什么是离职证明
离职证明书(Employment Separation Certificate)是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。同时证明你与原企业无劳动关系及纠纷。 通俗的讲离职证明就是企业开具的解除合同证明，一般情况下，当你在这企业离职时，HR会帮你把合同、社保全部解除的，不需要离职证明。 离职证明只是为了避免双重劳动关系造成的双重用工，日后发生工伤，或者社保重复缴纳什么的都会很麻烦，但是实际中，就是会有双重劳动关系的产生，所以其是不是在上一家单位离职已经不是很重要的了，比如原单位停薪留职人员，就在原单位存在劳动关系，但是他们还是可以重新就业的;或者下岗人员，有些和原单位也存在劳动关系，但是社会也会鼓励他们的再就业，这种情况下，也不可能开离职证明，因为压根就没有离职， 只要让员工书面保证若因双重劳动关系产生的`一切经济纠纷，由员工自行负责就可以了(当然，属于离职而开不出证明的，就要其诚实告知，否则因欺瞒产生的经济损失，由员工自行负担，且单位将与其终止劳动关系)
范例：
离职证明甲方：(单位名称)乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：甲方代表签字：
【什么是离职证明】相关文章：
离职证明盖什么章11-26
为什么要写离职证明08-01
离职证明是什么格式08-05
离职证明有什么作用11-29
什么是婚育证明04-21
什么是户籍证明01-20
离职证明有什么用01-20
离职证明有什么用?11-18
离职证明有什么用06-27