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面试礼仪知识

时间:2023-01-09 18:19:42 礼仪 我要投稿

面试礼仪知识

  人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是小编给大家带来的面试礼仪知识,希望能帮到大家!

面试礼仪知识

  面试礼仪知识【1】

  1.面试着装

  很多学生在保研面试前问得最多的一个问题是:要不要穿正装?

  答案因学校和专业而异。

  一般而言,申请经管类的专硕最好选择穿着正装。

  因为专硕是以面向就业的为主的,较学硕而言,其面试时职场的氛围更浓一些,因此穿正装显得更为正式一些。

  而对于学硕和直博而言,则因申请的学校不同而穿着方式也不同。

  大多数学校的学硕和直博,都只用在夏令营期间身着营服即可,但也不排除有的学校更希望学生穿着正装以显正式。

  因此建议各位学生在申请前最好能找到申请学校的学长学姐,咨询一下该校是否更倾向于穿正装。

  如果你不是很确定,可以将正装带去面试的地方,根据当场局势决定你是否要穿正装。

  在此笔者将对穿着正装和穿着营服的相关注意事项进行简单介绍。

  1.对于女学生而言,在夏令营中若要选择穿着正装,最好以盖过膝盖的正装套裙为宜。

  这是最通用、最稳妥的着装。

  谨记穿太紧、太透和太露的衣服:不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服。

  同时应穿着肉色的丝袜而不应直接露着光腿。

  另外不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选取。

  而对于男学生而言,在正装的穿着上需要注意以下几点,以便给导师留下以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。

  (1)注意衬衫不应放在正装裤子外;

  (2)注意正装裤不应过短,至少裤脚能赢盖住

  (3)注意领带颜色不应太刺目;

  (4)注意领带不应太短,一般而言领带长度应该是领带尖盖住皮带扣;

  (5)注意不可用运动鞋搭配正装

  2.营服搭配总的原则是大方得体,干净整洁。

  对于女生而言可以穿搭长度位于膝盖附近的短裙(注意不是超短裙)或者长牛仔裤都是不错的选择;对于男生而言,需要注意的是不要在炎日的夏天穿着拖鞋或凉鞋直接去参加面试,穿的裤子也应盖过膝盖,而不应太短。

  2.面容配饰

  除了服饰着装上需要留意,同时在自己的面容与相关配饰上也许有所留意。

  因为这些小细节有时候也会影响到导师对你的印象。

  1.头发

  干净整洁的头发会给人留下好印象。

  女生最好将头发扎起来,一是显得精神,二是在夏令营时会相对凉快一些,避免再面试中因太热而满头大汗的尴尬;男生要注意头发不要留太长以及油腻,保持头发的清爽。

  2.五官

  胡子:不要留胡子、要保持面颊的干净。

  鼻毛:很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛,而旁人或者学生往往也不好意思提醒。

  面试前之前一定要仔细照一下镜子,做一做自我“审视”。

  口臭:有些人讲话多了难免口臭。

  面试时,可以带上口香糖,在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新,但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖,不要高傲地嚼着口香糖进场面试。

