离职证明
在日常的学习、工作、生活中，大家都写过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的 离职证明 ，欢迎阅读与收藏。
离职证明 1
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称：xxx(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
离职证明 2
XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司担任XXXX（部门）的XX职务，由于XXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
年XXXX月XXXX日
离职证明 3
我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出，特此证明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
离职证明 4
xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xxx月xxx日
离职证明 5
离职证明
姓名：XX，男，身份证号码：XXXX，自X年X月X日入职我司担任X部X一职， 至X年X月X日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
X部经理
公司盖章
日期：X年X月X日
离职证明 6
承诺书
本人 ，身份证： ，因无法提供原单位离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。
承诺人：
20xx年 月 日
离职证明 7
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力资源部人事处）
加盖公章
xxxx年xx月xx日
离职证明 8
甲方:xx公司
乙方:身份证号:
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
xx年xx月xx日
离职证明 9
离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
1.对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的'事项，并加盖公司公章方可生效。
2.对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。
3.为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
离职证明 10
一、合同到期离职证明范本
我司员工xxx，身份证号码：xxxxxxxxxx，于xx月xx日入职我公司工作，工作岗位为，最后一份劳动合同的期限为xx月xx日至xx月xx日。因□解除劳动合同/□终止劳动合同。双方正式□解除劳动合同/□终止劳动合同的时间为xx月xx日。
本离职证明一式两份，公司与员工各执一份。
单位名称(盖章)
xx月xx日
员工签收：xxx
签收日期：xx月xx日
二、离职证明要素
离职证明范本，主要包含以下要素：
1、劳动单位基本信息；
2、劳动者基本信息；
3、劳动关系建立日期；
4、劳动关系解除日期；
5、劳动关系期间劳动者担任职务
6、解除劳动关系的原因；
7、双方签名盖章等。
三、离职证明格式
1、证明格式。
2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5、一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8、一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
离职证明 11
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
离职证明（公司存根）
兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
__________工作交接人：______（交接清单附后）
《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行：________________
户名：____________________
银行卡号：__________
二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字：______
___年____月____日
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离职证明（个人留存）
兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
____________公司
___年____月___日
离职证明 12
xxxxxxxx监督管理局：
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xxxxxxxx(单位盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明 13
xxx，男（女），身份证号码：，自20年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：月日
离职证明 14
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称
20____年____月____日
离职证明 15
兹有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期间在我司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
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