离职证明五篇
导语:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面小编整理了离职证明,欢迎参考借鉴!
离职证明1
__(身份证号为______)自__年__月__日入职我公司__职务,至__年_月__日。因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名(加盖公章)
_年_月_日
离职证明2
___自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任__一职,表现优异,无不良记录,现因__原因离职,特此证明。
___公司(盖章)
_年_月_日
离职证明3
兹有___(姓名),于____年__月__日至____年__月__日期间,在我司担任___职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明。
______有限公司(盖章)
____年__月__日
离职证明4
甲方:________________
乙方:________________
身份证号:________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):________________
乙方签字:________________
甲方代表签字:________________
离职证明5
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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