  还要注意别在面试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物,否则满口异味显得不懂得尊重别人。

  3.手指

  同学们在面试时最好保持指甲长度的适中,不要留长指甲以免给导师造成你比较邋遢的印象。

  同时女同学应避免涂抹颜色过艳的指甲油,最好不涂。

  4.配饰

  女同学在配饰上应注意不要太过累赘。

  手上的首饰不应过多,不要发出叮叮当当的响声。

  手上留有手表即可,其余的配饰可以考虑在面试前摘掉;脖子上要么就不佩戴饰物,要么就以一条简单的小的项链装饰即可;耳朵上最好不带过长过闪的耳钉。

  总之一切以简单得体为主。

  面试中礼仪指导

  (1)面试进门前需轻轻调门三声后,等到老师说“请进”后轻轻推开门。

  (2)进门后,面带微笑向老师问好。

  整个面试中表情应当自然,并始终面带微笑、镇定自若,给人以自信、开朗的感觉。

  (3)进门后,如果需要递上自己的简历或相关材料,一定要双手递上你的材料,并用“请您过目”这样的敬语。

  (4)面试中,面对导师的提问。

  一是要注意在导师提问过程中,眼光宜落在导师的鼻子上为佳(避免漫不经心望向别处或直盯对方)。

  并在老师的提问中适当地点头表示你听进心里了正在领悟;二是一定要等导师说完了再回答,不要中途打断导师,这是最起码的尊重。

  (5)回答导师提出的问题时,不要急着回答,可以缓个2-3秒后再作答,这样显得你有思考,而不是随口一说。

  同时在回答时注意语速要适中,不要快。

  谈吐要清晰,且回答要有逻辑:最好能用“第一”、“除此之外”这样的连接词来做过渡,不仅使得回答更有层次性,同时也能为自己下一句要说什么留出一点想的时间。

  (6)回答中一定要注意礼貌,多用“您”、“谢谢”这样的敬语。

  (7)一定要注意诚实和善于转化:遇到不会回答的问题,不要着急,试着转化为自己会的知识去回答,尽量将老师引导自己所熟悉的方向上去。

  如果实在不会,诚实的回答导师“对不起,老师,这个我真的不知道”,但不要就停止于这样的回答,之后可以问问老师是否可给些提示,或者是否可换一个问题。

  注意:不会的问题千万不要乱答,老师比你经验丰富多了,你的回答老师一听就知道是真是假。

  (8)在面试中切忌面带疲倦,满眼血丝,哈欠连天,前一天一定要保持睡眠充足;

  (9)在面试中,如果老师在你回答时根本不看你,或者不停打断你。

  千万要保持淡定自若并面带笑容,因为这极有可能是老师对你进行的压力测试。

  (10)在回答时,为了能吸引老师的注意力,增加回答的感染力,可以加进适当的手势,但动作不宜太大,不可显得手舞足蹈。

  (11)在说话时一定是要显得自信,而不是低声下气的,企图以鄙薄自己来取悦于对方的自卑;更不可是骄傲自大的自傲。

  只有抱不卑不亢且谦虚自信的态度才能获得对方的信任。

  (12)在面试结束后,向老师说一声“谢谢老师,老师辛苦了!”(毕竟老师专门在暑假抽出那么几天来面试那么多学生还是一件挺累的事儿的),同时出门时轻轻带上门。

  面试结果好,不可欢声雀跃的大呼小叫;面试结果不好,不可当场大哭或郁闷。

  因为你要知道,一切都只是你个人的感觉,很有可能有时候老师把你百般刁难,但基于你的表现和回答却在心中给你点了32个赞。

  总而言之,各位学生在面试中一定要做到的八个字:自信、诚实、礼貌、淡定。

  以最好的精神面貌和大方得体的行为举止,一定能为你的面试加分!

  面试礼仪知识【2】

  整齐

  考生在面试时需要穿戴整齐,可以穿着黑白配,这是最经典、也最挑不出错发的穿着了。

  但是,要想一下,考官面试了一天或者一个上午,眼前全都是黑白配,难免审美疲劳。

  这个时候,若考生想要博人眼球,给人耳目一新的感觉,大可以舍弃传统的黑白配,而选择更合适自己的穿着。

  但应注意,穿着宜清新、体面、立整,不可以穿的太过潮流化,毕竟我们要的是肯吃苦、端庄、稳重的员工,而不是时尚男孩或女孩。

  清新

  面试时一定要化妆的,但应注意,不要浓妆艳抹,会显得过于轻浮,不得体。

  注意不要佩戴太多的首饰,如戒指、锁骨链等,最好不戴首饰,显得谦虚,朴素,没有攻击性。

  进门

  进门的情景有两种,分别为引导员引导入场和自己入场。

  若是引导员引导入场,注意入场前深呼吸,不要直接就入场了,得先给自己一个心理暗示,做好准备方可入场,入场前给为自己引路的老师道谢,这是基本的礼貌,不要觉得引导员无关紧要就不做处理,不要忽略任何的细节。

  当自己入场的时候,需注意不要反复敲门。

  有些考生因为紧张或是其他原因,可能在敲门后,听不到考官喊“进来”的声音,就犹豫,我是该进去呢?还是不该进去呢?因此错失了进门的最佳时机,抑或听不见进门的指令就反复敲门,给考官以死板、呆板的感觉。

  故,进门前,敲门后仔细倾听,不要反复敲门,敲过一次门之后,心中默数3秒,进门。

  落座

  待入场后,看好你要去行礼鞠躬打招呼的位置后,缓步走到位置地点,“各位考官好,我是今天的XX号考生”,而后,鞠躬,鞠躬后落座,注意整个过程不要拖泥带水,拖着步子走,

