职员离职证明书
在日常学习、工作和生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的职员离职证明书，欢迎大家分享。
职员离职证明书1
兹有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
______有限公司(盖章)
______年______月______日
职员离职证明书2
兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位，至__________年__________月__________日因__________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__________”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
______年______月______日
职员离职证明书3
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx（单位职员）身份证号：xxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
职员离职证明书4
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx（单位职员）
身份证号：xxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
职员离职证明书5
甲方：____________________________(单位名称)
乙方：____________________________
(单位职员)身份证号：____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方代表签字：____________________________乙方签字：_______________________
_____________年_____月______日________年_____月______日
职员离职证明书6
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
职员离职证明书7
xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
xxx
20xx年xx月xx日
职员离职证明书8
兹证明XX（身份证号XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。
特此证明。
XXX公司
20xx年XX月XX日
职员离职证明书9
xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
xxx
20xx年xx月xx日
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