往、社会交往活动中遵守。

  这是它的范围,超出这个范围,社交礼仪规范就不一定适用了。

  如在公共场所穿拖鞋是失礼的,而在家穿拖鞋则是正常的。

  5、涉外礼仪;

  任何服装都应做到清洁、整齐、挺直。

  上衣应熨平整,下装熨出裤线。

  衣领、袖口要干净,皮鞍应上油擦亮。

  穿中出装要扣好领扣、领钩、裤扣。

  穿长袖衬衣要将前后摆塞在裤内,袖口不要卷起,长裤裤筒也不允许卷起。

  两扣西跟上衣若系扣子,可系上边一个,若是一扣或多扣西服上衣。

  均应扣全。

  男同志在任何情况下均不应穿短裤参加涉外活动。

  女同志夏天可光脚穿凉鞋,穿袜子时,袜口不要露在衣、裙之外。

  参加各种涉外活动,进入室内场所均应摘去帽子和手套,脱掉大衣、风雨衣等送入存衣处。

  西方妇女的纱手套、纱面罩、帽子、披肩、短外套等,作为服装的一部分允许在室内穿戴。

  在室内外,一般不要戴黑色眼镜。

  有限疾须戴有色眼镜时,应向客人或主人说明,并在握手、交谈时将跟镜摘下,离别时再戴上。

  在家中或旅馆房间内接待临时来访的外国客人时,如来不及更衣,应请客人稍坐,立即换上服装、穿上鞋袜,不得赤脚或只穿内衣、睡衣、短裤、拖鞋接待客人。

  在交际场合中,一般是在相互介绍和会面时握手;遇见朋友先打招呼,然后相互握手,寒喧致意;关系亲切的则边握手边问候,甚至两人双手长时间握在一起;在一般情况下,握一下即可,不必用力。

  但年轻者对年长者、身份低者对身份高者时应稍稍欠身,双手握住对方的手,以示尊敬。

  男子与妇女握手时,应只轻轻握一下妇女的手指部分。

  握手也有先后顺序,应由主人、年长者、身份高者、妇女先伸手,客人、年轻者、身份低者见面先问候,待对方仲出手后再握。

  多人同时擂手,切忌交叉进行,应等别人握手完毕后再伸手。

  男子在握手前应先脱下手套,摘下帽子。

  握手时应双目注视对方,微笑致意。

  此外,有些国家还有一些传统的见面礼节,如在东南亚信仰佛教的国家见面时双手合什致意;日本人行鞠躬孔;我国传统的拱手行礼。

  这些礼节在一些场合也可使用。

  公共场合远距离遇到相识的人,一般举起右手打招呼并点头致意,也可脱帽致意。

  与相识者在同一场合多次见面,只点头致意即可;对一面之交的朋友或不相识者,在社交场合均可点头或微笑致意。

  涉外交往中,在与外商谈话时表情要自然,语言和气亲切,表达得体。

  谈话时可适当做些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈,用手指点人。

  谈话时的距离要适中,太远太近均不适合,不要拖拖拉拉、拍拍打打。

  参加别人谈话要先打招呼,别人在个别谈话时,不要凑前旁听;有事需与某人谈话,可待别人谈完;有人主动与自己说话,应乐于交谈;发现有人欲与自己谈话,可主动询问;第三者参与谈话,应以握手、点头或微笑表示欢迎;若谈话中有急事需离开,应向对方打招呼,表示歉意。