  落座的时候把凳子移到一个不要太靠近桌子也不要太远离桌子的位置,离太近怕站不起来,离太远怕够不到桌子。

  做好后认真听取考官宣读的考场规则,不要抢话或东张西望。

  答题时

  答题时尽量看着考官,给每一个考官以目光的注视,但是主要目光是汇聚在主考官身上的,答题时语言尽可能的流畅,不要太过于结巴,张口忘字。

  退场

  退场时注意要把你用过的东西收拾整理,归位。

  这样会给考官以这个考生很立整、利索的感觉,是加分项。

  此外,不管答题好坏,微笑着跟考官道别。

  面试礼仪知识【3】

  一、举止礼仪在评分中有要求。

  二、举止礼仪是第一印象,直接影响到考官对考生的整体感知,影响到后期回答的评分。

  整场考试不足20分钟,很多考生回答又大同小异,如何在这么多考生中脱颖而出?让我们先做好礼仪。

  关于礼仪的流程很多考生已经清晰,下面专家就礼仪中容易犯错的地方详细谈一下:

  1、礼仪的总体要求是大方、得体,真诚、自信。

  2、敲三声门,不紧不慢。

  太着急,显得考生草率;太慢,里面考官等的着急。

  敲完门,如果考官没有说请进,也可以进去。

  因为考官们非常忙,可能来不及说请进。

  开门时,对考官点头微笑。

  一开门,有些考官会不经意地抬头看考生,这个时候点头、微笑,显得自然、亲切。

  这一步是很多考生都不曾注意到的,我们注意到了,就会与众不同。

  3、入场时候,走道要自然。

  这一段走路,重点是看着考官,目光友好,亲切微笑。

  很多考生喜欢低头走路,这样就显得不够自信。

  如果我们一入场就与考官进行眼生交流,

  给考官留下的印象就很深刻。

  考生们平时,可以对着镜子微笑,可以在马路上微笑走路,对陌生人善意地眼神接触。

  4、问好时,环视所有考官,声音要洪亮,一直上扬,非常开心,可以把考官当作久别重逢的亲人。

  我们对考官发自真心地尊敬、喜欢,考官马上能够感受到。

  考官劳累的内心会得到缓解,也会喜欢上我们。

  问好后,15-45度鞠躬,不要90度鞠躬,90鞠躬在告别的时候才用,会引起考官的反感。

  5、坐下前,看看椅子与桌子的空间是否可以方便地进出。

  如果空间足够,就不要随便动椅子。

  如果空间不够,双手轻微抬起椅子往后挪。

  注意,是抬起,不是拖动,拖动会发出噪音。

  6、坐姿标准,一是要让自己舒服,自己舒服了才能心无旁骛地去答题;二是端正,但是端正不是紧绷着。

  为了达到这个标准,我们坐椅子的前二分之一或者前三分之一。

  双手肘部放在桌子上,前臂自然放松,双手打开。

  7、坐下后,很多考官都会看考生。

  这时,很多考生都犯错,着急不动笔、去拿题本,显得非常没有礼貌。

  我们重点做好和考官的交流,不去翻看题本,不去动笔,一心一意听考官读引导语,对考官真诚微笑,目光自信、尊敬地看着他们。

  引导语很重要,有关于考试长、每题作答结束该说些什么,都需要注意。

  8、作答时,全程微笑作答,主要看主考官,在答案转折时,看其他考官,或者当某个考官对我们微笑,或者疑惑时候,看着那位考官。

  作答的声音高低有起伏,镇定自若。

  这就需要我们平时对答题思路有熟练的掌握,对于常见的偏题怪题也处变不惊。

  9、全部作答完毕,离场不可以仓促,要善始善终。

  如果桌子上很乱,可以整理纸张,

  迅速起身,站到椅子一边,感谢考官后,鞠躬,得到主考官点头同意后,离场。

  专家认为,礼仪不是一个结果,而是一个通过练习、通过熟练掌握答题后,自然而然产生的过程,希望每位考生都能够打造完美的第一印象。

  秘书礼仪知识之面试礼仪

  一、面试秘书礼仪-服饰

  男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

  选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力。

  二、面试秘书礼仪-守时

  守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。

  如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。

  三、面试秘书礼仪-肢体语言

  1、面试秘书礼仪眼神:

  交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。

  2、面试秘书礼仪握手:

  当面试官的手朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方。不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。

  3、面试秘书礼仪坐姿:

  不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。

  4、面试秘书礼仪小动作:

  在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。

  5、面试秘书礼仪谈吐:

  语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

  6、致谢

  为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁,最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

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