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劳动局离职证明范本
劳动局离职证明范本,李哦知证明是我们在生活中经常用到的一种证明材料。大家知道离职证明是怎么写的吗?欢迎阅读这篇劳动局离职证明范本!
离职证明标准格式【1】
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
离职证明书【2】
姓名
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出生日期
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年 月 日
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性别
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□男
□女
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身分证号码
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住址
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电话
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离职当月工资
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离职: 年 月 日
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实际
工作地
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县(市)
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离职原因
(本栏仅可勾选一项)
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一、非自愿离职:
□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告
劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款
劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款
□劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条
□定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日
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二、□自愿离职
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三、□其它 (勾选此项者,务必文字说明)
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(身分证复印件正面黏贴栏)
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(身分证复印件背面黏贴栏)
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投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
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保险证字号: 投保单位电话:
投保单位地址:
本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。
投保单位联络人: 联络电话:
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主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)
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主管机关名称:
(请盖印信或章戳)
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申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏)
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,如有不实愿负一切法律责任。
申请人
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