  谈话时若超过三人,应不时与在场所有人攀谈几句,不要同个别人只谈双方知道的事情,而冷落其他人。

  如果所谈的问题不便让其他人知道,可另约机会。

  交际场合,自己讲话要给别人发表意见的机会,另一方面、在别人讲话时,也应适时发表个人的看法。

  对于对方谈到的不便谈论的问题,不应轻易表态,可转移话题。

  要善于聆听对方的讲话,不要轻易打断,不提与谈话内容无关的问题。

  在相互交谈时,应目光注视对方,以示专心。

  别人讲话不要左顾右盼、心不在焉、或注视别处、老看手表等做出不耐烦的样子,或做伸懒腰、玩东西等漫不经心的动作。

  在交际场合结识朋友,可由第三者介绍,也可自我介绍。

  为他人介绍,要先了解双方是否有结识的愿望,不要贸然行事。

  无论自我介绍或为他人介绍,都要做到自然。

  例如,正在交谈的人中,有你所熟知的,便可趋前打招呼,这位熟人便将你介绍给其他客人。

  自我介绍时,要主动讲清自己的姓名、身份、单位(国家),对方则会随后自我介绍。

  为他人介绍时还应说明与自己的关系,以便于新结识的人相互了解与信任。

  介绍其他人时,要有礼貌地以手示意,而不要用手指指点别人。

  介绍也有先后之别。

  应先将身份低的、年纪轻的分绍给身份高的、年纪大的,把男子介绍给妇女。

  介绍时,除妇女和年纪长者外,一般应起立。

  但在宴会桌上、会谈桌上可不必起立,被介绍者只要微笑点头有所表示即可。

  交换名片也是相互介绍的一种形式。

  在送给别人名片时,应双手递出,面露微笑,跟睛看着对方,在接受对方名片时、也应双手接回,还应轻声将对方的姓名等读出,然后郑重地收存好。

  涉外交往在谈话时,内容不能涉及疾病、死亡等不愉快的事情,也不要提起一些谎诞离奇、耸人听闻、淫秽的话题。

  不应径直询问对方的履历、工资收入、家庭财产等私人生活方面的问题。

  对方不愿回答的问题不应究根寻底,对方反感约问题应表示歉意或立即转移话题。

  在谈话中一定不要批评长辈、身份高的人,不要议论当事国的内政,不要耻笑讽刺对方或他人,不要随便议论宗教问题。

  男子一般不参加妇女圈内的议论。

  与妇女谈话更要谦让、谨慎。

  不宜询间妇女的年龄和婚姻状况,不要说对方的身材、健康、收入及私生活方面的话题。

  不要与妇女开玩笑,更不要无休止的攀谈以免引起对方和他人的反感。

  谈话中要使用礼貌语言,如“你好”,“请”,“对不起”、“打扰了”,“再见”等。

  见面对一般先问好,如“身体好吗?”“最近如何?”“一切顺利吗?”对新结识的人常问“你是第一次到中国(或本地)吗?”“来中国多久了?”“你喜欢我们的城市吗?”分别时讲“很高兴与你结识,希望今后再见面,”“晚安,请代向朋友(夫人、丈夫等)致意,”“请代问全家好”等。

  社交场合的谈话话题,还可涉及天气、新闻、工作业务等方面,但一定注意内外有别,保守国家秘密。

 

 

 

  篇二:服务礼仪内容有哪些?

  把一只青蛙放在大锅里,里头加上水,然后再用小火慢慢加热,青蛙虽然可以感觉外界温度慢慢变化,但因为惰性的原因和没有立即往外跳的迫切动力,最后被热水煮熟了都不知道。

  竞争环境的改变大多是渐热式的,特别是作为服务工作人员,如果没有服务意识,如果对环境的变化而没有一点感知并自我努力、自我上进的话,自己最后就会像这只青蛙一样,被煮熟、淘汰了都不知道。

  服务礼仪的特点

  普遍性、继承性、差异性、时代性

  服务礼仪的职能

  塑造个人形象、塑造组织形象、沟通信息、联络感情

  服务意识

  作为事业单位和行政机关来说。

  随着行政职能的转换、人们权益意识的越趋强烈以及社会发展的趋势来说,“为人民服务”又成了清晰、可执行的具体行为规范,就是真正服务好服务对象。

  作为公务人员,服务对象也就成了他们的“顾客”。

  作为企业来说。

  我国经济已经进入市场经济。

  市场经济是一种竞争性经济,企业之间竞争的焦点之一是服务。

  用什么样的服务理念指导服务活动,对于能否赢得竞争优势,把握经营制胜的主动权十分关键。

  从1998年开始,从国家统计局陆续发布的统计数据就已表明,牵涉百姓基本生活的大部分物质资料产量已趋于饱和。

  这些迹象表明,中国企业运作的中心正发生着微妙的变化,企业必须在服务上多下功夫,才好迎接服务竞争时代的挑战。

  曾经有一个单位要招聘一个部门负责人,出的唯一一道面试题是:“谁为你发工资?”这实际上考核的是服务意识的问题。

  最后,只有一人被录取了,他的回答是:“单位为我发工资,因为是单位给我提供了舞台;顾客为我发工资,因为顾客为我们带来了效益;我自己为自己发工资,因为一切还要靠自己的主观努力”。

  在服务实践中必须做到:

  视顾客为亲友

  只有用高质量的情感服务接待每一位顾客,才能使顾客以更大的热情对你的单位予以关注和支持,单位和顾客的关系才能步入良性循环轨道。

  在服务实践中,对顾客以亲友相待,应以微笑的面孔、百倍的热情欢迎每一位顾客的光临。

  在为顾客服务中,应该想顾客之所想,体察顾客心理,解决好顾客的各种难题。

  顾客永远是对的

  这句话是伴随着市场经济的迅速发展、消费者权益运动的日益高涨,由西方企业界提出来的,是“顾客就是上帝”这句口号的具体体现。

  这句话真正的含义并不是说,顾客真是对的,而应该让他觉得,他是对的。

  把顾客视为单位的主宰

  单位把顾客作为单位的主宰,既是由单位的经济属性,即谋求更高盈利的原始经营动机决定的,也是社会属性决定的奉献和获取经济利益相统一的服务理念的具体体现。

  强化现代服务理念,提升服务品位

  理念支配人的行为,服务理念决定着企业的服务面貌。

  市场经济的发展,带来企业服务竞争的升级,迫切要求企业迅速更新理念,在现代服务理念支配下,把服务问题提高到战略高度来认识,在服务上不断追求高目标,提升服务品位,创造服务特色。

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