【实用】员工离职证明15篇
在学习、工作、生活中，大家都尝试过写证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编帮大家整理的员工离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职证明1
________监督管理：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____离职日，同意该人员注销自己《________行业从业人员上岗证（证号：__________），并依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________（单位盖章）
_____年_____月_____日
员工离职证明2
______自______年以来，先生1月2日，我公司担任人力资源部人力资源助理，至______年0月3日因个人原因申请离职，在此无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
日期：20______年0月9日
员工离职证明3
姓名：____，男，身份证号：_____________，自______年____月____我们公司每天就职____部_______一职，至_____年____月____因个人原因申请离职，这一年工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明。
___________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明4
甲方：_________________________________________________________（单位名称）
乙方：_________
身份证号：____________________________________
乙方原为甲方______（部门）______职位，20______年___月___日双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。
特此证明。
甲方（签字）：_________________________________________________________
乙方签字：_________
甲方签字：______
20______年___月___日
员工离职证明5
_________先生/女士（身份证号码）______月______日入职，担任我公司_________职务，劳动合同期限为______。至_________年______因个人原因申请辞职的，在职期间无不良表现。经协商，已办理辞职、交接手续，终止原劳动合同，依法终止双方劳动关系。
因未签订相关竞业禁止协议，遵守就业自由。
特此证明。
员工本人确认签字：
20______年____月____日
员工离职证明6
________先生/女士（身份证号码）______月______日入职，担任我公司_________职务，劳动合同期限为______。至_________年______因个人原因申请辞职的，在职期间无不良表现。经协商，已办理辞职、交接手续，终止原劳动合同，依法终止双方劳动关系。
因未签订相关竞业禁止协议，遵守就业自由。
特此证明。
_______________有限公司
20______年___月___日
员工离职证明7
_______先生/女士/小姐，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________（部门）的_______职务，由于_________辞职的原因，终止与公司的'劳动关系。资本证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
员工离职证明8
姓名：____，男，身份证号码：________，自____年____月____日入职我公司担任部一职，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
证明人：______
日期：____年____月____日
员工离职证明9
_________于20______年______月______日至20______年______月______20日在_________公司工作______年______月______特此证明，日本正式终止了与我公司的劳动关系。
_________公司（或人力资源部人事部）盖章
20______年______月______日
员工离职证明10
兹证明：xx，性别：xx，出生于20xx年xx月xx日，系xx省xx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xx离职，最后职务为xx。
特此证明
xx
20xx年3月15日
员工离职证明11
_______先生/女士，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________（部门）的_______职务，由于___个人______提出辞职的原因，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20______年______月______日
员工离职证明12
___________年______月______我公司每天在______部门担任______岗位，直到______年______因______原因申请辞职，在此期间无不良表现，工作良好，同事关系和谐。在此期间，他被授予______称号（荣誉）。经公司仔细考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司盖章
日期：
员工离职证明13
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份证号：_____________________________________
乙方原为甲方职工_________年_____月_____日经双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方已就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并已一次性解决。不再有争议和纠纷需要向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请处理。同时，乙方已完成离职交接。
特此证明！
甲方（签字）：乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
员工离职证明14
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明15
xxx，男，身份证号:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为xxx，最后工作日为xx年xx月xx日。
xxx现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。特此证明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年xx月xx日
员工签收：
日期：
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